岗位职责： 1. 负责公司产品销售和市场拓展，重点开发客户，能迅速为客户提供报价、样品、交付等优质服务； 2.遵守公司的销售策略和流程，制定和实施销售计划，完成销售目标并提高营销收益； 3.跟进客户、维护客户关系并实现客户持续增长，保持业务的高速增长； 4.拓展市场，分析竞争对手、了解市场需求及变化，提出并执行市场战略计划； 5.持续维护及改善客户的满意度，提高口碑和知名度； 6.监控销售绩效，定期进行销售分析，推荐有效的销售策略和战略调整； 7.把控并完善销售合同，促进合同及时如约履行，跟进保障货款按时回收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，五年以上电子产品、光电产品、安防产品、智能头盔、执法仪等行业销售经验； 2. 在上述邻域内具有一定的专业知识，有良好的理解能力和销售技巧； 3.具有较强的市场、数据分析和判断能力，良好的沟通表达与协调能力，以及谈判技巧和管理能力； 4.具有较强的进取精神和团队精神，工作认真负责，较强的抗压力及良好的客户服务意识； 5. 无相关邻域销售经验，但有其他邻域销售经验者，可以考虑为销售业务员，并循公司内部业绩考核途径晋升，发展事业。 工资待遇：基本工资 + 业绩提成。基本工资面谈。

1，机械设计及自动化相关专业、有从事机械行业业务意向； 2，熟悉各种机械加工工艺，了解气动元件、电机、导轨、丝杆等各类标准件， 3， 熟悉机械加工、装配、调试工艺及自动化设计专业基础、原理， 4，会简单使用Auto CAD 及Solidworks软件，熟练操作Office （WORD，EXCEL， PPT）； 5， 负责项目的跟进、报价、业务等工作； 6，善于和客户进行技术沟通和交流，良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐心和责任， 7，我司主营业务是非标自动化、工装夹具、零件加工等，有自己的潜在客户优先录用，公司提供广阔的发展平台与支持措施； 8，工资待遇面谈

岗位职责： 1.通过各网络渠道或线下渠道寻找客户资源； 2.收集客户信息、维护客户关系，电话形式与客户进行沟通，了解客户需求,寻找合作机会； 3.主导所负责的项目的投标、合同谈判及签订工作； 4.跟进项目进度，协调客户关系，跟进产品售后情况。收、跟踪现金回款; 任职要求： 1.学历：中专以上学历，能力优越者学历不限； 2.年龄：18-50周岁，男女不限； 3.经验：1-3年销售经验，有过建材，工地，家具，装饰等行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1.上班时间：26天8小时制；8:00-12:00 14:00-18:00 2.薪资结构：底薪+奖金+提成+全勤+年终奖（详细面谈或者致电了解） 3.福利待遇：包吃包住，五险，下午茶，聚餐，团建

1、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 2、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系； 4、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、无学历要求 2、会操作智能手机即可 3、有梦想想挣钱的人 4、兼职全职都可以

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意。 任职要求： 1、从事FA标准件，工装夹治具行业经验的优优先; 2、沟通应变能力强，能接受出差，会开车 。

任职要求： 1、3年以上同行业（电子变压器、电感）业务工作经验优先； 2、热爱销售工作，抗压力强，性格外向，反应敏捷表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、本公司专业精密电子高频变压器、电感研发生产，具备一定的市场分析及判断能力，开拓新客户、发展新客户，完成销售任务; 4、能够妥善协调好公司内外部关系； 5、年龄22-50岁之间，男女不限。 薪资待遇：面议！

1、男女不限，相关工作经验5年以上 2、有五金家具或家居业务经理工作经验，主要能力要在业务范畴，做市场调研、客户开发、客户管理、客户接待等相关事务。 3、具备较强的心理素质及优越的沟通能力

职位要求： 1、大专及以上学历，电子电气，电气工程等相关专业优先； 2、5年以上销售工作经验，有目标、致力在销售方面有所作为； 3、有电源行业及相关行业销售经历； 4、有LED电源、工业电源、充电电源等行业的客户资源的销售经验且业绩优良者优先； 工作职责： 1、负责公司各类电源产品工程项目的市场开发及销售推广; 2、负责相关市场调研分析及预测，收集和整理市场信息，开拓新市场，提出公司新产品开发需求申请； 3、根据销售营销计划，负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成部门销售目标； 4、新老客户的拜访与关系的维护； 5、积极配合、完成上级领导交给的工作、任务，按时提交工作报告。 薪资模式：底薪+高提成，年薪15万-50万之间，优秀者年薪更高。

我们正在寻找您来支持我们的快速扩张。 We are looking for you to support our fast expansion. 【岗位职责】： - 公司业务策略及规划 - 开发APEC业务/客户 - 管理销售团队 【Responsibilities】 - Company business strategies planning - Develop APEC business/ customers - Manage a sales team 【岗位要求】： - 思想成熟，自我激励，能够独当一面； - 有争取成功的决心； - 良好的沟通和个人技能； - 具备熟练使用中英文的书面和口头能力； - 5-10年销售和营销经验 - APEC /中国/亚洲国家销售记录证明； - 支持公司交易会，商务旅行等； - 有工厂制造业方面的知识； - 持有驾驶执照； - 需要相关的销售和市场营销教育和经验。 【Requirements】 - Mature, self-motivated, able to work independently - determination to succeed - Good communication and inter-personal skills - Proficiency in written and spoken English, Chinese (Cantonese and Mandarin.). German knowledge is a PLUS - 5-10 year experience in Sales and Marketing - APEC/ China/ Asian countries with proof sales record - support Company trade fair, Business trip travel require - Knowledge of factory manufacturing - Driving license - Related Sales and Marketing education and experience is neede 【公司待遇】： - 上班时间：7.5小时制。法定假期及带薪年假； - 购买五险一金及额外商业保险； - 伙食补贴，住宿申请，全勤奖励，工龄工资，年终绩效奖励等； - 销售提成； - 国外进修培训。 【Remuneration】 : - Working hours: 7.5 hours. Statutory holidays and paid annual leave - Purchase five social insurance and one housing fund and additional commercial insurance - Meal subsidy, accommodation application, full-time attendance bonus, seniority salary, year-end performance bonus, etc. - Sales commission bonus 1900 9990-56|171 2893 5237 01 - overseas training

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位职责： 1.负责制定并执行销售计划与销售策略，确保达成销售目标； 2.负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3.负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4.负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 5.负责特殊销售情况处理； 任职要求； 1.专科及以上学历， 2.具有5年以上to B销售经验，具备3年以上销售管理经验； 3.具有消费电子品牌厂商、电子产品代工厂商等行业客户资源优先； 4.具有优秀的沟通能力与团队协作精神，能与不同层级的人员进行有效沟通。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、学历不限，年龄30-50岁； 2、具有2年以上涂装/电子行业销售经验； 3、具备较好的业务开发能力，过往业务工作中有优秀业绩； 4、具有较好的市场调研能力，及时掌握市场发展动态； 5、工作富有激情，具有出色的抗压能力和沟通协调能力； 6、具有汽车中控屏，笔记本、平板等外壳，及镁合金，铝合金五金喷涂客户资源者优先考虑，具有电子行业相关产品等。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，提交分析报告； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，编写合同及报价单等； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，完成回款； 7、负责通过客户回访及不断开发，满足客户需求。 任职要求： 1、学历不限，男女不限，25岁～40岁（有通讯行业相关经验的年龄再议）； 2、3年以上销售工作经验； 3、勤奋踏实，刻苦耐劳，热爱销售工作； 4、性格开朗，有亲和力，良好的人际交往能力和沟通表达能力，较强的学习能力； 5、想从事销售工作，想成就一番事业者。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行电话分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

工作概要：主要负责业务部整体和专项客户的业务工作 岗位职责： 1、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划；对销售人员进行销售培训和指导； 2、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 3、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 4、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 5、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 6、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 7、负责特殊销售情况处理； 8、业务团队的构建，业务部各项制度的制订和实施 9、掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案 ，确保公司在市场竞争中的主动 10、客户信息收集和内部传达，客诉的内外联络应对，客户打样事宜办理 11、客户报价审批，特价订单交总经理审批 12、交付和收款事项的问题处理 13、协助处理呆滞或超期库存 14、负责客户接待费用预算和实施 15、上级领导交办的其他临时性工作 岗位要求： 1、曾在数控机床零配件行业、加工中心有过工作经历者优先考虑 2、对销售岗位有清晰的了解和认知 3、跟各个部门打过交道，知道“基本套路” 4、曾在中小型企业工作,带过初创型团队 5、25岁-40岁，大专及以上学历，有能力者可放宽要求，能接受出差

职责描述： 1.积极拓展平台公司（国、央企，大型平台公司）资源； 2.对接政府组织、国、央企关系网，并建立顺畅的沟通和反馈机制，建立良好的政企关系； 2. 市场开拓、销售、营销方案的引导及落地，达成合作。 任职要求 1. 熟悉政府组织架构及办事流程，具备平台公司、地方政府部门人脉资源，有政企客户开发意识和渠道； 2. 本科及以上学历，双商高，2年以上政府关系开拓经验，公关能力佳，客户黏性强，擅长高端营销及商务洽谈，灵活处理突发事件； 3. 言行举止大方得体，性格外向，具备敏锐的洞察力和人际敏感度，善于沟通协调，学习能力、领悟力、抗压能力、执行力强。

岗位要求： 1、男、女不限； 2、大专及本科以上文凭； 3、年龄30-45岁； 4、为人正直勤勉、积极阳光向上，善于学习，会粤语或有英语基础的优先。 岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，完成相关客户的 现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高 客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客 户二次开发；

1，自带客户资源 2，主动收集市场动态，开拓海外市场维护老顾客 3，负责客户的联络和业务洽谈；掌握客户需求，主动开拓业务；保持与客户良好的沟通 4， 负责客户的售后服务，及时处理客户反馈的信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门 5，责任心强，具有良好的团队合作精神。 6，具体薪资待遇，提成分红面议

职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 *本文旨在招募平安保险代理人

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。