1、本科及以上学历，年龄30-45岁，英语听说读写流利（CET-4或同等水平）， ； 2、有国际客户开发经验，具有丰富的客户资源，能独立对接海外客户及商务谈判； 3、五年以上消费电子行业销售经验，有蓝牙耳机领域资源者优先； 4、具备敏锐市场洞察力、出色的谈判能力及跨部门协作能力。 职位描述： 1、制定年度销售计划，分解季度及月度业绩目标，确保销售额、利润及回款指标达成； 2、全面管理外贸团队，建立绩效考核体系，负责骨干人才培养与日常业务指导； 3、深入分析国际市场趋势，挖掘潜在客户资源，独立开展商务谈判并维护核心客户关系； 4、协同研发与市场部门，反馈客户需求，推动产品迭代升级及营销方案落地执行； 5、开拓欧美、东南亚等海外市场，扩大市场占有率。

岗位职责： 1. 协助经理制定并执行业务发展战略，推动业绩目标达成； 2. 负责团队日常管理与工作协调，提升团队协作效率与业务能力； 3. 监督业务运营流程，优化工作标准，提升整体运营质量； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 2. 具有五年以上的真皮手袋外贸业务管理工作经验，熟悉行业运作模式； 3. 沟通表达能力强，能胜任对外联络与高层汇报工作； 4. 英文读写良好，责任心强，具备抗压能力与全局意识。

岗位职责： 1、负责公司小家电产品的外贸业务拓展与销售管理，包括美国、欧洲、中东、东南亚、南美、非洲等国际市场。 2、制定并执行海外市场销售策略，维护与Walmart、Target等大型零售商的合作关系。 3、跟进海外客户订单，协调公司内部生产、品控、物流等环节，确保订单按时交付。 4、进行市场调研与分析，收集客户及行业信息，为产品研发与市场策略提供支持。 5、负责外贸合同的谈判、签订及后续执行，处理相关外贸单证与结算事宜。 任职要求： 1、工作经验不限，有卫浴、厨房小家电或家居用品外贸经验者优先考虑。 2、学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业背景者优先。 3、年龄不限。 4、语言能力不限，具备良好的英语沟通能力者优先。 5、熟悉外贸业务流程，具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 6、工作认真负责，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

要求：1、英语熟练，负责对接国外客户，参加国外展会。 2、有鞋材外贸业务经验，自带资源者更佳。 3、有台资鞋材背景资源者更佳。 4、负责越南工厂外贸业务，经常出差美国等国家。 高底薪：2-3万加高提成，年薪可达百万。

1.要求‌大专及以上学历‌，国际贸易、外语、商务英语等相关专业 。 2.‌语言能力‌：需具备‌良好的英语读写能力‌（如 CET-4/6 以上），能熟练撰写邮件及进行口语谈判 3.‌专业技能‌：熟悉国际贸易流程、单证制作及ALIBABA平台操作，2年及以上外贸业务工作经验，必须要有香薰/加湿机行业经验优先。 4.‌综合素质‌：要求沟通能力强、抗压性好，能适应时差工作及 occasional 出差，会PHOTOSHOP为佳 。‌‌

岗位职责：1.通过线上平台（社媒、独立站、第三方平台等）、线下渠道开发海外客户，拓展业务；2.负责澳洲、欧美、中东、南美市场开发，完成公司的年度销售任务；3.主导海外展会策划，每年至少参加3次国际卫浴展会；4.带领5-8人外贸团队完成客户开发、处理客户询盘、提供专业的报价和解决方案，跟进至订单交付；5.分析海外市场数据，制定差异化营销策略；任职要求：1.熟悉国际贸易流程，熟悉FOB/CIF等贸易条款；2.英语CET-4以上，能熟练进行商务谈判；3.熟悉社媒平台和独立的运营操作；4.有海外客户开发能力。

任职要求： 1、28-45周岁，市场营销、商务英语等相关专业，大专以上学历； 2、有印刷包装行业3年以上工作经验，流利的语言（英文、中文）表达能力； 3、有开发国际市场的经验，熟悉外贸操作流程； 4、具有较强的大客户营销实战经验，熟悉使用多种营销方法，具有营销团队管理培训、协作经验，熟悉营销计划的实施和达成目标方法； 5、市场开拓能力强，具备资源整合及人际沟通能力，拥有较强的目标感、自我驱动力和搞压力； 6、有0到1业务新市场独立拓展经验和有国外客户资源者优先考虑。

岗位职责 负责宠物用品海外市场开发，重点拓展经销商、进口商、品牌客户、连锁宠物店及电商卖家等B2B客户； 通过阿里巴巴国际站、LinkedIn、邮件、社媒、展会及行业资源主动开发客户； 独立完成客户需求分析、产品推荐、报价、谈判、样品跟进、订单成交及回款； 负责重点客户及OEM/ODM项目跟进，协调采购、研发、品质与交付环节； 管理和指导外贸业务人员，制定客户开发目标并监督执行； 完善客户开发、询盘跟进、报价管理及客户分级机制； 收集海外市场、竞品及客户反馈，为公司选品、产品优化和市场策略提供依据； 定期汇报销售进展、重点项目、客户转化及团队目标完成情况。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 英语CET-4及以上，能够独立完成英文邮件、报价、线上会议及商务谈判； 具有3年以上外贸销售经验，至少1年以上团队管理或业务带教经验； 有宠物用品、小家电、消费电子、家居用品或相关行业经验者优先； 熟悉B2B外贸业务流程，具备主动开发海外客户和独立成交能力； 对市场和客户需求有判断力，能够根据客户类型推荐合适的产品及合作方案； 责任心强，结果导向，能够承受销售目标压力； 有阿里巴巴国际站运营、海外展会、LinkedIn开发或OEM/ODM项目经验者优先。 我们希望你是 不是只负责分配任务的管理者，而是一位能够亲自做业务、拿结果、带团队的人。你需要具备清晰的客户开发思路，也愿意与公司一起完善产品线、客户体系和海外市场布局。 底薪7000-10000＋提成＋团队奖励

这个职位直接向董事长汇报，统筹各专案组以及市场、业务、工程三大职能。你既要带领团队获取高质量新项目，也要将客户需求转化为可报价、可盈利、可量产、可长期运营的专案；最终搭建一套不依赖单一业务员、能够持续复制的专案经营体系。 主要职责 1. PBC 经营策略与专案组治理 ・根据集团战略制定 PBC 年度与季度经营计划，明确目标行业、重点客户、新机种、新项目获取、营收、项目利润、回款及团队建设目标。 ・定期向董事长提交重点行业、客户与产品组合、区域市场、制程能力投资、基地布局以及退出低价值业务的分析与建议，将客户需求与市场变化转化为集团经营决策输入。 ・建立商机与项目组合分级、竞标 / 放弃竞标、资源优先级及止损机制，依据客户价值、中标概率、利润、能力匹配度、战略意义与风险，确定工程、打样、报价及产能资源的投入顺序。 ・搭建各专案组的经营责任、授权、预算、绩效指标、利润联动分配以及月度 / 季度经营检讨机制，持续透明展示经营成果、潜在风险、资源情况与待办事项。 ・直接管理各组组长。组长可由市场、业务或工程任一职能人员担任，但必须跳出原有职能立场，对本组市场开拓、客户关系、项目推进以及综合经营结果负责。 ・推动管理机制由客户归属模式逐步转向新机种 / 新项目归属模式；依据正式图纸 / 规格以及标准报价流程完成项目登记、权责确认与跨组协作，保障现有成熟量产项目平稳衔接。 ・建立专案组之间良性竞争与资源协同机制，避免争抢项目、信息壁垒、重复投入，或是因内部归属争议影响客户响应；当多个项目争夺同一资源时，按照已定的组合优先级协调处置。 2. 市场洞察、客户策略与商机管理 ・搭建市场、行业、客户与竞争情报机制，挖掘与集团制程能力、基地布局、投资方向相匹配的高价值机会。 ・建立客户分级、重点客户策略与组织关系图谱，梳理各客户决策链条、技术窗口期、采购模式、竞争地位、增长潜力与核心风险。 ・制定从线索、需求确认、获取正式图纸 / 规格、报价、打样、定点 / 中标到量产的商机阶段划分与转化标准，维护真实、可追溯的商机渠道。 ・带领各专案组开发新客户、新合作窗口与新机种，同时深化现有客户合作、提升产品渗透率与跨基地合作机会。 ・搭建滚动需求、订单、营收及客户预测管理机制，复盘预测假设、可信度与重大变动；定期与 MSC、SMC、FMC 及各基地对齐产能、物料、交付与资金需求，提前预警供需缺口。 ・推行重点客户至少双人对接、重要合作窗口分层管理以及跨专案组信息共享机制，保障同一客户对应的定价逻辑、商务条款、对外承诺与集团立场保持统一。 ・将客户关系资料与项目信息公司化留存，确保报价历史、会议结论、对外承诺、决策脉络、合同、潜在风险以及人员异动交接资料完整，不会因人员离职或调动造成业务中断。 3. 报价、商务决策与项目利润 ・制定报价前置商务信息收集与决策规则，确保完整梳理客户需求、订单量 / 预测、目标周期、交易条件、模具 / 开发费用、付款方式、物流、税务以及变更前提。 ・联合 EMC、FMC、SMC、MSC 等部门完成技术可行性、成本、供应链、产能、交期与风险评审；对于信息不全、关键假设未确认的报价，不因商务压力替代专业判断。 ・制定客户定价与谈判策略，依据授权管控报价、年度降价、返利、付款条件、模具及一次性费用、索赔、汇率以及其他可能侵蚀利润的商务条款。 ・建立量产后商务条款持续复盘与价值回收机制，针对原材料、人工、汇率、物流成本波动，订单量低于报价假设、最小起订量与小批量生产、工程变更、急单、呆滞物料、模具 / 开发费用、扣款索赔以及项目退市清算等场景，及时启动重新议价、费用追回或止损决策。 ・对 PBC 整体营收、毛利 / 项目利润、订单质量、应收款与回款结果负责；定期分析价格、订单量、工程变更、重工、客诉以及额外服务带来的利润流失，防范成熟量产项目在无明显异常的情况下持续亏损。 ・建立重大合约、保密协议、报价版本、客户承诺与商务例外事项的评审及留痕机制；识别知识产权、图纸 / 开发成果、模具所有权、赔偿责任、独家 / 最惠条款、需求预测与订单取消责任、出口管制、制裁、利益冲突及跨境交易风险，超出授权或专业范畴的事项，完成评审后方可对外承诺。 4. 项目全生命周期与客户经营 ・搭建从正式报价、样品 / 试产、新产品导入、量产爬坡、工程变更、持续量产到项目退市 / 转移的项目经营机制，明确里程碑、权责、风险、决策流程与客户对接窗口。 ・对集团重点项目或高风险项目进行组合管理，及时处置需求变更、进度偏差、资源冲突、成本上涨以及客户承诺相关风险，推动责任单位形成闭环管理。 ・制定从客户采购订单、价格及条款确认、订单与交期变更、出货异常、开票、扣款、对账到回款的商务运营规则，确保客户承诺、系统数据与内部执行口径一致；PBC 部长负责机制搭建与重大例外处置，不替代一线执行人员。 ・PBC 统筹面向客户的商务与项目沟通，确保内部结论准确、及时、统一对外传递；未经专业评审与授权，不得向客户作出无依据承诺。 ・针对重大客诉、交付异常或客户关系风险，牵头客户端沟通、预期管理与关系修复；品质判定由 QMC 或董事长指定的品质责任体系负责，工程改善与基地现场改善分别由 EMC、MSC 等责任单位承接。 ・建立客户满意度、响应速度、重复中标、项目变更、商务异常以及客户流失原因复盘机制，将个体经验沉淀为 PBC 通用工作方法与知识库。 5. 专案组人才、三职能协作与高共识文化 ・制定专案组组长以及市场、业务、工程三类职能的角色标准、能力模型、目标体系与协作界面，保障同一专案组围绕客户与经营目标形成共同责任。 ・作为各组组长的直接上级与主要绩效考核人，负责组长目标设定、经营复盘、能力培养、人事调整与人才梯队搭建。 ・实行兼顾专案组经营成果与专业职能的双线评价机制：组长及 PBC 对日常项目与经营结果负责；PBC 内部工程序列的专业标准、能力评估与技术发展由 EMC 进行职能实线管理。 ・选拔价值观契合、职业经历能够互相理解、思考逻辑趋同的人才，建立统一的工作语言与判断标准；同时鼓励成员基于事实提出不同意见，不将共识等同于单向服从或思维同质化。 ・搭建客户开发、商务谈判、项目管理、技术沟通、利润意识培训与案例复盘机制，培养既懂客户需求、也熟悉制造实际情况的复合型项目经营人才。 6. 跨中心协作、AI 赋能与数字化 ・联合 ODC 搭建专案组组织架构、绩效激励、人员配置以及新机种 / 新项目归属管理制度；归属争议与冻结事项仲裁由 ODC 主导，PBC 依据规则提供事实、商务背景与经营建议。 ・协同 EMC 推进报价前技术评审、PBC 工程专业线管理、新产品导入以及重大技术风险管控；协同 FMC 统筹成本、利润与财务统计口径；协同 SMC 对接供应商商务与供应方案；协同 MSC 协调产能、交付与基地落地执行。 ・协同 QMC 或董事长指定的品质责任体系落实客户品质要求、重大客诉处理与品质闭环；协同 RDC 对接市场需求、客户验证以及自有产品商业化，不替代各中心自身专业职责。 ・挖掘并推动 AI 在市场情报调研、客户与组织分析、询价 / 招标资料与合同摘要整理、图纸 / 规格要点梳理、报价版本比对、会议纪要、跨语言沟通、历史案例检索、项目风险监控等场景落地应用。 ・能够将复杂商业问题拆解为 AI 可辅助处理的任务，提供完整资料、背景信息与约束条件，区分事实、推论与猜测，并通过人工核查与专业判断对最终结论负责。 ・联合 DMC 搭建客户关系管理系统、商机、报价、项目、客户知识库与经营看板；PBC 负责应用场景、业务规则、数据质量、人工复核与落地效果，DMC 负责平台搭建、系统集成、权限管理、数据安全与技术支持。 ・制定客户名录、联络信息、图纸、报价、合同、成本及项目资料使用 AI 时的分级、授权、脱敏规范与禁止条款，防止机密资料流入未经审批的工具或模型。 任用条件 必要条件 ・大学本科及以上学历；企业管理、国际贸易、工程、工业工程、市场营销或相关专业。 ・原则上拥有 12 年以上 B2B 制造业业务开发、重点客户运营、项目管理、产品营销或商务经营经验，其中至少 5 年担任业务总监、项目经营负责人、多团队主管或同等管理岗位。 ・曾直接管理多个客户 / 项目团队或规模型项目组合，并对营收、毛利 / 项目利润、新项目获取、需求预测与回款等综合经营结果负责；不只是拥有单一客户销售经验。 ・具备 OEM/ODM 或定制化制造业完整项目实操经验，熟悉从客户需求、图纸 / 规格、RFQ、报价、打样、NPI、量产、工程变更、客诉到持续经营的全生命周期。 ・能够看懂机械图纸，理解材料、公差、表面处理、制程、工装治具、良率、产能与品质风险基础逻辑；不要求成为工程专家，但可与工程师开展高效技术商务沟通，识别关键风险点。 ・具备复杂商务谈判、量产后价值回收以及合约风险意识，能够统筹价格、付款方式、模具 / 开发费用、需求预测与订单取消责任、工程变更、物流、汇率、索赔、知识产权以及其他影响项目收益的商务条款。 ・拥有跨职能及高层沟通能力，能够统筹市场、业务、工程、成本、供应链、品质与工厂团队，在压力下保持清晰判断，维护客户信任。 ・具备数字化经营思维，能够从商机转化、报价中标率、产品组合、利润、需求预测、应收账款、客户集中度等维度识别问题并推动改善。 ・英文可胜任客户会议、商务谈判、邮件往来以及合同 / 规格文件阅读；能够使用中文开展高质量跨区域管理沟通。 ・能够接受以深圳总部或台湾总部为主要工作地点，定期前往其他生产据点出差或驻厂。 优先条件 ・任职背景为精密五金结构件、铭板、消费电子零部件、汽车零部件、通讯设备或同类 OEM/ODM 制造企业，熟悉多品种、多客户、多项目以及快速报价业务场景。 ・服务过国际品牌、一级供应商 / 大型终端客户或跨国采购与工程团队，拥有重点客户拓展、多层级对接沟通经验。 ・有搭建或重构专案组、重点客户管理、商机管控、报价决策、项目损益核算、利润分配机制，或是推动管理模式从客户制转向机型 / 新项目制的实操经历。 ・拥有中国大陆、台湾、等跨区域团队以及多基地协同管理经验，可在不同文化、不同成熟度的组织中推动目标落地。 ・实际运用生成式 AI、CRM、ERP、商业分析等数字化工具优化市场开发、报价、客户及项目工作；注重问题定义、数据质量、结果校验与团队流程落地。 ・熟悉 APQP/PPAP、NPI、重大客诉处理等项目与品质管理体系框架，能够理解客户商务要求与制造体系之间的联动关系。

海外客户经理-开拓型（底薪20-25K优秀面谈+销售额提成上不封顶） 1. 年龄28-39岁，大学本科及以上教育背景，外贸、英语等相关专业，英语六级以上，商务谈判流畅 2. 消费电子（充电器/耳机/手机配件）外贸背景，5-8年经验，熟悉手机充电器或耳机行业市场及客户群。 3、自主开发客户能力强，有北美/欧洲头部手机配件，耳机行业品牌客户成功导入经验优先。 4、外向、抗压、目标驱动，适应高频出差或跨时区客户会议。 6.外贸销售要求口语流利，能直接跟国外客户顺畅沟通

任职要求】 行业经验：5年以上外贸工作经验，其中3年以上模具配件、五金模具或塑胶模具行业外贸经验，熟悉模具配件产品及行业特性，具备相关客户资源者优先。 团队管理：具备丰富的团队管理经验，有带领外贸团队（3人以上）的实战经验，具备良好的团队凝聚力和组织协调能力，能独立制定团队业务规划。 语言能力：英语CET-6级或以上，英语听说读写流利，能无障碍与海外客户进行电话、邮件及视频沟通，具备良好的商务英语写作和谈判能力。 业务能力：具备较强的自主拓客能力和市场敏锐度，能独立完成从客户开发到订单落地的全流程，具备较强的抗压能力和目标导向。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力及商务谈判意识，责任心强，具备较强的学习能力和进取心。

通过阿里巴巴国际站、Google、领英、WhatsApp、邮件等渠道开发日韩、欧美海外品牌客户；参与香港礼品展、深圳礼品展、环球资源展等海内外展会，现场接待海外采购商； 独立跟进 OEM/ODM 定制订单：询盘沟通、方案报价、样品跟进、订单谈判、生产协调、出货及售后维护； 维护现有海外客户，持续挖掘复购，开发品牌礼赠品长期合作项目； 同步整理客户资料，定期复盘客户跟进进度，向主管汇报工作。 任职要求 年龄 20-35 岁，礼品箱包外贸资深从业者可放宽至 40 岁； 0～3 年经验大专及以上学历；3 年以上成熟业务学历可放宽； 英语四级及以上，六级、英语专业、国际商务专业优先； 熟练使用 WhatsApp、邮件、领英、谷歌开发客户，熟悉阿里巴巴国际站； 有海外展会 / 广交会参展经验优先；有化妆包、礼品皮盒、定制箱包、品牌礼赠品供应链经验优先； 有经验业务员需要具备独立开发客户能力；无经验候选人要求英语口语流利，公司提供全套培训； 适应偶尔时差沟通海外客户，能够长期在东莞企石工厂办公。 业绩目标 新人 3-6 个月开单，年度业绩目标底线50W；成熟业务 1-3 个月开单，年度业绩目标底线100W。

岗位职责： 1. 负责海外市场（北美、欧洲、日韩、南美、东南亚等]）的开发与维护、社交媒体（LinkedIn, Facebook）、展会及自主开发等方式寻找潜在客户； 2. 深入了解客户需求，针对塑胶模具、注塑件及相关产品提供专业的解决方案与技术支持； 3. 负责从询盘、报价、商务谈判、合同签订到订单跟进、出货及回款的全流程管理； 4. 及时处理客户投诉及售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率； 5. 收集并分析海外市场及行业信息，为公司市场策略提供建议； 6. 完成上级下达的销售目标。 任职要求： 1. 国际贸易、商务英语、机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2. 具备 [3-10] 年以上外贸销售经验，有塑胶模具、注塑制品、机械配件或相关工业品海外销售经验者优先； 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言进行商务沟通与邮件往来（其它语如德语、法语、西班牙语、日语、拉丁语等为加分项）； 4. 熟悉外贸全流程及国际贸易规则，具备优秀的谈判技巧和市场洞察力； 5. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神； 6. 加分项： 熟悉模具结构（如注塑模、压铸模）、了解塑料材料特性（如ABS, PC, PP, POM等）及注塑工艺者。 我们能提供： 1. 极具竞争力的薪酬： 底薪+高提成+绩效奖金+年终奖 2. 广阔的发展平台： 成熟的供应链支持，优质的产品质量，助力您轻松签单； 3. 完善的培训体系： 涵盖产品知识、销售技巧、外贸流程等全方位培训； 4. 清晰的晋升通道： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 6. 工作环境： 舒适的现代化办公环境，年轻活力的团队氛围； 7. 其他支持： 国内外参展机会、稳定的客户资源分配（视情况）。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司外贸业务发展战略，拓展海外市场，提升品牌国际影响力。 2、全面管理外贸团队，包括市场分析、客户开发、订单跟进、商务谈判及售后服务协调。 3、主导国际客户关系维护与管理，处理海外客户询盘、报价、合同签订及订单执行全过程。 4、分析国际市场动态与行业趋势，为公司产品研发与市场策略提供决策支持。 5、负责海外展会、网络平台等渠道的推广策划与执行，建立并优化海外营销体系。 任职要求： 1、具备国际贸易、商务英语或相关领域知识背景，对空调制冷设备或机械制造行业有深入了解者优先。 2、拥有出色的英语或其他外语沟通能力，能熟练进行商务谈判与书面往来。 3、具备优秀的市场开拓能力、团队管理经验及跨文化商务沟通技巧。 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的分析和解决问题能力。

工作职责： 1、全盘负责公司海外业务，统筹6大海外区域业绩目标，开发管理海外代理商、大型进口批发商，主导大客户谈判签约。 任职要求： 1、3年以上耐火线缆或相关联产品外贸管理经验，熟悉LPCB、CPR、SAA、TUV、CE、UL认证相关知识认证；有外贸团队搭建、全盘业务体系建设管理经验优先，英语流利，可接受海外出差。底薪+高提成，薪资可面议，直接对接总经理

岗位职责： 1、负责海外市场的开拓与客户开发，通过线上平台及展会等渠道获取潜在客户资源。 2、负责客户询盘的处理、报价、订单跟进及合同签订，确保订单顺利执行。 3、与公司内部生产、采购、质检等部门协调，跟踪订单生产进度，确保按时按质交付。 4、维护与深化现有客户关系，处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度。 5、收集与分析海外市场及行业信息，为公司产品策略与市场决策提供支持。 电竞外设赛道(电竞耳机/机械键盘/游戏鼠标电竞影响)，负责3C电竞外设产品的市场开拓，挖掘并维护经销商、代理商、跨境电商卖家等客户资源，达成 任职要求： 1、具备良好的英语沟通能力，能够熟练处理英文邮件及商务洽谈。 2、对国际贸易流程、外贸术语及单证操作有一定了解，有相关经验者优先。 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。 4、工作积极主动，学习能力强，有志于在外贸领域长期发展。 5.主要开发市场 东南亚 日韩 俄罗斯 南美 欧洲

岗位职责： 1.负责散热行业外贸销售业务的拓展与管理，完成公司制定的销售目标。 2.开拓海外市场，寻找潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 3.跟进订单全流程，包括报价、谈判、签约、发货及售后等环节，确保客户满意度。 4.收集分析海外市场信息与行业动态，为公司产品优化与市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备散热行业或相关领域外贸销售经验，熟悉行业市场情况。 2.具备良好的英语听说读写能力，能与国外客户流畅沟通。 3.具备较强的市场开拓能力与客户谈判技巧，能独立开发客户。 4.工作积极主动，有良好的团队协作精神与抗压能力。 备注：工作地点可以根据需要调整，包括但不限于杭州、深圳等地。

咱们不是因为临时缺人才匆忙招募 而是因为人才需要用心吸引和储备，累积缘分，水倒渠成，一起携手同行 从2017年创业开始就不存在打卡上下班这事，咱们是一群追求和实践落地事业奋斗、家庭幸福、身体健康、小孩楷模四不误的一群人 感谢您的理解和支持！ 岗位职责： 1、跟进工厂与国外客户之间的沟通 2、跟进订单执行全过程，协调生产、物流、报关等环节; 3、处理客户询盘、报价、合同签订及后续异常问题; 4、了解国际市场需求变化，及时反馈市场动态; 5，要求有酒店家具工作经验5年以上 任职要求: 1、具备良好的英语沟通能力，能熟练使用英语进行书面和口头交流; 2、熟悉外贸业务流程，掌握国际贸易相关知识; 3、工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力; 4、有责任心，具备良好的团队协作意识和商务谈判能力;

岗位核心优势：底薪稳定、提成机制透明、产品赛道优质（美容仪/个护刚需品类）、获客渠道成熟、团队氛围轻松、发展空间清晰； 一、岗位职责 1、核心负责公司美容仪、个护产品海外市场开拓，精准开发海外新客户，长期维护老客户资源，稳定提升客户复购率，搭建稳定的海外客户体系。 2、熟练运用谷歌推广、海外展会等核心渠道开展获客工作，独立完成渠道运营、客户挖掘、意向跟进全流程，拓展全球目标海外市场。 3、持续收集海外个护、美容仪行业市场动态、竞品信息、客户需求变化，定期完成市场调研与数据分析报告，为销售策略调整提供数据支撑。 4、独立对接海外客户，负责商务洽谈、报价、合同拟定、订单对接、项目跟进等全流程工作，协调解决业务推进中的各类问题，保障订单顺利落地。 5、结合市场行情、客户资源及公司发展规划，制定个人季度、年度销售目标，落地针对性销售推广策略，高效完成销售指标。 6、配合团队统筹工作，协助带动团队业务推进，完成上级下达的各项销售及团队协作任务。 二、任职要求 1、学历专业：统招专科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、外语类等相关专业优先。 2、年龄要求：25-35岁，男女不限，职业状态稳定者优先。 3、语言能力：英语六级及以上，口语流利，可无障碍与海外客户面对面、线上全英文沟通洽谈。 4、行业经验：3年以上美容仪/个护产品外贸实操经验，熟悉行业产品、海外市场规则及客户需求。 5、渠道能力：熟练掌握谷歌推广运营、海外展会参展及拓客流程，有独立通过谷歌推广优化、展会获客、转化订单的实战经验。 6、业务能力：精通进出口全套业务流程，可独立完成客户开发、谈判、订单落地、售后跟进等全链条工作，无需依托团队辅助独立操盘项目。 7、综合能力：具备基础团队管理、统筹协调能力，能够调动团队积极性，带领团队达成销售目标；责任心强、抗压能力佳，具备优秀的商务沟通、问题解决及统筹领导力。 三、加分项 1、有海外个护、美容仪大客户资源及成熟渠道者优先； 2、精通谷歌推广SEO/SEM优化、独立站运营、海外展会策划拓客者优先； 3、有外贸团队带教、业绩统筹经验者优先。 四、员工福利 1、员工福利 ：带薪年假 .节日放假跟国家走 . 团建费 . 部门聚餐费. 下午茶. 办公室零食 . 旅游. 过节福利礼品. 入职购买五险一金等。 2、上班时间：周末双休（8:45-12:00 13:30-18:15) 3、薪资待遇：8000-10000元/月（无责底薪）+绩效5000+高额业务提成，上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅上浮； 五、工作办公地址：深圳市宝安区新安街道卓越宝中时代广场一期A栋2007

1.制定海外市场的整体发展战略，识别并优先进入高潜力国家和区域市场： 2.规划并建立多元化的销售渠道，包括直接服务大型终端客户，发展地区代理商/分销商，参与国际工程项目等： 3.领导海外销售团队，完成公司制定的年度，季度销售额，利润及回款指标； 4.亲自牵头或指导团队开拓和维护战略性大客户，建立长期稳定的合作关系； 5.主导国际商务合同的关键谈判，包括产品价格，付款方式(如信用证)，交货条款(如FOB,CIF)，技术标准等 6.建立完善的海外客户档案，定期拜访关键客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 7.招募，培训，激励和管理海外销售团队，提升团队的专业能力和战斗力。 任职要求： 1.具备同行业同等岗位3-5年的经验优先： 2.具备海外大客户资源优先： 3.精通国际贸易流程，进出口实务，单证操作(如提单，原产地证)，海关清关及国际法律法规： 4.具备高超的国际商务谈判技巧和复杂的项目销售能力。