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东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中77.14%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥5789
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 人事行政专员

    人事行政专员5-7K

    东莞-樟木头镇

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、负责员工招聘工作,办理入职离职手续
    2、管理员工考勤记录,及时处理考勤异常情况
    3、安排员工宿舍,做好宿舍分配和协调工作
    4、协助处理日常人事行政事务
    
    任职要求:
    1、熟练使用办公软件,具备良好的电脑操作能力
    2、具有一年以上人事行政相关工作经验
    3、熟悉考勤管理工作流程
    4、做事认真细致,具有较强的责任心
    5、具备良好的沟通协调能力和服务意识
    

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇樟木头镇木头滨河路35号9号楼

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    5-7K
    东莞-樟木头镇 高中 2年
    瑞泓精创
    橡胶/塑料制品 100-200人
  • 行政人事专员

    行政人事专员4.5-5.5K

    东莞-沙田镇

    不限

    不限

    1:人员的入职、离职、转正办理;
    2:员工的社保买进、退出,公司社保系统运营;
    3:员工考勤计算;
    4:人员招聘(网上);
    5:公司各类证件的保管;
    6:上级交代临时性事务

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇东莞市庆丰电工机械有限公司

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    4.5-5.5K
    东莞-沙田镇 不限 不限
    庆丰电工机械
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • 人事行政助理

    人事行政助理6-6.5K

    东莞-黄江镇

    不限

    3年

    主要重点是有客户审厂经验,负责公司体系文件的整理及归档,没有此项工作经验勿投简历
    执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作
    组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
    执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续
    员工人事信息管理与员工档案的维护,员工劳动合同保管
    考勤的汇总、核算及考勤异常的处理
    社会保险名单
    根据公司的经营方针制定各个不同时期的培训计划,并在各部门配合下实施
    
    领导交其他事项
    上班时间每天10个小时,单休,请确认上班时间无异议再投简历!
    

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇刁朗洪圣路57号

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    6-6.5K
    东莞-黄江镇 不限 3年
    烽盛科技
    生产/制造/加工 100-200人
  • 人事专员

    人事专员6-8K

    东莞-虎门镇

    高中

    3年

    1、根据人员需求选择适合的招聘渠道,发布招聘广告并及时补充人员
    2、对不同时段人力资源市场进行调查,制定招聘周期表,并不断完善修正制定人3、制定人员编制计划,根据编制计划进行人员控制;
    4、每季度制定一份人力成本分析报告。
    5、建立入职评估及试用期评估机制
    6、制定岗位评估计划及岗位评估的工具和方法
    7、制定绩效考核方案讨论通过后执行
    8、优秀员工、优秀团队评比,评估记录及审核记录
    9、根据公司具体情况年度培训计划进行
    10、制走储备干部培养计划
    11、员工满意度及企业文化认可度(调查每月1次)
    12、定期在职人员劳动关系管理(面谈记录表)
    13、根据公司安排执行企业文化活动组织推进
    14、每季度进行薪酬市场调查与分析

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇未来影像科技有限公司

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    6-8K
    东莞-虎门镇 高中 3年
    未来影像科技
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 人力行政专员

    人力行政专员6-8K

    东莞-松山湖

    本科

    3年

    一、工作职责:
    1、协助完成公司招聘工作任务;
    2、办理员工入离手续,员工档案的管理及办理五险一金增减员手续;
    3、负责行政采购、资产管理与发放;
    4、负责前台接待、会议室/接待室的日常管理及公司日常安全巡查;
    4、协助主管建立和谐稳定的员工关系;
    5、协助完成领导安排的其他工作。
    二、职位要求:
    1、全日制专科以上学历,人力行政工作5年以上;
    2、具备较强的沟通、组织和协调能力,具备良好的数据分析和处理能力;
    3、熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;
    4、吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和责任心,具备较强的自我管理和学习能力。
    三、薪资架构:底薪+绩效+餐补

    工作地点

    广东省东莞市松山湖信息路4号科学智汇城一期7栋2楼

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    6-8K
    东莞-松山湖 本科 3年
    中科鸿泰新材料
    石油/石化 100-200人
  • 人资专员

    人资专员7-12K

    东莞-东坑镇

    本科

    不限

    1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解;
    2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询,解答与人事政策、福利、考勤等相关问题;
    3.具备良好的沟通技巧,能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通,快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策;
    4.英语口语可以用于日常沟通。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇东坑镇角社八队兴国路6号高义包装

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    7-12K
    东莞-东坑镇 本科 不限
    高义包装科技
    印刷/包装/造纸 1000-2000人
  • 人事专员

    人事专员4-6K

    东莞-常平镇

    大专

    2年

    1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
    2.搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
    3.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    4.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答.
    5.领导布置的其它工作安排.

    工作地点

    广东省东莞市常平镇卢屋村环常南路341号标谱工业园2栋9楼

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    4-6K
    东莞-常平镇 大专 2年
    东莞市顶阳新材料有限公司
    不限 1-100人
  • 人事文员

    人事文员4-5K

    东莞-厚街镇

    大专

    应届毕业生

    【岗位要求】
    1.电脑办公软件熟练。 
    2.熟悉招工及员工办理入职手续、劳动合同签定流程。 
    3.熟悉制作各种招工表格 。
    【工作职责】
    1.负责员工体检事项跟进
    2.负责员工招聘/入职手续办理;   
    3.负责人事系统员工资料录入和数据维护;   
    4.员工人事档案资料管理及劳动合同签暑和管理;   
    5.各类招工报表制作; 定期协助员工办理银行卡开卡。 
    【福利待遇】
    1.五险一金
    2.包吃包住
    3.周末双休

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇伟易达(东莞)电子产品有限公司3号门

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    4-5K
    东莞-厚街镇 大专 应届毕业生
    东莞伟易达集团
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 人事行政专员

    人事行政专员5-5.5K

    东莞-东城区

    大专

    2年

    1、22-32岁,大专以上学历。
    2、有二上以上人事行政工作经验。
    3、熟悉入离职手续办续、档案管理、考勤统计、工资核算等。
    4、电脑操作熟练,懂人事系统及EXCEL常用函数,对数据敏感。
    5、具备良好的沟通、表达能力,责任心强。

    工作地点

    广东省东莞市东城区周屋龙华支路

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    5-5.5K
    东莞-东城区 大专 2年
    溢信高电子科技
    电子/半导体/集成电路 200-500人
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