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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 产品开发经理/主管
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研发部长
急聘
15-25K
本科
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3年
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邵阳-新邵县
立即应聘
岗位职责: 1、管理研发中心的各项工作; 2、管理研发中心新产品、新材料、新工艺、新设备的开发以及导入事项; 3、开发新的物料、治工具等供应商; 4、协调各部门之间的沟通与问题处理; 5、客诉以及品质异常等问题处理; 6、技术方面的公司软实力提升; 7、TPH市场方向、新需求、新技术等相关方面的信息收集; 8、技术方面的对外衔接; 9、完成上级安排的其它工作; 任职要求: 1、本科及以上学历(优秀可放宽),三年以上管理经验,5年技术支持或技能指导相关工作经验; 2、有半导体或熟悉PH产品生产设备相关,丰富的流程管理技能 ; 3、熟悉office、CAD、PADS、SOLIDWORKS等相关软件; 4、良好的管理技能和领导能力 ,良好的对外沟通能力。 5、电子信息/计算机/半导体相关专业; -
10-15K
高中
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定生产工艺流程单、能独立核算样品成本; 2、根据工艺图稿或实物进行开料、车缝; 3、根据业务端需求提供多种价格的打样方案,保证所有样品的工艺及生产细节符合客户要求 ; 4、针对整个打版过程中可能会遇到的问题进行技术指导; 5、全面负责样板进度的安排管理和各项数据分析工作; 任职要求: 1、从事毛绒玩具管理职位2年以上,5年以上毛绒玩具打版经验。 2、熟悉毛绒玩具的工程资料; 3、有一定英文基础,能用英文回复客户邮件的优先; 4、熟练使用Word, excel等办公软件及ERP系统的优先; 5、在日常管理工作中能预见性的进行分析和解决问题、较高的客户服务意识、良好的沟通理解能力、品质把控意识、团队精神。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 研发产品:精密泵、阀(水泵、气泵、电磁阀等) 1.组织研发项目评审,并准备评审的系统资料; 2.组织和实施新产品研发项目的实施、监督、控制研发过程,促进新产品研发量产化,确保研发进度顺利; 3.负责监督检查研发资料档案管理工作,确保研发资料的规范收集、整理及保存; 4.负责组织公司内部技术交流与培训; 5.负责与客户沟通,识别客户的要求,确保研发出的产品满足客户要求; 6.组织制订研发管理制度,监督检查制度的执行情况; 7.负责本部门员工团队建设,提出对下属的调配、培训、考核意见; 8.组织重大产品批次质量问题的技术分析,负责协调下属之间、本部门与相关部门之间的关系; 监督下属工作目标执行情况,及时给予指导。 要求: 1.本科以上学历,3年以上研发管理经验; 2.熟悉电子结构件研发; 3.能熟练的应用SolidWowrks、UG、CAD、办公自动化软件等其它绘图软件,有一定的英语基础读写能力; 4.掌握产品设计理论和方法,具有产品生产和使用的一般知识,对产品市场有一定了解; 5.具有判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 公司福利: 1.5.5天工作制,月薪岗位,包吃包住 2.社保:公司购买保险,签订劳动合同 3.活动:公司不定期举行业余活动,生日会、礼品、年会 4.奖金:工龄奖、绩效奖、年终奖 5.假期:享受国家法定节假日,节日礼品,带薪年假 6.办公环境:办公室全空调覆盖,冰箱等便利设备 -
4-6K
不限
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应届毕业生
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韶关-武江区
立即应聘
1.会缝制 2.有5年以上的手袋厂工作经验 3.有板房管理以及产品开发经验 4.看懂纸格,会算料 5.负责样板材料的采购、生产及出货 6.及时跟踪样板进度并汇报 7.与生产部进行仕样及其它确认 8.工资面议 -
10-15K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
1. 全日制大专以上学历,高分子工程、模具设计、机械设计或其他专业; 2. 主要负责部门管理、新产品开发,工艺制程的控制及改善; 3. 性格乐观开朗,工作认真负责,良好的语言表达能力及抗压能力。 -
13-17K
高中
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹样品开发的进度,并做好追踪和协调,保证样品交期。 2、人员安排和协调工作。 3、工程体系的策划和改善。 4、技术项目的落实。 任职要求: 1、5年以上眼镜制造企业工程主管工作经验,精通工程样品的开发及技术支持,并达成绩效。 2、具备较强的技术能力,善长工程、品质体系的策划与改善。 3、具备一定的交期意识,满足样品开发周期。 4、具有一定的团队管理能力,进行项目提升与落实。 5、良好的沟通能力和抗压能力。 -
18-20K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职责描述: 1.负责光学/电学检测设备的机械设计,测试和工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.使用SolidWorks/AutoCAD等绘图相关软件进行设计。 3.完成设备图纸绘制,进行3D设计、修改、BOM及加工图纸输出; 4.完成设备系列化设计,编写相关技术文档; 5.对设备在调试阶段出现的技术问题,进行有效的跟进处理。 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其它工作 职位要求: 1.本科以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业。 2.具备5年以上相关工作经验,有一定的管理能力。 3.团队协作意识强,能吃苦耐劳;良好的语言表达和沟通协调能力; 4.能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,富有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程; 6.能看懂机械,并对安装调试过程提供技术指导; 7.精通SolidWorks/AutoCAD等相关设计软件; 8.了解电气控制、有项目经验的优先考虑。 -
SMT工艺主管
急聘
9-11K
大专
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5年
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天津-宁河县
立即应聘
1、 参与管理:整体负责工程部各项事务管理;组织制定公司SMT和DIP车间产品生产工艺,有效管理公司各型设备,设计和制作波峰焊接工装夹具等,确保公司产品质量和生产效率; 2、 新品报价:配合商务、项目经理对新产品按公司要求进行报价,完成工艺评估和工程资料输出; 3、 新品导入:新产品导入前期准备、试产跟进、总结试产报告并推动工艺流程、生产文件、工艺参数再确认、修订及优化后的工时数据制定; 4、 工艺优化:依据产品制程不良表现,从工序工艺、工装夹具、生产设备和人员进行分析,提出具体改进方案,跟踪改进验证效果; 5、 工作培训:依据工艺系统文件对工程人员和车间作业员进行产品相关工艺培训,不断提高技能水平; 6、 设备管理:负责公司全部设备、工装夹具的新购、使用、存储和维保等管理工作;能熟练操作日本JUKI公司RX-7R和RS-1R高低速贴片机依据具体产品进行编程和调试和日东公司SER-710A回流焊接和E-FLOW无铅波峰焊接设备调试 7、 重点工作:负责组织和落实公司有关PCB板电子器件焊接加工SMT和DIP车间重大项目技术的公关和改进; 8、 其它工作:上级交办的其它临时工作。 -
8-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责:1、年龄18岁到40岁,负责新产品的导入、开发、设计、制作及试产等;2、负责产前工艺分析、结构优化、工艺验证和改善; 任职要求:1、能独立设计开发烤纹,热压,车缝耳套、护具等;2、熟悉高周波工艺,针车工艺,1年以上相关工作经验;3、熟悉电脑办公软件和绘图软件(CAD,Proe)的操作;4、熟练掌握材料基本特性及耳机皮套结构;,具有良好的创新能力及较强的抗压力; -
10-15K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责开发样品的审核,管理开发部日常事务,管理板房运作开发制造. 2、合理安排板期。保质保量的完成样板制作。以高效为原则,制作省时省料的生产工艺流程。 3、安排生产车间日常运作管理,根据客户需求,按要求修改细节。 4、负责上级安排的其他事宜。 -
10-20K
大专
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4年
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求:对于欧洲,俄罗斯市场和巴西等的产品的结构和安规要求非常熟悉,灯饰行业多年开发及相关经验,对行业信息比较熟悉,独立带领工程团队开发新产品。 -
7-7K
本科
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
要求: 1、大学本科及以上学历,无机非金属、建筑材料、化学等相关专业,有较强的专业知识基础; 2、有建筑材料行业(如:水泥、玻璃、陶瓷、预拌混凝土、预拌砂浆、水泥制品等)相关工作经验; 3、具备细致、专注的研发精神,运用系统的分析方法解决、总结工作中的问题; 4、能熟练应用办公软件,质量意识强,有较强的学习能力; 5、工作认真、细心,责任心强,能吃苦耐劳。 一旦录取,公司将提供: 1、完善的培训体系; 2、广阔的晋升空间和完善的制度; 3、公司购买“五险”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险); 4、良好的福利待遇和良好的发展平台; 5、待遇月薪7000元以上。 6、公司有员工食堂并提供住宿。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
项目产品经理: 1. 大专或本科学历; 2. 英文听,说,读,写流利; 3. 对乐高式的积木有深刻的了解,认识以及热爱; 4. 能检查产品设计的稳定性和功能性; 5. 能搭建和测试原型和产品样品; 6. 能识别产品结构上的弱点并提出解决方案; 7. 能对产品进行优化 ; 8. 能创建和维护产品文档; 9. 能对质量管理零部件质量控制(来料检验); 10. 与客人的产品开发团队进行持续的沟通(英语); 11. 有独立分析的工作方式,空间想象力,创造性和独立解决问题的能力。 12. 会乐高产品设计软件使用经验者优先。 13. 工资面议 14. 工作地点在沙湖口 -
15-20K
本科
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
五天八小时工作制,五险一金,能力出众者薪资可谈。 主要职责: 主导、承担公司灯具类产品开发任务。 1. 对接国外设计、开发人员; 2. 将国外技术需求转化为内部技术需求,组织制定设计、开发方案,组织报价; 3. 组织制定产品开发计划、满足客户产品需求方案、制定产品成本、质量控制方案; 4. 推进、落实产品开发项目; 任职要求: 1、英文口语优秀,能够直接与国外客户进行技术沟通(熟练口语与文字交流),具较强的理解能力和沟通能力; 2、具技术管理岗位任职经验,本科以上学历, 3、能够熟练运用各类设计软件; 4、有照明灯具产品设计经验,熟悉各类安规、灯具结构电源光学基本知识,熟悉各类灯具零部件成本者优先录用; 5、具备较强的领导能力、沟通能力、执行能力、项目管理能力; -
10-20K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、高薪聘请开发经理,大专毕业以上, 2、对中小型家具及木制工艺品开发精通,实际开发能力强,对欧美市场熟悉, 3、有多年开发木制工艺品及中小型家具开发能力,能独挡一面,抗压力强, 4、具体待遇面议! -
电机技术经理
急聘
15-26K
不限
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不限
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宁波-海曙区
立即应聘
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,机械及电子相关专业,微电机行业5年以上研发工作经验; 2掌握电机制造、电磁分析、五大工具等,IATF16949标准、计量管理相关知识,国家及地方法律法规 3、具有创新能力、沟通协调能力、抗压能力、解决问题能力 4、具有保密意识,能适应出差 工作内容: 1、协助市场调研与客户接洽、协同市场部开展技术营销工作 2、竞品产品与过程设计与开发 3、全新产品与过程设计与开发 4、小批量产品与过程确认(PPAP提交) 5、产品量产后的技术问题处理 6、完成上级领导交代的其他工作内容 -
15-20K
本科
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作; 7.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品; 8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; 9.与客户进行技术交流,了解客户在技术与业务上的发展要求,并解答客户提出的与产品技术相关问题; 10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职资格: 教育背景: ◆与所在行业相关的专业本科以上学历及高级工程师职称。 培训经历: ◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。 经 验: ◆在刮水器电机与无刷直流电机行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验熟知ISO管理体系。 技能技巧: ◆精通行业内的最新技术方法; ◆能够把握电刮水器电机与无刷直流电机行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解; ◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力; ◆熟悉刮水器电机与无刷直流电机企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。 态 度: ◆有很强的判断、决策、计划与执行能力; ◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; ◆高度的工作热情,良好的职业道德。 -
20-28W/年
大专
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10年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求: 1.大专以上学历,发热类小家电5年以上研发工作经验,3年以上团队管理经验; 2.团队工作方向主要为电吹风、直发器、卷发器等美发新产品的开发; 3.懂产品结构设计、持续改进设计、新产品导入,熟练使用电脑设计软件,懂产品安规;熟悉产品结构、塑胶模具和注塑工艺; 岗位职责: 1. 负责加热类电器产品的规划、开发、推广和维护工作,确保产品竞争力和市场份额; 2. 对所开发产品进行资源管理与协调,对该产品线的经营指标达成负责; 3. 调研和分析市场需求,制定产品方向和定位,为产品营销提供策略支持; 4. 负责产品设计文档的编写,确保开发团队了解并按照需求进行产品开发; 5. 参与产品线的优化与拓展工作,依据市场动态调整产品策略; 6. 分析用户反馈,与用户研究、研发团队协作进行产品持续优化,提升用户体验与满意度; 7. 跟踪行业趋势和竞品动态,为管理层提供有针对性的参谋支持; 8. 协助市场、销售部门制定推广策略和培训资料,提高产品市场表现 9.管理技术团队有效开展工作;
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