东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位516个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室
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5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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高级人事专员
岗位说明:
1、负责公司绩效及招聘两个模块管理;
2、各部门绩效指标的设定、推进、实施、落地;
3、建立招聘体系,拟定年度招聘计划,并推动各工厂进行;
4、负责所招聘岗位的招聘活动实施工作,包括招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施;
5、负责发放录用通知的审核,并衔接录用人员与各区域办理招用手续等相关工作;
6、建立人才选拔方案和人才储备机制并推动执行;
6、依据公司人力资源需求,做好员工集团人员与关键岗位人员培训发展建议,并推动实施;
7、协助建立畅通的沟通渠道,定期对关键员工访谈,做好关键员工保留;
8、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、全日制大学本科或以上学历,30-40岁;
2、招聘相关工作经验5年以上;
3、精通各种招聘渠道及绩效管理,较强的组织和规划能力,能够在紧张的时间下有效完成招聘任务。
工作地点:
东莞市横沥镇兴业路54号
工作地点
广东省东莞市横沥镇兴业路54号
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8-12K·13薪
东莞-横沥镇
大专
5年
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验厂专员
岗位职责:
1.负责验厂相关资料整理
2.参与现场验厂及跟进后续
3.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.一年以上工作经验优先,接受应届生
1.熟悉电脑办公软件
2.英语读写能力好
3.有责任心,沟通能力好,团队协作精神
工作地点
广东省东莞市横沥镇新四管理区黄塘路26号 东莞联达毛纺有限公司
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4-6K
东莞-横沥镇
大专
1年
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人事专员
要求:
1、男女不限,45岁以下,高中以上学历,会拍照、PS、视频剪辑。
2、2年以人工厂人员招聘、培训、行政事务工作。
3、有人力资源管理师证优先录用。
其他福利:
1、提供本行业有竞争力的薪酬待遇和良好晋升通道。
2、另有话补、车补、享受五险、免费旅游、绩效奖金。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市华铁鑫金属制品有限公司
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7-12K
东莞-谢岗镇
中专
5年
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人事专员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、负责行政后勤管理、办公室用品、劳保用品采购等。
8、企业文化建设,合理的组织活动,增公司凝聚力。
9、后勤部的管理:饭堂、清洁。
职位要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇正强达科技园-东南2门
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5.5-6.5K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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行政人事文员
1、年龄:18岁以上;
3、学历大专以上文化程度;
4、经验:具有一年以上文件管理工作经验或进行岗前培训。
5、技能:
A、熟练电脑操作,能用电脑打字、编排文件、制作表格等。
B、能通过网络工具进行内外沟通。
5、素质:
A.有高度责任心和敬业精神;
B.具有敏锐的洞察力和处理问题的能力;
3、负责公司员工的招聘、面试、负责员工档案的建立,负责员工有关证件复印件的管理。工伤 保险 社保 后勤 行政 车辆 油卡ETC 充值办理 工资考勤
4、负责完成上级临行时交办的工作。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市祥昱实业有限公司-东南门
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4.5-5.5K
东莞-凤岗镇
高中
1年
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人事文员
岗位职责:
1、根据人力需求开展招聘工作,组织面试,办理新员工入职手续,开展入职培训,签订劳动合同;
2、负责员工转正、晋升等人事流程管理,办理社保及公积金相关事务;
3、统筹员工宿舍安排,监督宿舍卫生情况,合理调配入住人员;
4、负责指纹与人脸识别系统录入,统计每日考勤及月度考勤数据;
5、负责办公室日常文件、办公用品的采购、登记、发放及管理工作;
6、管理员工人事档案,确保资料完整、合规、保密;
7、办理员工离职手续,确保流程规范、资料齐全;
8、完成上级交办的其他日常行政与人事事务;
任职要求:
1、大专学历;
2、具备2年相关工作经验;
3、熟练使用常用办公软件;
4、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
5、具备基本的人力资源管理知识,了解劳动法相关规定;
6、能独立处理日常人事事务,具备一定的组织协调能力;
工作地点
广东省东莞市东城区裕高路3号
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5.5-6K
东莞-东城区
大专
1年
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人事行政专员
职责:主要从事行政人事,协助生产跟单的工作
1、协助上级完成项目的执行和跟进工作
2、负责办公室日常数据的整理、录入和进度统计;
3、完成领导安排的其他工作。
要求:熟悉办公软件,性格开朗,头脑灵活,语言能力强,善于沟通交流。
2、对工作认真负责,有上进心。
3、服从上级领导的工作安排 任职资格:要求,18-30岁
工作时间:6天8小时制。
上班时间:早上8:00-12:00下午13:30-17:30
购买社保,公司提供免费住宿和一日三餐
工作地点
广东省东莞市石排镇石排聚富风机
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4.5-5K
东莞-石排镇
高中
经验不限
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人事前台文员
人员招聘;考勤管理;后勤管理;原则性、沟通能力强,处理事情公平公正。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市强艺印刷有限公司常平镇白石岗池田西路5号
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4-4.5K
东莞-常平镇
中专
2年
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