东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5510/月,按经验,5年以上工资¥5737/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位433个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5353-最高¥5708
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为5353元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.76%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.76%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.63%,专科占59.07%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5510
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4872,高中以下工资¥5090,专科工资¥5283,本科以上工资¥5510,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.75%,1年及以内占52%,1-3年占35.31%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5737
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4929,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5204,3-5年工资¥5624,5年以上工资¥5737。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实,确保各项制度有序运行。
2.协助开展员工招聘、入职、离职及转正等相关手续办理。
3.负责员工档案管理,维护人事信息系统数据的准确性和完整性。
4.配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础性人事工作。
5.协助推动公司人力资源政策的实施,提供必要的支持与服务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部相关事务;
2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3.具备基本的文书处理和数据管理能力;
4.乐于从事人力资源相关工作,具有团队合作意识;
5.能够快速适应工作环境,具备持续学习和进步的意愿。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇雁田天安数码城S15栋
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6-8K
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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前台人事文员
岗位职责:
1、负责前台接待工作,快递收发;
2、负责招聘邀约面试,入离职办理,签订劳动合同;
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:
熟悉办公软件,能够熟练操作;
4.能积极配合领导安排的工作
工作地点
广东省东莞市凤岗镇镭铭洋科技(东莞)有限公司镭铭洋科技(东莞)有限公司
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4-5K
东莞-凤岗镇
学历不限
1年
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专员
男女不限,年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,熟悉企业日常运营管理、人力资源管理、绩效管理及投后管理等相关工作流程,具有国有企业或上市公司相关管理岗位经验者优先。需协助部门完成被投企业的经营监管、人力资源管理支持、绩效指标跟踪与评估等投后管理工作,参与撰写管理分析报告,并协助处理其他相关的投资管理事务。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞宜安科技股份有限公司
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12-12K
东莞-清溪镇
大专
5年
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人力资源专员/助理
一、岗位职责
1. 根据公司招聘计划及岗位需求,开展招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、面试跟进等相关事宜,确保及时补充岗位人才。
2. 负责公司办公用品、车间生产所需用品的采购工作,按时完成供应商月结对账、付款相关对接工作。
3. 负责公司内部公告、通知等公文的撰写、编辑,确保内容准确、规范,并及时传达至各部门、各员工。
4. 定期对公司各区域(办公区、车间等)进行巡查,排查环境、安全、卫生等方面的问题点,提出合理改善建议并跟进落实。
5.各个环节具备敏锐的风险意识,有排查风险的能力
6. 积极配合上司领导,完成其交代的其他临时性工作任务,高效落实各项指令。
二、任职要求
1、年龄26-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有3年及以上人事文员相关工作经验者优先考虑。
2、具备基本的公文写作能力,能熟练撰写公告、通知等简单文稿,逻辑清晰、表达流畅。
3、细心严谨,有较强的责任心和执行力,具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门及供应商。
4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel等),能独立完成采购记录、月结报表等基础数据整理工作。
5、为人踏实诚恳,服从工作安排,能承受一定的工作压力,有团队协作意识。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇裕丰社区富达街2巷6号
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5-7K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节;
2、办理员工入离职手续,维护人事档案,确保信息准确完整;
3、参与员工关系管理,协助处理日常咨询和基础问题;
4、支持培训活动的组织和实施,跟踪培训效果;
5、协助薪酬福利数据的收集与核对,确保及时准确;
6、配合人力资源相关报表的统计和整理工作;
7、维护公司内部沟通渠道,促进信息顺畅流转;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生;
2、学历不限,注重实际能力和学习态度;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏环境;
5、基本办公软件操作熟练,如Word、Excel等;
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松村深圳仔路
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5-8K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人力资源专员
1、负责员工入离职、合同、档案等人事手续办理,确保流程合规、高效;
2、协助完成考勤、薪酬、福利等数据的统计与核对;
3、参与招聘支持工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
4、协助组织员工培训、文化活动及基础员工沟通;
5、负责人力相关报表的整理、归档与信息维护;
6、配合完成HR部门的日常行政支持工作。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先;
2、1年以上人力资源或相关岗位工作经验,应届生如有扎实实习经历亦可;
3、熟练使用Office办公软件,熟悉HR系统者加分;
4、具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作精神;
5、认真负责,耐心细致,能妥善处理重复性事务。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞衡泰物业管理有限公司
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6-7K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整
2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续
3、考勤:完成上月考勤统计确认
4、招聘:负责一线、职员的招聘工作,确保当月及时到岗,满足公司用工需求
5、活动:策划公司节日活动及开展
6、完成上级交办的临时其他人事工作如客户接待,快递对账等
任职要求:
1、大专以上学历,经验丰富者可放宽要求
2、20-35岁,3年相关工作经验
3、具备良好的沟通能力和服务意识
4、工作细心认真,有责任心
5、熟练使用Office办公软件
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇石厦村仙村仙江路117号B栋一楼
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责学校招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织,完成学校教师、招生专员等岗位的人才引进。
2、协助组织校园教职工团建、培训等活动,推动校园企业文化建设,增强团队凝聚力。
3、对接校企合作招聘活动,负责学员相关就业岗位。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心,做事细心严谨,能承受一定工作压力;
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥潇洒职业培训学校
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5-8K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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人力资源专员/助理
岗位职责
1、负责公司招聘工作,包括简历筛选、预约、接待及面试等;
2、员工档案实时管理,入离职、转正、异动等各类文件统计管理;
3、劳动合同及社保公积金的管理;
4、公司行政事务的处理;做好员工考勤核算工作;
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、3年以上专职招聘岗位工作经验;
2、热爱本职,坚持原则,具有良好的职业道德;
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市如晖科技有限公司
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面议
东莞-常平镇
学历不限
1年
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