热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 猎头/人才中介
-
9-16K
大专
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不限
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珠海-香洲区
立即应聘
招聘猎头顾问 Base:江门 珠海 岗位职责: 1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2. 负责市场拓展,并维系良好的客户关系; 3. 从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4. 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5. 指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7. 进行人选的薪资协调及谈判工作; 8. 跟踪服务让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求: 1. 1-3年企业招聘/销售经验者优先(优秀人力资源应届生亦可); 2. 较强的目标感、自我驱动力、共情力、感知力、有耐心,善于分析客户及人才的心理; 3. 较强的逻辑思维、表达能力,敏锐的判断能力,有良好的人际关系; 4. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5. 能承受工作压力,热爱学习,热爱与人沟通。 -
7-13K
不限
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2. 负责市场拓展,并维系良好的客户关系; 3. 从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4. 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5. 指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7. 进行人选的薪资协调及谈判工作; 8. 跟踪服务让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求: 1. 1-3年企业招聘/销售经验者优先(优秀人力资源应届生亦可); 2. 较强的目标感、自我驱动力、共情力、感知力、有耐心,善于分析客户及人才的心理; 3. 较强的逻辑思维、表达能力,敏锐的判断能力,有良好的人际关系; 4. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5. 能承受工作压力,热爱学习,热爱与人沟通。 -
4-5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务。 二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。 三、处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等。 四、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务人员处理。 五、定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的产品。 六、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况。 七、做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。 八、负责接收订单,核对产品数量、单价、订单号等,并和相关部门确定交期回复给客户。 九、配合公司其它部门积极开展工作,如:配合仓库的开单发货工作。 十、做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。 十一、负责制定本部门工作计划,组织制定本部门工作制度。 十二、组织制定行政管理人员考核实施办法。 -
8-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、工作内容: 1.为企业提供专业、精准的顾问式招聘服务,分析企业的招聘需求,为客户快速招聘到合适人才; 2.收集求职者资料信息,通过主动电话沟通,为求职者推荐合适工作岗位。 二、任职要求 1.年龄20-35岁,大专以上学历; 2.良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力; 3.工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰。 4.有较强的学习欲望和能力。 三、福利待遇: 1.写字楼办公,工作时间5.5天制,早上8:30至18:00,午休2小时; 2.购买五险一金; 3.公司提供资源渠道,完善的培训体系和宽阔的晋升空间,一对一师徒制教学; 4.年度旅游,年终双薪、节假日活动以及带薪年假; 薪资无责任底薪+提成+奖金 入职第一年平均年薪8万~12万 入职第二年平均年薪10万~16万 入职第三年平均年薪12万~20万 职业发展路径: 专业方向:助理招聘顾问一招聘顾问一高级招聘顾问 管理方向:助理招聘顾问一招聘顾问一项目主管一项目经理 -
5-10K·13薪
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、在各招聘平台发布招工信息,为合作企业进行人才甄选与邀约 2、电话通知并安排已投递简历的求职者的面试到入职的全流程服务。 岗位要求: 1、18-30岁,有网招和蓝领招聘工作经验者优先,欢迎应届毕业生(岗位安排一对一的师傅进行辅导) 2、中专或以上学历,有较强的学习能力和抗压能力 3、能熟练的操作办公软件 -
6-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
职位类别: 猎头顾问/助理 一.工作内容 1.为企业提供专业、精准的顾问式招聘服务,分析企业的招聘需求,为客户快速招聘到合适人才; 2.收集求职者资料信息,通过主动电话沟通,为求职者匹配合适工作岗位。 二.任职要求 1.年龄22—35岁,大专以上学历; 2. 良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力; 3.工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰。 4.有较强的学习欲望和能力。 三.福利待遇 1.写字楼办公,大小周工作制,小周周六上半天、周天休假。每天工作时间早上8:30至18时,中间午休2小时。 2.购买五险一金; 3.公司提供资源渠道,完善的培训体系和宽阔的晋升空间,一对一师徒制教学; 4.年度旅游,年终双薪;节假日活动以及带薪年假。 薪资 无责任底薪 +提成+奖金 入职第一年平均年薪6万~10万 入职第二年平均年薪8万~16万 入职第三年平均年薪10万~30万 职业发展路径: 专业方向:助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向:助理招聘顾问—招聘顾问—项目主管—项目经理 -
9-18K·14薪
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
核心职责:负责智通人才网网络招聘服务产品的推广和销售,达成销售业绩目标。 具体工作内容: 1、为智通人才网企业用户提供专业、精准的顾问式销售服务,挖掘分析企业的招聘需求,为客户制定合理化的招聘解决方案; 2、收集新客户资料信息,通过主动式电话营销,创造销售机会,推动客户成交; 3、提供优质的售后服务,维护好客情关系,提升客户续约率; 4、快速有效的解决企业用户的咨询、疑问,指导客户使用招聘产品,帮助客户提升招聘效果,提高客户满意度; 5、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年满20周岁,性别不限; 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力; 4、热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望; 5、工作积极主动,责任心强,心智成熟,目标感清晰。 薪资结构: 无责任底薪 +食宿补贴 +提成+奖金 入职第一年平均年薪8万~12万 入职第二年平均年薪10万~16万 入职第三年平均年薪12万~20万 职位福利: 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、大小周、带薪年假、年休假、国家法定假、试用期全薪、年底双薪、每年1~2次国内国外旅游 职业发展路径: 专业方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问—资深招聘顾问 管理方向:见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理—销售总监 -
8-15K
中专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务, 为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复消费; 2、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
6-12K
大专
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2年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司各业务部门岗位需求及部门招聘目标,进行招聘任务,梳理职位JD和发布职位; 2、熟悉JD关键词提炼,精准人才画像,进行多个渠道人才筛选,邀约合适的候选人; 3、能高效进行人才简历甄别,能独立筛选简历,并精准邀约优质人才面试,在规定或最短时间内完成岗位人才入职。 4、完成团队工作目标及领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上 (有招聘相关工作经验优秀者可放宽) 2、1-2年及以上的招聘经验优先;有中高端、销售岗、IT岗位、互联网、产品等招聘经验优先考虑; 3、工作积极性,责任心强、抗压能力强,有独立解决问题的能力; 4、良好的人际关系处理能力,善于与人沟通,亲和力佳; 5、较强的自驱力、目标感、较好的团队精神(必备)。 薪资待遇及上班时间: 1、底薪+提成+年奖,底薪4-8K+提成(客单价5K+,上不封顶) 2、上班时间09:00-12:30, 14:00-18:00,5+5.5天。 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪假期齐全,社会保险、公积金均有; 4、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,红白事慰问(关怀员工&员工家人); 5、团队建设:下午茶、员工旅游,文体活动; 6、优秀员工、业绩冲刺奖励,优秀团队奖等众多奖项,并有按个人工作业绩每年多次调薪机会。 7、提供员工培训,内部晋升等机会。 -
10-20K·13薪
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
● 任职要求 1. 参与公司项目研讨; 2. 快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向,完成寻访和搜索; 3. 快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选; 4. 通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call等; 5. 电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并判断其合适度,以便今后做精准推荐; 6. 候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司,供客户参考; 7. 协调安排面试时间,跟踪候选人的面试情况,并在候选人与企业之间做好后续沟通; 8. 在总监的支持下完成候选人背景调查,跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 9. 上级临时交办的任务。 职位要求 年龄要求:26-42岁 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4k-6k)+高额项目奖金+年终奖=综合年薪10-40万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 4.公平的晋升通道 5.每周公司会安排集体培训,我们招聘的不仅仅是员工,更是合作伙伴! 6.入职公司满一年的员工业绩达到一定的要求可参加公司的合伙人计划 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验优先,接受优秀应届毕业生 3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6. 良好的团队协作意识; -
8-12K·13薪
大专
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1年
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上海-静安区
立即应聘
注:有团队经验可直接应聘猎头项目经理; 猎头顾问岗位职责: 1、根据集团公司的战略规划,搜集对应岗位的简历 2、利用有效渠道搜寻合适候选人简历 3、根据上级领导安排进行电话及回访提高有效的沟通率和面试率 4、为候选人安排面试,并对面试的情况进行追踪、回访、关系维护, 5、做好候选人背调工作,电话线上和实地考察背调 6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告 7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 8、完成量化的工作要求,并能够独立处理上级安排的其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,本科优先,期望您对工作要有较高的热情、有无工作经验均可 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语言富有感染力 3、为人踏实、品德良好、综合素质佳、能够吃苦耐劳、责任心强 4、有自信心、乐观向上、工作态度积极认真,具有团队合作精神 5、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神 -
5-8K
本科
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1,本科以上学历,热爱招聘工作或人力资源服务型工作; 2,渴望成长,热爱学习并有较强的学习力; 3,目标感强,行动力强,协同合作能力强; 4,有意愿挑战高薪,追逐个人高价值培养和展现。 -
8-12K
本科
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1年
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佛山
立即应聘
1、熟悉招聘流程,了解人才画像,为企业定制寻访人才;2、表达能力好,有一定的市场前瞻性,对行业及岗位有很好的敏锐性;3、善于总结,会独立出具人才推荐报告,完成企业人才寻访全流程,对薪酬和地域等有一定的认知; -
6-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责中高级职位的人才寻访、甄选、推荐工作; 2、熟练运用人才搜寻渠道,把握中高级人才的动态信息,与候选人保持良好的关系; 3、深入了解客户招聘需求,提供招聘解决方案; 4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 5、面试候选人,全面评估候选人,做好背景调查及后续跟踪服务; 6、坚持自我提升。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有招聘经验、销售经验优先; 3、良好的沟通表达能力、学习能力、对行业的洞察力。
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