1.高中以上学历， 2.熟悉手机保护壳、平板保护套类产品， 3.熟悉包装生产工艺、品质要求， 4.能培训与要求员工规范操作、做好产品防护， 5.计划、协调能力强，有耐心、韧性和一定的抗压能力，有两年以上包装车间管理工作经验者.

岗位职责： 1、按照订单情况，负责定制生产计划，管控产品品质； 2、负责人员技能和安全操作培训； 3、对设备不定期进行检查，并统计生产中各种消耗； 4、合理安排人员生产，分配工作； 5、做好客户沟通和配合其他部门工作交流。 任职要求： 1、25-42岁，中专以上学历,； 2、3年以上生产管理经验，数码产品从业经验优先； 3、做事踏实，较强的沟通，组织能力。

1.**生产计划与执行** - 根据公司年度目标制定日/周生产计划，分解任务并监督实施。 - 统筹生产资源（人力、设备、物料），确保产线高效运转，达成产量、质量及交期目标。 2. **生产过程管理** - 监督生产现场作业，优化工艺流程，提升效率并降低损耗。 - 解决生产中的技术问题，协调设备维护、工艺改进及异常处理。 3. **团队管理** - 负责生产线员工（操作工、班组长等）的日常管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设。 - 落实安全生产规范，定期组织安全培训，确保“零事故”生产环境。 4. **质量控制与成本控制** - 配合质检部门严格执行质量标准，分析不良品原因并推动整改。 - 监控生产成本（如物料、能耗、人力），提出降本增效方案。 5. **跨部门协作** - 联动采购、仓储、技术等部门，确保供应链顺畅及技术问题快速响应。 - 参与新产品试产，推动生产标准化和流程优化。 **任职要求** 1. **教育背景** - 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、管理类相关专业优先。 2. **工作经验** - 5年以上制造业生产管理经验，熟悉连接器的生产流程优先。 - 有7S、精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）实践经验者优先。 3. **技能要求** - 精通生产管理工具（如MES系统、TPM、5S管理），熟练使用Office及数据分析软件。 - 熟悉ISO质量管理体系及行业安全生产标准。 - 具备较强的现场指挥能力、决策能力和抗压能力。 4. **职业素养** - 优秀的领导力与沟通能力，能有效激励团队。 - 注重细节，擅长数据分析和问题溯源。 - 适应倒班或高强度工作环境。

1.大专学历以上，手表行业同等职位5年以上经验，有外协管理经验优先； 2.熟练使用办公软件，有较强的分析、应变、沟通、计划、组织、协调能力； 3.客户导向意识强，成本意识高，时间管理能力强及较强的决策、领导、倾听能力，有魄力、责任心较强、有条理、心思慎密；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、材料、不良等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉冲压生产流程，28-45岁； 2、5年以上冲压管理工作经验，精通生产管理、模具上模，调机，保养：设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.参与制定公司发展战略与计划，组织制定并实施生产战略规划 2.根据生产计划做出CNC加工车间下属员工的管理和调配工作，合理安排人员和设备调整生产布局提供生产效率 3.负责加强对生产计划的落实监督，并及时处理生产过程中各类问题及技术相关问题 4.负责监督CNC车间各项工作流程，及车间工作环境，工具整理，机台保养及维护 5.负责监督CNC车间制造过程中加工产品质量，确认产品品质及加工效率，以及其它各项工作 任职要求： 1.熟悉CNC车床加工中心三菱系、法兰克、广数系统等精通编程，夹具，操机 2.熟练使用千分尺、卡尺、高度规、2.5次元量具，会运用QC7大手法工具分析品质问题 3.能独立规划、起草品质相关流程制度 ，精通客诉处理及出现品质异常的分析手法; 4.具备CNC行业10年以上车间管理工作经验，有压铸件、铜铝件CNC加工行业经验优先考虑 5.熟悉汽车行业，了解ISO9001及TS16949质量体系

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定及生产现场管理； 2、负责生产进度、效率、品质和安全管理； 3、负责员工培训、督导与考核工作； 4、确保客户出货要求的达成； 5、完成其他临时安排的工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年相关工作经验； 3、能够熟练操作电脑； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、身体健康，无不良嗜好；

岗位职责： 负责协助生产经理完成SMT部门管理和团队建设，对SMT效率、订单完结、出货计划、制程品质、物料损耗、人员加班进行监管，降低成本。 任职要求： 1. 教育背景：电子、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：3-5年以上SMT工作经验，2年以上SMT主管或相关管理岗位经验，熟悉SMT生产流程和SMT工艺。 3. 专业技能：熟练掌握SMT设备（贴片机、印刷机、回流焊、AOI 等）的基本操作；熟悉SMT制造工艺；能运用质量管理工具（如PDCA、SMART、5W2H、4M1E等）进行质量控制和分析；了解电子元器件知识。 4. 管理能力：具备良好的团队管理能力，能有效领导、激励和培训团队成员；有较强的计划和组织能力，合理安排生产任务和资源 5. 沟通协调：良好的沟通协调能力，能与公司内部各部门进行有效的沟通和协作. 6. 其他素质：工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力；具备良好的学习能力和创新精神，能不断适应行业发展和技术更新的需求。

岗位职责： 1、按样板和技术要求调色制； 2、技术资料归档； 3、建立产品质量标准表； 4、专案开发； 5、精通硅胶滴胶流程工艺； 6、指导滴胶车间生产计划的安排； 7、负责组织生产现场和过程管理工作； 8、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 9、熟悉硅胶滴胶机械基本原理，能及时处理排除一般机械故障。 任职要求： 1、有硅橡塑工厂滴胶车间三年的工作经验，年龄25-45岁； 2、有工作责任心，有较好的沟通能力和抗压能力，有良好的团队精神； 3、做事踏实严谨，逻辑分析能力强，具有良好的职业道德和职业习惯； 4、无色盲色弱； 5、熟悉滴胶机（点滴）设备，维护、维修、保养；工作参数； 6、熟悉滴胶产品工艺、流程。

生产主管 车间主管 1.电子行业4年以上生产主管 车间主管 ，最好有： 露营类、蓝牙音箱生产管理经验； 2.具有良好的管理水平； 3.应变能力和处理特发事件能力强； 4.服从并认可公司的管理理念；

岗位职责： 1、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 2、指导生产车间生产计划的安排调度； 3、负责组织生产现场和过程管理工作； 4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 5、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1.高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，25-40岁； 2、6年以上硅胶行业工作经验，3年以上硫化调机经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 老板平时很忙，如未及时回复，请直接电话联系沟通面试，谢谢！

工作职责要求： 1. 直接对副总经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。 2. 全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 3. 根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。 4. 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 5. 根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作。 6. 根据PMC下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。 7. 依照ISO9001品质管理体系要求，建立注塑生产过程中的品质保证和帝制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，坚持“三不”原则，确保胶件质量满足客户的需要。 8. 组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合注塑部的实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施。 9. 对各岗位人员进行安全/消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全。 10. 制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行。做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。 11. 制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5S”培训、消防/安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。12. 制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度，严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本。 13. 积极推行“5S”目视管理活动，搞好注塑部的现场“5S”管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。 14. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行。 15. 制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责。

1.大专或以上学历，3年以上生产装配车间管理工作经验; 2.善于生产计划安排和生产管理，懂5S现场管理模式； 3.品行端正、沟通能力强、有责任心、服从公司安排.

岗位职责： 1、管理车间日常生产，确保按时交付、质量达标、成本可控； 2、优化生产流程，提升设备利用率，降低废品率； 3、带领团队，包括班组长、操作工、架模员等，落实考核与培训； 4、执行安全规范，杜绝工伤事故； 5、快速响应突发问题(如模具故障、订单变更)，协调跨部门资源解决。 任职要求： 1、5年以上冲压行业经验，3年以上车间管理经验，熟悉连续、多工位冲压工艺； 2、擅长现场精益改善，提升生产效率，降低损耗率。有汽车零部件、家电制造背景优先； 3、精通高速冲压设备(如豪辉、AIDA)及模具维护； 4、熟练使用Office，AUTO CAD等办公软件； 5、能接受公司安排工作时间，抗压能力强，面对压力和挑战时，能够有效地调整自己的心态，具备有效的应对和解决问题的能力。

岗位职责： 1、根据生产计划合理安排人机物料，并视情况制订相应的调整计划，实时掌握生产进度； 2、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议； 3、依订单交期合理安排生产，确保交期达成； 4、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 任职要求： 1、年龄45岁以下，有一年以上有手机中框加工生产管理经验优先，管理过五十人以上， 2、熟悉机械加工和设备组装调试，做过手机外壳精雕加工行业，管控周转车间生产物料流程优先考虑 3、熟悉车间管理，善于发现问题和解决问题， 4、熟练使用办公软件。

任职要求： 1、有5年以上焊接加工生产现场管理经验，熟悉掌握基本焊接工艺知识，了解不同材料的焊接特点和要求，熟悉不同焊接方法的适用范围。 2、了解常见的焊接设备和工具，包括自动焊接机、氩弧焊等，能够正确操作和维护设备。 3、熟悉焊接质量控制的方法和流程，能够进行焊接缺陷的检查和评估，懂工装夹具定位，并能提出改进和修复的建议。 4、具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效组织和指导团队完成任务，并处理人际关系和矛盾。 5、具备良好的分析和解决问题的能力，能够判断和处理焊接过程中出现的异常情况和故障。 6、会能看2D/3D图纸，会自动激光焊接机编程调试； 7、大专以上学历，能熟练操作office办公软件； 岗位职责： 1.生产管理：根据项目生产计划，合理分解为内部班组生产计划，确保任务明确、有序。 组织和安排焊接工作，确保按时完成生产任务。 2.团队管理：管理焊接员工团队，对团队成员负有指导、评价、培训职能。 定期对团队成员的工作表现进行客观评价，为员工的绩效评估和职业发展提供依据。 积极组织培训活动，提升团队整体素质和业务能力。 3.技术管理：负责焊接工艺的执行和监督，确保焊接质量符合公司和行业标准。 解决生产过程中的技术问题，持续改进焊接工艺。 根据图纸确定焊接工艺并进行评定，选择合适的焊接设备和工装。 4.设备管理：负责焊接设备的维护和保养，确保设备处于良好状态。 参与新设备的安装和调试，确保设备正常运行。 5.其他职责：与生产、质量、工程等部门协作，优化生产流程。 完成上级领导交办的其他工作。 焊接组长需要具备良好的组织能力、技术能力和团队管理能力，以确保焊接团队的高效运作和产品质量。

岗位要求： 岗位要求： 1. 年龄25-40周岁，男女不限； 2. 有同岗位3年以上，管理20人以上的贴合部门经验； 3. 对航林全自动机、半自动机设备熟悉，对2.5D/3D产品贴合技术精通，有快速解决贴合品质异常能力； 4. 团队配合意识强，无不良职业操守记录；

有锌铝合金压铸主管10年以上经验，对尺寸件，外观件生产有丰富的经验，有团体精神，工资12K起，包食宿，具体工资面议

岗位职责： 1.根据生产计划，合理调配人员和设备； 2.协调生产管理团队的工作； 3.规划并完成组织生产目标； 4.指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试； 5.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。 岗位要求： 1.大专以上学历（含）； 2.有电子厂相关工作经验2年以上； 3.成熟稳重，有较强沟通能力。

岗位要求 1. 精密五金冲压及周边五金工艺管理5年以上； 2. 熟悉连接器密五金组件生产线，能改善并提升自动组装机效能； 3.擅长五金行业员工效率提升，有行之有效的绩效考核方案； 4. 熟悉ISO9000和TS16949相关品质体系及其文件制作； 5.具备莫仕，泰科，安费诺，FCI，中航光电等行业大厂供货经验者优先；