岗位职责: 1、负责指定区域内的市场开拓，寻找新客户，完成销售额、回款及市场占有率目标;2、负责客户关系维护，定期拜访，处理可能出现的问题并提升客户满意度; 3、对交货的产品进行使用追踪，及时响应客户的技术指导要求及其他售后服务; 4、收集竟争对手动态，行业新技术，协助公司优化产品;任职要求: 1、高中以上学历，年龄45岁以下，愿意从事销售行业，有要性; 2、具备较强的抗压能力和适应出差的身体素质; 3、有良好的商务谈判能力及高度的责任心; 4、具备良好的团队协作精神以及优良的职业素养。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划 2、开发新客户，维护现有客户关系，拓展销售渠道； 3.为客户提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧； 2、具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 3.具备较强的抗压能力. 4.能有效运用公司资源.

一、岗位职责： 你将获得一个完整的销售团队、明确的产品线与市场区域，并拥有高度自主的运营决策权： 1.建军团：招募、训练、指挥一支能攻坚的销售团队，打造我们攻占市场的“精兵连”。 2.打胜仗：制定你的“战区”作战计划，瞄准高价值行业与标杆客户，带队拿下决定性的订单。 3.定规则：优化战法（销售流程）、设计激励（分配机制），让你团队的每一份付出都获得丰厚回报。 4.链资源：作为前线最高指挥官，你可协调公司技术、售后、研发资源，为客户提供一体化价值。 二、任职要求： 1. 26-40岁，大专及以上学历，5年以上工业自动化设备销售经验，其中至少2年销售团队管理实战。 2. 有从0到1开拓过大客户或新市场的成功案例，对结果有偏执般的追求。 3. 熟悉东莞及珠三角制造业生态，在机械制造、电子、3C等领域有客户资源者优先录用。 三、薪酬福利： 1. 年度总收入：30万 - 60万+（上不封顶）​ 2. 构成 = 高竞争力底薪 + 高额团队业绩提成 + 超额利润分享 + 年度特别奖金​ 3. 规则透明、计算清晰、按月兑现。 4. 五险、包住（宿舍有空调）、餐补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、免费工装、节日福利 5. 清晰的序列晋升：销售主管 → 销售经理 → 事业部负责人 → 公司合伙人。 6. 带薪培训 工作地点： 工作时间：08：00-12：00 13：30-17：30 单休 我们期待的你： 1. 战略思维：能看懂行业地图，也能制定作战路径。 2. 领导魅力：能凝聚人、激发人、带领人一起赢。 3. 商业敏感：对数字、成本、利润和客户价值有深刻理解。 4. 韧性担当：能扛住压力，也能为团队和结果负全责。

岗位职责： 1、负责合肥区域的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售计划。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升区域市场份额。 3、收集与分析区域市场信息、竞争对手动态及客户需求，提供市场反馈。 4、协调公司内部资源，确保客户订单的顺利交付与售后服务的跟进。 5、负责区域销售团队的日常管理与工作指导，提升团队整体业绩。 任职要求： 1、经验不限，有汽车模具配件行业销售或市场经验者优先。 2、学历不限，具备良好的市场开拓与客户沟通能力。 3、能够适应区域出差，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 4、对汽车模具配件行业有基本了解，具备一定的市场分析与判断能力。

【岗位职责】 1、负责复合软管市场开拓、客户开发、项目攻坚。 2、维护老客户，深度挖掘需求，提升复购与客户忠诚度。 3、收集市场、竞品、客户信息，为公司产品优化、营销策略提供建议。 4、参与行业展会、技术交流、招投标，提升品牌与市场份额。 5、协调内部资源，保障交付与售后，处理客户投诉与异常。 【任职要求】 1、50岁以内，大专及以上，机械、化工、材料、国际贸易、市场营销等相关专业 2、经验：3年以上工业 ／ 管道 ／ 流体设备销售经验；熟悉复合软管结构、材质、压力等级、适用介质（油品、化工、海水、泥浆等）、应用场景与选型逻辑。 3、有一定的英语基础，能够与国外客户邮件沟通； 3、大客户开发、项目跟进、招投标、商务谈判、合同签订全流程操盘，目标感强，能独立完成年度销售指标、回款指标 4、诚信、责任心强、保密意识好、团队协作意识强 备注：2026年4月25日周六松山湖智通人才市场现场拍板

岗位职责： 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度及复购率。 组织市场调研，收集行业信息及竞品动态，及时调整销售策略。 协助团队进行销售谈判、合同签订及回款跟进，确保销售流程顺利推进。 定期组织销售培训与经验分享，提升团队整体销售技能与业绩水平。 任职要求： 1、具备销售或团队管理相关经验，对销售工作有热情与责任心。 2、具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力及客户服务意识。 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 4、愿意接受挑战，学习能力强，能快速适应行业变化。

岗位职责 1、业务销售：面向企业、学校、酒店、婚庆、茶歇、节日礼盒等渠道，销售公司中西糕点、月饼、粽子、茶歇产品，完成销售目标。 2、店铺选址：负责新开直营/加盟门店的选址调研、商圈评估、租金谈判，为公司开拓优质铺位资源。 3、加盟招商：挖掘潜在加盟商，进行加盟政策讲解、意向跟进、签约协助，完成年度加盟拓展指标。 4、维护客户关系，收集市场反馈，协助产品开发。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上销售或业务拓展经验，有食品、餐饮、烘焙、快消行业经验者优先。 2、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力，能独立对接客户、洽谈订单、挖掘加盟资源，有丰富的客户资源或招商经验者加分 3、熟悉本地商圈分布、店铺选址逻辑，能独立完成选址调研、数据分析，具备基本的选址判断能力。 4、具备较强的抗压能力和执行力，能主动推进工作、达成业绩目标。 5、无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作意识 6、有驾照及自有车辆（公司提供油补）优先。

岗位职责 1、业务销售：面向企业、学校、酒店、婚庆、茶歇、节日礼盒等渠道，销售公司中西糕点、月饼、粽子、茶歇产品，完成销售目标。 2、店铺选址：负责新开直营/加盟门店的选址调研、商圈评估、租金谈判，为公司开拓优质铺位资源。 3、加盟招商：挖掘潜在加盟商，进行加盟政策讲解、意向跟进、签约协助，完成年度加盟拓展指标。 4、维护客户关系，收集市场反馈，协助产品开发。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上销售或业务拓展经验，有食品、餐饮、烘焙、快消行业经验者优先。 2、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力，能独立对接客户、洽谈订单、挖掘加盟资源，有丰富的客户资源或招商经验者加分 3、熟悉本地商圈分布、店铺选址逻辑，能独立完成选址调研、数据分析，具备基本的选址判断能力。 4、具备较强的抗压能力和执行力，能主动推进工作、达成业绩目标。 5、无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作意识 6、有驾照及自有车辆（公司提供油补）优先。

岗位职责： 1、负责公司玩具产品的市场开拓与销售工作，达成销售目标； 2、通过平台进行客户开发与维护，建立长期合作关系； 3、收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略并有效执行； 4、协调内外部资源，确保订单顺利交付与客户满意度提升； 5、参与团队协作，分享销售经验，共同完成部门业绩指标； 任职要求： 1、本科学历，年龄28-40岁，具备2年业务销售工作经验； 2、热爱销售工作，性格外向，学习能力强，有事业心和团队合作精神； 3、能够承受较大的工作压力，具备良好的执行与沟通能力； 4、有塑胶玩具行业经验者优先；

岗位职责： 1、负责制定公司注册产品销售整体规划，持续探索销售方向，拓展销售渠道。 2、负责部门架构搭建，岗位设置，及市场各区域人力规划，不断健全部门团队建设； 3、负责部门内各项管理制度的拟定及修订； 4、制定销售年度及各阶段销售计划，并负责推进及落实； 5、负责指导、培训、监督部门销售人员做好市场调研、销售开发、客户维护等工作； 6、负责销售价格策略拟定，及时根据市场情况进行产品价格调整及设置，报公司审批后实施； 7、负责部门内部销售人员的绩效考评。 任职要求： 1、大专以上学历；销售团队管理经验5年以上； 2、有销售团队组建经验，医疗成品区域销售规划成功经验； 3、为人诚实守信，积极主动，具有良好的沟通协调、管理能力和团队精神； 4、有胃肠导管及心血管导管销售经验者优先。

精通英语听书读写，口语流利 1、负责公司产品在目标市场的业务拓展与销售工作 2、制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售指标 3、维护现有客户关系，开发潜在客户资源，建立稳定的客户网络 4、收集市场信息，分析行业动态，及时反馈客户需求 5、协调内外部资源，确保项目顺利推进和订单交付 6、参与商务谈判，签订销售合同，产品报价并跟踪合同执行情况 7、定期提交销售报告和工作总结，为决策提供数据支持

1、市场开拓与销售职能：客户开发与关系建立，独立开拓新市场、新客户； 2、商机挖掘与需求分析： 深入客户现场，精准识别和挖掘国内外客户在自动化、智能化方面的潜在需求，并将其转化为具体的商业机会； 3、技术方案沟通与销售： 与技术团队紧密协作，向客户讲解和推销公司的技术方案和能力，引导技术交流，赢得客户信任； 4、商务谈判与合同签订： 独立负责报价、议价、商务谈判及合同条款的确定，最终完成销售合同的签订。 年龄要求： 不限

一、 岗位职责 1. 团队搭建与管理 ■ 负责广东及全国销售团队的招聘、培训、绩效考核、激励体系搭建与日常管理 ■ 制定业务员岗位职责、工作流程、拜访标准，打造高效、专业的销售铁军 ■ 赋能团队成员，提升销售技能、产品知识、客户开发能力，解决团队销售难题 ■ 营造积极团队氛围，提升团队凝聚力、执行力与目标达成率 2. 销售战略与目标管理 ■ 立足广东、辐射全国，制定全国爬宠用品 B 端销售战略、年度 / 季度销售计划与目标 ■ 拆解销售指标至区域、个人，制定广东及全国市场开拓节奏、客户开发计划 ■ 监控销售进度、业绩数据，分析差距与问题，及时调整销售策略，确保目标达成 ■ 统筹销售回款管理，制定回款计划，降低坏账风险，保障资金回笼 3. 市场开拓与渠道布局 ■ 主导广东线下市场深度开拓，覆盖爬宠店、繁殖商、猫狗宠物店、展会等全渠道 ■ 规划全国市场布局，搭建全国销售网络，开发各区域核心代理商、标杆客户 ■ 对接全国大型宠物展会、行业协会，建立品牌合作，提升 REPTIZOO 全国市场影响力 ■ 应对低价抄袭竞品冲击，制定差异化竞争策略，强化品牌品质、安全、专利优势 4. 客户与合作管理 ■ 维护全国核心大客户、标杆客户关系，深度挖掘客户需求，提升合作体量 ■ 协调与中国独家代理商（新派宠物）的合作，保障广东自营业务与代理业务顺畅衔接、利益协同 ■ 收集市场动态、客户反馈、竞品信息，为公司产品、市场、定价策略提供决策依据 ■ 统筹跨部门协作（产研、售后、市场），保障订单交付、客户服务、市场推广落地 5. 数据分析与优化 ■ 建立全国销售数据体系，定期分析销售数据、客户结构、区域分布、转化效率 ■ 基于数据分析优化销售策略、客户开发方向、团队资源配置，提升投入产出比 ■ 复盘销售行为、市场活动效果，沉淀销售方法论，复制推广成功经验 二、 任职资格要求 6. 基本条件 ■ 本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先 ■ 3 年以上B 端销售管理经验，1 年以上宠物 / 水族 / 农牧行业销售管理经验优先 ■ 有全国市场开拓、团队搭建、渠道管理成功经验，熟悉宠物行业 B 端渠道者优先 ■ 具备广东宠物行业资源、全国爬宠 / 异宠渠道资源者，可破格录用 ■ 能接受高频全国出差，适应快节奏、高压力管理岗位 7. 能力要求 ■ 具备极强的销售战略思维、市场洞察力、团队领导力，能独立统筹全国销售业务 ■ 出色的商务谈判、客户公关、大客户维护能力，能对接行业高端客户与合作伙伴 ■ 精通销售团队管理、目标拆解、绩效考核、激励机制设计，有团队业绩翻倍经验优先 ■ 优秀的数据分析、策略制定、问题解决能力，能应对复杂市场环境与竞争挑战 ■ 深刻理解爬宠行业特性，熟悉产品、渠道、客户、竞品，能精准制定差异化竞争策略 8. 软性素质 ■ 目标导向、结果驱动，有强烈的事业心、责任心与抗压能力，能带领团队攻坚克难 ■ 诚信务实、格局开阔，认同 REPTIZOO品质优先、品牌长期发展理念 ■ 优秀的沟通协调、跨部门协作能力，能高效对接公司、代理商、客户三方资源 ■ 创新意识强，能针对中国市场多元化、创新化需求，提出销售与市场破局思路

1. 負責ODM/OEM客戶專案-專案開發。 2. 評估確認客戶產品技術規格需求，提供解決方案及成本分析, 以回覆RFI/RFQ。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 溝通協調內部團隊進行日程規劃/驗證/試量產等工作，以確保產品如期、如質、需求的完成。 5. 溝通處理客戶問題。 6. 要會日文

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标； 2、负责市场开拓与新客户开发，维护并深化现有客户关系； 3、分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案； 4、带领销售团队开展日常工作，进行业务指导与团队建设； 5、组织销售合同的谈判、签订及后续跟进工作； 6、协调处理客户反馈与投诉，提升客户满意度； 7、定期提交销售报告与市场分析，为公司决策提供支持； 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，对生产制造行业有了解者优先； 2、学历不限，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 3、年龄不限，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 4、语言不限，能够积极主动地开展市场工作；

岗位职责： 1、负责制定并执行部门销售计划，确保完成公司下达的业绩指标。 2、开拓和维护客户资源，建立并深化与客户的长期合作关系。 3、带领销售团队开展市场活动，提升品牌在目标市场的占有率。 4、收集和分析市场信息及竞争对手动态，为销售策略调整提供依据。 5、定期进行销售数据统计与分析，向上级汇报工作进展与业绩完成情况。 6、负责团队成员的日常管理与培训，提升团队整体销售能力与专业素养。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 2、组织建立业务团队，具备良好的团队管理经验与领导力，能够有效激励团队成员。 3、对生产家具制造加工行业有基本了解，能快速学习并掌握相关产品知识。 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。 5、具备网络销售平台经验，了解市场需求发展客户。 6、具备成本核算能力，会看图纸，能快速报价。

大专以上学历，有销售团队管理经验，具有良好市场开拓能力、制定销售计划能力，懂标准件销售行业，有汽车紧固件销售经验优先录取

工业润滑油业务员 要求 ：（有意向可直接投送简历） 1.熟悉东莞以及珠三角区域工业生产、加工制造业市场，有丰富的行业相关资源，有优秀的谈判技巧，有独立开发客户、维护客情关系的能力，能胜任销售岗位的相关工作。有同行经验者更佳。 2.要求有驾照，会开车，自带小车（有车补，有油补）。 3.会电脑办公软件基础操作，优秀语言表达能力和处事能力、思维敏捷，人品端正，身体健康，无不良嗜好，能承受压力，有团队精神，自律性强。 4.大专及以上学历，22岁以上，45岁以下。 岗位职责： 1、挖掘意向客户，宣传介绍公司的产品和服务，负责公司工业润滑油的开发、销售。 2、开发新客户、拓展维护老客户，老客户业务深挖，建立、维护客情关系。 4、完成项目的报价、合同签订与收款。 5、客户信息资料的收集、整合、分析与维护。 薪资福利： 五险一金、车补油补、通迅话费补助、晋升空间大、行业前景广阔、工作餐、月休6天、业绩奖励、节日福利、年底奖金、团队旅游、月薪面谈（底薪+提成）。

岗位职责： 1、领导销售团队完成公司年度销售目标 2、制定销售计划，确定销售政策，设计销售模式 3、主动寻找和开发大客户资源 4、负责销售团队业绩考核评估与客户关系管理 5、管理销售回款，防范账款风险 6、及时汇总销售数据并提出改进建议 任职要求： 1、3年以上设备行业销售经验， 2、具备良好的数据分析与沟通协调能力

1、需有快充数据线3.0和数据线3.0客户资源，否则勿扰。 2、与工程评估客户的样品权求。跟踪客户样品交付、样品进度、样品承认、客户样品承认后 订单需求及量产交货。