东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5510/月,按经验,5年以上工资¥5737/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位427个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5353-最高¥5708
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为5353元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.76%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.76%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.63%,专科占59.07%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5510
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4872,高中以下工资¥5090,专科工资¥5283,本科以上工资¥5510,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.75%,1年及以内占52%,1-3年占35.31%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5737
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4929,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5204,3-5年工资¥5624,5年以上工资¥5737。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
1、根据人员需求选择适合的招聘渠道,发布招聘广告并及时补充人员
2、对不同时段人力资源市场进行调查,制定招聘周期表,并不断完善修正制定人3、制定人员编制计划,根据编制计划进行人员控制;
4、每季度制定一份人力成本分析报告。
5、建立入职评估及试用期评估机制
6、制定岗位评估计划及岗位评估的工具和方法
7、制定绩效考核方案讨论通过后执行
8、优秀员工、优秀团队评比,评估记录及审核记录
9、根据公司具体情况年度培训计划进行
10、制走储备干部培养计划
11、员工满意度及企业文化认可度(调查每月1次)
12、定期在职人员劳动关系管理(面谈记录表)
13、根据公司安排执行企业文化活动组织推进
14、每季度进行薪酬市场调查与分析
工作地点
广东省东莞市虎门镇未来影像科技有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
高中
3年
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人力资源专员(综合管理 + 新媒体)
一、人事综合管理工作(70%)
1. 负责人事档案管理,确保档案完整规范;
2. 对接客户审核,准备人事相关资料;
3. 协助组织员工培训,培训记录整理等;
4. 负责人力资源系统日常维护;
5. 完成领导安排的其他临时性人事工作。
二、新媒体运营工作(30%)
1. 负责公司新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文排版与日常发布;
2. 围绕员工活动、招聘信息等进行素材创作与运营维护;
3. 简单短视频文案、拍摄协助及基础剪辑等。
三、任职要求
1. 人力资源管理相关专业大专及以上学历;
2. 1-3 年人力资源相关工作经验;
3. 具备基础文案写作与新媒体运营能力,有公众号 / 视频号运营经验优先;
4. ***,熟练使用 Office 办公软件及基础图文、短视频编辑工具。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段129号
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6-8K·13薪
东莞-洪梅镇
大专
1年
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人事行政助理
1、全日制本科学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业;
2、1-2年工厂人事、行政相关工作经验,优秀应届生亦可培养;
3、熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
工作地点
广东省东莞市茶山镇京山第三工业区东莞市闻誉实业有限公司
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4.5-5K
东莞-茶山镇
本科
1年
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行政人事文员
岗位职责:
1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作;
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理;
3、整理和归档人事相关文件及资料;
5、招聘相关事务,包括简历筛选及面试安排;
6、维护员工档案并确保信息准确无误;
7、协助上级完成其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、大专学历,专业不限;
2、1年工作经验,欢迎优秀应届毕业生;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
5、工作细致认真,有较强的责任心;
6、具有较强的保密意识;
7、语言能力不限,普通话流利;
所属行业为无纺布制造及加工,期待您的加入!
工作地点
广东省东莞市沙田镇轮渡路208号沙田镇轮渡路沙田段208号
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面议
东莞-沙田镇
大专
在读学生
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行政人事文员
1.负责人才招聘,包括发布招聘启事、筛选简历、安排面试、参与面试等;
2.办理入离职手续,协助新人快速了解公司规章制度及适应公司环境;
3.人员资料管理,社保和公积金的跟进。存放及管理跟进各类合同,协助物业其他部门开展日常工作;
4.负责每月收集稳各部门排班。录入系统及月初考勤统计;
5.负责行政日常工作,发布通知及节假日福利的落实;
6.负责办公室文具物料的补充及仓库物品管理;
7.协助组织公司团建及年会活动;
8.完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1.男女不限、大专或以上学历,有相关工作经验优先;
2.形象良好、善于沟通、学习能力强。
福利待遇:
1.上班时间9:30-18:00,上六休一,公司提供中午餐
2.试用期2-3个月,入职缴纳社保六险,转正增加住房公积金
3.节假日福利,满工龄享有生日补贴
工作地点
广东省东莞市莞城区天宝第一空间A座
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3.6-4K·13薪
东莞-莞城区
大专
经验不限
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人力资源专员/助理
1、大专或以上学历,两年以上HR相关工作经验;
2、员工管理:负责员工的入职、培训、日常管理及离职手续,确保员工的稳定性和满意度。
3、沟通协调:作为公司与客户之间的桥梁,负责日常沟通和管理,确保工作的顺利执行,维护良好的合作关系。
4、配合完成员工培训、活动组织等相关工作
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
工作地点
广东省东莞市大朗镇松湖药港
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
1年
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人事助理(双休)
负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休 ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力,最好大朗居住及懂粤语优先!
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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人事专员
1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3.协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。
4.全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5.每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
6.月底对关联报表的整理并交于财务。
7.企业文化宣传,公众号抖音号的管理。
8.职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
9.完成人事部门主管临时交托的工作。
工作地点
广东省东莞市横沥镇城乡路190号1号楼
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4.5-6K·13薪
东莞-横沥镇
大专
1年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等;
2、负责员工档案管理,确保信息准确、完整;
3、协助组织员工培训活动,提升团队技能;
4、处理员工入职、离职相关手续,维护员工关系;
5、支持绩效考核流程,收集并整理相关数据;
6、协助处理日常人力资源咨询,解答员工疑问;
7、参与企业文化建设活动,营造积极工作氛围;
8、协助上级完成人力资源相关报告和文档编写;
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届生或转行人士申请;
2、全日制大专以上学历,人力资源管理专业优先录用;
3、良好的沟通能力和团队合作精神;
4、细致耐心,能处理多任务并保持高效;
5、熟悉办公软件操作,如Word、Excel等;
6、对人力资源工作有热情,愿意长期发展;
7、适应生产/制造/加工行业的工作环境;
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞铭圣科技产业园2楼
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5-6K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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