东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事前台

  人事前台3-4K

  东莞-沙田镇

  学历不限

  经验不限

  【岗位职责】
  1、负责员工指纹、人脸门禁录入；
  2、简历筛选、人员邀约跟进；
  3、新员工入职手续办理；
  4、劳务临时工考勤核对、工时核算；
  5、基础 Excel 表格制作，配合各部门资料、单据打印；
  6、完成上级安排的其他人事工作。
  【任职要求】
  1、会使用基础 Excel，做事细心有耐心；
  2、沟通良好，责任心强。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇东莞市禾旭制造有限公司

  

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  3-4K

  东莞-沙田镇 学历不限 经验不限
  

  东莞市禾旭制造有限公司

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 综合管理部人事岗

  综合管理部人事岗8-12W/年

  东莞-南城区

  本科

  经验不限

  【岗位职责】1.协助落实人事管理制度，配合开展员工招聘、人员调配、离职手续办理等相关人事事务工作；2.负责人事档案整理归档、考勤数据统计核对，协助推进绩效考核、员工培训落地、员工关系维护等基础人事工作，协助规范人事流程。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、熟练使用Office办公软件，具备优秀的数据处理能力与公文写作水平；3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力；4、责任心强，服务意识好，认同组织价值观与企业文化。

  工作地点

  广东省东莞市南城区东莞大道南城段116号轨道交通大厦2号楼3101室

  

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  8-12W/年

  东莞-南城区 本科 经验不限
  

  东莞市人才发展服务有限公司

  人力资源服务 1-100人
• HRBP专员（制造研发型）/ 人事行政专员

  HRBP专员（制造研发型）/ 人事行政专员5-8K

  东莞-寮步镇

  学历不限

  经验不限

  公司约30人，研发、销售驱动，非劳动密集型企业；薪酬核算已由系统自动化完成。本岗位不做传统手工考勤薪酬核算，重点负责研发/销售岗位招聘、绩效与激励协同落地、员工关系、行政后勤底线保障，作为HRBP贴近业务，对接外部HR顾问把制度、绩效、薪酬方案落地。适合能独立动手、响应快、抗压、愿意在小团队一人多岗的人。
  岗位职责
  一、招聘交付（约45-50%）
  负责研发、技术、销售、职能岗位招聘全流程：需求分析、渠道发布、简历筛选、约面、面试安排、offer沟通、入职跟踪。
  重点突破研发/销售关键岗位，能跟研发、销售负责人对齐岗位画像、技术要点和招聘标准，理解研发岗位的技术语言。
  维护智通、BOSS、前程无忧、猎头、校招、内部推荐等渠道；记录到面率、录用率、留存率，定期复盘招聘效果。
  建立关键岗位人才库，做好研发、销售骨干的持续跟踪和储备。
  二、绩效与激励协同（约15-20%）
  协同研发、销售负责人落地项目奖金、销售提成的数据核算与流程跟踪；跟进月度/季度绩效面谈与复盘的组织工作。
  收集研发项目激励、销售提成、绩效数据，核对异常，对接外部HR顾问，把激励方案转成可执行的表格、流程和节点。
  协助外部顾问落地岗位说明书、职级薪酬宽带、绩效表、招聘流程等，负责制度宣导与执行跟踪。
  三、员工关系与合规（约20%）
  负责入转调离、劳动合同、社保公积金、基础劳动用工风险处理；配合外部顾问处理劳动合规事项。
  负责员工沟通、离职面谈，重点做好研发/销售骨干的流失预警和挽留沟通；处理基础劳资纠纷前期事项。
  薪酬核算由系统完成，本岗位负责薪酬数据核对、异常处理、保密和薪酬沟通。
  四、行政后勤底线保障（约10-15%）
  负责固定资产、宿舍/食堂简化管理、车辆、证照、消防安监环保对接、办公环境与5S；能自己动手，不依赖大团队。
  组织小规模团建、生日会、节日福利、年会等，提升小团队凝聚力。
  五、其他
  完成总经理交办的其他临时事项，适应老板直接、节奏快的工作方式，响应及时。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇松湖智谷F2栋4楼

  

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  5-8K

  东莞-寮步镇 学历不限 经验不限
  

  启英机械设备

  工业自动化设备 1-100人
• 人力资源管培生

  人力资源管培生10-18W/年

  东莞-东城区

  本科

  经验不限

  1.负责新员工入职培训的全流程管理，包括培训方案设计、组织实施及效果评估分析2.协助薪酬福利体系落地执行，精准完成社保公积金等福利业务办理及数据核对3.参与员工关系基础管理工作，规范执行档案管理、考勤统计及人事数据维护4.协同开展人力资源各模块基础工作，包括招聘渠道维护、简历筛选及面试安排等支持工作5.参与人力资源流程优化项目，提供专业建议并协助实施改进方案

  工作地点

  广东省东莞市东城区东城街道莞龙路196号

  

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  10-18W/年

  东莞-东城区 本科 经验不限
  

  新奥燃气

  石油/石化 1000-2000人
• 人力资源管培生

  人力资源管培生9-35W/年

  东莞-黄江镇

  本科

  经验不限

  1、人力资源招聘需求分析与确认，招聘实施；2、培训计划的制定及实施跟踪；3、绩效、薪资核算，合同签订管理。本科9-24；硕士12-35；博士35起；

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇黄江镇裕元一路1号3栋101室

  

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  9-35W/年

  东莞-黄江镇 本科 经验不限
  

  东莞盛涛科技有限公司

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 旗山公司人力资源岗

  旗山公司人力资源岗10-15W/年

  东莞-麻涌镇

  本科

  经验不限

  1.协助简历筛选、面试邀约，做好招聘台账维护。2.办理员工入转调离，负责人事档案、合同管理。3.协助薪酬、绩效、培训相关资料整理归集。4.配合员工活动组织，完成人力报表统计报送。

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇麻涌镇大步村海心沙岛

  

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  10-15W/年

  东莞-麻涌镇 本科 经验不限
  

  东莞实业投资控股集团有限公司

  多元化业务集团 1000-2000人
• 文旅公司人力资源岗

  文旅公司人力资源岗10-15W/年

  东莞-麻涌镇

  硕士

  经验不限

  1.协助完成招聘全流程支持工作，包括简历筛选、面试安排、入职跟进等；2.协助员工入离调转手续办理、考勤统计及员工档案维护；3.参与培训组织、员工活动策划及企业文化落地执行。

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇麻涌镇大步村海心沙岛

  

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  10-15W/年

  东莞-麻涌镇 硕士 经验不限
  

  东莞实业投资控股集团有限公司

  多元化业务集团 1000-2000人
• 城服公司人力资源岗

  城服公司人力资源岗10-15W/年

  东莞-麻涌镇

  本科

  经验不限

  1.精准筛选简历并高效面试；定期分析招聘漏斗数据（邀约率/到面率/录用率），优化面试流程；维护与猎头、招聘平台的合作关系，主导校招及专场招聘会；2.定期访谈了解员工动态，处理试用期评估、离职面谈及劳动纠纷；3.跟踪业务部门的人员编制、晋升调动及关键人才留存情况，盘活人才资源；4.推动总部HR政策在业务端的落地执行。5.结合公司发展需求，适时轮岗不同模块工作。

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇麻涌镇大步村海心沙岛

  

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  10-15W/年

  东莞-麻涌镇 本科 经验不限
  

  东莞实业投资控股集团有限公司

  多元化业务集团 1000-2000人
• 人力资源管培生

  人力资源管培生9-35W/年

  东莞-黄江镇

  本科

  经验不限

  1、人力资源招聘需求分析与确认，招聘实施；2、培训计划的制定及实施跟踪；3、绩效、薪资核算，合同签订管理。本科9-24；硕士12-35；博士35起；

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇黄江镇裕元三路1号12栋301室

  

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  9-35W/年

  东莞-黄江镇 本科 经验不限
  

  深圳市华之益自动化技术有限公司东莞分公司

  其他制造业 100-200人