岗位职责： 1、负责工业自动化设备及五金塑料制品市场的业务拓展； 2、开发新客户，维护现有客户关系，完成销售指标； 3、参与市场调研，分析行业动态，制定销售策略； 4、跟进订单执行过程，协调生产与交付环节； 5、收集客户反馈，协助解决售后技术问题； 任职要求： 1、学历大专及以上，有塑胶喷油，真空镀工艺2年以上相关工作经验。 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3、具有较强的市场开拓意识和抗压能力； 4、熟悉自动化设备或五金行业者优先考虑； 5、具备基本的商务谈判技巧和服务意识； 6、年龄在35-50之间，有相关行业经验资源。

核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规； ✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展； ✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶； ✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你； ✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规； ✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展； ✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶； ✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你； ✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

一、岗位核心定位 平安集团战略级人才储备岗，聚焦“综合金融+团队管理”双能力培养，旨在通过系统化赋能，打造兼具专业金融服务能力与团队经营管理潜能的精英人才，为平安及行业输送中高层管理骨干与顶尖理财规划师。 二、核心工作内容 1. 综合金融服务：为个人/企业客户提供保险、银行、证券、信托、养老健康等一站式金融解决方案； 2. 客户经营维护：依托公司存量客户资源，开展需求挖掘、保单服务、增值权益对接，建立长期信任关系； 3. 团队储备培养：参与团队建设、新人辅导、业务复盘，积累管理经验，逐步搭建专属服务/管理团队； 4. 市场与合规：跟进行业政策与市场动态，确保业务开展合规高效，达成个人与团队业绩目标。 三、任职关键要求 1. 基础条件：25-55周岁，大专及以上学历（本科/硕士优先，优秀者可放宽）； 2. 核心素养：沟通表达强、有服务意识与经营思维，学习能力突出，具备强烈事业心； 3. 优先条件：有金融、销售、管理、教育等相关从业经验，或中小企业主、社会资源丰富者优先。 四、岗位核心优势 1. 平台赋能：世界500强综合金融生态（保险+银行+证券+养老健康），资源支持全面； 2. 双轨发展：①专业路线：综合金融理财规划师→国际MDRT会员；②管理路线：主管→经理→区域总监（最快6个月晋升）； 3. 薪酬福利：无责底薪（8k-15k，按学历/资历定薪）+ 高额提成+ 10余项奖金+ 六险二金+ 终身免费培训（平安金融学院）+ 免费旅游； 4. 工作灵活：上午核心工作时段，周末双休+法定节假日，自主安排服务节奏，无强制拓客压力（公司提供客户资源）。 五、薪酬与支持（高才专属） - 启航津贴：3个月高额新人津贴（按过往收入定档）。 - 高起职级：直接授资深/高级顾问职级，佣金比例更高 。 - 专项奖金：高才专属业绩奖、育成奖、管理奖 。 - 资源支持：高净值客户名单、高端活动赞助、品牌背书 。 - 培训体系：清华经理人班+平安康养认证+金融专业课程。

岗位职责： 1、制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务目标。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，持续提升客户满意度。 3、负责跟进销售款项，达成公司要求的回款率。 4、收集市场信息，分析行业需求与发展趋势，为销售策略提供支持。 任职要求： 1、具备较强的学习沟通能力、抗压能力及良好的团队合作意识。 2、拥有五年以上模具及注塑行业销售经验，且目前从事同行业工作。 3、熟悉汽车、包装、医疗等行业的市场需求，拥有丰富的行业客户资源。 4、具备出色的沟通协调、商务谈判及客户关系管理能力。 5、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，能快速适应市场变化并制定有效销售策略。 此岗位为深圳分公司岗位

任职要求： 1、大专及以上学历,国际贸易、市场、英语等相关专业，条件优秀者，学历可放宽； 2、英语CET-4(含)以上,具备较强的英语写作及口语能力;； 3、至少两年以上同岗位工作经验，有五金类行业工作经验优先； 4、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和客户服务意识； 5、具备团队领导能力，能够激励和带领团队达成目标； 6、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1、负责保险业务的开拓与市场开发，完成公司下达的销售任务指标。 2、维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提供专业的保险产品咨询服务。 3、进行市场调研与分析，收集行业动态及竞争对手信息，制定并优化销售策略。 4、协调内外部资源，处理客户投保、理赔等相关业务环节，确保服务质量。 5、参与团队管理与培训，协助提升团队整体销售技能与业绩。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2、学习能力强，能快速掌握保险产品知识及相关业务流程。 3、具备一定的市场开拓精神与抗压能力，能适应销售工作节奏。 4、工作积极主动，有团队协作精神，能服从公司管理与安排。 5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限，欢迎有志于保险销售事业的人才加入。

任职要求： 1、具备优秀沟通及商务应酬能力，善于商务对接与人情往来。 2、目标感强、做事有冲劲，为人真诚踏实、责任心强。 3、25 岁以上，男女不限。 4、拥有3 年及以上销售从业经验，有新能源行业销售经验者优先。 5、薪资结构：高底薪 + 高额提成，待遇面谈。 6、薪资与个人能力挂钩，能力越强薪资越高，优秀者薪资从优、上不封顶。

任职要求： 1、具备优秀沟通及商务应酬能力，善于商务对接与人情往来。 2、目标感强、做事有冲劲，为人真诚踏实、责任心强。 3、25 岁以上，男女不限。 4、拥有3 年及以上销售从业经验，有新能源行业销售经验者优先。 5、薪资结构：高底薪 + 高额提成，待遇面谈。 6、薪资与个人能力挂钩，能力越强薪资越高，优秀者薪资从优、上不封顶。

岗位职责: 1、负责指定区域内的市场开拓，寻找新客户，完成销售额、回款及市场占有率目标;2、负责客户关系维护，定期拜访，处理可能出现的问题并提升客户满意度; 3、对交货的产品进行使用追踪，及时响应客户的技术指导要求及其他售后服务; 4、收集竟争对手动态，行业新技术，协助公司优化产品;任职要求: 1、高中以上学历，年龄45岁以下，愿意从事销售行业，有要性; 2、具备较强的抗压能力和适应出差的身体素质; 3、有良好的商务谈判能力及高度的责任心; 4、具备良好的团队协作精神以及优良的职业素养。

岗位职责： 1、负责华东区域销售业务拓展与市场开发； 2、制定并执行区域销售计划，维护客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司策略调整提供依据； 4、协调内外部资源，确保销售项目的顺利推进与交付； 任职要求： 1、大专学历，专业不限，具备良好的沟通协调与执行能力； 2、年龄40岁以下，品行端正，思维敏捷，能适应快节奏工作； 3、具备两年以上销售相关工作经验，有消费电子类销售经验者优先； 4、普通话标准，英语四级以上水平，熟悉办公软件操作；

四、岗位职责 1. 负责贴标机、贴胶机、非标自动化设备整体销售团队管理，制定团队月度、季度、年度销售目标并拆解落地，带领团队完成业绩指标。 ​ 2. 开发工业自动化、医药、化妆品、食品、新能源、日化等行业新客户，维护老客户关系，深度挖掘客户非标定制需求。 ​ 3. 跟进设备销售全流程：客户对接、方案报价、商务谈判、合同签订、订单跟进及回款统筹。 ​ 4. 收集自动化设备行业市场动态、竞品信息与行业行情，制定贴合贴标/贴胶设备的市场销售策略。 ​ 5. 负责销售团队的搭建、培训、日常管理、绩效考核与团队激励，打造高执行力的销售队伍。 ​ 6. 统筹销售数据复盘，定期组织销售会议，总结得失、优化销售话术与获客思路。 ​ 7. 配合技术与生产部门，跟进客户现场需求对接、设备方案确认，提升客户成交率与满意度。 ​ 8. 完成公司交办的其他销售管理相关工作。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，有自动化设备、非标机械、贴标机、包装机械行业销售经验者优先录用。 ​ 2. 3年以上工业设备销售经验，1年以上销售团队管理经验，有独立带队实战业绩。 ​ 3. 熟悉非标自动化设备销售模式，了解贴标、贴胶类设备基本原理与行业应用场景。 ​ 4. 具备优秀的商务谈判、客户开发与市场开拓能力，抗压能力强，目标感强。 ​ 5. 有良好的团队领导力、沟通协调能力，善于凝聚团队、激发成员积极性。 ​ 6. 思维灵活，事业心强，认同制造业发展，愿意长期深耕自动化行业。 ​ 7. 有3C、新能源、日化、医药等行业客户资源者优先。

1、有2 年或以上大客户销售经验,有人力资源行业或企业咨询销售经验者优先; 2、过往有对接大客户老板或负责人经验,具备大湾区大客户资源优先考虑; 3、对市场有敏锐的观察力,具有良好的协调能力,计划组织能力及执行力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,勤奋、有责任心,有良好的抗压能力。 1、根据公司年度总体目标做好销售目标分解,制定销售计划并带领团队完成各项指标; 2、根据 BD 端提供客户线索进行客户开发或上门拜访,签订合同并收取客户订金; 3、协助市场调研,及时反馈服务质量信息给到项目端,提出改进建议; 4、按计划及实际业务情况,协助下属拜访重点客户,负责团队的整体销售及运营工作; 5、按要求建立客户档案,并维护良好客情关系;

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展； 5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议； 6、参与产品推广和展会活动，提升品牌知名度； 任职要求： 1、熟悉模具和塑胶产品，有志于在销售领域发展； 2、高中以上学历，具备良好的学习能力和适应能力； 3、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够独立处理客户问题； 4、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 5、熟悉生产制造业流程，了解基本销售流程；

岗位职责： 1.负责电机市场开发、拜访客户、商务谈判； 2.负责无人机、机器人、消费品及新型智能市场开发、拜访客户、商务谈判； 3.负责客户关系管理，跟催货款回笼； 4.负责市场调研，了解相关重要展会，能全程跟踪布展； 5.负责收集同行业市场信息，清楚了解同行市场占比，及市场开发趋势的把握。 任职资格 1、大专以上学历，口语优秀，英语CET-4及以上； 2、熟悉销售操作流程，具备外贸领域专业知识及有销售工作经历着优先 3、有实地市场开发经验优先； 4、具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具备较强的是事业心，团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新 5、男女不限，年龄22-35岁。 6、薪资：绩效工资10k+提成，上不封顶。 （此岗位归属总部北京招聘，面试和办公地点广东省东莞市清溪镇清溪科技路西八街2号）

我们是一家专注于工业传感器研发、生产与销售的企业，也是传感器应用方案提供商，产品广泛应用于各行各业的自动化机械设备和智能装备上。我们的产品凭借卓越的品质和丰富的产品线，与众多机械设备制造企业建立了长期稳定的合作关系。我们不断加大研发投入，持续提升产品性能，致力于成为全球工业自动化领域的标杆企业。现因业务发展需要，诚聘传感器销售区域经理，期待你的加入！ 工作地点： [按区域划分，如：华东区（上海 / 苏州）、华南区（深圳 / 广州）、华北区（北京 / 天津） 岗位职责： 1. 区域销售目标达成：负责指定区域（如华东区）工业传感器销售，制定区域销售计划，搭建和带领所属团队完成月度 / 季度 / 年度销售额目标； 2. 区域市场开拓：挖掘区域内潜在客户（如小、中、大型机械设备制造企业、智能装备制造企业、自动化集成商），开展产品演示、技术沟通会，推动客户合作； 3. 客户关系维护：定期拜访区域内现有客户，了解产品使用需求，解决售后沟通问题，提升客户复购率； 4. 团队协作：配合销售总监完成区域销售目标及销售数据汇报，下属销售团队业务能力的培训（如产品知识、谈判技巧）。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、电子技术、机械等相关专业优先； 2. 经验：3 年以上工业传感器、自动化设备或工业电子行业销售经验，其中 2 年以上销售小组管理经验，熟悉指定区域市场者优先； 3. 能力：具备区域市场开拓能力，能独立对接客户需求并提供传感器解决方案；擅长小团队带领，有客户资源储备者加分； 4. 素质：沟通能力强，能适应区域内短期出差，有较强的目标感与执行力。 工作时间： 每周工作5.5天， 每天工作时间：上午8：30—12：00 下午：13：30—18：00 春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的放假按国家法定假日执行。 工作地点： 东莞市南城街道雅园工业区富园街4号（厂房3楼） 我们提供： 1. 极具竞争力的薪酬待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金，上不封顶，你的收入由你的能力决定； 2. 完善的福利保障：购买社保、带薪年假、节日福利； 3. 舒适的工作环境：宽敞明亮的办公环境，轻松愉快的工作氛围，让你快乐工作。

岗位职责： 1、负责服装辅料跨品类销售业务的拓展与管理。 2、开发国内外品牌客户资源，维护客户关系。 3、带领团队完成销售目标，提升市场份额。 4、分析市场趋势，制定有效的销售策略。 5、协调内部资源，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。 2、具备服装辅料跨品类销售经验。 3、熟悉国内外品牌客户运营模式。 4、拥有团队管理与市场拓展能力。 5、有户外品牌资源者优先考虑。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；