工作内容与职责： 1.新产品制程工艺评估设备治工具和设计制作方案制定及审核确认 2.负责新产品设备治工具安装和各阶段试制验证及验收工作 3.负责测试和检验设备软件的验证和确认及测试软件升级优化 4.处理生产线设备异常故障问题，治工具优化改善，提升生产效率 5.完成领导安排的工作及配合其他部门完成设备治工具相关技术改进项目 职位要求 1、电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业 2、有一年以上相关工作经验，会使用绘图软件：CAD/Pore/Creo 3、有责任心、有进取心，团队合作意识强，能适应短期出差或驻外工作

岗位职责: 1. 负责机械设备的设计开发与优化，完成机械结构方案设计及图纸绘制； 2. 参与产品从概念设计到量产的全流程技术工作，提供机械工程支持； 3. 根据项目需求进行材料选型、零部件设计及装配调试指导； 4. 协同跨部门团队推进项目进度，解决研发和生产中的关键技术问题； 5. 编写相关技术文档，确保设计符合行业标准与规范。 任职要求： 1. 具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械设计原理及相关标准； 2. 熟练使用主流2D/3D设计软件，能独立完成工程图纸输出； 3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够应对复杂技术挑战； 4. 良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合多部门协作； 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。

要求： 1.学历专业：2026届统招大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业，专业基础扎实。 2. 能力素养：熟悉机械结构、自动化设备基础原理，了解线束加工、精密焊接、电子制程优先；具备基础识图、数据整理、文档编写能力。 3.综合素质：逻辑清晰、学习能力强，能接受产线轮岗学习，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.其他要求：无行业竞业限制约束，服从公司岗位调配及培养安排，愿意长期深耕高速通信线束、自动化设备行业。 5.能接受两班倒 岗位职责： 1.产线工艺落地：协助资深工程师跟进56G/112G/224G高速线束组装产线的工艺执行，记录生产工艺参数，整理工艺文档，跟进量产过程中的工艺问题，协助完成工艺优化、改版及落地验证工作。 2.设备运维与调试：参与自动化组装设备、焊接设备、检测设备的日常调试、点检、维护工作，记录设备运行数据，排查基础设备异常，配合完成产线设备迭代、精度校准工作。 3.品质管控与异常处理：协助开展产品来料、制程、成品的品质管控工作，跟进生产不良、客户反馈异常，参与问题复盘、原因分析，输出整改辅助资料，落地改善措施。 4.项目辅助工作：配合设备安全、产线升级、新品导入等项目执行，整理项目资料、测试数据、验收报告，跟进项目进度，保障量产稳定性。 5.标准化体系搭建：学习并协助完善产线作业指导书、设备安全规范、工艺标准等标准化文件，落实车间安全生产、合规生产要求。 6.轮岗学习与定岗深耕：按照公司90天应届生培养计划完成各模块轮岗学习，快速掌握行业核心技术与产线运作逻辑，定岗后独立负责对应模块基础工作。 入职规划： 第一阶段（1-20天：入门认知期） 1.公司制度、安全生产、设备合规体系培训，熟悉车间环境、产线架构、产品品类及行业标准。 2.分配专属导师带教，夯实基础理论，熟悉作业流程、设备基础操作及常用办公、绘图工具。 3.完成轮岗观摩，熟悉工艺、设备、品质三大核心模块工作内容，完成入门考核。 第二阶段（21-40天：实操进阶期） 1.跟随导师参与产线实操，独立完成基础设备点检、工艺记录、数据统计、文档整理工作。 2.参与日常异常问题跟进、小批量产品试产、工艺优化辅助工作，积累实操经验。 3.阶段性技能考核，根据个人特长初步匹配定岗方向（工艺/设备/品质）。 第三阶段（41-90天：定岗成熟期） 1.确定最终定岗岗位，独立承接岗位基础工作，协助工程师完成专项工作及项目任务。 2.完成新人最终考核，考核通过正式定岗，纳入公司正式人才培养梯队。 3.解锁进阶培训，接触设备调试、工艺研发、项目管理等核心工作。 晋升路线： 工程师助理（你现在的位置）→高级技术员/初级工程师→工程师→高级工程师→技术主管/项目负责人/工程经理 （应届生无资历壁垒，能力优先，定期开展技能评级、晋升答辩，为技术型人才提供长期稳定的上升路径） 薪资待遇： 5天8小时底薪（3500-4000）+加班费按此基数+绩效+夜班津贴50元/晚=6000-8000元/月 六险一金 ，13薪 吃饭餐补：300元/月 住房补贴313元/月（第一个月可以免费住宿舍，第二月需要自定租房，附近很多民房在300-500之间都挺多） 面试方式：简历筛选通过，现场面试（东莞石碣）

1. 新设备、新技术调研与导入 跟进行业最新CNC机床、加工工艺及自动化加工技术，开展调研、评估与对比。结合铝合金压铸零件生产需求，引进合适的新设备、新技术，完成测试、验证与落地推广，持续提升车间加工精度、生产效率与自动化水平。 2. 新工艺开发与现有工艺优化改善 负责压铸类铝合金零件机加工新工艺开发、试产验证与工艺固化。持续优化现有加工流程、切削参数、加工路径，解决产品变形、尺寸不良、毛刺、报废高等现场工艺问题，做到提质、增效、降本。 3. 新项目工艺制定与工时报价 负责新产品、新项目机加工工艺方案编制、工序规划、工艺文件输出。合理拆解加工工序，精准制定标准工时定额，为业务报价、成本核算、生产排产提供准确技术依据。 4. 刀具、工装夹具优化管理 根据不同压铸产品结构与材质，合理选型加工刀具、刃具，优化切削参数与刀具寿命。负责工装夹具选型、改良、优化，配合自动化设备使用，提升装夹效率与产品加工稳定性。 5. 现场工艺技术支持与异常处理 负责CNC编程、调机工艺指导，跟进新品试产及量产过程。快速分析并解决机加工尺寸偏差、工艺异常、品质问题，输出改善方案，保证产线顺畅生产。 6. 工艺标准化与技术沉淀 独立完成压铸零件机加工工序图绘制、工艺卡、作业指导书编制，建立标准化加工工艺体系，积累工艺改善案例与技术经验，持续提升车间整体工艺水平。 任职要求 1. 理工类本科及以上学历； 2. 机械行业8年以上工艺工程师经验，5年以上CNC编程调机经验； 3. 精通机械零件加工工艺，熟练CNC编程与现场调机，能独立处理复杂加工问题； 4. 精通各类刀具、刃具选型与参数优化； 5. 熟练工装夹具设计改良，熟悉自动化加工设备； 6. 能够精准制定机加工工时定额； 7. 熟悉压铸零件加工，可独立绘制工序图，知识面广，具备良好创新与改善思维。

岗位职责： 1、负责机械设备的图纸绘制与结构受力计算，并根据施工图纸编制技术方案； 2、参与公司管理团队培养计划，协助完成人员调配与任务安排； 3、对生产过程中的机械问题进行诊断与改进，提升设备运行效率； 4、完成上级交办的其他技术与管理相关工作。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，工程机械或相关专业，持有初级或中级机械、电气工程师职称证书； 2、具备良好的语言组织与沟通协调能力，性格外向乐观； 3、拥有清晰的逻辑思维与规划能力，能合理进行人员调配； 4、学习能力强，具备耐心、责任心及良好的时间观念； 5、执行力强，行动力佳，能服从上级安排； 6、能熟练使用CAD进行看图与绘图，具备结构受力分析能力； 7、持有C1驾驶证，能独立驾驶。

1.大专及以上学历，机械/自动化相关专业，3年以上3C自动化设备导入及维护处理经验。 2.熟悉非标自动化设备结构以及配件功能原理，有多机台联机自动化设备异常分析解决能力。 3.具备FACA分析能力及清晰的逻辑思维。 4.有成本意识及品质意识，善于跨部门沟通协作，推进项目日程。 5.有对接A客户经验优先 6.可接受白夜班轮班安排。

【岗位职责】 1.设备运维：负责离子注入设备的日常运行维护、故障排查与异常处理，保障设备稳定运行。 2.开发协助：协助项目经理进行离子注入设备的开发工作。 3.安装调试：负责新开发离子注入设备的安装指导及硬件功能调试。 4.其他支持：协助处理其他真空镀膜设备的异常处理及维护保养，完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.学历专业：本科及以上，电子、自动化、机械、材料或相关专业。 2.工作经验：3年以上半导体注入设备工程经验。 3.专业知识：熟悉离子注入设备工作原理及结构；掌握Ion Source（离子源）、Mass Analyzer（质量分析器）、Beam Transport（束流传输系统）、End Station（终端台/注入腔室）等核心模块的运行机制。 4.优先条件：有ULVAC IH-860PSIC、Axcelis Purion Power Series+、Nissin IMPHEAT等机台使用经验者优先。

1、大专及以上学历，机械相关专业，英语具有读写能力，能交流更佳。 2、有6年以上非标设备设计经验，有实现量产的3C设备设计经验。 3、有组装、贴合、CCD引导及检测、激光熔接、点胶等类型设备 设计经验优先。 4、能够分析及解决装配、调试、试产、量产等阶段出现的问题，保证设备交付。 5、熟练使用solidworks绘图软件，进行2D/3D设计。 6、掌握电机、气动元件、模组、丝杆和导轨以及其他标准件的选型。 7、良好的沟通、学习能力。

岗位主要工作职责： 1.负责机器设备改进优化方案的编制并执行 2.负责车间而已优化 3.负责车间规划及生产线建设落地 4.负责生产设备的保养与维护 5.负责新设备参数评估与导入工作 6.负责设备异常分析及维修实施工作 任职资格要求： 1.3年以上设备管理经验，大专或以上学历； 2.熟悉操作CAD软件 3.熟悉机械、电气原理，可以熟练看懂机械及电气图纸； 4.有自动化设备设计经验或自动机维修管理经验优先； 5.有项目管理经验优先。

职位描述 1、现有生产设备的维护、调试及改善； 2、制定和实施各种周期性的设备点检、维护、保养; 3、设备配件管理，识别设备易损件并列出需求； 4、设备相关文件制定及更新，闲置设备管理、设备安全管理； 5、新设备采购的审核与验收工作； 6、设备品质异常检讨、分析原因并制定改善计划，降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善。 职位要求 1、大专以上学历，机械、自动化、机电等相关专业，同岗位1年及以上工作经验; 2、熟练使用各种办公软件，会画图纸。 3、有独立分析问题及解决异常的能力，具有较强的动手能力。 4、有较强的沟通能力，能和设备厂家积极沟通协调； 5、有流延机、挤出机、收卷机、造粒机等大型设备维护经验优先。 福利 1、包食宿，6天10小时 2、单间宿舍

1、大专以上学历，机械/自动化相关专业，有对接A客户经验优先。 2、3年以上3C自动化设备导入以及维护处理经验。 3、熟悉非标自动化设备结构以及配件功能原理，有多机台联机自动化设备异常分析解决能力。 4、具备清晰的逻辑思维以及FACA分析输出能力。 5、善于沟通协作，与各部门或供应商合作推进问题解决，满足生产或者日程要求。 6、有成本意识及品质意识，可接受倒班。

1、负责自动化设备及产线的设计、安装、调试与维护工作，确保生产设备稳定运行。 2、参与自动化项目的方案设计与优化，提升生产效率和产品质量。 3、编写设备操作、维护规程及相关技术文档，对操作人员进行培训。 4、分析并解决生产过程中出现的自动化设备技术问题，实施改进措施。 5、配合各部门，参与新工艺、新设备的引进与调试工作。

1.负责 3D 打印车间全制程生产设备机械、电气维修、设备保障及设备日常管理； 2.落实设备季度、半年度、年度计划性保养作业； 3.设备故障根因分析、汇总，制定维修方案与预防改善对策，降低设备停机率； 4.新设备进场可行性评估、上机验证，参与设备安装、调试、验收；编制设备安装调试标准文档、作业规范，优化设备运维流程； 5.主导车间 TPM 全员生产维护体系落地推行，组织设备点检、保养标准化落地； 6.建立设备台账、备件管理、维修保养记录，管控备品备件库存； 7.培训操作工设备基础点检、简单故障识别，完成上级安排的其他设备相关工作。 任职要求： 1.大专及以上，机电一体化、机械制造、电气自动化相关专业； 2.3年以上工业设备维修经验，有 3D 打印（MBJ/SLM/SLA）、粉末冶金、MIM 设备维修经验优先； 3.能独立处理设备机械传动、伺服电机、传感器、气路、电路故障；看得懂电气原理图； 4.熟悉设备 TPM 管理体系，有推行车间 TPM 经验优先； 5.会设备安装调试、编写设备保养 SOP、维修规范等技术文档； 6.动手能力强，具备故障分析、改善思维，能配合车间生产加班抢修设备； 7.抗压；成熟稳重；责任感强；良好的沟通协作；安全意识强。 福利待遇： 1.社保：入职缴纳五险一金； 2.食宿：提供住宿，餐补； 3.假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4.培训晋升：工程师→中级工程师→高级工程师； 5.其他：节日福利、工龄奖、年终奖......

任职要求：1.学历专业本科或以上学历，电气工程、自动化、机电、控制工程等相关专业，掌握电气控制、机电一体化、设备自动化等核心专业知识，可适配设备技改、自动化升级及设备管控工作。2.专业技能精通工厂自动化设备结构、电气控制系统及运行原理，可独立完成设备故障排查、程序优化、系统调试及自动化技改升级；熟悉各类自动化技改规范与安全标准，能独立制定、落地、管控设备改造方案。掌握设备成本、能耗、维保相关经济知识，可对技改项目进行成本核算、效益评估，优选优质改造方案。同时可跟进落地行业新设备、新技术，完成设备适配、投产及工艺优化工作。3.综合能力具备较强的技术研判和问题解决能力，可快速处理设备自动化运行故障；拥有独立的项目全流程管控能力，可把控技改项目进度、质量；具备基础数据分析和成本管控能力，能优化设备运行效益；擅长部门沟通协作，可独立撰写技改方案、技术报告等各类文案。岗位职责：1.设备自动化技改优化结合生产工艺痛点、设备短板、产能需求，制定自动化设备、机电设备、电气控制系统的优化及升级改造方案，牵头负责方案落地、现场施工、调试优化、问题整改等全流程工作，解决生产设备自动化技术难题，提升设备稳定性与生产效率。2.新设备新技术落地调研跟进行业自动化新技术、新设备、新工艺，结合公司需求推进设备引进与技术适配；负责新设备安装指导、调试验证、工艺优化及投产跟进，完成技术落地管控，实现公司自动化技术迭代升级。

岗位职责：1、协助完成自动化设备的安装、调试和维护工作；2、学习并掌握设备运行原理及基础操作流程。任职要求：1、自动化相关专业；2、对自动化设备操作有基本了解及学习意愿；3、动手能力强，工作认真负责，服从公司安排。

工作内容： 1.每日使用光学筛选软件，对产品进行品质检测。 2.按上级领导要求完成产品调试。 3.按车间工作要求完成公司订单出货量。 4.配合全检部门完成当日出货任务。 职位要求： 1.熟悉光学影像筛选软件、影像打光及振动盘等硬件设备调试。 2.处理公司客户或全检部门，产品质量异常问题。 3.负责公司CCD检测机器正常运行，卡料排除，简单调整振动盘，机器加料收料。

要求： 1.高中以上学历 2.能熟连运用2D（CAD),3D（PRO/E,SolidWorks),等绘图软件及各种办公软件 3.新产品评估，试产，承认书制作，SOP制作，专案技术资料的制作与发行 4.主导产品各阶段试产，并对产品在试产及量产出现的问题进行分板并提出改善方案 5.能独立完成零件出图，公差配合分析，善于沟通，协调能力可，有团队意识 6.协理工程，品质提高产品的稳定性，降本增效 7.有连接器行业2年以上工作经验，

岗位职责 1、负责产线设备日常异常抢修、故障闭环，完成机种切换、新品试产、量产设备调试与首件确认，保障产线稳定稼动。 2、优化点胶、点焊、喷胶、激光机、加纳美、机械手等设备参数，解决溢胶、虚焊、产品位移、一致性差等设备类不良，开展设备提速、提质、降本改善项目，提升产能与良率。 3、制定设备日常点检、预防性保养计划及作业SOP，监控设备运行状态、收集分析运行数据，建立设备台账，提前排查设备隐患，降低故障率。 4、针对批量不良、重大设备异常开展复盘分析，输出改善对策并落地验证，固化作业标准，杜绝同类问题重复发生。 5、负责技术员、一线操作人员设备运维技能培训，统一设备调试与故障处理标准。 6、参与新设备进场安装、调试、试产及验收，整理归档设备技术资料、参数标准及备件清单。 岗位要求 1、有大喇叭/扬声器电声行业量产设备工程经验（硬性要求），熟悉喇叭生产工艺及设备常见不良问题与优化方案。 2、熟练调试、维护点胶机、点焊机、喷胶机、激光机、加纳美、自动化机械手等产线设备，可独立处理量产设备复杂异常。 3、具备设备安装调试、试产验收、数据分析及专项改善落地能力，可独立完成设备优化、降本增效工作。 4、具备良好的沟通协调、问题解决及团队协作能力，可独立输出各类设备报表、改善及维保资料。 5、大专及以上学历，机械、机电、自动化、声学相关专业优先，优秀应届生可培养。

岗位职责： 1.参与新产品开发设计评审，评估制程工艺可制程性，规划工装夹治具满足制程需求 2.工装夹治具/半自动机结构设计，评审出工程图，BOM整理，跟进组立调试 3.试产的问题收集与不良原因分析，现场问题解决能力与跨部门协作沟通； 4.改进生产线布局与工位，平衡工时消除拼劲，改善优化工装夹治具，提高其易用性，可靠性和生产效率 任职资格： 1.专科或以上学历，机械工程，机电一体化等相关专业 2.1-3年线材行业工装夹治具/半自动机结构设计经验 3.熟练使用CAD，Solidworks等绘图软件

工作职责： 1.故障设备维修诊断、故障数据收集与根源分析，落实预防维护，保障设备运转效率； 2.带领设备技术团队（5-10人），负责技术员/操作员培训、现场技术指导与人员调度； 3.统筹机械设备预防性维修、保养、大修计划落地与质检，把控维修质量； 4.参与新设备方案评审、安装调试，配合工程师验收； 5.实操技能要求（至少掌握2项及以上+带团队经验）：熟练调试裁切机/折弯机、五金冲压/模具相关、大族激光焊接机、AOI机器、接触线材综合测试仪/高压机/电阻仪操作、CCD调试、点胶工艺。 职位要求： 学历：中专及以上； 专业：机械、机电一体化、自动化相关； 经验：5年以非标设备调试维修经验+管理经验至少3年以上（5-10人）经验+会看2D3D图纸；电子产品、3C行业，连接器、Cable线缆行业设备维修/设计经验优先（至少是大企业背景），有非标自动化机械设计、PLC/CCD程序维护经验优先； 软实力：团队协作能力强，擅长沟通协调； 薪资结构： 底薪4000-4800元（5天8小时外按底薪加班费）+津贴2000-2500元+加班费+夜班津贴50元/晚，综合月入12-15k；包吃住，缴纳五险一金,7号发薪。