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2024年3月12日刷新

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职位类别: 人力资源专员/助理

1.负责人才招聘,包括发布招聘启事、筛选简历、安排面试、参与面试等;
2.办理入离职手续,协助新人快速了解公司规章制度及适应公司环境;
3.人员资料管理,社保和公积金的跟进  ;存放及管理跟进各类合同,协助各部门开展日常工作;
4.负责每月度排班及月初考勤统计;
5.负责行政日常工作,发布相关通知及节日福利,如规章制度变更,放假通知及福利发放;
6.负责办公室文具物料及促销品等管理及申购;
7.协助领导组织团建及年会活动;
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