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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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物流主管
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司整体物流运作系统的构建与管理,确保货物运输的安全、高效与准时。 - 制定并实施物流策略与计划,以支持公司的业务目标和发展战略。 - 监控和分析物流成本,寻找降低成本的机会,提高运营效率。 - 管理和协调物流团队的工作,包括仓库管理、配送调度、运输安排等。 - 与供应商、承运商和其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系,确保供应链的顺畅运作。 - 使用先进的物流信息系统和技术,优化库存管理和订单履行流程。 - 解决物流过程中的突发事件,确保问题得到及时有效的处理。 【任职要求】 - 拥有3年及以上相关领域的物流管理工作经验。 - 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 - 年龄在26至42岁之间,具备成熟的工作态度和高度的责任心。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 - 良好的沟通技巧和谈判能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 - 出色的问题解决能力和决策能力,能在复杂情况下做出合理判断。 - 熟练使用办公软件及物流管理相关的信息系统。 -
5.8-9K
高中
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、高中或中专以上文化,男女不限,大专学历优先考虑; 2、要求熟练常用的办公软件(excel,word等); 3、工作内容:仓库的基本管理,负责仓库的库位安排、盘点、进仓复查、扫描出库等; 4、享受职员待遇,包住、公司有食堂、有伙食补助、宿舍24小时热水、空调、免费独立光纤WIFI,公司每周固定加餐、不定期下午茶、定期糖水。 5、培训期间保底5800元/月,月休4天,法定假日另计,每天工作9小时,不额外加班,独立上岗后待遇优厚。 -
23-28K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1.有制造业物流规划管理5年以上经验; 2.有制造业仓库管理5年以上经验; 3.具备物流规划、物流组织能力; 4.具备物流作业、物流成本管控能力; 5.逻辑思维强,对数据敏感,懂数据分析决策,抗压能力强; 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责操作管理部日常管理工作; 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进; 3、转运中心所有操作事务; 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成; 5、领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,能适应长期夜班,身体健康,能吃苦耐劳; 2、沟通、协调能力强,工作认真,负责; 2、同行业同岗位,从业3-5年以上物流营运管理经验,较强的团队管理能力。 -
12-16K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
主要职责: 1、支持业务部门制定本地物流战略,并识别现有物流服务能力及差距。 2、期望支持团队日常工作,并推动部门精益改进计划,以确保物流运营效率。 3、管理全球贸易服务、涵盖产品分类,例如ECCN和HSCode。 4、审查并协商第三方物流服务公司的合同。 5、能够管理绩效并与第三方物流公司建立稳固的合作伙伴关系,以支持本地及欧洲地区的业务强劲增长。 6、熟悉进出口、海关法规、国际贸易合规及运输流程。 7、能够与东南亚工厂和当地团队合作,解决进口问题并确保产品按时交付。 8、完成物流和流程操作以及领导或直接主管分配的其他任务。 资格与经验: 1、至少5年区域物流工作经验,负责管理第三方物流合同及履约。 2、具备优秀的分析能力。 3、沟通能力强,具备良好的人际交往能力。 4、能够流利使用中英文进行沟通和书写。 计薪方式:22天 7.5小时责任制 上班时间:白班 08:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇: ◆ 社会保险:入职即为员工购买社会保险(生育险、失业险、养老险、工伤险、医疗险); ◆ 住房公积金:员工入职,公司为员工办理住房公积金缴存; ◆ 奖金补贴:年终奖、项目奖、出差补贴等; ◆ 有薪假:法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、病假、丧假等; ◆ 住宿和用餐:公司食宿免费, 宿舍配有空调,带独立的洗漱台、卫生间和冲凉房;24小时供应热水; ◆ 员工关怀:节日问候、生日祝福、婚育礼金、体检、旅游、公司健身房、健身卡等; ◆ 开放明亮的办公室、瑜伽室、乒乓球活动室、篮球场等免费提供。 -
面议
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、生产计划与排程:根据销售预测和订单,制定主生产计划(MPS)、周/日生产计划,并跟踪完成情况。 2、物料需求与控制:运行物料需求计划(MRP),监控库存,处理呆滞料,保证物料齐套 3、跨部门协调与沟通:作为生产、销售、采购、仓库等部门的枢纽,协调资源,解决生产异常,确保订单交付。 4、工作经验:要求5年以上PMC或供应链相关经验,其中至少2-3年的管理经验。 5、软技能与素质:出色的沟通协调能力、解决问题的能力、抗压能力、逻辑思维和成本意识。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责物流团队的管理与指导,确保物流运作的高效与顺畅; 2、优化物流流程,提升配送效率,降低物流成本; 3、协调内外部资源,解决物流过程中出现的问题,保证服务质量; 4、监控物流数据,分析运营绩效,提出改进措施; 5、建立和维护良好的供应商关系,确保供应链的稳定性。 任职要求: 1、具备物流或供应链管理相关专业知识; 2、至少3年以上物流管理经验,有团队领导经验者优先; 3、熟悉物流信息系统,能够熟练使用相关软件进行数据分析; 4、优秀的沟通协调能力和问题解决能力; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面统筹物流配送模块的日常运营与管理,,确保达成各项KPI; 2.负责运营成本核算与控制,协助营销部门进行服务定价与报价方案制定; 3.主导仓储与配送方案规划,持续优化线路与调度,管理第三方物流服务商; 4.负责物流及外包合同评审,把控运营可行性、服务标准与成本责任; 5.系统识别与防范各类运营风险,确保物流服务安全、合规、高效 任职要求: 1.45岁以下,具有大专以上学历; 2.具有3年以上冷链仓储物流管理工作经验,熟悉风险管控、成本核算有限,物流及供应链专业有限; 3.接受公司的企业文化,具有良好的职业道德修养; 4.有优秀的组织、协调能力 -
10-17K
大专
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5年
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江门-台山市
立即应聘
工作内容: 工作地点:广东省江门台山市 1.负责制定、完善本部门工作流程、制度、管理规范并监督实施; 2.负责参与订单评审及整体资源规划与协调; 3.监控订单交付状况及跟进异常处理; 4.负责建立合理库存标准,监控与跟踪物料消耗状况,预防、控制及处理呆废料; 5.跟进不良库存分析处理; 6.部门人员KPI考核指标的制定与监督执行; 7.团队的建设以及部门人员的培训; 8.领导安排的其他工作; 9.负责相关部门间的沟通协调,并根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 任职要求: 1. 大专或以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程类专业优先; 2. 5年以上PMC部门管理工作经验,熟悉ERP/MRP系统; 3. 良好的沟通能力、应变能力、计划能力; 4. 物流仓储管理系统等方面的经验优先。 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。
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