东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5510/月,按经验,5年以上工资¥5737/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位470个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5353-最高¥5708
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为5353元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.76%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.76%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.63%,专科占59.07%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5510
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4872,高中以下工资¥5090,专科工资¥5283,本科以上工资¥5510,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.75%,1年及以内占52%,1-3年占35.31%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5737
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4929,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5204,3-5年工资¥5624,5年以上工资¥5737。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事助理(双休)
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休 ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力,最好大朗居住及懂粤语优先!
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护
2、协助办理员工入离职手续,建立和维护人事档案资料
3、组织安排公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作
4、协助完成考勤统计、薪资核算等人事基础工作
5、负责行政文件的起草、收发及归档管理
任职要求:
1、年龄25岁至45岁
2、具备基础办公软件操作能力
3、具有良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真,责任心强
5、能适应生产制造企业工作环境
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市万江街道共联社古屋邨北沿河路4号
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8-8K
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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人力资源专员/助理
工作岗位具体职责/工作职位内容说明
1.负责企业文化宣传推广及工会工作事务联络。
2.负责日常劳资关系沟通协调及处理作业。
3.负责劳动合同管理(签订、追踪统筹作业)
4.配合技职和普工招聘作业与协助新员工入职培训事务。
5.部门内项目事务统筹与追踪处理。
6.上级主管交办事项作业。
岗位具体任职资格及相关要求详细说明
1.熟悉人力资源六大模块及基本作业流程。
2.具良好的沟通与组织协调能力,具良好的文笔功底。
3.有较强责任心&上进心,原则性强,稳定性好。
4.熟练计算机办公软件操作(word/Excel/PPT…)。
5.人力资源/行政/工商管理专业或有企业招聘/培训/员工关系处理经验者优先(人力资源管理专业应届毕业生也可)
6.仅限东莞地区,工作地点:东莞黄江裕元工业区
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞技嘉电子有限公司
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4.5-5.5K
东莞-黄江镇
大专
应届毕业生
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人事专员
1、大专学历,有500人以上制造型企业业人事事务性工作经验;
2、熟悉人事事务性工作流程;
3、 对办公软件熟悉,熟练使用函数;
4、性格开朗,灵活度好,具有良好的沟通协调能力、团队协作精神。
公司处于快速成长期,节奏快!
工作期望舒适区的请慎重,勿扰!
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇望牛墩镇望牛墩临港路7号
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6-7K
东莞-望牛墩镇
大专
3年
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人事专员(急招)
岗位要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,人力资源专业优先,持人力资源管理师4级证书者优先。
2. 经验:2年以上大中型制造业工作经验,侧重招聘,熟普工及职员招聘。
3. 能力:性格开朗,精通招聘全流程与人才测评识别,会办理入离职及考勤管理。
4. 素养:抗压能力强,工作踏实主动,沟通能力佳。
岗位职责
招聘(70%)
1. 依公司需求,统筹制定并执行招聘计划。
2. 发布岗位信息,筛选简历,组织初面、推荐复试并对接录用沟通。
3. 维护招聘渠道,搭建人才储备库,管理并保密简历。
人事(30%)
1. 办理员工入离职手续。
2. 负责考勤管理,统计分析数据、处理异常。
3. 完成领导交办的其他人事工作。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇罗马路300号之一
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6-8K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等;
2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、维护员工档案,确保信息准确、完整和及时更新;
4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询和问题;
5、支持人力资源相关数据的统计和报表制作;
6、协助组织员工培训和团队建设活动;
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业背景优先;
2、经验不限,有相关实习或工作经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、工作细致认真,有责任心和较强的学习能力;
5、熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇宏业北一路2号8A1
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7-10K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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人力资源专员/助理
一、岗位职责
1. 根据公司招聘计划及岗位需求,开展招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、面试跟进等相关事宜,确保及时补充岗位人才。
2. 负责公司办公用品、车间生产所需用品的采购工作,按时完成供应商月结对账、付款相关对接工作。
3. 负责公司内部公告、通知等公文的撰写、编辑,确保内容准确、规范,并及时传达至各部门、各员工。
4. 定期对公司各区域(办公区、车间等)进行巡查,排查环境、安全、卫生等方面的问题点,提出合理改善建议并跟进落实。
5.各个环节具备敏锐的风险意识,有排查风险的能力
6. 积极配合上司领导,完成其交代的其他临时性工作任务,高效落实各项指令。
二、任职要求
1、年龄26-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有3年及以上人事文员相关工作经验者优先考虑。
2、具备基本的公文写作能力,能熟练撰写公告、通知等简单文稿,逻辑清晰、表达流畅。
3、细心严谨,有较强的责任心和执行力,具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门及供应商。
4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel等),能独立完成采购记录、月结报表等基础数据整理工作。
5、为人踏实诚恳,服从工作安排,能承受一定的工作压力,有团队协作意识。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇裕丰社区富达街2巷6号
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5-7K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责:
(1)负责开展公司各项日常行政及风险控制管理工作;
(2)组织制修订、传达并监督执行与公司管理工作有关的各项规章制度,组织收集编写公司发展规划、年度总结、工作报告、新闻稿件等综合性文稿;
(3)协助做好安全环保质量管理相关工作,以及公司管理体系建设的外联及内部协同工作;
(4)协助开展党的建设相关工作。
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,具有中文、法律、行政管理等相关专业背景;
(2)具有1年以上行政管理、风控管理、党务工作等相关工作经验者优先;
(3)具有较强的逻辑思维、沟通理解及语言表达能力;
(4)具有优秀的文笔及公文写作能力;
(5)积极乐观,认真细致,责任心强,具有良好的团队合作意识;
(6)中共党员优先。
基本条件
应聘者除符合应聘岗位任职条件外,同时应具备以下基本条件:
(1)政治素质高,热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和职业操守,无违法违纪记录。
(2)认同公司企业文化,具有较强的事业心和责任感。
(3)具有履行岗位职责所必需的专业知识和经验,具有研究和解决实际问题、组织协调、团队合作能力。
(4)具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段79号
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5-6K·13薪
东莞-洪梅镇
本科
1年
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人事文员
岗位职责:
1.负责招聘流程,包括简历筛选与面试安排;
2.协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续;
3.负责各人事报表以及档案整理存档等工作;
4.行政后勤维修,采购等工作;
任职要求:
1.有1年以上同岗位工作经修验;
2.工作细致认真,有责任心,能熟练操作办公软件。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东金钿实业有限公司缪边村金松路81号D栋
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5-5.5K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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