东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5510/月,按经验,5年以上工资¥5737/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位460个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5353-最高¥5708
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为5353元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.76%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.76%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.63%,专科占59.07%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5510
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4872,高中以下工资¥5090,专科工资¥5283,本科以上工资¥5510,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.75%,1年及以内占52%,1-3年占35.31%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5737
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4929,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5204,3-5年工资¥5624,5年以上工资¥5737。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
任职要求:
1、大专及以上学历,二年以上人事招聘相关工作经验;
2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道。
3、熟练使用电脑办公软件,学习能力强,有较好的服务意识和团队合作精神;
4、抗压能力强,具有较强的沟通能力和表达能力,有上进心、耐心、细心。
岗位职责:
1、根据公司各部门人员需求计划及发展情况制定人员招聘计划;
2、负责各类招聘渠道的维护和拓展,并建立良好的招聘渠道合作关系;
3、负责人员招聘,每天进行各渠道的信息发布、简历筛选、电话邀约、人员初试等工作;
4、负责建立维护公司人才库,定时进行招聘数据统计分析;
5、根据招聘所需不定期在招聘微信朋友圈推送公司招聘信息;
6、负责员工入职、劳动合同签定、转正、异动、离职手续的办理。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德大新路47号 广东极天羽技术有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
大专
2年
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就业指导老师
1、负责与学员沟通就业需求,提供相关就业指导与支持。
2、协助整理门店用人需求,安排学员与门店促成成功就业上岗,推荐合适岗位给学员,提升学员就业质量。
3、配合公司工作安排,开发企业,累积企业门店。
任职要求:
1、善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3、大专或以上学历,能抗压,需要外勤走访门店。
福利待遇:
1,无责底薪+就业提成+补贴
2,9:00-12:00 13:30-18:00
3,单休,午休1.5小时
4,每天下午茶
5,不包食宿
工作地点
广东省东莞市东城区兴华智慧城-T8栋1001
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5-7K
东莞-东城区
大专
经验不限
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人事专员
1.协助处理部门日常杂事(比如资料整理、信息传达),执行力强、配合度高就好;
2.负责简单的文案类工作(比如编辑招聘信息、整理活动通知),会基础文字编辑就行;
3.配合团队完成一些辅助性事务,踏实细心、沟通顺畅优先。
4.我们希望你:
性格随和好沟通,做事靠谱听安排;
会用基础办公软件(Word/Excel),文字编辑不犯难;
哪怕没经验也没关系,愿意学、肯配合就超合适!
氛围轻松不内卷,事儿简单易上手,包吃包住省开销,新手也能快速适应~
工作地点
广东省东莞市厚街镇三屯中心大道北二路12号东莞乐嘉塑胶制品有限公司
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5-7K
东莞-厚街镇
高中
经验不限
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行政人事专员
岗位职责:
1、制订和完善公司各项管理制度并执行;
2、人员招聘及相应培训工作;
3、绩效考核运作;
4、策划和组织公司文体活动;
5、行政后勤方面相关工作;
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理三年相关经验;
2、28-40岁,文笔功底扎实;
3、工作认真细致、思维敏捷,责任心强。
备注:
该岗位6天8小时制 工作地点:东莞常平 不能接受者请勿投简历。
工作地点
广东省东莞市常平镇广东省东莞市常平镇 东深路常平段102号2号楼301室
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3-4K
东莞-常平镇
中专
3年
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人事专员
职责:
1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案;
2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案;
3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善;
4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准;
5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案;
6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护;
7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。
工作地点
广东省东莞市石碣镇涌口东风中路20号3楼建银大厦(山堤咖啡对面)
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5-7K·13薪
东莞-石碣镇
大专
经验不限
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人事文员
职责:
1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案;
2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案;
3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善;
4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准;
5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案;
6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护;
7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。
工作地点
广东省东莞市石碣镇涌口东风中路20号3楼建银大厦(山堤咖啡对面)
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5-7K·13薪
东莞-石碣镇
大专
3年
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HR专员
职位描述
1、负责公司招聘.培训.员工入职.转正.离职.薪酬.考勤.奖惩的执行情况的综合管理;
2、独立负责人力资源招聘模块全面工作,制定完成本公司人力资源的年度规划与实施。
3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料
4、完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织
9、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.专科及以上学历.人力资源.统计学专业应届生生;
2.逻辑性强,熟练使用office办公软件或具备快速学习能力,并且具有较强的数据处理和统计分析能力;
3.具备良好的沟通表达能力和较强的分析判断能力;
4.具备良好的计划以及安排能力;
5.具备亲和力和应变能力;
6.有能力建立良好的企业文化
工作地点
广东省东莞市黄江镇袁屋围村永昌街5号
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4.5-6K
东莞-黄江镇
大专
1年
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行政人事文员
1.负责人才招聘,包括发布招聘启事、筛选简历、安排面试、参与面试等;
2.办理入离职手续,协助新人快速了解公司规章制度及适应公司环境;
3.人员资料管理,社保和公积金的跟进。存放及管理跟进各类合同,协助物业其他部门开展日常工作;
4.负责每月收集稳各部门排班。录入系统及月初考勤统计;
5.负责行政日常工作,发布通知及节假日福利的落实;
6.负责办公室文具物料的补充及仓库物品管理;
7.协助组织公司团建及年会活动;
8.完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1.男女不限、大专或以上学历,有相关工作经验优先;
2.形象良好、善于沟通、学习能力强。
福利待遇:
1.上班时间9:30-18:00,上六休一,公司提供中午餐
2.试用期2-3个月,入职缴纳社保六险,转正增加住房公积金
3.节假日福利,满工龄享有生日补贴
工作地点
广东省东莞市莞城区天宝第一空间A座
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3.6-4K·13薪
东莞-莞城区
大专
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1.负责招聘流程,包括简历筛选与面试安排;
2.协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续;
3.负责各人事报表以及档案整理存档等工作;
4.行政后勤维修,采购等工作;
任职要求:
1.有1年以上同岗位工作经修验;
2.工作细致认真,有责任心,能熟练操作办公软件。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东金钿实业有限公司缪边村金松路81号D栋
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5-5.5K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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