东莞人力资源经理/主管工资待遇

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• 人事行政主管

  人事行政主管5-10K

  东莞-石排镇

  大专

  10年

  1:具备较强的招聘员工能力，为公司注入新血
  2:管理饭堂、宿舍等后勤事务
  3:完善企业管理制度，建立企业文化
  4:懂得社保、工伤等工作流程
  5:具有优秀的沟通能力
  6:工作积极，认真负责

  工作地点

  广东省东莞市石排镇石排镇庙边王福进街27号

  

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  5-10K

  东莞-石排镇 大专 10年
  

  坤宝木业

  生产/制造/加工 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员5-8K

  东莞

  大专

  经验不限

  岗位职责1.负责招聘渠道的维护与拓展，包括招聘网站、内推、校园招聘等，及时发布、更新岗位招聘信息，优化渠道使用效率，降低招聘成本。2.按照岗位任职要求筛选简历，开展电话沟通、简历初筛及初试工作，精准评估候选人与岗位的匹配度，筛选优质候选人推送用人部门。3.跟进招聘全流程，协调用人部门与候选人的面试时间，安排面试环节，及时同步面试进度、收集并反馈面试结果，保障招聘流程顺畅推进。4.负责录用相关事宜，与候选人沟通offer发放、薪资确认、到岗时间等细节，跟进候选人入职进度，协助办理入职前相关手续，提升到岗率。5.定期汇总招聘数据，统计招聘完成率、到岗率、渠道转化率等核心指标，输出招聘报表，分析招聘工作中的问题并提出优化建议。6.对接各业务部门，深入了解用人需求，优化岗位JD（职位描述），同步招聘进展，协调解决招聘过程中的跨部门沟通问题。7.建立并持续更新企业人才库，整理储备优质候选人信息，为后续招聘工作提供人才支撑。任职要求1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.经验要求：1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网、制造业等相关行业招聘经验者优先。3.能力要求：具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力，能快速对接需求、高效推进招聘工作；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。4.素养要求：责任心强、积极主动，有良好的职业素养和团队协作意识，做事严谨细致，能独立完成既定招聘任务。

  工作地点

  广东省东莞市科技四路光大We谷D7栋

  

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  5-8K

  东莞 大专 经验不限
  

  东莞智通美瀚

  人力资源服务 1000-2000人
• 招聘经理

  招聘经理5-10K

  东莞-万江区

  大专

  经验不限

  一、 核心岗位职责
   1.负责制定并执行合伙人招募计划，完成年度合伙人招募任务指标（50-100人），聚焦挖掘B端企业决策人、品牌营销总监等核心人群成为公司合伙人。
  - 整合线上渠道（前程无忧等招聘平台、社交媒体、行业社群）及线下渠道（商会、行业峰会、企业对接会）资源，搭建多维度招募网络，高效触达目标人群。
  2.牵头与意向合伙人进行商务洽谈，清晰讲解公司纳米防伪技术优势、合作模式及分润机制，推动合作协议签订。
  3、跟进合作全流程，协助意向合伙人完成资质审核、签约、技术落地等环节，确保合作顺利落地。
  4.建立完善的合伙人档案，对合伙人进行分层分类管理，定期开展沟通回访，了解合作进展及需求。
  5、负责合伙人的日常维护与赋能，及时解答合作疑问，协调解决合作过程中出现的问题，提升合伙人满意度与留存率。
  6、负责招募渠道的拓展与维护，与商会、行业协会等机构建立长期合作关系，持续挖掘优质合伙人资源。
  7、定期复盘招募渠道效果，优化渠道策略，提升招募效率与精准度。
   
  二、 任职资格要求
  1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、企业管理等相关专业优先。
  2.3年以上B端招商、合伙人招募或渠道拓展经验，有防伪技术、新材料、品牌服务等相关行业经验者优先。 具备成功的合伙人招募案例，熟悉分润模式设计与落地者优先。
  3.具备敏锐的目标人群挖掘能力，能够精准识别B端企业决策人、营销总监等核心人群的需求与痛点。
  4、拥有优秀的商务谈判能力、沟通表达能力，能够独立完成客户拜访、洽谈及签约全流程。
  5、具备较强的渠道资源整合能力，熟悉线上线下招募渠道的运营逻辑，有商会、行业协会资源者优先。
  6、具备良好的客户管理能力与抗压能力，能够适应高频次出差。
  7、认同公司企业文化与纳米防伪技术的市场价值，具备长期发展意愿。具备良好的团队协作精神，能够配合业务团队完成招募目标。
   
  三、 薪酬福利
  1.薪酬结构：无责底薪 + 招募提成 + 合伙人业绩分红 + 年终奖金
  2.福利保障：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 员工培训
  3.职业发展：清晰的晋升通道（合伙人招募经理→合伙人招募总监→合伙人事业部区域负责人）+ 行业资源对接平台

  工作地点

  广东省东莞市万江区万江街道官桥滘社区龙湾梧桐小镇B区美纳科技园

  

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  5-10K

  东莞-万江区 大专 经验不限
  

  美纳防伪科技

  印刷/包装/造纸 1-100人
• 绩效招聘主管

  绩效招聘主管6.5-8.5K

  东莞-常平镇

  大专

  应届毕业生

  岗位职责：
  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
  2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
  3、负责制定人力资源年度招聘、培训工作计划并监督执行；
  4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
  6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
  7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
  8、负责培训体系的建立和完善，并监督
  
  任职要求：
  1、35岁内，全日制大专及以上学历
  2、同岗位工作经历3年以上
  
  

  工作地点

  广东省东莞市常平镇广东省东莞市常平镇白石岗秧脚路2号1栋

  

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  6.5-8.5K

  东莞-常平镇 大专 应届毕业生
  

  燕尚屋生活科技

  其他制造业 200-500人
• 人事主管

  人事主管面议

  东莞-道滘镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、全面负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利和员工关系等模块。
  2、制定并执行人力资源规划，确保与公司生产制造业务需求相匹配。
  3、组织招聘活动，筛选简历、安排面试，确保岗位及时填补。
  4、负责员工入职、转正、调动和离职等手续办理，维护员工档案。
  5、设计和实施员工培训计划，提升员工技能和团队凝聚力。
  6、处理员工咨询和投诉，维护和谐的劳动关系，预防劳动纠纷。
  7、协助制定绩效考核制度，推动绩效管理流程的落地执行。
  8、监控人力资源相关法律法规变化，确保公司政策合规。
  9、协调部门间沟通，支持生产制造部门的人力资源需求。
  10、精通办公软件应用

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇大罗沙创业园一路一号

  

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  面议

  东莞-道滘镇 本科 3年
  

  粤盛新材料科技

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事专员

  人事专员6-7K

  东莞-石排镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选和面试安排；
  2、协助员工入职、离职手续办理及人事档案管理；
  3、参与员工关系维护，处理日常人事咨询和问题协调；
  4、支持薪酬福利核算和绩效管理相关工作；
  5、协助组织员工培训和发展活动；
  6、配合完成人力资源数据统计和报表编制；
  
  任职要求：
  1、经验不限，具备人力资源相关实习或工作经验者优先；
  2、学历不限，人力资源管理或相关专业背景更佳；
  3、良好的沟通协调能力和服务意识；
  4、熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力；
  5、工作细致认真，能适应生产制造行业工作环境；

  工作地点

  广东省东莞市石排镇高登堡·科创园1栋二楼办公室

  

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  6-7K

  东莞-石排镇 大专 经验不限
  

  禄弘电声科技

  生产/制造/加工 200-500人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理5.5-6.5K

  东莞-茶山镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  1、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排。
  2、员工入离职手续办理，整理和维护人事档案,劳动合同管理。
  3、支持员工关系管理，处理日常人事咨询和问题。
  4、负责工人社保、公积金增减办理,环保网上填报以及职业危害管理。
  5、配合上级执行绩效管理，收集和整理相关数据。
  6、管理宿舍、饭堂、保安、清洁等行政事务。
  7、维护人力资源信息系统，更新员工信息。
  8、支持企业文化建设，组织员工活动。
  9、处理劳动法规相关事务，确保合规操作。
  10、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  
  任职要求：
  1、5年或以上制造企业相关工作经验，头脑灵活。
  2、高中以上学历，熟悉劳动合同法律法规。
  3、具有较强的沟通能力和分析能力。
  4、熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力。
  5、具备团队合作精神，积极主动完成工作任务。
  

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶山镇伟兴路23号6号楼伟兴路23号6号楼

  

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  5.5-6.5K

  东莞-茶山镇 高中 3年
  

  和泰电风扇

  服装/纺织/皮革 200-500人
• 行政人事主管

  行政人事主管面议

  东莞-茶山镇

  大专

  3年

   1、形象气质佳；
   2、熟悉人力资源管理6大模块，有財務基礎；
   3、有扎实的培训功底，口才佳；
   4、同岗位3年以上工作经验。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇粟边村兴业路10号A栋粤宏帆精密制造（东莞）有限

  

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  面议

  东莞-茶山镇 大专 3年
  

  粤宏帆

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事主管

  人事主管6-8K

  东莞-望牛墩镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
  2、负责制度和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人才，满足公司的经营管理需要；
  3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度／月度人员招聘计划；
  4、制度公司及各部门的培训计划和培训大纲；
  5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，使绩效落实到实处，并不断完善绩效管理体系
  6、负责落实劳动安全保护，公司劳动安全、公司事故调查，及善后处理和补偿。
  7、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；
  8、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
  任职要求：
  1、要求：人力资源或工商管理等专业优先，全日制大专以上学历；
  2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
  3、具有3年以上人力资源管理经验
  4、工作认真负责，严谨细致，有原则；良好的问题分析能力；良好的团队协作精神；
  薪资：6k-8k，月休4天、包吃住、购五险一金、年终奖、

  工作地点

  广东省东莞市望牛墩镇有福食品

  

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  6-8K

  东莞-望牛墩镇 大专 3年
  

  有福食品

  食品制造业 1-100人