东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中72.7%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事专员
5年以上行政人事工作经验，
1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施；
2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作；
3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；
4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。
5、公司交办的其他事项
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石路四巷7号
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5-6K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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人事专员
岗位要求：
1、负责考勤管理，
2、处理员工入职、离职、转正等相关手续，确保人力资源流程顺畅；
3、担任公司内部沟通的桥梁，协调各部门之间的合作，确保工作顺利进行；
4、管理公司文档及档案，确保资料的完整性和安全性；
5、支持组织各类会议和活动，准备相关资料。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专员
2、有200人以上考勤管理经验和系统经验优先考虑
3、熟悉招聘、考勤、培训等其他经验。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇科谱达光电-东门
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5-8K
东莞-望牛墩镇
大专
经验不限
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人事专员
职位要求：
1、熟练使用办公软件；
2、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理；
3、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
5、完成上级交办的其他人事相关工作。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市雨泓精密制造有限公司2栋101室
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4-6K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人力资源招聘专员
职位介绍
其它社区服务类
所属部门:招聘部工作职责:
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。
1.接听电话
2.到访人员接待
3.对接客户服务任职要求:
1.学习能力要强，不懂可以问，新手有专业人员带，想找长期稳定的。
2.做事积极、主动
3.上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制，自由调休，有国家法定节假日。工作时间:26天7.5小时薪资构成:底薪+提成+社保+奖金，免费吃住。
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区
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6-12K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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人力资源专员/助理
岗位职责：
1、完成人力资源日常事务性工作，包括招聘、培训、员工关系等环节的支持与协调。
2、协助组织公司内部活动，提升员工凝聚力和满意度。
3、处理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。
4、进行考勤管理及薪资数据的初步核算。
5、公司相关对外接洽及项目流程手续办理等
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、从事人力资源工作3年及以上，大专以上学历；
2、熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力；
3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识；
4、服从工作安排，执行力强；
5、具备基础沟通协调能力，能够跨部门协作完成工作任务；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇石大路79号1栋201室
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5.5-8K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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人事财务文员
岗位职责：
1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
2、负责核算企业里的各项经济业务；
3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表；
6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
岗位职责：
任职要求：
1、大专及以上学历，财务管理、会计或相关专业优先考虑；
2、具备良好的财务核算能力和数据分析能力；
3、熟悉国家财税法规政策，能够独立完成税务申报和筹划工作；
4、具备较强的沟通协调能力，能与其他部门高效协作；
5、熟练使用办公软件和财务系统，具备较强的学习能力；
6、具有高度的责任心和保密意识，工作细致严谨；
7、具备良好的团队合作精神和抗压能力；
工作地点
广东省东莞市万江区汾溪路276号
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5-6K
东莞-万江区
大专
3年
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人事专员
1.大专，35岁以下，会开车优先考虑；
2.至少三年以上人事工作经验；
3.擅长招聘模块；
4.服从安排， 有一定的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇颜屋村莲颜街88号
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6-8K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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行政人事
岗位要求：
年齡：18-28岁；
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
7、负责社会保险购买，固定资产及各项福利
8、负责建立健全员工的人事档案。
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
10、负责员工考勤管理和纪律监察。
11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
12、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
13、完成总经理下达的其它工作。
工作地点
广东省东莞市万江区汾溪路276号
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4.5-6K
东莞-万江区
大专
3年
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人事文员
岗位职责：
1、负责招聘，使用网络招聘渠道，筛选简历，安排面试、初试 ，针对部门需求利用内外招募选拔方法把合适的人员放在合适的位置；
2、负责社保，社保的购买、转入、异常处理、社保卡办理等；
3、负责工伤，到社保局工伤认定申报、伤残鉴定评残、医疗报销、赔付申请等手续办理；
4、熟悉劳动合同的签订与管理。
5、熟悉考勤系统管理。拟定和发布公司各类通知通告；
6、建立完整的人事档案。
7、能适应外出招聘。
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
2、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网；
3、有较好的职业道德和责任心；
4、其他该岗位需要具备的能力。
工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江区莫屋新村第二工业区新丰西二路B2
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4.5-5.5K
东莞-万江区
初中及以下
1年
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