东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中72.75%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事专员
5年以上行政人事工作经验，
1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施；
2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作；
3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；
4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。
5、公司交办的其他事项
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石路四巷7号
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5-6K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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人力资源专员/助理
岗位职责：
1、管理员工的入职和离职手续办理；
2、负责公司人员的接待工作；
3、协助处理日常行政事务；
4、维护员工档案并确保信息准确完整；
5、协调内部沟通，支持人力资源相关工作；
6、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
4、有较强的服务意识和责任心；
5、能够高效处理多任务并具备良好的时间管理能力；
6、注重细节，具备保密意识；
工作地点
广东省东莞市东城区东莞欣昌电子元件有限公司-工会委员会
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4.5-6K
东莞-东城区
中专
1年
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人事文员
岗位职责：
1、负责员工招聘工作，制定并执行招聘计划；
2、管理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性；
3、组织实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质；
4、负责人事资料的整理、归档及日常维护；
5、协助处理员工关系，营造良好的工作氛围；
6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程；
7、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持；
8、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟悉劳动法及相关法律法规；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、具备一定的抗压能力，能够适应多任务处理；
7、有相关工作经验者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市桥头镇田新村前进路13号
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4.5-6K
东莞-桥头镇
高中
经验不限
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人事专员
岗位职责：
1、协助跟进劳务项目进度，确保人员配置满足项目需求。
2、统计并整理劳务项目相关数据，协助编制人事报表。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业毕业，有相关工作经验者优先。
2、具备良好的沟通协调能力，责任心强。
3、熟悉劳务政策及人事相关法规。
4、具备一定的抗压能力。
薪酬结构：底薪+绩效 4000+提成，包住
工作地点
广东省东莞市东城区智动化实训基地
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4-4.5K
东莞-东城区
大专
经验不限
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人事文员
1.大专及以上学历，无需工作经验（有工作经验者可以放宽至高中）
2.工作时间周一到五，法定节假日，不定期旅游，发放礼品。
3.需参加5天培训结训方可入职，薪资面谈保底3000-6000
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朱小姐 （微信同号）
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市花园大道73号
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3-6K
东莞-谢岗镇
高中
经验不限
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人事行政专员
岗位职责：
1. 根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程；
2. 管理和维护员工人事档案，确保信息的准确性和保密性；
3. 处理员工社保和公积金事务，确保符合相关法律法规要求；
4. 负责新员工入职培训，绩效考核核算；
5. 协同上级实施员工福利计划，增强员工满意度和归属感；
6. 执行上级领导指派的其他行政和后勤支持任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年人事行政领域工作经验；
2. 精通办公软件应用，会函数公式，具备良好的网络基础；
3. 熟悉人力资源六大模块运作；
4. 对工作持有强烈的责任感，具备出色的学习能力，能够高效地协助上级进行工作协调；
5. 性格开朗，耐心细致，对待工作认真负责，沟通能力强；
6. 思维清晰，数据敏感，良好的个人素养，有上进心。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇水平村象和三路22号翔健科技园E栋5楼前台
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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人事专员
岗位职责：
1、负责发布招聘信息并组织面试等招聘工作；
2、负责员工劳动合同的签订、续签及管理工作；
3、处理各部门员工关系及日常人事事务；
4、熟悉劳动法，具备谈判技巧，处理劳动纠纷相关事务；
5、负责人事考勤的统计与核算；
6、维护厂区宣传栏并推动企业文化建设；
7、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟悉劳动法律法规及招聘流程；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够妥善处理员工关系和劳动纠纷；
5、熟练使用办公软件进行考勤统计与数据处理；
6、具有较强的责任心和团队协作能力；
7、能够高效完成上级安排的其他任务；
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇华厦二路一街1号
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6-8K
东莞-桥头镇
高中
经验不限
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人事行政专员
1.本科学历（全日制），普通话标准；
2.能熟练使用OFFER办公软件；
3.考勤处理、制作报表、整理数据，做好部门之间的上传下达；
4.有一定的应变能力及突发事件的处理；
5.性格稳重，做事细心，有责任心，理解能力强，有良好的沟通及表达能力；
6.负责处理行政相关的日常事务;
7.有一年以上的文职相关经验优先，有一定的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇凤凰山路1号
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5.5-6K·13薪
东莞-凤岗镇
本科
1年
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人事文员
1、负责人员招聘工作；
2、办理入职、离职工作；
3、核算考勤，签订劳动合同；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇金川工业区得一产业园C栋4楼
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5-6K
东莞-谢岗镇
学历不限
2年
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