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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 渠道主管
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推荐招聘信息
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8-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管，您将负责管理和发展与大型零售卖场的业务关系，领导销售团队实现销售目标，并确保客户满意度。您将通过战略性的销售计划和卓越的客户服务，推动公司产品在大卖场渠道的销售增长。 主要职责： - 制定和执行销售计划，以达成和超越销售目标。 - 管理和发展与KA卖场客户的关系，包括谈判合同、维护客户满意度和解决客户问题。 - 领导销售团队，包括培训、指导和评估团队成员的绩效。 - 准备销售报告，分析销售数据，为决策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行业或相关领域的销售管理经验。 - 客户关系管理和谈判技巧。 - 团队领导能力和跨部门协调能力。 - 熟悉大卖场的运营模式和销售渠道。 -
8-16K·15薪
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责对公司下达的年度销售目标进行时间线、产品线、客户线分解，开展销售推广工作，达成销售目标。 2、负责根据招商规则，开展渠道招商工作，拓展新渠道，达成增量目标。寻找合格经销商，收集签约材料。 3、负责管理和服务渠道经销商，做好商务服务支持，保障订单及时交付。 4、负责落实执行公司重点医院、重点产品推广开发计划，达成业绩目标，提高产品区域终端覆盖。 5、协助战略市场中心，做好区域物价准入、市场调研（新品/科室、竞品等），新品/重点产品试用反馈，窗口医院和专家团队的协助工作，建立临床（医院、专家）数据库、客户培训等工作，培育良好市场环境。 6、负责及时做好产品售后服务，指导和协助经销商做好客诉控制和处置。 7、负责做好区域政策、行业标杆和竞争对手信息数据、重点医院终端纯销数据等的收集整理和反馈，完成并提交经销商销售报表。定期参与渠道商的销售分析及渠道沟通会。 8、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求： 1、大专以上学历，营销、临床医学、医疗器械等相关专业背景优先； 2、3年以上销售工作经验，1年以上医疗器械市场营销工作经验，有医疗教育产品等销售经验优先； 3、有经销商资源及生产厂家管理经销商经验； 4、了解医药、医疗器械市场营销政策环境和所辖区域政策，了解物价、招标、医保、准入等政策要点和办事流程，有区域招商、学术推广、终端开发等实操经验优先； 5、具备优秀的客户服务意识、沟通交际能力、团队合作能力、学习思考能力，具备挑战精神和良好的抗压能力； 6、乐观向上、乐对挑战、忠诚可靠、身体强健、家庭和睦； 7、认同公司价值观，愿与公司快速发展、共同成长。 -
10-12K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
要求： 1.大专学历，专业不限，性别不限； 2.有三年以上电子元器件销售经验，并有一定的销售渠道； 3.具备开拓销售渠道、维护销售渠道的能力和意识； 4.能看懂往来英文电邮，能回复英文电邮（可以借助翻译软件）。 职责： 1.负责高频变压器、电感线圈、开关电源产品的国内、国外市场开发； 2.根据需要，不定期拜访客户，确保客户持续下单（我们的主要目标客户群主要集中于国内外电器、家电工厂）； 3.完成其他相关工作（例如：销售订单回款跟进、协助品质完成客户投诉、客户满意度调查等事宜）。 待遇：8小时、大小周工作制（第一周工作6天，第二周工作5天，依次类推）、免费提供住宿（宿舍2~3人/间，有空调和热水），公司提供膳食（智慧食堂用餐模式，每餐提供10~15个菜品，员工自行选择菜品，每个菜品价格不同，所选择的菜品自动称重，丰俭由人，每人每月餐费约500~550元，公司补助餐费270元/月/人），有年终奖，提供必要的职业技能培训。工资待遇：底薪5000~7000元/月，佣金比例面试时详细告知，月综合收入10K以上。 -
3-4.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
1.通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展； 2.热爱销售，善于与人沟通. 3.一经录用待遇从优。 5.年龄18岁以上，有无经验都可，公司可培训上岗。 6.表现优秀者可竞升为管理者。 7.免费提供食宿，试用期无责任底薪+提成+奖金+绩效考核奖+津贴+年终奖 公司一经录用享受以下福利待遇： 1、免费个人能力提升的培训，职业技能的培训机会：为保持公司整体实力处于业界领先水平，使我们的员工能够在工作中不断取 得发展和进步，公司将不定期的安排员工参加各种培训；公司录取后免费提供系统、专业的新员工入职培训，沟通技能、心态，个人能力提升的培训。 2. 广阔的个人发展空间，公司提供广阔的晋升机会和良好的发展平台，发展机会多多，内部培养人才，提拔人才，所有的管理层都是从内部提升，优秀者可以直接竟升。 3. 优厚的福利待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资制度，让员工所有的努力付出都得到相应的回报； 4、每周工作5天半，每天8小时工作制，享受国家法定的节假日； 5、不须加班，人性化的管理。 享受国家规定的节假日。 6. 享受定期激励方案奖励，如旅游，奖金等。 7、公司拥有广阔发展晋升平台。坚持‘知人善用’的用人原则，对有能力和表现优秀者给予晋升 晋升制 销售专员--销售总管--销售经理--营销总监 -
8-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管，您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系，同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在便利店渠道的销售增长。 主要职责： 制定并执行便利店渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。 管理和发展便利店客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。 与市场营销团队合作，设计和实施针对便利店渠道的促销活动。 协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。 基本要求： 有便利店渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.开发与维护渠道：寻找并建立与线下零售商、分销商的合作关系； 2.销售管理：制定并执行销售策略，确保达成季度和年度销售目标，监控销售进度并进行必要的调整； 3.团队管理：组织并带领销售团队，提供培训和支持，提升团队整体销售能力； 4.客户管理管理：管理客户关系，确保客户高满意度，处理客户问题和投诉； 5.市场分析：定期分析市场趋势和竞争环境，为产品开发和业务策略提供建议； 6.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.45岁以下，具备本科及以上学历； 2.接受公司的企业文化，具有良好的职业道德修养； 3.有较强的组织、协调能力； 4.具有较好的客户沟通、谈判能力； 5.有较强的管理能力，带团队经验； 6.有市场资源及大型商超、卖场铺货经验者优先。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、接受公司分配给渠道销售的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对渠道销售内进行平台划分、客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理。 2、负责渠道销售市场策略的制定并督导执行。 3、渠道销售各项工作进度计划及销售激励的制定。 4、渠道销售各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合。 5、指导各销售业务与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。 6、指导各销售经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。 7、负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。 8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施。 9、对本部门人员进行考核、管理、培训。 10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作 11、负责公司给渠道销售所配备的物资的管理工作。 12、代表公司对外交流，参加行业内会议 13、完成公司交办销售中心的其它事项 任职要求： 年龄：30岁-40岁 性别：不限 学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业 籍贯：不限 经验要求：3年以上销售管理岗位工作经验，其1年以上本行业工作经验 婚姻状况：不限 知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程 能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力； 其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求： 1、负责北方城市地区（河北、京津、山西、内蒙、东三省）的茶具（电器）渠道各级客户开发及维护； 2、执行公司的市场推广及营销方案。 任职要求： 1、对代理分销渠道运作模式有充分的认识，清楚运作过程中的推进步骤及落地执行核心要点； 2、熟悉WORD、Excel、PPT办公软件的运用； 3、市场跑动能力强； 4、工作期间大多时间需要出差开发新客户 吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排； 5、三到五年传统销售经验，且具有传统销售渠道的开发经验。有1-2年茶叶具行业经验或小家电行业营销经验及资源条件优异者，可另行面谈； 6、广东省外合适的人选，可先线上视频面试. -
面议
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责向代理商及终端客户推广公司的刀柄、刀具和热缩机等产品 2、制定并执行销售计划，完成销售目标 3、收集市场信息和客户反馈，为产品改进提供参考 4、维护客户关系，提升客户满意度 5、协助处理售后问题，确保服务质量 任职要求： 1、高中及以上学历，机械相关专业优先考虑 2、有机械加工或从事机床、刀柄、刀具等相关销售者佳 3、具有良好的沟通能力、较强的市场开拓能力和团队协作精神 4、能适应出差工作，具备较强的抗压能力 5、积极主动，具有较强的学习能力和进取心 6、具备良好的职业道德和敬业精神 -
业务经理
急聘
10-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.开展市场调研，深入分析市场动态、竞争对手情况及客户需求，结合公司实际情况，制定切实可行的市场拓展策略和销售计划，并组织实施，以实现公司在市场的销售目标。 2.负责新市场的开拓，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、客户介绍、合作伙伴推荐等）积极寻找潜在客户，主动进行商务洽谈，介绍公司产品的优势和特点，达成合作意向并签订销售合同。 3.维护与老客户的良好合作关系，定期拜访客户，了解客户的最新需求和对产品的反馈意见。及时处理客户的订单、安排发货、跟进收款等事宜，确保订单顺利执行。同时，积极解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。 4.积极参加各类行业展会、研讨会、论坛等活动，展示公司的产品和品牌形象，提升公司在市场的知名度和影响力。在活动中收集行业信息，拓展人脉资源。 5.收集市场的相关信息，包括当地的政策法规、行业发展趋势、新技术、新产品、市场需求变化等，并及时反馈给公司相关部门，为公司的产品研发、生产调整和市场决策提供有力依据。 6.负责业务部的统筹、团队管理与优化，需要围绕 “目标达成、效率提升、团队成长” 三大核心，形成系统化的管理。 7.与公司内部的生产、研发、物流、财务等部门保持密切沟通和协调，及时反馈业务开展过程中出现的问题和需求，确保生产、发货、结算等环节顺利进行，保障业务的正常运转橡胶/塑料制品
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2025-07-21
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东莞樟木头镇渠道主管招聘东莞樟木头镇渠道主管频道介绍
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