工作内容 1、负责与国际客户进行业务沟通，英语听说无障碍，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速适应变化，处理各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神

岗位职责 1.主导阿里国际站等B2B平台全链路运营，制定年度策略并落地执行 2 优化产品展示、关键词排名及流量转化，搭建数据监控体系 3定期输出运营报告，通过数据分析驱动GMV、询盘量等核心指标提升 4策划海外参展方案（展位设计/卖点包装/客户邀约）年均带队参加3+场国际展会 5 管理展会现场谈判、客户接待及订单转化全流程 6 制定展会客户分级跟进策略，和业务更进SOP流程化梳理。 7 管理5-10人外贸团队，统筹目标拆解、培训及绩效考核 8 制定团队SOP流程，提升人效与业绩达成率 9策划数字营销方案（SEO/SEM、社媒推广、EDM等）协同设计、客服团队打造品牌海外影响力 10 开发高潜力客户资源，推动大客户复购率及满意度提升 11联动产品、供应链部门优化产品结构，匹配海外市场需求 任职要求 一、5年以上阿里国际站运营经验，3年以上外贸团队管理经验 提供可量化成功案例（如年GMV超300万美元/转化率提升30%+） 本科及以上学历，国际贸易/市场营销/英语相关专业优先 二核心能力 平台运营：精通阿里国际站规则及数据管家、P4P等工具 数字营销：熟悉Google Analytics、SEO工具及社媒运营策略 数据分析：熟练使用Excel/Power BI进行数据建模与决策支持 团队管理：具备0-1团队搭建经验，擅长目标管理与绩效考核 三综合素质 英语CET-6或同等商务沟通能力（需提供证明） 精力充沛，适应跨境电商快节奏工作（原年龄要求优化表述） 目标导向，具备优秀抗压能力及跨部门协调能力 薪资待遇：底薪+提成 包吃住、15K--30K、社保

岗位职责： 1、负责Google Ads广告投放，社媒的运营（INS，LinkedIn等），负责网站的优化以及外链发布，配合公司完成官网的优化工作； 2、负责外贸平台的推广和营销工作，提高品牌知名度和销售额； 3、跟据市场需求和公司战略，开拓新的跨境电商业务，不断提升公司的市场竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语具备基础的听、写、读能力，有跨境电商运营、国际贸易等相关专业背景优先； 2、熟悉Alibaba国际等外贸交易平台运营经验者优先。 3、有Google自建站、Linkedin、Facebook等社交媒体营销经验者优先。 4、熟悉跨境电商行业的政策法规、市场动态和商业模式，具备丰富的行业资源； 5、具有挑战精神，上进心强，承受压力能力强，具有良好的职业道德，团队精神。 薪酬描述: 1、月度优秀员工奖金; 2、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+年奖)+保险+福利，综合薪资￥5000-上不封顶；（公司给予完备的晋升制度） 薪资福利： 月薪结构：阶梯式底薪5k-8k + 销售提成（上不封顶） 社保福利：五险+节假日福利+不定期公司团建 奖金补贴：绩效奖金、月度+年度业绩奖金、食宿补贴 发展支持：带薪岗位培训、清晰的晋升通道

具体要求如下： 1、有过欧美外贸销售的工作经验 2、有过塑胶模具的业务资源； 3、机加工模具3-5年经验； 4、能独立操作国外参展；

一、职位概述 作为冻品类产品经理，你将负责公司冻品类产品的全生命周期管理，从市场调研、产品开发到推广销售，确保产品在市场上具有竞争力并实现业务目标。 二、主要职责 1. 市场调研与分析 - 持续关注冻品市场动态、竞争对手情况和消费者需求变化，收集并分析相关数据，为产品决策提供依据。 - 进行消费者洞察，了解目标客户的偏好、购买行为和需求痛点，以指导产品开发和优化。 2. 产品规划与开发 - 制定冻品类产品的战略规划，确定产品定位、目标市场和发展方向。 - 与研发团队紧密合作，提出产品创意和概念，参与产品研发过程，确保产品符合市场需求和质量标准。 - 负责产品的包装设计、规格制定和成本控制，以提高产品的市场竞争力和盈利能力。 3. 产品推广与营销 - 制定产品推广策略，包括线上线下的营销活动、广告宣传和促销方案。 - 与销售团队协作，提供产品培训和销售支持，确保销售人员准确传达产品价值和优势。 - 参与行业展会和活动，展示公司冻品产品，提升品牌知名度和产品影响力。 4. 产品绩效管理 - 设定产品的销售目标和业绩指标，并定期进行评估和分析。 - 根据市场反馈和销售数据，及时调整产品策略和推广方案，以提高产品的市场占有率和销售额。 - 负责产品的成本核算和利润分析，确保产品的盈利能力。 三、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 具有1年以上冻品类产品管理经验，熟悉冻品行业市场和产品特点。 - 有成功的产品开发和推广案例者优先。有电商平台采购经验者优先。 3. 技能要求 - 具备市场调研和数据分析能力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。 - 有良好的产品策划和项目管理能力，能够推动产品从概念到上市的全过程。 - 熟悉冻品生产工艺和供应链管理，具备一定的成本控制和质量管控能力。 - 具有出色的沟通协调和团队合作能力，能够与不同部门的人员合作完成产品目标。 4.福利政策： -做五休二，早九晚六，具体薪资待遇面议 **欢迎咨询了解 官网网址：https://www.gdyxnykj.com/

岗位职责: 1、统筹外贸团队，带领团队完成月度、季度、年度销售指标; 2、制定部门工作计划全面支持外贸销售部的日常管理工作; 3、制定并规划进出口业务流程，收集，分析行业重要信息数据，积极开拓国内外市场; 4、关注外贸团队人员的实时动态，帮助员工梳理成长轨迹，给予团队赋能; 5、组织开展业务技能培训，提升业务员整体技能; 任职要求: 1. 5年以上外贸主管经验，熟悉进出口业务流程； 2. 专科及以上学历，英语6级以上，具备优秀的英语听、说、写能力； 3 良好的沟通协调能力，责任心强、执行力强; 岗位福利： 包吃+五险+享受带薪法定节假日 年龄要求： 28-40岁

任职要求： 1.2年以上外贸或相关领域的工作经验； 2.流利的英语听说读写能力，能熟练进行商务沟通和谈判； 3.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、经济学等相关专业； 4.熟悉国际贸易流程、国际贸易法规、国际支付与结算方式等专业知识； 5.擅长建立和维护客户关系，具备出色的客户服务意识和问题解决能力； 岗位职责： 1.负责接收客户订单，协调内部资源，确保订单按时、按质、按量完成，并及时跟进订单执行情况，解决客户在订单执行过程中遇到的问题。 2.薪资：底薪+提成，年收入30-50万， 自带户外露营和家具类客户的薪资另谈。

一、岗位职责： 1、负责洽谈接待海外客户并完成开发和成交（跟进工作茵迪耐（Indena）有业务中台负责完成）； 2、定期拜访客户了解客户需求，维护客户关系。 二、任职要求： 1、热爱且有热情每天和海外客人当面沟通茵迪耐（Indena）及产品信息，口语流利，能规范书写英语函件； 2、有积极意向通过在茵迪耐（Indena）制造基地学习培训了解电子产品制造材料工艺流程。

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、5年以上外贸销售、运营工作经验。

岗位职责：负责在各大外贸网站，外贸平台接单； 任职要求：外贸工作经验3年以上； 英语听说读写能力强；

1.制定战略规划：制定并实施公司整体外贸战略规划，领导外贸团队实现销售目标及业绩增长。 2.市场需求分析：深度挖掘客户需求，分析市场动态及竞争对手情况，为产品优化和市场开拓提供策略支持。 3.业务流程管理：管理并优化外贸业务流程，包括客户开发、订单处理、合同履行、货款回收等，确保业务高效运行。 4.团队建设与培养：扩大并培养一支高效、专业的外贸团队，提升团队整体业务能力和服务水平。 5.客户关系维护：维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新市场和新客户，扩大公司市场份额。 6.政策应对：关注国际贸易政策变化，及时调整业务策略以应对潜在风险和挑战。 任职要求： 1.教育背景：大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先。 2.工作经验：至少3年以上外贸行业工作经验，有机械行业外贸经验优先 3.专业知识：精通国际贸易流程，熟悉国际贸易法规、政策及进出口业务操作。 4.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练与国际客户沟通交流。 5.个人品质：强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具备高度的团队合作精神。

1、大专以上学历，英语读、说、写熟练； 2、男女均可，25-40岁，有独立开发业务的能力；1年以上相关工作经验； 3、有塑胶、模具行业经验优先； 4、有阿里巴巴国际站、1688诚信通运营工作经验优先； 5、学习能力强，有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 6、良好的沟通应变能力和抗压能力； 7、薪资：底薪+提成+绩效奖+新客户开发奖+目标奖+年终奖等众多奖项。 8、底薪：4800元-5800元-6800元/月（根据职级） 9、奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、目标达成奖、新客户开发奖、年终奖等 10、晋升路径：（初、中、高级）业务员-（初、中、高级）经理-（初、中、高级）总监 欢迎有能力者挑战高职高薪！！

工作内容： 负责公司的海外转单项目管理工作，包括项目的计划、执行、监督和协调等。需要确保项目在预算、时间和质量方面的目标得以实现，并负责项目的文件管理和存档。 主要职责： - 制定项目计划和项目进度安排，并跟踪项目进展情况。 - 协调和管控项目团队成员和跨职能部门成员的工作，确保项目按照计划执行。 -负责订单生产过程异常统筹，协调相关资源解决问题。 - 在项目进展过程中，与亚洲团队、美国团队和供应商保持良好沟通，确保项目信息及时、有效的传达。 - 监督项目成本，并在需要时对预算进行调整。 - 管理项目文件和存档，并进行适当的审核和修订。 - 在项目完成后，对整个项目进行评估，并提供项目总结报告。 职位要求： - 大专以上学历，具有5年以上的项目管理经验，熟悉制造业生产运作流程。 -具备良好的计划和时间管理能力，确保项目的执行效果。 -具备良好的沟通和协调能力，能够有效的与团队成员和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，能够有效地解决项目中的问题。 -具备良好的文件管理和归档能力，能够有效地管理项目文件和存档，并确保项目文件的安全性和可靠性。 -具备良好的总结和报告能力，能够有效地对整个项目进行评估，并提供准确的项目总结报告。 - 有熟练的电脑操作技能。 - 有熟练的英文听说读写能力。 - 具有较强的责任心和职业操守。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责外贸部的日常管理工作，部门管理体系和管理制度的建立健全，并贯彻落实执行。 2、依照公司的年度销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况； 3、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，出货资料，货物运输），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错； 4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 5、依照业务团队能力现状，制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长； 6、依照公司财务政策，合同条款相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收； 7、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况，员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 8、协调部门人员与其他部门人员的工作配合与沟通。 任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易类相关专业，英语4-6级以上，具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件； 2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历或同行业经验者优先考虑； 3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 4、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强； 5、有国外参展经验及自带客户资源者优先。