东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位515个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室
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5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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人事行政储干
招聘要求:
1.普通全日制本科毕业,2021-2025年,
2.行政或人力资源专业、汉语言文学专业等、有相关人事行政实习工作经验优先。
3.培养发展方向:人力资源部文职
说明:包吃包住,购买五险一金,26天8H-11H,有年假。
工作地点
广东省东莞市黄江镇佰升精密五金制品有限公司合路村裕园工业区精诚二路1号
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6-6.5K
东莞-黄江镇
本科
经验不限
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前台文员
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,热情接待来访人员并做好登记引导;
2、负责招聘(职员、普工),满足各部门人力用人需求;
3、协助办理员工入离职手续,更新维护人事档案信息;
4、负责面试人员的结果跟进及供应商进车间的保密工作;
5、负责鞋柜管理、发放及职员的门禁考勤系统的开通录入;
6、维护办公区域环境整洁,管理办公用品领取及库存;
7、负责新入职同事的周、月入职跟踪关怀及离职人员离职访谈;
6、完成上级交办的其他行政人事辅助工作;
任职要求:
1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力;
2、能熟练操作Office办公软件,掌握基础文件处理技能;
3、工作细致认真,具有较强的责任心和团队协作精神;
4、适应制造企业工作环境,能遵守公司行政管理规范;
5、大专及以上学历,人力资源或行政管理专业,2年以上工作经验
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山湖畔路1号1栋401
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5-5.5K
东莞-大岭山镇
大专
2年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续;
3、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职引导;
4、考勤统计与薪酬数据的整理工作;
5、协助组织员工活动及培训事务,提升员工满意度;
6、完成上级交办的其他相关日常事务;
任职要求:
1、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
2、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的制造行业环境;
工作地点
广东省东莞市寮步镇横坑社区横东三路1巷17号东莞市洁宇电子科技有限公司
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5-6.5K
东莞-寮步镇
高中
经验不限
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人事文员
1.高中以上学历,1年以上人事文员相关工作经验者优先。
2.有招聘、培训、考勤、社保、劳动合同、人事档案等管理工作经验。
3.电脑操作熟练。
4.每周5.5天班/24天制/月薪
工作地点
广东省东莞市塘厦镇宙辉电子
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4.8-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实,确保各项制度有序运行。
2.协助开展员工招聘、入职、离职及转正等相关手续办理。
3.负责员工档案管理,维护人事信息系统数据的准确性和完整性。
4.配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础性人事工作。
5.协助推动公司人力资源政策的实施,提供必要的支持与服务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部相关事务;
2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3.具备基本的文书处理和数据管理能力;
4.乐于从事人力资源相关工作,具有团队合作意识;
5.能够快速适应工作环境,具备持续学习和进步的意愿。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇雁田天安数码城S15栋
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6-8K
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选和面试安排;
2、协助办理员工入职、转正、调动和离职手续;
3、维护员工档案,确保人事信息的准确性和完整性;
4、协助组织员工培训和团队建设活动;
5、处理员工考勤统计和薪酬核算基础工作;
6、解答员工关于人事政策的咨询;
7、协助完善公司人力资源相关制度;
8、26天10小时
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生投递;
2、学历不限;
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识;
4、工作细致认真,有责任心;
5、能够熟练使用
工作地点
广东省东莞市清溪镇三中村西一街1号
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6-6.5K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人事前台文员
岗位职责
1.根据公司招聘需求,撰写岗位简介,发布招聘信息,筛选简历并安排面试。
2.协助制定、更新并执行公司人事规章制度。
3.负责建立和完善人事档案信息库。
4.负责处理员工考勤核算,参与制定员工薪酬福利计划。
5.负责处理员工计件工资核算。
6.负责员工入职离职手续办理,协助新老员工劳动合同签订,请假管理等工作。
7.定期组织6S检查、发布整改通知、跟进部门落实情况
8.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求
1.大专以上学历,人力资源管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调、学习执行能力。
3.热情、开朗、助人。
4.具备较强的抗压能力,责任心、原则性强。
5.熟练掌握各类办公软件。
上班时间:上午:8:00-12点、下午:13:30-18点(每周单休)
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙第六工业区华强路8号
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5.5-7K
东莞-长安镇
大专
1年
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人力资源专员/助理
1、大专或以上学历,两年以上HR相关工作经验;
2、员工管理:负责员工的入职、培训、日常管理及离职手续,确保员工的稳定性和满意度。
3、沟通协调:作为公司与客户之间的桥梁,负责日常沟通和管理,确保工作的顺利执行,维护良好的合作关系。
4、配合完成员工培训、活动组织等相关工作
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
工作地点
广东省东莞市大朗镇松湖药港
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
1年
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