东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1236个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5928-最高¥6222
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6218元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.08%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6295
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5602,高中以下工资¥5904,专科工资¥6293,本科以上工资¥6295,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7029
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5729,1年及以内工资¥6055,1-3年工资¥6349,3-5年工资¥6764,5年以上工资¥7029。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
1.人力资源、行政管理相关专业,2年以上人事行政全盘实操经验;
2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程,能独立处理各类人事事务;
3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计;
此岗位东莞办事处上班,有意向请直接电话联系面试!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇深圳市高然青科技有限公司乐富山工业东路5号桓晋工业园2栋8楼
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6-8K
东莞-凤岗镇
高中
2年
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人事行政专员
岗位要求:1、统筹规划和管理人事与行政的相关工作,对员工进行管理;
2、负责劳动工时定额并监督实施过程,不断完善劳动工时定额,提高劳动生产率;
3、负责职工的招聘、录用、培训和辞退工作以及工资晋级、降级工作;
4、负责公司考勤及员工奖惩管理工作;
5、负责公司劳动合同管理,处理有关劳动争议;
6、负责公司内、外文件、资料的受控管理以及消防、安全、环保日常维护、档案整理申报;
7、负责员工工资社保、福利发放与员工激励的工作;
8、督导公司规章制度的落实,定期与不定期与员工面谈,反馈及改进员工的建议;
9、负责办公用品及设备的申购、领用以及维护等工作;
10、完成上级主管安排的其他事项。
工作地点
广东省东莞市沙田镇豪兴智造产业园惠丰年南路豪兴智造产业园3楼井上
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5-5.5K
东莞-沙田镇
中专
2年
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人事文员
负责人员招聘,离职办理,考勤核算,社保公积金的跟进,跟政府部门的对接。对工作认真负责,服从领导的安排!有2年以上行政人事的工作经验!懂茶艺,会泡茶者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇金海11路东莞市中艺嘉美家具制造有限公司
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面议
东莞-谢岗镇
大专
2年
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人事行政助理
岗位职责:
1、协助处理员工入离职手续办理,包括资料收集、合同签订及档案管理。
2、负责日常行政事务支持,如办公用品采购、设备维护及环境管理。
3、参与员工考勤统计与数据核对,确保考勤记录准确无误。
4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好前期准备与现场协调。
5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、年龄不限,语言不限,能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田智洋大楼
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3-4K
东莞-沙田镇
大专
经验不限
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5S整改员
岗位职责:
1、负责生产现场的5S标准执行与日常监督,确保各区域符合规范要求。
2、识别现场存在的整理、整顿、清扫、清洁、素养问题点,并制定整改计划。
3、组织并指导各部门员工进行5S整改活动,推动现场持续改善。
4、定期开展5S检查与评比,记录问题点并跟进整改落实情况。
5、负责5S相关看板、标识的维护与更新,营造良好的可视化现场环境。
6、协助开展员工5S意识与操作规范的培训工作,提升全员素养。
任职要求:
1、中专以上学历,具备制造业现场管理或5S/6S推行相关经验者优先。
2、了解5S/6S管理的基本理念、实施步骤与常用工具。
3、具备较强的观察力、沟通协调能力与执行力,能推动跨部门改善。
4、工作认真负责,积极主动,能适应生产现场的工作环境。
5、年龄不限,语言不限,经验不限,欢迎有志于现场改善的人员加入。
工作地点
广东省东莞市万江区新和社区港口大道永利达产业园
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5.5-5.5K
东莞-万江区
中专
2年
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人事行政专员
1、负责前台客户、面试人员及外来人员接待登记,人员进出管理,公司形象维护;
2、负责文件通知梳理、下发、管理、更新等工作;
3、每月考勤,工资核算,员工入职离职办理;
4、负责生产报表的统计及汇总;
5、有招聘经验,能够在网上进行招聘工作;
6、办公用品采购、领用,后勤维护等工作;
7、完成上级领导交办的临时事务。
岗位要求:
1、形象好气质佳,身高160cm及以上,18-30岁,大专或以上学历,沟通能力强;
2、熟悉操作 office 办公软件;
3、有一定的抗压能力,能接受生产文职、招聘工时同时兼顾;
4、有上进心,想在人事行政领域有发展者优先;
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇田头角商业街115号102室广东省东莞市桥头镇田头角商业街115号102室
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4-5K
东莞-桥头镇
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责人事档案管理,包括员工信息录入、更新、维护及归档工作。
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动、社保公积金等手续。
3、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、发放及资产管理。
4、组织安排公司会议、活动,并做好相关后勤保障与记录工作。
5、协助上级完成招聘、面试邀约及基础性人事沟通工作。
6、维护办公室环境整洁,确保各项行政工作有序进行。
任职要求:
1、大专学历,人力资源、行政管理或相关专业优先考虑。
2、年龄在21岁至26岁之间。
3、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文书处理能力。
工作地点
广东省东莞市南城区胜和广场-A栋1205
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4-6K
东莞-南城区
本科
经验不限
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人力资源专员
人力资源专员 5500-8000 大专(人力资源相关专业),全日制本科学历,22-28周岁
工作内容:人力资源招聘,普工招聘,新员工入职等基础工作
任职要求:
1、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致认真;
3、能熟练使用常用办公软件;
4、学习能力强,能快速适应工作环境;
工作地点
广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室
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5.5-8K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等;
2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续;
3、维护员工档案,确保信息准确、完整;
4、协助组织员工培训活动,跟踪培训效果;
5、处理日常人事咨询,解答员工疑问;
6、支持绩效考核数据的收集与整理;
7、参与员工关系管理,促进团队和谐;
8、协助处理社保、公积金等福利事务;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生申请;
2、学历不限,注重实际能力和学习态度;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、工作细致、责任心强,能适应快节奏环境;
5、熟练使用Office办公软件,优先考虑有相关实习经验者;
工作地点
广东省东莞市寮步镇西溪大进路7号
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5-6K
东莞-寮步镇
高中
3年
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