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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 制造课长
-
14-15W/年
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,28-40岁; 熟悉現場看板以及6S管理, 以及ISO9001體系 2、5年以上塑膠造粒行业工作经验,3年以上公司生产经理经验, 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
10-18K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职资格: 1、有五年以上本行业PET各类产品的涂布生产及管理经验,熟悉胶粘薄膜涂布类产品工艺及制程; 2、能吃苦耐劳、服从管理、善于沟通、协调上下级; 3、对特种胶带、导电屏蔽胶等胶粘制品有从业经验者优先、待遇从优; 岗位职责: 1.组织及协调生产过程中的各种资源,能够发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转; 2.按照各项生产流程进行生产,提高生产效率;改进现场管理,引进先进的管理理念;确保部门人员职责、权限规范化; 3.执行工厂的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 4.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 5.确保生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。 薪资福利: 1、薪资结构:固定工资10000~15000+全勤奖+工龄工资(每年递增)+年终奖; 2、公司包吃住宿(扣水电),公寓有独立洗手间\电热水器\空调; 3、传统佳节组织员工活动聚餐,以及节日礼品; 4、享有带薪休假. -
面议
学历不限
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.懂实行计件管理,自动手工盒机器操作,节省人员排拉。 2.两年以上印刷厂手工部管理经验,必须精通各类纸品彩盒、精装盒、手挽袋、笔记本等制作。 -
7-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、需具备生产管理相关知识; 2、有生产主管或类似岗位经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够承受一定的工作压力,适应加班需求; 5、对安全生产有深刻认识,能有效防范安全隐患; 6、具有较强的责任心和执行力; 7、熟练使用办公软件进行数据记录与分析; -
7-10K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.有2年以上的生产主管或以上生产管理岗位经验,高中以上文化,35-45岁左右。 2.沟通能力强,有亲和力,能发现车间作业现场的工作瓶颈,能有效培训督导下属提高工作效率。 3.具备丰富的生产现场及人员管理经验,具有良好的文字、语言表达能力。 4.具备PDCA,4M1E,5W2H和IE七大手法等基本管理理念。 5.全面负责落实生产计划、生产人员管理、作业规范、生产质量控制、现场7S 6.直接对总经理负责,下属生产科长,组长,文员,作业员 7.具体工作与待遇,欢迎先参观后面议 请先了解公司的基本资料,网上交流 -
面议
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
○ 本科及以上学历,男女不限; ○ 诚信正直,廉洁自律,无利益输送风险, 同岗位/同层级管理经验:3-8 年以上; ○ 有识人、用人、培养人的能力; ○ 顾全大局,不搞小团体,不本位主义; ○ 懂成本、利润、效率,对经营数据敏感; ○ 学习能力强,拥抱数字化、新趋势; ○ 敢拍板、担风险,对结果负责; ○熟悉欧美客户验厂要求; ○ 频繁跳槽,勿扰;。 -
10-16K
学历不限
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求 1.五 年以上线束行业现场生产管理经验(有调速线行业经验优先); 2.熟悉线束全工艺流程,统筹产线排产、人员、品质、效率管理; 3.能快速处理生产异常,落实 5S、安全管理; 4.有成本管理概念、降本提效的能力; -
15-30K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责全厂的日常管理工作,确保生产计划按时完成; 2、优化生产流程,提升生产效率及产品质量,控制生产成本; 3、监督生产现场安全管理,落实安全生产制度; 4、协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题; 5、定期组织生产数据分析,制定改进方案; 6、负责团队建设及员工技能培训。 任职要求: 1、一定要有钣金厂300人左右管理经验。 -
11-12K
中专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、3年以上喷涂车间管理经验,懂铝合金/镁合金 压铸件喷粉、喷漆工艺优先; 2、组织协调车间各项工作,完成整个车间工作计划及各项工作指标; 3、根据车间生产计划负责车间生产安排,确保生产进度,合理调配人员和设备,提高生产效率; 4、对生产现场进行监督、指导、同时进行生产质量控制,保证生产质量; 任职要求: 1、中专及以上学历,28-43岁; 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉设备维护保养,品质控制意识强; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通和协调能力及团队管理能力; -
15-20K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与制定并实施年度生产计划,确保生产目标达成 2、实时掌握生产状态,协调各部门沟通合作,及时解决生产问题 3、组织落实并监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本及产量指标 4、建立完善质量管理制度,监督生产质量体系运行,确保产品质量稳定 5、领导设备维护部门工作,保障生产现场设备处于良好状态,维持正常生产 6、综合平衡年度生产任务,制定并下达月度生产计划,实现均衡生产 7、做好与技术、营销、财务等部门的横向沟通与协作 8、指导、监督、检查下属各项工作,掌握工作进展及相关数据 任职要求: 1、大专学历,3年及以上生产管理经验 2、具备大型企业工作经验者优先考虑 3、熟悉印刷、包装或纸浆模塑生产工艺者优先 4、年龄28岁到50岁 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效进行上下级及跨部门沟通 -
12-18K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
有管理多台CNC经验,有部门管理经验 有较强的部门间协调能力,品质处理能力 有手动编程经验,电脑UG编程 懂三菱、法兰克福系统 能力强者薪资可面谈 -
10-18K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专/中专学历,3年以上定转子铁芯冲压车间管理经验,懂各类高速冲床、矽钢片、连续模,电机,马达,风扇类行业优先。 2、看得懂产品图纸,能判断模具、设备常见故障及保养,独立解决冲压现场各类问题。 3、懂生产排产优化、损耗管控和原材料,成品库存合理控制。 4、具备班组管理和协调能力 ,重视生产安全着优先。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司经营战略的制订与调整,分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队,建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制,提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发,健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程,控制各环节生产成本,对生产作业过程进行监督指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务,及时解决生产异常问题,确保生产安全、高效、有序运转; 8、推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作,负责跨部门沟通与协作,持续改善,不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求: 1、3-5年以上生产管理经验,能力突出者可接受高中学历; 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力; 3、为人正直、责任心强、抗压能力强; 4、胶带产品行业就职背景尤佳。 2026年年中左右公司由东莞桥头搬迁到惠州龙门,此岗位人才需能接受惠州龙门工作区域。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、有5-7年以上快速消费电子产品组装/包装经验,善于沟通。 2、有优秀的执行力、沟通能力和解决问题能力。 3、对工厂的生产管理,成本控制,质量管理,绩效管理有深刻认识。 4、要有强烈的品质概念,有效的解决生产中错,漏,反的情况。 5、有团队合作精神,协调能力和较强的抗压能力。 6、对工单管理,物料及时退补、基础干部培训有独到见解。 -
15-18K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.全面负责SMT/DIP/PCBA测试/组包装生产管理; 2.定时组织召开生产周,月例会,分析生产问题,讨论改进措施; 3.依据生产计划,及时处理生产异常,保质保量按时出货; 4.建立完善生产体系,提升生产效率与品质; 5.跟进反馈生产进度,及时与生管,QA,工程,RD等其他部门保持沟通; 6.重点管控物料损耗,含生产辅料,合理控制加班; 7.负责一线员工技能培训与管理人员培训; 8.负责制造成本持续低减; 9.负责优化生产车间整体布局,流水线布局; 10.同IE部门工艺分析优化,提高产品良率以及产能优化; 11.其它上级安排的临时任务。 任职要求: 1.年龄40岁以下; 2,大专以上学历,具备消费类电子行业EMS管理经验6年以上,同职位经验3年以上; 3.优秀的制造成本管控理念与精益生产理念; 4.优秀的团队建设能力,良好的抗压能力; 5.具备优秀的数据管理理念,一切以数据说话; 6.良好的沟通能力,人际关系处理能力与执行能力; 7.熟练使用办公软件,会制作各种表格,熟悉ERP。 -
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、有5-7年以上快速消费电子产品组装/包装经验,善于沟通。 2、有优秀的执行力、沟通能力和解决问题能力。 3、对工厂的生产管理,成本控制,质量管理,绩效管理有深刻认识。 4、要有强烈的品质概念,有效的解决生产中错,漏,反的情况。 5、有团队合作精神,协调能力和较强的抗压能力。 6、对工单管理,物料及时退补、基础干部培训有独到见解。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责软糖产品研发工作,包括配方设计、小试、中试及量产转化,独立完成凝胶软糖(明胶/果胶/卡拉胶/淀粉软糖等)新品开发。 2. 熟悉完整软糖生产工艺流程:熬糖、浇注、成型、干燥、脱模、包装全环节工艺管控,能优化生产参数,提升出品率与稳定性。 3. 解决生产现场常见技术问题:如软糖发粘、析水、老化、口感偏硬/偏软、脱模困难、色泽不均等质量异常。 4. 制定与完善生产SOP、工艺文件、质量标准,配合完成HACCP、GMP、SC等体系相关技术资料。 5. 评估原料(胶体、甜味剂、香精色素、酸度调节剂等)性能,优化原料成本与配方成本。 6. 协同生产、品控、采购部门,推进新品落地、工艺改进、产能提升及品质稳定。 任职要求 1. 食品科学与工程、食品工艺等相关专业,中专及以上学历。 2. 2年以上软糖果生产或研发实际工作经验,熟悉各类软糖生产设备与工艺原理。 3. 熟练掌握软糖配方调试、工艺参数控制、量产转化能力,有成功上市产品经验优先。 4.熟悉:明胶/果胶/卡拉胶软糖、熬糖、浇注、干燥、成型、脱模、防粘、析水、发粘等问题解决。 5.会:配方开发、小试/中试/量产转化、SOP、HACCP、GMP、原料评估 。 6.有:糖果厂一线经验、设备调试、成本优化、质量稳定控制。 7. 能独立处理生产现场工艺问题,具备良好的成本意识与品质管控意识。 8. 工作严谨负责,执行力强,能适应工厂现场技术支持。 9. 有功能性软糖、压片软糖、夹心软糖开发经验者优先录用。 上班地址:惠州市仲恺高新区勤本智造园 面试地址:东莞市桥头镇洋池商业街29号 -
12-15K
大专
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1.大专以上学历,年龄35-50岁,8年以上玩具厂同等职位工作经验; 2.懂玩具安规、ISO、GMP标准,熟悉玩具厂的精益生产运作和管理; 3.懂IE、成本控制、质量管理方面的经验,具有良好的计划能力、协调能力、 4.懂TARGET、ICTI等验厂。 -
8-12K
学历不限
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、钣金部从下料.折弯.焊接.打磨.喷涂.装配,所有生产安排; 2、根据生产计划合理安排人机物料,并视情况制订相应的调整计划,实时掌握生产进度; 3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 任职要求: 1、高中及以上学历,有5年以上钣金生产现场管理经验.45岁以下; 2、精通钣金工艺流程,熟悉机箱,机柜、五金钣金加工工艺; 3、能够把控各部门⼯作安排、检查追踪、 技术指导、人员培训、工艺优化,成本费⽤及质量控制等; 4、具备较强的沟通、协调能力;有良好的职业道德和敬业精神。 -
生产主管
急聘
9-12K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责直流电机生产线的统筹安排与日常管理工作 2、优化生产工艺流程,提升生产效率和产品质量 3、组织实施7S现场管理,维护整洁有序的生产环境 4、协调各生产环节,确保生产计划按时完成 5、指导培训生产员工,提升团队专业技能 任职要求: 1、大专学历,机械、机电或管理相关专业 2、3年直流电机生产管理经验优先,熟悉生产工艺流程(跨行业亦可) 3、年龄25-35岁,具备良好的团队管理能力 4、擅长生产统筹安排,有车间管理实践经验 5、具备较强的责任心和团队协作精神
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