东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5510/月,按经验,5年以上工资¥5737/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位422个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5353-最高¥5708
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为5353元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.76%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.76%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.63%,专科占59.07%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
-
学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5510
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4872,高中以下工资¥5090,专科工资¥5283,本科以上工资¥5510,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
-
经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.75%,1年及以内占52%,1-3年占35.31%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
-
工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5737
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4929,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5204,3-5年工资¥5624,5年以上工资¥5737。数据仅供参考
-
收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
-
城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
人事行政
1.根据公司人员安排,在招聘平台发布招聘信息,安排面试
2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整
3.负责公司的各项通知、公告的发布
4.负责采购办公用品
5.为入职员工购买保险
6.负责公司员工的考勤管理
7.负责管理、协助后勤人员的工作
8.负责公司领导日常安排的工作
9.成品采购工作
10.业务提成核算
工作地点
广东省东莞市常平镇沙湖口管理区
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-常平镇
高中
1年
-
人事助理(双休)
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休 ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力,最好大朗居住及懂粤语优先!
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
一键扫码
随时沟通
4-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
-
前台人事文员
岗位职责:
1、负责前台接待工作,快递收发;
2、负责招聘邀约面试,入离职办理,签订劳动合同;
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:
熟悉办公软件,能够熟练操作;
4.能积极配合领导安排的工作
工作地点
广东省东莞市凤岗镇镭铭洋科技(东莞)有限公司镭铭洋科技(东莞)有限公司
一键扫码
随时沟通
4-5K
东莞-凤岗镇
学历不限
1年
-
人事行政专员
1.要求:高中以上学历,18岁—35岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,主要负责员工招聘及培训,人事行政管理,员工考勤管理,工资核算等工作。
2.待遇: 包吃包住,工资面议4.5K-5.5 K(根据工作经验和个人能力),薪资结构有意者详询我司HR。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇曹乐村其乐公园路36号联润智造园
一键扫码
随时沟通
4.5-5K
东莞-谢岗镇
高中
1年
-
人事助理
工作职责:
主要负责入/离职手续办理、人事档案管理、合同管理、考勤数据处理、人事月报,以及其它人事文职事务。
招聘要求:
1、高中或中专以上文化,大专或本科优先,专业不限 ;
2、熟悉入/离职手续办理、人事档案管理、合同管理、考勤管理等人事相关工作;有小型工厂(600人左右)2年以上人事相关工作经验,条件优秀者,可适当放宽;
3、熟练使用Word、Excel系列办公软件,数据录入及处理娴熟;熟悉或基本熟悉HR系统操作;
4、具有较强的工作责任心与主动性,做事严谨细心,执行力强;有一定沟通协调能力;做事原则性强,兼具灵活性;学习上进;性格中性偏外向。
薪资待遇:
4200-4500,5天8小时工作制,包吃住,购买5险1金,有年终奖。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天堂围工业园
一键扫码
随时沟通
4.2-4.5K·13薪
东莞-凤岗镇
大专
2年
-
人事专员
1、人员入职、离职管理;
2、人事档案管理;
3、劳动合同和员工关系管理;
4、员工考勤管理和计算
5、招聘管理;
6、来客来访接待
7、办公用品申购、领用管理;
8、快递、物流对账请款;
9、协助领导开展企业文员活动的开展;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市爱培科技术有限公司谢岗镇谢曹路686号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-谢岗镇
本科
1年
-
人事
岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并收集整理简历;
2、协助安排面试流程,包括面试通知、场地协调及面试记录;
3、维护员工档案,确保信息准确并及时更新;
4、协助处理员工入职、离职相关手续;
5、支持部门日常行政事务,如文档管理和数据统计;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度;
3、语言不限,具备基本沟通能力即可;
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel;
5、具备良好的团队合作精神和责任心;
工作地点
广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105
一键扫码
随时沟通
4.5-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
-
人事行政专员
一、工作职责:
1、办理新员工的入职手续:包括入职资料收集、建立、维护和管理员工人事档案(包括电子版和纸质版))、劳动合同签订、办公用品准备、入职培训等;
2、负责公司考勤管理:收集和核对各部门的考勤数据、处理员工打卡方式设置、考勤异常调整,并对异常考勤数据进行汇总;
3、办理员工的转正、调动、离职、劳动合同续签、退休等手续;
4、对员工进行培训:含入职培训、制度培训、安全培训等,并对培训资料登记保管;
5、负责行政日常事务管理,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与发放、快递账号管理、固定资产管理、名片印制等;
6、负责公司车辆、食堂、宿舍等后勤资源的管理工作,确保安全、高效运行;
7、负责员工福利的发放,组织员工活动(如团建、年会、员工生日会、节日关怀等),协助推动企业文化建设,增强员工归属感与凝聚力;
8、负责企业公众号管理、抖音推广等企业文化宣传;
9、负责员工通讯录、组织架构图的定期更新;
10、协助团队完成人力资源相关的数据统计和报表制作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。具备1年及以上人事行政相关工作经验;
2、熟练使用办公软件:Word、Excel(熟练掌握VLOOKUP、数据透视表等功能者优先)等。
3、良好的沟通与协调能力,语言表达清晰,能与各部门同事进行有效沟通,注重细节;
4、积极主动,有服务意识,具备团队合作精神,能很好地融入团队。
注:大小周,8小时工作制(如有加班,视本职工作需要自行安排完成工作即可)
工作地点
广东省东莞市万江区广东宏绿环保工程有限公司
一键扫码
随时沟通
4.8-5.5K
东莞-万江区
大专
1年
-
人力资源专员/助理
1. 招聘:发布岗位、筛选简历、组织面试,完成人员入职手续;
2. 培训:组织新员工入职培训,协调员工技能提升培训的开展;
3. 薪酬绩效:核算员工工资、社保公积金,协助推进绩效考核流程;
4. 员工关系:处理员工考勤、劳动合同签订与归档,协调解决员工纠纷;
5. 行政辅助:维护员工信息档案,完成HR相
1. 招聘:发布岗位、筛选简历、组织面试,完成人员入职手续;
2. 培训:组织新员工入职培训,协调员工技能提升培训的开展;
3. 薪酬绩效:核算员工工资、社保公积金,协助推进绩效考核流程;
4. 员工关系:处理员工考勤、劳动合同签订与归档,协调解决员工纠纷;
5. 行政辅助:维护员工信息档案,完成HR相关报表统计与上报
工作地点
广东省东莞市石排镇石排镇庙边王东福路3号
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-石排镇
高中
2年
版权声明:东莞人力资源专员/助理工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。