东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位517个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室
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5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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人事科長
岗位职责:
1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排;
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续;
3、维护员工档案,确保人事资料完整准确;
4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询;
5、支持人力资源相关报表的统计与分析工作;
6、管理新进/老員工轉正、月度、年度绩效考核区块統筹事宜
7、完成领导交待的其他临时事务
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
2、能够熟练使用办公软件处理日常事务;
3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神;
4、对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展;
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞荣辉印刷有限公司东莞市清溪镇渔梁围银兜1路2号
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5.5-6K
东莞-清溪镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理
2、维护员工档案,确保人事资料准确完整
3、协助执行考勤管理及薪酬核算工作
4、组织员工活动,提升团队凝聚力
5、处理员工关系相关事务,营造和谐工作氛围
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识
2、能够熟练使用办公软件处理日常事务
3、工作细致认真,具备较强的责任心
4、具备基础人事管理知识者优先考虑
工作地点
广东省东莞市大朗镇佛子凹工业一路23号
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5.5-6K
东莞-大朗镇
大专
1年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续;
3、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职引导;
4、考勤统计与薪酬数据的整理工作;
5、协助组织员工活动及培训事务,提升员工满意度;
6、完成上级交办的其他相关日常事务;
任职要求:
1、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
2、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的制造行业环境;
工作地点
广东省东莞市寮步镇横坑社区横东三路1巷17号东莞市洁宇电子科技有限公司
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5-6.5K
东莞-寮步镇
高中
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并筛选简历。
2、组织安排面试流程,跟进面试结果并及时反馈。
3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
4、维护员工档案,确保信息准确完整。
5、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询。
6、配合完成人事数据统计与报表整理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理优先。
2、3年以上相关大厂工作经验,有人力资源或专业证书(如IHRP者),具备专业人事招聘技能。
3、出色的沟通与团队协作能力,能有效协调跨部门事务。
4、熟练使用办公软件(如Word\EXCEL)及基础人事管理工具。
5、熟悉国家劳动法规政策(如考勤、薪酬、社保等)
6、责任心强、细致严谨,能处理敏感人事信息。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇望牛墩北环路27号2号楼101室
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6-8K
东莞-望牛墩镇
本科
3年
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人事行政专员
【工作内容】
1、 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及档案管理
2、 协助完成薪酬核算、社保等申报
3、执行考勤统计与绩效考核数据整理分析,编制月度人力成本报表
4、 处理劳动合同签订、续签及劳动关系变更等基础事务性工作
5、支持企业文化活动策划执行,维护员工关怀项目落地;
6、 完成上级交代的其他工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限(人力资源相关优先)
- 工作细致严谨,能承受阶段性高强度工作压力
- 具备基本法律常识者优先考虑
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇大岭山莲峰新路6号301室广东省东莞市大岭山镇大岭山莲峰新路6号301室
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5-7K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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人事助理文员
岗位职责:
1、协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试
2、维护员工档案,确保人事记录的准确性和完整性
3、支持员工入职、离职手续办理,提供相关咨询服务
4、协助组织员工活动和培训,提升团队凝聚力
5、处理日常人事行政事务,如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通,收集和反馈人力资源相关需求
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生申请
2、学历不限,注重实际能力和学习态度
3、语言不限,具备基本沟通能力即可
4、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力
5、工作细致耐心,能适应快节奏的人力资源服务环境
6、积极主动,具备团队合作精神和问题解决能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事专员
1.协助处理部门日常杂事(比如资料整理、信息传达),执行力强、配合度高就好;
2.负责简单的文案类工作(比如编辑招聘信息、整理活动通知),会基础文字编辑就行;
3.配合团队完成一些辅助性事务,踏实细心、沟通顺畅优先。
4.我们希望你:
性格随和好沟通,做事靠谱听安排;
会用基础办公软件(Word/Excel),文字编辑不犯难;
哪怕没经验也没关系,愿意学、肯配合就超合适!
氛围轻松不内卷,事儿简单易上手,包吃包住省开销,新手也能快速适应~
工作地点
广东省东莞市厚街镇三屯中心大道北二路12号东莞乐嘉塑胶制品有限公司
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5-7K
东莞-厚街镇
高中
经验不限
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前台人事文员
1、负责公司前台客户接待。
2、对接行政各项事务,确保各项通知有效下达。
3、管理部门行政事务流程,包括招聘、员工入职、离职、考勤、工资核算、办公环境等。
任职要求:
1、工作积极,责任心强;
2、能熟练运用office办公软件;
3、三年以上工作经验者优先;
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙华富路10号
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5-5.5K
东莞-长安镇
高中
3年
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