岗位职责： 1、负责公司销售业务，完成公司制定的销售目标 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 3、分析市场动态和客户需求，及时优化销售策略 4、组织和参与行业展会及推广活动，提升公司知名度和影响力 5、协调内部团队协作，确保订单处理及客户服务流程高效顺畅 6、定期提交销售数据报告，进行业绩分析并提出改进建议 任职要求： 1、有做电子烟配件销售经验，熟悉电子烟生产的行业 2、具有较强的沟通协调和商务谈判能力，能够独立开展业务 3、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境

工作职责： 1、负责开拓环保业务，包括废水设备、废气设备及相关工程、环评、验收、排污许可证，台账等环保服务性业务的开拓； 2、负责搭建渠道，前期业务公关； 3、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好； 4、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，有做业务经验； 2、有2年以上环保行业相关工作经验者优先 3、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟悉电脑软件的操作，了解环保法律法规。 5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

职位描述 (Job Description): 我们正在寻找两位兼具深厚技术背景与商业敏锐度的精英，作为连接我司先进PCB制造能力与全球AI算力市场的关键桥梁。您将不仅仅是销售，更是客户信赖的技术顾问和项目专家。 1、海外市场开拓与技术支持： 协助海外销售团队，深度开发和对接北美、欧洲等地区的AI服务器、GPU加速卡、交换机等高端客户。您将负责将初步市场线索（Leads）通过专业的技术沟通转化为商业机会（Opportunities）。 2、技术方案设计与呈现： 深入理解客户AI产品的技术需求，主导制定基于PCB的解决方案（包括但不限于高速高频、高多层、HDI、散热管理等），并负责技术方案的撰写、排供（BoM初步评估）和演示。 3、全生命周期项目管理： 从客户项目立项（NPI）阶段即深度介入，负责整个项目的跟进与管理，协调内部研发、工程、生产等资源，确保项目从设计到量产的顺利交付，满足客户在性能、成本、交期上的要求。 4、客户关系与市场洞察： 建立并维护与客户技术决策者的长期战略合作关系，成为客户值得信赖的顾问。同时收集和分析行业前沿信息，为公司的产品规划和市场策略提供决策支持。 任职要求 (Qualifications & Requirements): 1、技术根基扎实： 拥有3年以上PCB研发、工艺工程或项目管理相关工作经验。深刻理解PCB的材料特性、叠构设计、阻抗控制、信号完整性（SI）/电源完整性（PI）等关键工艺和技术。 2、AI领域熟悉： 对AI算力产品（如GPU服务器、AI加速卡、数据中心交换机等）有浓厚的兴趣和基本的了解，熟悉其硬件架构和技术发展趋势。 3、项目管理能力： 具备出色的项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法，推动跨部门协作，确保项目按时按质完成。 4、语言能力出众： 英语CET-6级以上，或具备同等水平的英语能力。要求能够流利地进行技术交流、撰写英文方案和报告，并能无障碍地与海外客户进行电话及会议沟通。 优先考虑 (Preferred): 1、有直接支持或销售AI、数据中心、网络通信等领域客户的经验。 2、有海外留学、工作或与海外团队密切合作的经验。 3、具备卓越的演讲展示（Presentation）、沟通协调和解决问题能力。 4、结果导向，拥有强烈的自驱力和客户成功意识。

岗位职责： 1. 负责公司线束热缩管加工设备（如自动烘热缩管机、激光打印设备等）的市场开拓、客户开发及销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3. 分析行业动态及竞争对手情况，制定区域市场策略； 4. 参与国内外展会、技术交流会，推广公司产品及品牌； 5. 协调技术团队与客户对接，解决技术咨询及售后服务问题； 6. 带领业务团队完成销售任务，培养新人并优化业务流程。 任职要求： 1. 学历与专业： - 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验： - 3年以上工业设备（如线束加工设备、激光设备、机械制造等）销售经验，有B2B大客户资源者优先； - 熟悉汽车、电子、线束加工等行业客户需求者更佳； 3. 技能要求： - 精通市场分析、商务谈判及客户关系管理； - 具备技术理解能力，能快速掌握产品性能（如耐高温/耐腐蚀特性、打印精度等）； - 熟练使用CRM系统及办公软件； 4. 软性素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差； - 具备团队管理经验，诚信务实，与公司“以质量求生存”理念契合； - 英语基础良好（如需对接海外客户）。

任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等专业优先； 2 、有市场部经理工作经验 ，能带领团队完成公司销售任务，执行公司销售政策； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队心； 5、有良好的人际沟通协调能力、分析和解决问题的能力； 6、有极强的产品展示能力，熟悉线上线下操作。对美容美甲、电动牙刷、电子礼品销售熟悉更佳； 7、能接受短期出差；

岗位职责： 1.负责公司传动类产品的市场开拓与销售工作，主要产品包括行星减速机、中空旋转平台、换向器、谐波减速机、RV摆线减速机等，面向工业自动化、机器人、数控机床、智能制造等行业客户； 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与整体传动解决方案，完成从客户接洽、技术沟通、方案制定到合同签订的全流程销售工作； 3.维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，提升客户复购率与合作深度； 4.开发新客户资源，拓展区域及行业市场，完成公司下达的销售目标； 5.收集市场动态、竞争产品信息及行业发展趋势，定期反馈市场分析报告，协助公司优化产品策略与定价体系； 6.协同技术支持、售后服务及生产部门，确保订单交付及时性与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、电气工程或相关工科专业背景； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，口才出众，能够独立开展技术型销售谈判，具备面向工程师、采购及管理层多角色沟通的能力； 3.至少3年以上工业传动类产品销售经验，熟悉减速机、电机、伺服系统等相关产品者优先； 4.对机械传动原理有扎实理解，能快速掌握产品技术参数并转化为客户价值点，具备一定的技术方案讲解能力； 5.具备较强的市场敏感度和客户服务意识，责任心强，抗压能力强，能适应短期出差； 6.有工业自动化、机器人核心部件、高端装备制造行业客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 月薪范围：6000元—15000元（根据能力定薪）； 薪酬结构：底薪 + 阶梯式销售提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 正式入职后享受五险一金、节日福利、带薪培训、年度体检及绩效奖金等企业福利； 提供清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为区域负责人或销售主管。

1. 男女不限，具备3年以上销售团队管理经验； 2. 负责销售部日常事务管理，包括计划制定、组织实施、进度控制及效果复盘； 3. 协助销售总监制定并执行销售计划与销售政策； 4. 组织跨部门协作，确保计划有效落地并转化为实际成果； 5. 设定销售目标、模式、预算编制及激励机制； 6. 建立并管理销售团队，负责大客户开发与维护，以及售后培训与指导。 7. 薪资待遇：底薪6K~8K+团队提成，提供食宿。

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售计划，完成销售目标 2、拓展消费类连接器及通讯连接器行业客户资源，建立长期合作关系 3、分析市场需求，收集行业信息，为公司产品策略提供建议 4、组织客户技术交流和产品演示活动 5、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应 6、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、有在电子连接器行业销售者优先 2、学历不限，具备相关专业知识者优先 3、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神 5、具备市场分析和客户开发能力 6、能够承受工作压力，积极主动完成工作任务

1、能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成; 2、开拓市场、搜集市场产品信息，寻找客户资料，掌握市场行情和竞争对手信息; 3、负麦与客户签到销售合同，以及后期的跟踪: 4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标; 5、建立客户档案、定期回访客户，收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导; 6、处理客户意见及要求，并及时沟通反馈; 7、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。

注意：请应聘者看清楚职位描述再投递简历，反之建议勿投！ 1.精密五金、散热器 行业相关人员。 2.需良好的心理素质和待人处事能力，反之勿投。 3. 兼职 全提成（提成根据双方协商结果而定）。 4.职位可根据需在商定。 工作内容： 1. 开发客户与订单（首要工作）。 2. 解决订单相关的内、外部问题，维护客户关系。 3. 本人接单的订单相关的工作。

注意：请应聘者看清楚职位描述再投递简历，反之建议勿投！ 1.精密五金、散热器 行业相关人员。 2.需良好的心理素质和待人处事能力，反之勿投。 3. 全兼职均可，薪资（双方面谈，职位标注工资仅供参考）+提成， 或 兼职 全提成（提成根据双方协商结果而定）。 4.职位可根据需在商定。 工作内容： 1. 开发客户与订单（首要工作）。 2. 解决订单相关的内、外部问题，维护客户关系。 3. 本人接单的订单相关的工作。

岗位职责： 1、负责制定销售计划并组织实施，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、组织市场调研和分析，及时掌握行业动态和竞争对手信息； 4、协调内部团队，确保销售流程顺畅高效； 5、定期提交销售报告，为管理层决策提供数据支持； 任职要求： 1、经验不限，有销售或管理经验者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的学习和适应能力； 3、语言不限，能够有效沟通和表达； 4、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 5、能够适应快节奏工作环境，积极面对挑战；

岗位职责： 1、制定碳纤维复合材料的年度和季度销售目标与策略，结合行业趋势和客户需求拓展汽车制造目标市场 2、主动开发新客户资源，开展客户拜访和产品推介工作，维护核心客户关系并处理客户反馈 3、跟进客户询价和报价流程，参与商务谈判并签订销售合同，协调生产物流确保订单按时交付 4、深入了解碳纤维复合材料性能和应用场景，提供专业技术支持，调研竞品信息并调整销售方案 5、组建销售团队并开展培训，提升团队业务能力，与生产研发等部门协作反馈市场需求 6、定期统计销售数据，撰写销售报表和市场分析报告，向管理层汇报工作进展 任职要求： 1、具备碳纤维复合材料或相关制造业销售经验者优先考虑 2、熟悉汽车制造行业市场特点和客户需求 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、能够适应出差和客户拜访工作 5、具备数据分析和市场调研能力 6、工作积极主动，具备较强的业务拓展意识

1：大专或本科文凭，男女不限； 2：需有有越南当地电子相关行业经验，有销售业务岗位1年以上工作经验； 3：普通话流利，性格开朗，态度诚恳，诚实守信，愿意从事销售岗位。 待遇：5天制，底薪+提成，购买24小时意外险+社保+住房公积金

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，达成销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期合作关系； 3、电脑熟悉，对塑胶五金模具产品熟悉； 4、国内外的垃圾桶市场/塑胶市场熟悉； 5、收集客户反馈，优化产品和服务； 6、参与行业展会，提升品牌影响力； 7、定期汇报销售数据和工作进展； 任职要求： 1、具备销售或相关领域工作经验，经验不限； 2、学历不限，具备良好学习能力； 3、年龄不限，身体健康； 4、语言能力不限，沟通表达清晰； 5、熟悉橡胶/塑料制品行业优先； 6、具备团队协作和问题解决能力； 7、能适应快节奏工作环境； 8、男女均可，处理公司业务不限办公室地点，可在家办公； 9、待遇方面：主要能力强，待遇丰厚，可面谈；

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有压铸行业的业务经验 2、通讯压铸行业优先 3、高中以上文化程度

岗位职责：熟悉小型家电、中央空调配件行业优先有SMT贴片代加工业务资源” 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先(如小型家电、中央空调配件等)。 2、3年以上同岗位经验，具有成功销售䅁例。 3、电商、房地产等行业需熟悉渠道拓展及活动策划。

1、学历不限，专业不限； 2、熟悉工程塑料注塑经验或销售经验。熟悉LCP,PA6T,PPS,PA9T,PA10T市场应用。 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、热爱销售工作，有较强的目标感和执行力； 5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 6、对新材料行业有一定了解或兴趣； 7、具备良好的团队协作精神； 8、语言能力不限，但需能熟练使用普通话进行交流； 9、能够接受短期出差安排； 10、熟悉办公软件的基本操作； 11，六天8小时工作制。 无法第一时间回复时，可主动电话联系

负责拓展内地市场新客户，增加产品于内地市场知名度，配合网上推广，负责处理推广产生的客人查询。

主要职责： 战略制定与执行： 制定并实施公司年度及长期的销售战略、计划和目标，确保与公司整体业务目标一致。 深入分析汽车零部件市场（特别是电机领域）趋势、竞争对手动态及客户需求，为决策提供依据。 识别并开拓新的市场机会，尤其是在新能源汽车和智能座舱领域的增长点。 团队领导与管理： 招聘、培训、激励和管理销售团队，设定清晰的绩效目标，并提供持续的指导与支持，打造高绩效销售团队。 优化销售流程、工具和制度，提升团队整体效率和专业度。 客户关系与业务拓展： 主导和维护与国内外主流整车厂 (OEM)、一级汽车零部件供应商 (Tier 1) 等关键客户的战略合作关系。 亲自参与或指导团队进行重要客户的谈判、合同签订及项目落地。 深度挖掘现有客户潜力，积极开拓新客户资源，扩大产品市场份额。 有效管理销售渠道。 销售目标达成： 负责公司整体销售目标的分解、下达与达成，监控销售业绩，进行预测分析。 确保销售回款目标的顺利完成。 跨部门协作： 与研发、生产、质量、财务等部门紧密协作，确保客户需求得到有效传递和满足，解决项目执行过程中的问题。 为新产品开发和市场策略提供市场反馈和建议。 市场信息与报告： 定期收集、整理和分析市场、客户及竞争对手信息，向上级管理层提供详尽的销售报告和市场洞察。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程、电气工程、汽车工程等相关专业优先。 工作经验： 8年以上汽车零部件行业销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。 必须具备向国内外主流整车厂 (OEM) 或大型供应商销售汽车电机类产品（如起动机、发电机、微特电机等）的成功经验。 熟悉智能座舱相关零部件市场（如屏幕调节电机、通风按摩电机、隐藏式门把手电机等）者优先。 核心能力： 卓越的销售技巧和谈判能力： 能独立完成复杂的大客户销售项目。 出色的领导力和团队建设能力： 能够激励、培养和管理多元化销售团队。 战略思维与商业敏锐度： 深刻理解汽车行业，具备制定并执行有效销售战略的能力。 优秀的客户关系管理能力： 善于建立和维护高层级客户关系。 强大的分析和解决问题的能力： 能处理复杂商业状况。 优秀的沟通协调能力（中英文）： 能够清晰有效地进行内外部沟通（英语流利者优先，尤其有国际业务需求时）。 结果导向： 以达成和超越销售目标为己任，抗压能力强。 熟悉汽车行业质量管理体系（如 IATF 16949）和项目开发流程（如 APQP）者优先。 其他： 能适应必要的出差