东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.38%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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见习行政人员
1、本科及以上学历；
2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书；
3、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、应届毕业生亦可；
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞兴利五金塑胶有限公司
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4.5-5.5K
东莞-石排镇
本科
应届毕业生
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人事专员
岗位职责：
1、协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
2、负责员工入职、离职手续的办理；
3、管理员工档案，确保资料完整准确；
4、协助组织公司内部培训活动；
5、处理员工考勤及薪资核算相关事宜；
6、维护良好的员工关系，解答员工疑问；
7、协助制定和完善人力资源相关制度；
8、完成上级交办的其他人事工作；
任职要求
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑智泉高新科技园 C栋1楼
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6-7.5K
东莞-东坑镇
不限
不限
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驻场负责人
招聘职位：
驻厂负责人！！！
岗位职责：
1.全心全意为学生服务，为合作企业服务；
2.根据公司调研掌握的企业信息，做好驻厂准备工作；
3.入厂后及时对接企业相关工作人员并快速了解企业内部相关工作流程；
4.及时汇报合作企业的学生工需求信息，做好学生安置及入职前期准备工作；
5.及时向公司汇报入职情况、上班情况、离职情况等动态；
6.服务好企业客情关系，确保驻厂工作对接顺畅，并及时获取甲方及同行更多信息
任职要求：
普通话流利，熟悉公司驻厂管理服务流程和规章制度，具有一定的成本控制意识、一定的计算机信息处理能力，具有较强的沟通应变能力，具有较强的事故处理能力，较强的讲解沟通能力。
1.善于交流沟通，乐观积极向上
2.形象良好，无不良嗜好，女性一米六以上，男性一米七以上
3.有经验者优先考虑
4.能接受出差，需在外派遣公司跟员工同吃住
5.年龄30-45左右
6.能接受者欢迎详聊！！！！
薪资待遇：
1.综合工资5000-7000元；
2.按国家规定购买社保，包吃；
3.详细面聊！！！
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖科技四路16号光大We谷产业园C区2栋
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5-7K
东莞-松山湖
中专
1年
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人事文员
1，负责人员招聘管理相关工作，
2，负责计件工资，
3，负责协助做外部审核，如果FSC,BSCI
工作地点
广东省东莞市企石镇莫屋民企西一巷2号101室
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4-5K
东莞-企石镇
高中
1年
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人事前台文员
1：负责公司前台接待、访客信息登记工作
2：整理和存档文档资料，复印文档，负责日常办公用品的领用、发放、登记管理工作
3：保持办公区域的清洁卫生，展示公司良好形象。负责公司快递、信件、包裹的收发工作
4：准备会议场所，记录会议内容，整理会后材料
5：处理考勤事务，包括考勤表的登记等
6：完成上级领导交办的其他工作任务
学历要求 ：全日制本科及以上学历优先
年龄限制 ：一般要求20-35岁之间，有前台文员工作经验者优先
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）
工作地点
广东省东莞市虎门镇捷南路309号
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3-5K
东莞-虎门镇
本科
不限
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人事专员
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,
2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，充分利用各种招聘渠道，满足公司各部门的用人需求,
3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制:
5、做好员工考勤、休假管理;
6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
7、员工社保和商业保险办理;
8、根据领导审批的培训，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训。
9、负责员工活动的策划、组织实施;
10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待;
11、负责公司1S09001质量管理体系的维护;
12、负责宿舍和饭堂管理。
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥东路北二街31号B栋四楼
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4.5-8K
东莞-桥头镇
大专
2年
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人力资源专员
岗位职责：
1. 招聘与配置：负责招聘与配置工作，包括人员需求分析对接，人才画像构思，筛选简历、组织面试、薪资谈判、入职对接等；
2. 培训与开发：负责执行年度培训计划，验厂所需的培训执行等，开发新培训项目；
3.劳动关系管理：输出劳务协议到期清单，退休返聘工作，劳动合同签订，续签，终止，变更等
4. 企业文化：负责企业文化建设，宣传栏更换，公众号运营，文化宣传
5.领导交代的其他人力项目跟进
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理，劳动经济学，工商管理，劳动关系管理，社会保障等专业；
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系问题；
3. 热爱人力资源本职工作，具有较强的组织和规划能力
接受2026届实习生，2025届应届毕业生
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞东业工艺制品有限公司
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4.6-5K
东莞-企石镇
不限
1年
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人力资源专员/助理
岗位职责：
1、负责公司制度的制定与执行；
2、负责办公室管理工作；
3、负责绩效考核制度的制定及落实；
4、组织开展招聘工作，完善招聘流程；
5、协助进行人力资源相关制度的优化与实施；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、具备5年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉招聘流程，具有丰富的招聘工作经验；
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力；
5、能够独立制定和实施绩效考核制度；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇松山湖区怡乐路1号1502室
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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人事文员
岗位职责:
1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障.
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
4、处理公司管理过程中的人事问题。
5、员工社保跟进。
6、听从领导安排。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇松山湖区怡乐路1号1502室
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4-7K
东莞-大岭山镇
中专
1年
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