东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.52%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5687/月,按经验,5年以上工资¥5934/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位499个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5397-最高¥5721
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年12月最新数据统计,12月平均月薪为5644元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.52%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年12月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.52%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.74%,高中以下占26.69%,专科占59.06%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5687
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4867,高中以下工资¥5153,专科工资¥5443,本科以上工资¥5687,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.59%,1年及以内占52.14%,1-3年占35.34%,3-5年占0.93%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5934
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4920,1年及以内工资¥5108,1-3年工资¥5202,3-5年工资¥5616,5年以上工资¥5934。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
任职资格】:
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有良好的写作能力,擅长各种方案、规划、报告的拟写;
3、有良好的沟通能力,有商务谈判与演讲的基础;
4、熟悉人力资源管理的各大模块,在薪酬、绩效及招聘模块有实操经验;
5、熟悉社会责任验厂标准及欧美反恐验厂标准,能独立负责体系运作及应对客户或第三方验厂。
【岗位职责】:
1、协助副总经理达成部门日常工作任务及工作目标;
2、主导人力资源各小组(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等)的日常工作;
3、熟悉劳动法律法规,有较强的责任心和敬业精神;
4、负责社会责任体系日常维护和运作及反恐验厂资料维护及整理;
3683 1602-96|176 9392 0856 99
5、完成公司交办的与此岗位职责相关的其它工作任务。
年龄要求:28-38岁
工作地点
广东省东莞市常平镇上坑路1号
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5-7K
东莞-常平镇
高中
3年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事行政事务,包括文件整理和数据录入。
4、支持招聘流程,如发布职位、筛选简历和安排面试。
5、维护员工考勤记录,协助薪资核算工作。
6、组织内部培训活动,提升员工技能。
7、协调部门间沟通,确保人事政策执行顺畅。
任职要求:
1、学历不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
2、经验不限,公司将提供岗前培训。
3、语言能力不限,具备基本沟通技能即可。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致耐心,有较强的责任心和团队合作精神。
6、能适应快节奏的制造行业环境,积极应对多任务处理。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞市晶富美有机玻璃制品有限公司1A幢8楼
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5-6.5K
东莞-道滘镇
学历不限
3年
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人事行政高级专员
岗位职责:
1、负责人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等模块的执行与优化。
2、协助制定和完善公司人事行政相关制度流程,确保合规高效运行。
3、处理员工关系事务,包括入职、离职、转正、调动等手续办理。
4、组织员工活动和企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度。
5、负责行政后勤事务管理,如办公用品采购、固定资产维护等。
6、协调内外部门沟通,确保人事行政工作顺利推进。
任职要求:
1、经验3-5年,有人力资源或行政管理相关工作经验者优先。
2、大专以上学历,具备良好的学习能力和适应能力。
3、能够有效沟通和处理日常事务。
4、熟悉劳动法规及人事行政操作流程,具备较强的执行力和责任心。
5、具备良好的团队合作精神和问题解决能力。
6、薪资面议,单休、五险。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇广东创点智能科技有限公司
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7-9K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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人事专员(含校招部分)
岗位职责:
1、负责招聘储备干部,校招季全流程跟进校园招聘活动,包括前期宣传、校园宣讲会组织及现场面试安排等等
2、跟踪储备干部数据,进行分析,定期输出校招效果报告
3、筛选应届生简历,组织笔试和面试,汇总入职名单
4、走访储备干部,作为桥梁沟通学生与企业
5、维护校企合作关系,拓展高校渠道资源,建立长期人才输送机制
任职要求:
1、人力资源、管理相关专业优先,有基础人力资源知识
2、具备良好的沟通表达能力和校园活动组织经验
3、能够适应校招旺季的出差安排和弹性工作时间
4、对制造行业人才需求有基本认知,具备团队协作精神
5、工作细致认真,具备较强的数据处理、和多任务处理能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事前台文员
岗位职责
1.根据公司招聘需求,撰写岗位简介,发布招聘信息,筛选简历并安排面试。
2.协助制定、更新并执行公司人事规章制度。
3.负责建立和完善人事档案信息库。
4.负责处理员工考勤核算,参与制定员工薪酬福利计划。
5.负责处理员工计件工资核算。
6.负责员工入职离职手续办理,协助新老员工劳动合同签订,请假管理等工作。
7.定期组织6S检查、发布整改通知、跟进部门落实情况
8.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求
1.大专以上学历,人力资源管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调、学习执行能力。
3.热情、开朗、助人。
4.具备较强的抗压能力,责任心、原则性强。
5.熟练掌握各类办公软件。
上班时间:上午:8:00-12点、下午:13:30-18点(每周单休)
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙第六工业区华强路8号
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5.5-7K
东莞-长安镇
大专
1年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务处理,包括员工档案管理和考勤统计
2、协助开展招聘流程,发布职位信息并安排面试环节
3、办理员工入离职手续,维护人力资源系统数据准确性
4、组织内部行政活动,管理办公用品采购与发放
5、处理部门文书工作,整理会议纪要和行政文件
任职要求:
1、具备基础办公软件操作能力,熟悉人事行政工作流程
2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
4、能够适应电子制造行业快节奏的工作环境
工作地点
广东省东莞市石碣镇横滘聚龙街
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5-6K
东莞-石碣镇
大专
3年
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招聘专员
1、人力资源或相关专业的大学专科及以上学历。
2、主导公司人员的招聘工作,包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节;
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
有企业管理培训经验者优先
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙苑一路3号鹏泰工业园bc栋2层
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7-10K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人事专员
1、根据人员需求选择适合的招聘渠道,发布招聘广告并及时补充人员
2、对不同时段人力资源市场进行调查,制定招聘周期表,并不断完善修正制定人3、制定人员编制计划,根据编制计划进行人员控制;
4、每季度制定一份人力成本分析报告。
5、建立入职评估及试用期评估机制
6、制定岗位评估计划及岗位评估的工具和方法
7、制定绩效考核方案讨论通过后执行
8、优秀员工、优秀团队评比,评估记录及审核记录
9、根据公司具体情况年度培训计划进行
10、制走储备干部培养计划
11、员工满意度及企业文化认可度(调查每月1次)
12、定期在职人员劳动关系管理(面谈记录表)
13、根据公司安排执行企业文化活动组织推进
14、每季度进行薪酬市场调查与分析
工作地点
广东省东莞市虎门镇未来影像科技有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
高中
3年
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人事文员
岗位职责:
1、负责人事日常事务性工作(招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等)。
2、负责行政日常事务性工作(员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等)。
3、负责协助上级开展企业文化活动,积极完成上级安排的临时性工作。
任职资格:
1、大专学历以上,人力资源管理,行政管理,文秘等相关专业,应届毕业生优先录用;
2、熟悉各类办公软件;
3、沟通协调能力佳,具体良好的口头与书面表达能力,能顺畅对接员工,部门及外部机构;
4、工资面议(包吃住)
工作地点
广东省东莞市大岭山镇杨屋吉龙路73号
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5-6K
东莞-大岭山镇
高中
应届毕业生
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