1、能够独立完善生产部门的各项管理制度及工作流程，拟定部门工作计划。 2、能够对订单进行评估，并合理安排生产，同时管控好生产进度。不断提高客户的满意度。 3、能够在提升良率的基础上不断提升产能，能够切实地持续地改善产品品质，降低公司制作成本。 4、对本部门员工实施岗位培训、绩效考核、定期评比。有效调动员工的责任心与积极性。 5、编制生产部门的工艺卡以及相关的各种报表。 6、严格执行工厂的6S管理。 7、高中或以上文化，电脑操作熟练，相关工作经验5年以上。 8、有橡胶相关工作经验者优先。

一、岗位职责 1.负责连接器、跳线、线束、ACDC 连接器等综合布线类产品的生产统筹管理，制定生产计划并落地执行，确保订单按时交付。​ 2.管控生产过程中的质量、成本、效率，优化生产流程，解决生产现场技术难题与异常问题。​ 3.监督生产设备的日常维护与保养，保障生产线稳定运行；统筹生产物料的合理调配，减少浪费。​ 4.管理生产团队，包括人员技能培训、绩效考核，营造高效协作的工作氛围。​ 5.严格执行安全生产规范，落实 5S 管理要求，确保生产现场合规有序。​ 6.配合技术、质检等部门完成产品工艺改进、质量追溯及客户反馈问题的整改。​ 二、岗位要求​ 1.3 年以上综合布线类产品（连接器、跳线、线束、ACDC 连接器等）生产管理经验。 2.具备扎实的生产现场管理能力，能有效统筹产能、人员、物料，提升生产效率与产品合格率。​ 3.掌握基本的质量管理，有精益生产、成本控制相关经验者优先。​ 4.熟悉安全生产法规与 5S 管理要求，有团队管理经验，能带领团队完成生产目标。​

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有责任心，年龄28-50岁 2、5年以上亚克力行业工作经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

25-50岁。有食品行业生产经验，同等职位2年以上经验；较强的逻辑思维、沟通能力、执行力；能有条不紊的完成公司每天的生产任务，并使生产团队具有凝聚力。熟悉现场管理，熟悉食品法规法律，懂得食品质量安全管理，懂得食品生产许可证、ISO22000、HACCP、BRC等各种认证的操作内容。

管理与培训锁边人员， 有2年以上相关工作经验，男女不限，20～45周岁

岗位职责： 1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3、定期召开生产早会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 4、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作 督导； 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时报备； 7、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系； 8、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施； 9、负责生产过程中的安全措施； 10、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度； 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理以及安全管理的专业知识，并具有精益生产的理念； 2、熟练掌握Office办公软件，并具备用英语邮件沟通的能力（可使用翻译软件）； 3、具有5年以上自动化相关行业生产制造管理工作经验，对3C电子行业有一定的认识和了解； 4、生产管理、质量管理、成本控制、安全管理、精益生产的相关培训，具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力； 5、性别不限，年龄尽量在28-40岁之间；

岗位要求 1.有8年以上塑胶生产管理经验，有强捍管理能力及亲和力，有民营企加工厂，60台机台以上运作管理经验更佳。 2.新厂成立湛江市恒驰模具有限公司扩招此岗位，欢迎能吃苦耐劳的人士加入，二广籍人士更佳回家近。

岗位职责： 1、承接自动化产品线的研发模块战略目标，全面统筹自动化设计部的团队人员及业务规划，对自动化设计部的组织运营结果负责。 2、建设标准化体系，打造统一、可拓展的自动化标准（电控程序、触摸屏、品牌、外观）。 3、把控需求技术风险，建立技术风险识别、评估与闭环管理流程，确保项目质量可控。 4、牵头重大复杂项目的技术方案评审，组织核心技术难题攻关，主导技术路线决策，建立创新机制，推动新工艺、新技术在自动化产品中落地。 5、持续开发新产品，为自动化产品线中长期发展做预研规划。 6、研发团队能力建设及人才梯队建设，为自动化设计部培养后备人才。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造、自动化等相关专业； 2、具备10年及以上非标自动化机械设计经验，5年及以上团队管理经验，熟悉3C行业、有A项目经验者优先； 3、具有扎实的机械设计、机械加工制造专业知识； 4、具备优秀团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、强执行力、强风险管控能力； 5、具有良好的FACA能力，能尽快解决产线出现的技术问题； 6、具有一定的英语能力，能口语沟通者优先。

一、基本要求 年龄30-45岁，身体健康，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业。 二、硬性任职要求 1.具备8年以上机加工行业经验，且有精密机械制造企业生产管理经历； 2.熟悉钢、铝、钛合金等金属材料的物理性能、机械特性及加工适配性； 3.精通机械加工图纸标准（如GB、ISO、ASME），能独立解读复杂零件图纸（含公差、形位公差、表面粗糙度要求）； 4.掌握机加工全工艺流程（包括CNC铣削、磨削、车削、镗孔、电火花加工等），了解各工序的质量控制点与工艺优化方法。 三、优先任职要求 1.有油服（如钻井设备、井下工具）、航天航空（如精密零部件、机载设备）、医疗器械（如手术器械、植入性器件）等行业的工艺技术管理或生产管理经验； 2.熟悉精益生产（如5S、TPM、价值流分析）或智能制造（如MES系统、自动化生产线、数字化车间）理念与工具； 3.具备IATF16949、ISO9001等质量体系认证或六西格玛黑带/绿带资质。 四、核心能力要求 1.生产计划与调度：能根据订单需求制定精准的生产计划，协调设备、人员、物料资源，确保高精密零件的交期达成（如误差≤0.005mm的零件交付率≥98%）； 2.工艺优化与成本控制：能通过工艺改进（如刀具选型、切削参数调整）降低加工成本（如材料利用率提升10%、刀具损耗降低8%），同时保证加工精度； 3.质量管控：建立精密加工质量追溯体系，能快速解决尺寸超差、表面缺陷等问题（如不良率控制在0.1%以下）； 4.团队管理：带领过20人以上生产团队，擅长跨部门协调（研发、质量、采购），推动新产品导入（如PPAP通过率100%）； 5.风险应对：能识别生产过程中的风险（如设备故障、材料延迟），制定应急预案，确保生产稳定性。 五、素质特征 1.严谨务实：对精密加工的细节有极致追求，注重数据驱动（如通过SPC统计过程控制监控加工稳定性）； 2.问题导向：具备强逻辑推理能力，能快速定位并解决生产中的技术问题（如机床振动导致的尺寸偏差）； 3.抗压能力：能在高交期、高精度要求下保持工作效率，应对多项目并行的压力； 4.沟通协调：能与研发工程师、质量检验员有效沟通，推动工艺改进与质量提升。

具有精密五金零件产品制造5年以上管理工作经验，熟悉ISO9001品质体系运行，有现场工作管理，监督调控生产各项工艺，质量、成本、产量指标，跟据订单需要，制定生产计划，合理安排人员加班，生产异常时突发事件处理，品质控制，保证按时完成交货。必须有5年以上机械零件加工行业经验，非机加零件行业勿投简历。

岗位职责： 1.根据生产计划作好现场生产任务的安排，根据车间生产情况，协调生产安排，保证车间内各项指标的完成。 2.统筹车间的各项生产指标，分解给各班组执行。完成安全、产量、品质、成本、纪律、人员培训、质量程序的执行，确保10S、操作规范、记录等各项指标达成。 3.负责生产日常工作安排，负责生产车间的人员管理及各项生产活动。 4.掌握生产过程中的各类异常，并及时处理与反馈信息。 5.参与车间相关制度拟制、修订、解释及执行相关制度。 6.执行车间对班组考核制度的实施和完善考核制度建议的提出。 7.参与车间物料盘点，保证车间各项数据的准确性。 8.上级交办的其它事项。 任职要求： 1、有良好的统筹能力，仼何事情以价值与结果论对错。 2、有较好的领导组织能力，沟通能力，执行能力，具备一定的抗压能力。 3、具备很强的生产现场管理，流程优化，统筹能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 4、心态乐观，有团队精神，具有熟练的生产统筹规划和跨部门协调能力。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、28-40岁； 2、3年以上相关工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好包装部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、28-40岁； 2、3年以上相关工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位类别： 生产经理 岗位职责： 1、3-5年以上机械行业相关工作经验，其中3年以上机械组装生产管理经验； 2、熟悉装配工艺、钳工、生产管理流程及工艺优化方法； 3、熟练使用办公软件及ERP系统； 4、有直线模组、丝杆、导轨、平台等组装调试工作经验优先； 5、负责设备组装的全部过程管理，有解決生产突发异常的能力； 6、有良好的亲和力、领导力，具备强的成本观念和品质观念； 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-35岁，机械或机电设备相关专业优先。 收起

1、能够独立完善生产部门的各项管理制度及工作流程，拟定部门工作计划。 2、能够对订单进行评估，并合理安排生产，同时管控好生产进度。不断提高客户的满意度。 3、能够在提升良率的基础上不断提升产能，能够切实地持续地改善产品品质，降低公司制作成本。 4、对本部门员工实施岗位培训、绩效考核、定期评比。有效调动员工的责任心与积极性。 5、编制生产部门的工艺卡以及相关的各种报表。 6、严格执行工厂的6S管理。 7、高中或以上文化，电脑操作熟练，相关工作经验5年以上。 8、有橡胶相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、严格按照操作规程、按图纸等进行操作，确保产品质量过关； 2、熟知产品作业指导书，并根据生产安排进行产品组装； 3、有5年以上的钳工经验，识图，对机加和五金机械有一定的了解。 4、按时完成生产主管下达的生产指领； 5、协助研发部门做好产品开发、试制、改进的工作； 任职要求： 1、为人正直、积极向上，应变能力强； 2、具有高度的责任心和工作热情,工作效率高，对待工作认真、负责、细致； 3、5年以上质量管理、钳工装配方面经验；

岗位职责： 1、负责制定和实施公司年度生产目标与计划 2、组织制定生产管理制度并监督执行，持续优化改进 3、统筹生产车间作业计划安排与生产调度管理 4、负责生产现场管理和生产过程管控 5、组织设备保养维修与技术改造，提升生产效率 6、建立完善安全生产管理体系，确保安全生产 7、协调生产部门内外部工作对接与沟通协作 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28-45岁 2、5年以上机械加工行业生产管理工作经验 3、熟悉机械加工工艺流程，精通生产管理方法 4、具备良好的组织协调和沟通能力 5、工作踏实勤奋，能够承受工作压力

年龄：28岁到40岁 生产主管职责： 1. 生产计划与调度：能够根据订单需求、库存情况和生产能力，制定合理且高效的生产计划，并灵活调整以应对各种变化。 2. 质量管理：熟悉质量管理体系和标准，具备严格把控产品质量的意识和能力，确保产品符合相关要求。 3. 成本控制：能够通过优化生产流程、合理配置资源、减少浪费等方式有效控制生产成本。 4. 人员管理：善于培训、评估和激励员工，打造高效团队，处理团队内部的问题和冲突。 5. 沟通协调：与上级领导、其他部门（如采购、销售、技术等）以及下属员工进行有效的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。 6. 安全管理能力：重视生产安全，建立和执行安全管理制度，确保员工的工作环境安全。 28天制，需要加班

岗位职责： 1、按交期的先后进行工作安排， 2、 按照订单交期要求，保质保量按时完成工作任务， 3、服从领导安排，有责任心、团队精神和创新精神； 4、完成领导交办的临时工作。 5、熟悉车间6S 6、具有良好的组织、领导、执行及沟通能力。 薪资5500-7000

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有化工专业和其它制造业优先，特别优秀者学历可放宽，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；