1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验，。 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。

销售/渠道/业务经理： 一: 工作职责/内容 1、负责公司产品销售工作，自主开发及拓展业务，独立通过渠道与平台进行销售，完成公司下达的销售目标及保障团队整体达成公司的年度销售目标； 2、根据公司市场营销战略及公司的整体情况，合理策划市场销售，提升产品的市场认可度，扩大产品市场占有率；参与并确认公司整体年度销售目标； 3、根据公司年度销售目标进行业务员业务指标分解；并根据市场及公司实际情况及时调整及有效控制； 4、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略及计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标； 5、根据公司年度目标，依据业务部每月销售计划和产品销售计划，制定下月产品销售计划表，与生产部门对接好生产计划及排单需求； 6、根据市场及同业情况，协同总经办、业务团队对公司品牌管理、新品规划、并制定公司产品及新产品的市场价格； 7、协同总经理建立及调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络； 8、协同人事部做好销售部门人员甄选工作；分析并合理制定本部门组织架构，考核下属部门工作效率和定期检视下属部门人员的工作状态； 二、任职基本要求： 1、年龄要求：28-35岁； 2、学历要求：大专以上学历； 3、专业要求：不限； 4、工作经验及年限：具有2年以上3C行业销售经验，有平板皮套、注塑类、3C类目产品等行业经验者优先录用； 5、专业知识/技能/证书：具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程；对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解；具有良好的职业道德和市场开拓能力；具备强烈的责任感和良好的敬业精神；对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的运作模式；具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力与挑战； 6、素质能力：爱岗敬业、诚实守信、领导与控制能力、组织与计划能力、沟通与协调能力。 三、薪资情况： 1、大小周工作制 2、底薪15-20K+个人提成+团队提成 四、职位架构 1、直接向老板汇报 2、前期管理东莞总部业务团队（目前内贸2人+外贸3人），后期上手之后接管上海渠道部（外贸7人+内贸8人），偶尔出差；

岗位职责： 主要负责公司整个业务构架规划，能够跟根据公司实际情况独立建立公司业务体系！ 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略； 4、广告表现及媒介投放分析； 5、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 男女不限，45及以下，高中以上学历，有相关公司业务部负责人工作经验； 1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验，服务过基金客户为佳； 2、高中以上学历，所学为金融、经济、数学等专业优先； 3、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 4、具有诚信、负责人的品格，对公关行业有强烈的事业心； 5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力； 7、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 8、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

负责公司产品推广，销售 遵守公司一切规章制度 完成公司销售任务

岗位职责： 1. 负责开拓销售渠道，包括不限：西餐厅、烘焙门店、五星级酒店、水吧、连锁超市、经销批发等。 2. 维护客户关系。 3. 促进销售业绩达成。 岗位要求： 1. 具备优秀的销售和沟通能力 2. 有开拓新客户和渠道的经验 3. 能够独立处理客户关系，解决客户问题

岗位职责：1、在销售部长领导下负责具体销售工作；2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划；3、定期汇报销售情况，编制销售报表，完成工作周报、月报，并上报销售部长和总经理；4、根据销售计划和市场情况，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的具体实施；5、维护老客户，配合销售助理、生产、仓管、财务等部门做好客户订单的生产、发货、对账、收款等工作；对客户投诉要及时上报并积极处理；6、负责线上销售的开发，收集市场和客户的信息，根据市场和客户的情况变化，及时向销售部长和公司领导汇报；7、收集市场信息，提供市场需求，协助技术部做好新产品开发工作；任职能力要求：1、有良好的表达沟通能力；2、责任心强；3、善于学习，勇于开拓；4、有目标管理、自我管理的能力。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位要求： 1、需有从事办公和酒店订制家具行业; 2、3年以上相关销售经验，销售业绩突出，有家具专业知识及行业背景优先；家具工程定制、终端销售经验优先；  3、愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力；  4、学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；  5、有一定的业务资源； 岗位职责：  1、负责家居项目的业务工作，与客户洽谈家具业务的相关事宜；  2、开发新客户，维护旧客户，与客户建立一个良好合作关系；  3、完成上级安排的相关事宜。  该岗位为办事处的地点 办公地点：北京市海淀区四季青镇巨山路

一、岗位职责 1. 客户维护与拓展： 借助行业展会、线上平台、人脉推荐等多种渠道挖掘和开拓潜在客户，定期回访老客户，提高客户满意度与忠诚度。 2. 销售执行： 根据客户需求，争取合作机会，形成销售订单的签订，协调公司内部资源，确保订单按时、按质交付，并跟踪客户及时回款。 二、任职要求 1. 教育背景： 大学专科及以上学历，电子类理工科相关专业优先。 2. 销售经验： 具有2年以上销售工作经验，有元器件、电子产品等行业销售经验者优先。优秀的应届毕业生亦可考虑，但需具备较强的学习能力与销售潜力。 3. 专业技能： - 沟通表达：具备出色的沟通表达能力，善于倾听客户需求，能够与不同层次的客户建立良好的沟通关系。 -电脑应用：需熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够制作专业的销售文档与报告。 -驾驶技能：拥有C1及以上驾照，且具有熟练的驾驶技能，能够适应出差，工作积极主动，具备较强的责任心。 三、福利待遇 薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金等，具体薪资根据个人能力与业绩面议。 培训发展：提供完善的培训体系，包括入职培训、产品培训、销售技巧培训、帮助员工快速提升专业能力与综合素质。

一、基本条件： 1、年龄25-45周岁 2、学历：高中（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

一、基本条件： 1、年龄25-45周岁 2、学历：高中（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

一、基本条件： 1、年龄25-45周岁 2、学历：高中（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

岗位职责 1. 团队销售人员的日常管理，参与每周经理的例会，宣传和贯彻公司的会议精神； 2. 执行公司的各项规章制度，协调与其它部门的关系，合理控制部门的各项开支； 3. 负责组建销售团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，带领团队实现经营指标； 4. 负责协助团队成员拜访客户，客户参观实验室的招待； 5. 负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训； 6. 负责团队销售人员报价、合同管理审核； 7. 根据公司整体的经营目标，参与制定部门销售计划； 8. 根据销售计划，参与制定和调整部门销售方案（策略）,宣传推广方案并负责具体方案的实施； 9. 将工作任务和目标分解到每位员工，并进行指导实施，完成部门和个人年度销售回款目标； 10. 负责大客户的开发和老客户的维护； 11. 负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况； 12.有检测行业经验的优先考虑。 任职资格 1、男女不限，年龄25岁以上，全日制大专以上学历，不限专业； 2、本行业或相关行业工作经验：同岗位五年以上 3、有以下行业经验者优先：1）、对通信产品、电子产品、电气产品、灯具等产品给予检测认证； 2）、给工厂及实验室各种量具、仪器设备进行校准。 4、关键品质：团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进 5、关键素质能力：规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好，人际理解力强 6、关键专业能力：具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等 7、薪资架构：底薪 + 高于行业标准提成 + 团队业绩提成 员工福利待遇: 薪资：7000-15000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调，如不需住宿还有200元/月的外宿补贴； 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历

岗位制造： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责对销售人员进行销售培训和指导。 二、任职要求 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，热爱销售，勇于挑战； 2、具备有徽章礼品五金/箱包扣/鞋业五金的经验優先 3、能独立作业 4、有越南經驗佳

1、具备大家居行业、建材行业从业经验，最好有家具五金、塑胶类五金销售经验 2、思想灵活、认真勤恳，有团队意识 3、底薪8000，提成及其他面议

 男女不限，35岁以下  大专以上学历，英文专业，有3年以上海外市场拓展经验；  年度个人业绩要求200万以上； 收入：底薪5500+绩效工资500-2000元+社保+年终奖+话补+油补+提成3%

 男女不限，35岁以下  大专以上学历，有车，有3年以上业务经理经验；  具有独立开发空白市场的能力；会演讲，懂管理及运营；  可以接受长期出差，或者在分公司及办事处驻点；  年度个人业绩要求500万以上；分公司及办事处要求业绩1500万以上； 收入：底薪5500+绩效工资500-2000元+社保+年终奖+话补+油补+提成3%

岗位职责： 1、本科以上学历，英语熟练，电子、半导体相关专业，有相关经验优先； 2、工作时间：周一至周五，双休； 薪资待遇：面议

1.大专以上学历，英文良好, 男女皆可（年龄25-38）； 2.有同行业安富利艾瑞、大连大、信和达等大公司任职三年以上者优先； 3.带领业务团队开发新市场，能吃苦耐劳；具备良好的沟通、协调及领导能力； 4.有铝电解电容、固态电容、薄膜电容、超级电容、等电子元器件产品销售经验； 5.形象好，沟通及表达能力强，性格外向；

岗位职责： 1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标； 2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标； 3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率； 4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果； 5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策； 6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景； 2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源； 3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识； 4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷； 5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制； 6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力； 7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

1.大专以上学历，英文良好, 男女皆可（年龄25-38）； 2.有同行业安富利艾瑞、大连大、信和达等大公司任职三年以上者优先； 3.带领业务团队开发新市场，能吃苦耐劳；具备良好的沟通、协调及领导能力； 4.有铝电解电容、固态电容、薄膜电容、超级电容、等电子元器件产品销售经验； 5.形象好，沟通及表达能力强，性格外向；