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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 培训经理/主管
-
10-15K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司培训体系的规划、搭建与持续优化，制定年度培训计划并推动有效实施 2. 组织开展培训需求调研与分析，设计针对性培训课程并开发配套教学材料 3. 统筹实施各类培训项目，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及领导力发展项目 4. 建立培训效果评估机制，定期分析培训成效并持续优化培训内容与形式 任职要求： 1. 人力资源、心理学、教育学或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上企业培训相关工作经验，熟悉培训全流程管理与组织实施 3. 拥有独立的课程开发与授课能力，熟练运用PPT、线上培训平台等工具 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及较强的学习适应能力
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司培训体系的规划、搭建与持续优化，制定年度培训计划并推动有效实施 2. 组织开展培训需求调研与分析，设计针对性培训课程并开发配套教学材料 3. 统筹实施各类培训项目，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及领导力发展项目 4. 建立培训效果评估机制，定期分析培训成效并持续优化培训内容与形式 任职要求： 1. 人力资源、心理学、教育学或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上企业培训相关工作经验，熟悉培训全流程管理与组织实施 3. 拥有独立的课程开发与授课能力，熟练运用PPT、线上培训平台等工具 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及较强的学习适应能力
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东莞塘厦镇培训经理/主管招聘东莞塘厦镇培训经理/主管频道介绍
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