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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 仓库经理/主管
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8.5-12K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.高中以上学历,2年以上仓库主管管理工作经验。 2.熟悉仓储运作流程,善于部门人员的培训、管理与协调。 2.较强的解决问题和沟通能力,熟练使用基本办公管理软件。 3.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 4.有一定的ERP系统操作管理经验,能很好的组织和安排成品出货。 要求一定要有玩具厂仓库主管工作经验,未符合条件者勿投简历。
推荐招聘信息
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10-12K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,具有3年以上仓库班组管理工作经验,熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、推行5S管理,规划储位,管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度,工作程度和操作规范,确认仓库操作高效、准确安全进行。 3、管理仓库库存,定期组织盘点,做到帐卡物一致,及时处理库存,控制库存成本。 4、合理安排仓库人员的工作任务,明确岗位职责,进行指导和培训提高仓库整体管理。 5、监督管理货物的出入操作,严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 6、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助,及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 7、具备出色的计划与组织能力,合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
6-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运作管理,确保货物验收、入库、出库流程高效准确; 2、执行库存控制与定期盘点,保障账实相符,优化库存周转; 3、管理仓库团队,组织日常作业,维护现场5S及安全规范; 4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料供应顺畅; 5、负责仓库相关单据、报表的审核与数据管理,确保信息准确无误; 6、持续优化仓储流程与布局,提升仓库运作效率与空间利用率; 7、落实公司品质管理要求,确保存储物料与产品的质量状态。 任职要求: 1、18岁至45岁,经验不限,对仓储管理工作有热情; 2、学历不限,具备良好的学习能力与责任心; 3、熟悉仓库管理流程,了解货物验收、入库、出库及盘点等环节; 4、具备基本的团队协作与沟通能力,能适应快节奏工作环境; 5、工作细致认真,有较强的数据观念和问题解决意识。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、全面负责仓库日常运营管理,规范执行货品入库、验收、存储、分拣、出库全流程,确保账物相符、流程高效。 2、制定并优化仓库管理制度、作业标准及安全规范,监督执行并持续改善。 3、合理规划库区布局与货品摆放,做好库存管控、盘点管理,降低呆滞与损耗。 4、带领仓管团队,做好人员排班、工作分配、技能培训与绩效考核。 5、对接采购、生产、销售等部门,保障物料供应及时、数据准确。 6、负责仓储设备日常维护、消防及6S管理。 7、完成上级交办的其他仓储管理相关工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历,有2年以上仓库主管管理经验。 2、熟悉仓库作业流程、库存管理方法,会使用金蝶进销存等仓储系统。 3、具备较强的统筹能力、沟通协调能力与团队管理能力。 4、工作严谨负责、细心踏实。 5、有工厂、物流、电商仓储管理经验者优先录用。 -
6-8K
高中
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3年
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广东
立即应聘
岗位要求: 1、两年以上的仓库主管工作经验,熟悉五金来料加工优先考虑; 2、熟悉ERP或金蝶系统运用,熟悉办公软件; 3、有较好的数据敏感性,有良好的沟通能力和协调能力; 4、有丰富的仓库现场管理经验。 工作职责: 1、负责仓库人员管理,人员任务分配、部门工作统筹和协调、部门人员培训等; 2、负责仓库物料进出数据管理、物料日常安全及仓库物料整理和规划等管理工作。 -
8-10K
高中
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、高中或中专以上学历,专业不限; 2、五年以上制造行业仓库管理经验,其中三年以上主管工作经验; 3、能熟练运用office办公软件,熟练使用ERP系统; 4、工作积极主动,有较强的计划能力和执行能力; 5、沟通协调能力强,有较强的团队建设能力和管理能力。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责物料料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 7、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 8、负责盘点与帐务符合率; 9、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,5以上仓库运作管理经验,有实战动手能力; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强; 5、熟悉电子物料、塑胶物料、包材物料;了解电子产品生产流程,SMT DIP 组装包装 -
仓库副课长
急聘
9-11K
本科
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3年
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汕尾-海丰县
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行仓储物流管理制度和操作流程,确保仓库日常运作高效有序。 2、负责优化仓储布局和库存结构,提高仓库空间利用率和库存周转效率。 3、负责管理物流配送环节,协调运输资源,确保货物及时、安全、准确地送达。 4、负责仓库团队的建设、培训与管理,提升团队工作效率和专业能力。 5、负责推行仓储管理系统的应用与优化,提升仓储信息化和自动化水平。 6、负责监督并执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系在仓储环节的要求。 7、对ERP、WMS仓储系统熟练操作。 任职要求: 1、3年以上仓储物流管理经验,有电子制造行业经验者优先。 2、本科及以上学历,有大厂仓库管理工作经验可放宽学历。 3、熟悉仓储管理、库存控制、物流配送等全流程运作,具备丰富的现场管理经验。。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。 5、工作认真负责,具备较强的抗压能力和持续改善的意识。 -
6-8K·13薪
学历不限
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
仓库主管 仓库经理 岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。 -
9-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库的日常管理,包括货物接收、存储、盘点、发运等环节的监督与执行。 2、制定并优化仓库作业流程,确保库存数据的准确性与实时性,提升仓储运作效率。 3、管理仓库团队,进行人员调度、培训与绩效考核,保障团队高效协作。 4、监督仓库安全、5S及消防管理,确保作业环境符合公司规范与安全标准。 5、协调与生产、采购、物流等部门的沟通,保障物料及时供应与产品准时交付。 6、定期分析仓储数据,提出库存优化与成本控制建议,支持公司运营决策。 任职要求: 1、经验不限,有仓储管理相关经验者优先考虑。 2、学历不限,具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作,具备基础的数据分析能力。 4、工作认真负责,能适应制造业快节奏环境,具备较强的执行与解决问题能力。 5、了解安全生产知识,注重细节,能有效推行仓库标准化与现场管理。
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东莞桥头镇仓库经理/主管招聘东莞桥头镇仓库经理/主管频道介绍
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