岗位职责： 团队架构与人才孵化 主导外贸新的团队从0-6搭建，制定招聘标准，精准识别并引进优质外贸人才； 设计系统化培训体系（产品知识、谈判技巧、客户开发、跨文化沟通等），快速提升新人实战能力； 优化团队分工与协作流程，建立高效能团队管理模式。 业绩驱动与战略落地 制定团队阶段性目标及激励机制，统筹市场开发策略，确保年度业绩增长200%+； 深度参与大客户谈判与订单落地，带领团队攻克高价值项目； 分析行业动态及竞品，优化销售策略，提升国际市场占有率。 文化塑造与长期发展 打造狼性文化与学习型团队，强化执行力与凝聚力； 建立人才梯队培养计划，储备核心骨干，支撑业务持续扩张。 任职要求： 硬性条件： ✅ 5年以上外贸行业经验，英语4级上，3年以上外贸团队管理经验，曾成功搭建并带领8人以上团队实现业绩倍增； ✅ 精通外贸全流程（开发-谈判-交付），擅长B2B工业品销售，有机械设备/环保行业背景者优先； ✅ 具备敏锐的识人用人能力，掌握人才测评、绩效管理及教练式辅导方法。 核心能力： 我们提供： 薪资面议（基础薪资+高额提成+股权激励），能力决定上限； 自主权：全面授权团队管理决策，参与公司战略规划； 资源支持：阿里国际站/独立站/C端社媒全域流量赋能，海外展会全覆盖； 发展前景：晋升至外贸总监通道明确，共享企业全球化红利。

•年龄要求：28-45周岁 •学历要求：本科及以上，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，有海外留学或工作经历者重点考虑 •薪资待遇：15000-25000元/月（含绩效+团队提成），可面议 •岗位职责： a.制定并执行公司年度外贸发展战略及销售目标，统筹外贸业务全流程，重点聚焦CNC精密加工产品的海外市场拓展，确保团队业绩达成； b.负责外贸团队的组建、培训、日常管理及绩效考核，搭建高效外贸运营体系，提升团队成员的客户开发、订单跟进及谈判能力； c.统筹阿里国际站等B2B平台运营、海外展会筹备及线上营销矩阵（社媒、邮件营销等），优化推广策略，提升品牌海外曝光度与客户转化率； d.重点维护现有美国核心客户，深化合作关系，同时挖掘全球高端客户资源（聚焦机器人、新能源汽车、医美器械等领域），主导重大客户谈判与合作落地； e.识别并管控国际贸易风险（汇率、信用、物流、政策法规等），定期分析海外市场动态、竞争对手情况，优化销售策略，为公司决策提供依据； f.协同生产、技术、品质等部门，确保海外订单交付周期、产品精度符合客户要求，妥善处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度与复购率。 •任职要求： a.5年以上外贸行业工作经验，其中至少3年外贸团队管理经验，有CNC精密加工、机械零部件行业外贸经验者优先，具备百万级以上外贸订单操盘经验； b.英语CET-6及以上，听说读写流利，能熟练进行商务英语沟通、邮件往来及合同撰写，掌握西班牙语、法语等小语种者优先； c.精通国际贸易流程（Incoterms、进出口单证、国际结算、物流运输等），熟悉阿里国际站等B2B平台运营及SEO/SEM基础，具备优秀的市场开发与谈判能力； d.具备较强的团队领导力、数据分析能力及战略思维，目标导向明确，能承受业绩压力，可适应必要的出差及时差工作； e.熟悉CNC精密加工产品特性、行业市场趋势及海外客户需求，具备良好的商业敏感度与风险意识。

岗位职责： 1、回复并跟进客户询盘、报价、促成订单交易、建立良好的客户关系； 2、独立操作阿里国际站平台，负责产品上传发布 ，优化，更新，推广等； 3、制作报价单，洽谈合同，签订合同，跟进订单； 4、协作配合团队，完成公司定制的目标销售计划，并完成自己对应岗位级别每月的销售目标计划；； 5、参加国外或外地展会 6、按时完成上级指示和任务 任职要求： 1、有半年以上阿里巴巴询盘经验或者B端客户经验，熟悉外贸流程和对接客户流程； 2、稳定性强，抗压能力强，自驱力强； 3、能服从上级领导的安排； 4、为人积极，能主动完成或者突破自己当月的销售目标； 5、良好英语听说读写能力（英语四级以上），熟练的计算机应用技巧。

岗位职责： 1、5年以上玻璃/智能家居外贸经验，3年以上团队管理经验（熟悉各大外贸平台操作经验），英语听说读写流利。能力卓越者薪资面议 2、协调内部资源，确保订单的顺利执行，包括生产、物流、报关等环节； 3、收集并分析市场及竞争对手信息，为公司产品定位和市场策略提供依据； 4、组织参加国际展会，拓展业务渠道，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通； 2、熟悉国际贸易流程及相关法律法规，有外贸业务操作经验； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力，能够独立开展业务谈判； 4、良好的团队合作精神及带团队能力，能够与多部门协作，推动项目进展； 5、有智能家居或玻璃镜面产品相关行业背景者优先考虑。

本岗位工作倾向于外贸大客户深度维护，获取更多订单份额，综合年薪约30万-40万。 岗位职责： 1. 负责现有外贸大客户的深度维护与关系管理，挖掘并深化长期合作价值； 2. 主动分析客户业务现状与潜在需求，制定并实施客户价值深度挖掘策略； 3. 基于客户洞察，提供创新性、高附加值的定制化解决方案，以提升客户贡献度与忠诚度； 4. 持续跟进客户合作全流程，识别新的业务增长点，推动合作范围与层级的扩展； 5. 管理并带领团队成员实施各类外贸工作及活动，推动团队业绩达成等。 任职要求： 1. 本科以上学历优先考虑，英语四级以上，英语流利，英语可作为工作语言； 2.具备丰富的外贸大客户管理或销售经验，深刻理解国际贸易运作与客户决策流程；具备工业零配件外贸经验优先考虑； 3. 具备出色的客户洞察力、数据分析能力与战略思维，擅长深度挖掘客户潜在价值； 4. 3年以上工业品B2B外贸销售经验，至少1年团队管理经验。

本岗位工作倾向于外贸大客户深度维护，获取更多订单份额，综合年薪约30万-40万。 岗位职责： 1. 负责现有外贸大客户的深度维护与关系管理，挖掘并深化长期合作价值； 2. 主动分析客户业务现状与潜在需求，制定并实施客户价值深度挖掘策略； 3. 基于客户洞察，提供创新性、高附加值的定制化解决方案，以提升客户贡献度与忠诚度； 4. 持续跟进客户合作全流程，识别新的业务增长点，推动合作范围与层级的扩展； 5. 管理并带领团队成员实施各类外贸工作及活动，推动团队业绩达成等。 任职要求： 1. 本科以上学历优先考虑，英语四级以上，英语流利，英语可作为工作语言； 2.具备丰富的外贸大客户管理或销售经验，深刻理解国际贸易运作与客户决策流程；具备工业零配件外贸经验优先考虑； 3. 具备出色的客户洞察力、数据分析能力与战略思维，擅长深度挖掘客户潜在价值； 4. 3年以上工业品B2B外贸销售经验，至少1年团队管理经验。

本岗位工作倾向于外贸大客户深度维护，获取更多订单份额，综合年薪约30万-40万。 岗位职责： 1. 负责现有外贸大客户的深度维护与关系管理，挖掘并深化长期合作价值； 2. 主动分析客户业务现状与潜在需求，制定并实施客户价值深度挖掘策略； 3. 基于客户洞察，提供创新性、高附加值的定制化解决方案，以提升客户贡献度与忠诚度； 4. 持续跟进客户合作全流程，识别新的业务增长点，推动合作范围与层级的扩展； 5. 管理并带领团队成员实施各类外贸工作及活动，推动团队业绩达成等。 任职要求： 1. 本科以上学历优先考虑，英语四级以上，英语流利，英语可作为工作语言； 2.具备丰富的外贸大客户管理或销售经验，深刻理解国际贸易运作与客户决策流程；具备工业零配件外贸经验优先考虑； 3. 具备出色的客户洞察力、数据分析能力与战略思维，擅长深度挖掘客户潜在价值； 4. 3年以上工业品B2B外贸销售经验，至少1年团队管理经验。