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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- R&D经理
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产品开发经理
急聘
8-15K
学历不限
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品开发全流程管理，包括市场调研、概念设计、试产到量产； 2、制定产品开发计划，协调研发、生产、品质等部门确保项目按时交付； 3、分析市场需求与竞品，提出产品改进与创新方案，提升产品竞争力； 4、负责产品开发过程中的成本控制、质量把控与风险管控； 5、编写产品技术文档、规格书及生产指导文件； 6、跟踪新产品上市后的市场反馈，持续优化产品性能与用户体验； 任职要求： 1、对产品开发流程有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维与分析能力； 2、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够有效推动项目进展； 3、学习能力强，能够快速掌握行业知识、生产工艺及技术标准； 4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下高效完成工作； 5、具有家居建材行业五年以上产品开发相关经验，熟练使用AutoCAD或SolidWorks者优先； -
25-32K
本科
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位基本工作内容 1、根据客户的纳期要求，组织召开新品发布会，制作开发计划，并根据计划完成交样 2、客户试做品及小批量生产完成 3、技术资料制作（BOM、PPAP）、APQP（汽车产品） 4、设计变更会议、计划制定、进度跟进 5、技术资料制作（BOM、PPAP） 6、模具外协管理：纳期、技术要求、进度、品质等 7、手板管理：纳期、进度、品质要求 8、部品外协管理：技术、品质要求、纳期等。 岗位的任职要求 1、30-45岁、本科、机械与设计类专业，英语/日语 2、熟悉服务器机箱与塑胶部品工艺 4、具有5年项目管理工作经验，沟通能力及抗压能力较好具有2年项目管理工作经验，沟通能力及抗压能力较好 5、熟练运用CAD(UG)及办公软件 6、目标意识强，服从工作调度汽车零部件
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500-1000
包住
五险一金
8小时工作制
带薪年假
年终奖
节日福利
全勤奖
餐补
试用期全薪
工作环境优美
免费体检
团队活动丰富
生日礼物
2026-04-08
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13-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任職要求： 大專及以上学历，工业设计、产品管理、市场营销等相关专业有良好的英语读写能力优先。 工作经验- 具有3年以上产品开发项目管理经验，有锁匙扣、磁石贴或相关饰品、礼品行业项目管理经验者优先。 知识技能： - 精通项目管理知识体系，熟悉产品开发流程，能熟练使用如Jira、Trello等项目管理工具。 - 了解锁匙扣及磁石贴的生产工艺、材料特性，掌握一定的设计知识，能与设计团队有效沟通产品外观和结构设计。 - 具备良好的数据分析能力，能通过市场数据和用户反馈分析，为产品开发决策提供依据。 能力素质： - 具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够领导跨部门团队，推动项目顺利进行。 - 有较强的沟通能力和问题解决能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，及时解决项目中的各种问题。 - 具备较强的抗压能力，能够在规定时间和预算内完成项目目标。 -
9-12K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责散热器生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。 2、监督生产流程，优化工艺，提升产品质量和生产效率。 3、协调各部门工作，解决生产过程中的技术与管理问题。 4、负责生产设备的维护保养 任职要求： 1、经验至少一年，有散热器或电子制造行业生产管理经验者优先。 2、会使用CAD/Proe/Creo软件。 3、必须熟悉五金的加工流程：冲压、CNC、压铸等等 4、熟悉散热器设计、模具开发或铝型材加工流程。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责涂布工艺设计及配方优化，推动新产品从研发到量产的转化过程 2、主导离型膜、UV胶等材料的技术开发与性能改进工作 3、解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合标准要求 4、协调跨部门合作，统筹研发项目进度与资源分配 5、带领团队开展技术创新，完善产品开发流程体系 任职要求： 1、大专学历，化学或高分子材料相关专业背景 2、具备涂布或材料研发经验，熟悉离型膜和UV胶领域 3、掌握涂布工艺设计、配方调整及量产转化全流程 4、具备独立解决技术问题的能力和团队管理经验 5、适应快节奏工作环境，具有持续学习和创新意识 6、年龄在40岁以下 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个研发团队的建设管理、完善团队技术人才培养及技术创新； 2、根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行； 3、熟悉研发管理流程体系，并在工作中给予应用； 任职要求： 1、本科以上学历，理工/化工专业； 2、5年以上研发岗位管理经验，有大型制造业或相关行业背景者优先。 3、熟悉产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作； 5、具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩； 6、责任心与抗压能力，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。 -
20-25K
本科
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职责描述： 1、带领结构设计团队，负责部门建设，项目开发与人员管理； 2、主导结构部门新技术，新工艺研究，及技术提升，产品创新，经验积累和传承； 3、主导结构开发流程优化，结构设计指引，评审规范，标准制定；负责设计审核，技术文件审核； 4、把控项目进度从产品开发，试产，量产全流程管理，对进度过程中工作安排进行风险管控； 5、负责制定标准的结构文件及流程体系，并对团队进行技术知道及培训等。 任职要求： 1、本科学历、5年以上团队管理经验，机械设计、机械制造类等相关专业 2、精通Proe、CAD等结构设计软件； 3、专业技术能力强，擅长问题分析，重大疑难问题解决，风险管理和目标管理等; 4、8年以上结构设计开发经历，其中3年以上团队管理经验，5年以上的充电宝/充电器/无线充等消费电子结构设计经验，并有多款设计项目的量产经验，熟悉模具相关知识，熟悉相关设计流程，优秀的风险识别和问题解决能力。
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