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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 制造课长
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6.5-8.5K
大专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责建立产品标准工时数据库(作为产能规划、制造成本核算的依据); 2、优化生产流程,协助生产车间部评估产能、人员配置情况; 3、负责生产过程中基础数据的统计、核对与分析,为生产提供可参考性分析。 任职要求: 1、有生产车间管理经验。 2、有灯饰厂生产管理经理。 3、有组装包装生产线管理经验。 4、具有高度责任心、良好的沟通能力、团队合作精神。 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责进行涂布车间员工的日常管理、指导、培训及评估; 2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备; 3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计; 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核; 5、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理; 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。 任职要求: 1、3年以上涂布生产管理经验;有保护膜,汽车薄膜行业生产管理经验优先。 2、懂得涂布生产过程中质量的控制及涂布质量对使用客户产生的影响,熟悉高速涂布机的操作方法。 3、懂得看各种生产单据,根据各种单据合理安排机台生产。 4、熟悉配料室的操作及各种水性胶水、热熔胶的性能和使用方法。 5、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题; 6、具有较强的组织、沟通、协调能力。 -
8-12K
高中
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产现场生产要素的统一管理安排; 2、按照公司生产计划,完成各项生产任务的安排,达成出货任务; 3、指导现场生产作业,提升生产质量,完成质量把控目标; 4、合理安排人员培训,内部组织调动等,实现现场人员优化配置; 5、能够熟练调试模压成型机台,能处理产品异常; 任职资格: 1、高中、中专以上学历,40岁以内; 2、硅橡胶行业成型车间主管3年以上工作经验,管理过30人以上团队; 3、熟悉硅橡胶成型生产工艺及其异常处理,熟悉模治具管理; 4、对ISO9001/IATF16949管理体系有一定的了解。 -
8-16K·13薪
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户订单制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、部门员工进行安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,有硅、橡胶生产管理经验,25-40岁; 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
8-12K
中专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历,机械或管理类相关专业; 2、8年以上机械行业工作经验;5年以上生产管理经验; 3、丰富的IE和5S管理知识,熟悉机械加工相关知识和公司产品知识,ISO9000质量管理知识和安全知识。 4、思维能力、主动性、自信、收集信息、统筹规划能力; 5、极强的创造力和想象力,良好的职业道德,积极并勇于克服困难,思维谨慎周密。 6、具备较强的组织指挥能力、处事公正、原则性强,应特别注意与相关业务部门的协调配合和沟通。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司经营战略的制订与调整,分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队,建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制,提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发,健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程,控制各环节生产成本,对生产作业过程进行监督指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务,及时解决生产异常问题,确保生产安全、高效、有序运转; 8、推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作,负责跨部门沟通与协作,持续改善,不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求: 1、3-5年以上生产管理经验,能力突出者可接受高中学历; 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力; 3、为人正直、责任心强、抗压能力强; 4、胶带产品行业就职背景尤佳。 -
9-10K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、有五年以上SMT行业工作经验,有三年以上管理SMT任职课长(主管)经验; 2、有很强的执行力,工作积极、踏实稳定; 3、熟悉松下贴片设备的工作原理、使用规范; 4、对自动立式/卧式插件机熟悉优先; 5、熟悉先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验; 6、熟悉SMT的生产流程、品质控制、掌握SMT/AI工艺制程; 7、掌握目标控制、时间分配、人员分配、5S等管理方法,保证任务安排,并能够有效采取合理的综合策略,提高团队的士气和工作效率; 8、对部门人才培养有实际工作经验。 9、组织、协调、沟通能力较好,思路清晰,团队合作精神和较好的抗压能力。 10、有日资企业生产管理工作经验者优先。 -
面议
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据生产计划合理分配工作任务,提升工作效率; 2、定期组织生产工作会议,总结生产情况并优化流程; 3、监督生产计划的落实,及时处理生产过程中的问题; 4、合理安排日常生产工作,全程跟踪监督员工操作; 5、开展安全生产教育和培训,严格执行安全管理制度,保障人员和设备安全; 6、巡查和指导设备操作人员,杜绝违规操作行为; 7、定期检查机械设备和供配电设施,排除安全隐患,确保设备正常运行; 8、汇总生产数据并进行分析,协助库管人员定期盘库,确保账实一致; 9、加强业务学习,及时解决生产过程中的技术问题; 10、协调生产部门与客户及其他部门的工作关系; 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间; 2、踏实勤恳,具备吃苦耐劳的精神; 3、良好的沟通、协调及组织能力; 4、能够适应生产管理工作的要求; -
生产经理
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟悉生产组织运作管理,掌握生产流程优化和生产成本控制工具与方法,根据PMC制定的生产计划,合理安排 生产工作,监督落实生产计划,及时处理生产过程中各类问题,不断优化提高生产效率; 2、定期组织推进生产早会、生产例会及专题会,对生产情况进行总结与改进。 3、合理安排日常生产工作,对生产过程实行全程跟踪监督; 4、组织推进生产5S管理与安全生产培训,严格执行SOP/WI及各项生产管理制度,确保工厂安全、有序及高效运 转; 5、组织生产数据记录、汇总、分析与总结,特别是生产中的各项消耗,如物料损耗、人工费、修理费、电费等, 及时控制好生产过程中的损耗及浪费,降低生产成本及费用; 6、统筹生产部门员工的招聘、培训、绩效激励等工作,推进生产人才梯队建设,提升生产团队的组织能力; 7、根据生产需求,合理调配人、机、料、法和环,以达到最优资源配置效果; 8、主导或参与跨部门的重要项目,从计划制定到执行监控,确保项目按时保质完成。 任职要求: 1、国家统招大专及以上学历,理工类专业优先,36岁及以内; 2、三年及以上生产经理经验,有服装、服装商标、印刷、箱包、织带等相关行业工作经验优先; 3、工作作风务实简单,责任心强,有担当,团队管理及执行力强; -
7-9K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、熟悉端子线束(机内线)行业生产流程、工艺及相关质量标准优先; 2、有3年以上同行业生产管理工作经验,精通生产运营; 3、具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力; 4、具有良好的执行力和责任心, 具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神; -
10-15K
大专
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
招聘要求: 1、 全日制大专及以上学历,35-45岁; 2、 有电子行业工作经验至少10年,电路板组装行业整体生产管理经验5年以上; 3、 熟悉电子行业各种标准运行及实施,精通生产、品质等管理流程及实务; 4、 在制造部门的品质改善、效率提升、成本降低方面有实操经验; 5、 系统掌握管理知识技能; 6、 具有较强的生产现场管理能力及现场改善能力,能全面协调、处理解决制造过程中的技术、质量等方面的各种问题; 7、 熟悉生产自动化设备管理; 8、 具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力,能承受高强度的工作压力; 9、 具有优秀的领导力,高度的敬业精神,能够带领团队,发挥良好的团队合作精神; -
6-9K
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作,确保车间生产工作正常运转; 2、指挥协调车间派工调度; 3、充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作; 任职要求: 1、两年以上相关岗位工作经验; 2、要有车间管理经验,熟悉5S 备注:我们主要是把塑料瓶子清洗干净粉碎成再生纤维的公司,主要做过生产管理,能调动员工积极性的管理者,都是我们重点考虑的对象,设备这块不熟悉的话,我们可以给予一定的适应的时间。 -
压铸主管
急聘
11-15K
高中
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10年以上
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、10年以上锌.铝合金压铸生产管理经验 2、对各种压铸机操作原理非常了解,对自动化设备运用熟练,熟练调试及维修各种机台(如:东芝、力劲等) 3、能熟练操控车间生产管理流程,对锌\铝合金产品质量及模具的缺陷、能做出相应合理的分析、改良及管控 4、懂iISO9001质量管理 体系,TS16949汽车产品质量管理体系,现场6S等管理工作 5.要有强烈的责任心,良好的沟通能力。 -
14-15K
不限
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1.有5年水印BHS坑机纸板线管理工作经验; 2.管理执行能力强,沟通能力好; 3.服务意识好; 4.能接受出差工资面议; -
18-22K
高中
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 任职要求: 1、4年以上纸箱车间后道手工管理经验; 2、熟悉纸箱产品工艺、熟悉纸箱印刷成型生产流程; 3、踏实勤恳、良好的沟通,协调和组织能力; 4、能接受出差; -
钣金生产主管
急聘
8-16K
不限
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、钣金部从下料.折弯.焊接.打磨.喷涂.装配,所有生产安排; 2、根据生产计划合理安排人机物料,并视情况制订相应的调整计划,实时掌握生产进度; 3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 任职要求: 1、高中及以上学历,有5年以上钣金生产现场管理经验; 2、精通钣金工艺流程,熟悉机箱,机柜、五金钣金加工工艺; 3、能够把控各部门⼯作安排、检查追踪、 技术指导、人员培训、工艺优化,成本费⽤及质量控制等; 4、具备较强的沟通、协调能力;有良好的职业道德和敬业精神。 -
8-10K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责钣金/五金产品喷涂工作;(主要做的产品机箱机柜) 2、熟练掌握钣金喷涂各种技术,熟悉各种粉的特性; 3、协助做好首检、封样工作,并对喷涂过程中的质量严格控制,发现问题及时向经理汇报; 4、及时完成领导安排的任务,服从管理,勤劳踏实肯干; 5、认真做好生产5S工作。 任职要求: 1、50岁以内,身体健康,无不良嗜好!有至少2年以上钣金喷涂班长管理经验。 2、熟练掌握钣金喷粉技能,熟悉喷粉工具的使用; 3、了解作业现场安全防护知识,并掌握一定的自我防护技能; 4、熟悉钣金喷涂产品经验,两年以上实际喷涂经验; -
12-20K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1.按生产指令单安排生产确保交货纳期,协调各部门均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成 2.负责生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管协商,并及时上报 3.本部门岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性 4.负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度 5.负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本 6.负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作 7.统计每班、日、周、月、年等的生产数据,及时分析、总结,用于指导生产工作 8.生产设备进行统一管理,对设备进行检查、点检、保养,提高工作质量和工作效率 9.根据生产计划,掌握生产进度,搞好部门间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料 10.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理 11.按照作业指导书进行标准化作业,生产异常及时跟进汇报处理 12.质量管理体系维护、改进、实施;6S管理推行 任职要求: 1.有较强的管理能力,3年以上同等职位工作经历 2.精通精益生产管理,具备一定的领导、策划、组织协调能力 3.熟悉IS09001;2015&IATF16949:2016体系标准及运作流程 4.精通五金冲压模具生产维护,有5年以上模具维护经验;会CAD等模具设计软件能独立完成修模改图。 5.大专以上或同等学历,有责任心、具备良好的团队合作能力 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一.任职条件: 1.男女不限,大专及以上学历,超龄勿扰!超龄勿扰! 2.年龄:30岁至40岁。超龄勿扰!超龄勿扰! 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力、觖决问题能力。 4.抗压力强,有团队合作精神,认真的工作态度及自我驱动力良好,较好的综合素质。 5.有五金电子厂内部生产运营管理经验优先。 二、工作职位描述: 1.协作总经理高效处理公司日常事务。 2.负责公司各部门工作的协调、上传下达及执行情况的跟进。 3.协助总经理负责公司各部门具体工作的布置。实施、检查、督促、落实执行情况。 4.对于各部门工作异常及时协调关联部门及时解决,确保公司整体运营健康高效。 5.及时收集了解各部门工作动态掌握公司主要活动情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 配合总经理妥善处理外部公共关系工作。 公司福利: 1、公司提供吃住、宿舍安装空调、热水器 2、水电费均摊; 3、每月15号准时发薪。 4、5.5天工作制(周六半天)
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