东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中77.48%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、协助完成招聘工作,包括简历筛选、面试安排等;
2、负责员工入职、离职手续的办理;
3、管理员工档案,确保资料完整准确;
4、协助组织公司内部培训活动;
5、处理员工考勤及薪资核算相关事宜;
6、维护良好的员工关系,解答员工疑问;
7、协助制定和完善人力资源相关制度;
8、完成上级交办的其他人事工作;
任职要求
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑智泉高新科技园 C栋1楼
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6-7.5K
东莞-东坑镇
不限
不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责进行招聘工作,包括简历筛选、面试安排等;
3、管理员工档案,确保资料完整准确;
4、协助组织和实施员工培训活动;
5、协助宣传企业文化;
6、解答员工关于人事政策的咨询;
7、维护良好的员工关系,促进团队协作;
8、协助完成其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、大专以上学历,汉语言文学相关专业优先;
2、须有3年以上人力资源工作经验;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
5、有较强的责任心和细致的工作态度;
6、能够妥善处理保密信息;
7、具备一定的抗压能力;
8、对人力资源管理工作有兴趣并愿意长期发展;
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙眼工业路56号
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6-8K
东莞-虎门镇
大专
3年
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人力资源储备干部
工作概述:
1、人力资源储备岗位是为有志于在人力资源领域发展的个人提供一个全面了解和实践HR各个模块的机会。
2、储备干部将有机会参与到公司的各项人力资源工作中,包括但不限于招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等。
工作职责:
1、参与或协助进行招聘渠道建设与拓展,以及招聘活动的组织实施。
2、协助开展各类培训项目的组织与协调工作。
3、协助建立和完善经营绩效管理制度,落实薪酬激励政策。
4、负责员工入离职手续办理、考勤管理和档案管理。
5、可能涉及劳动关系处理、人事、福利综合管理工作。
6、完成领导交办的其他任务,可能包括参与特定的人力资源项目。
任职要求:
1、教育背景:统招本科及以上学历,必须是人力资源管理相关专业。
2、性格开朗,跨部门沟通能力强,适应偶尔出差,有驾照
3、技能要求:熟练使用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等。
4、其他要求:具有较强的学习能力和适应能力,愿意接受挑战并能够快速融入企业文化。
工作地点
广东省东莞市石碣镇刘屋村科技东路196号
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4-6K
东莞-石碣镇
本科
应届毕业生
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人事专员
1、25-35岁,大专或以上。从事人力资源管理相应工作3年以上;
2、熟悉人员招聘、培训、考勤、社保办理及劳动关系处理;
3、人员入职、离职手续办理,劳动合同签订;
4、善于沟通,有良好的计划、组织、协调能力;
5、office办公软件操作熟练。
6、有以上经验者待遇从优,要求细心,数据观念强,执行力强,可培训上岗。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区中南南路6号科谷工业园8栋A(客梯)5楼
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面议
东莞-长安镇
大专
3年
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人事兼前台文员
岗位职责:
1、负责公司的招聘、考勤、后勤工作;
2、负责处理人事资料,报表统计;
3、负责日常办公用品采购、发放;
4、负责日常运营相关的行政事务,包括办公室、宿舍、会务、接待等相关工作。
任职要求:
1、20-35岁,中专以上学历,形象好,气质佳,工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力;
2、1-2年相关行政类工作经验;
工作地点
广东省东莞市横沥镇新兴中路10号兴康机电科技有限公司
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4-5K
东莞-横沥镇
中专
不限
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行政人事专员
1、负责东莞厂区日常行政事务的处理;
2、负责员工入职、离职手续办理;
3、负责东莞厂区员工考勤统计及薪资核算;
4、协助组织员工培训活动;
5、协助员工招聘工作,维护招聘渠道;
6、协助处理员工关系,防范人力资源风险;
7、协助对外联络工作,包括与社区、政府职能部门的对接。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门路东社区新安大道46号
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6-7K
东莞-虎门镇
大专
2年
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人事文员
1.熟悉办公软件,电脑操作熟练;
2.精通考勤核算及异常处理。
3.熟悉相关离职手续办理。
4.协助生产团队进行日常生产活动的文档编制和管理;
5、文件制作
6、完成上级领导工作安排
7.有制造业相关人事工作经验。
8.无本科文凭勿投。
工作地点
广东省东莞市长安镇元威五金制品有限公司凯斯希尔科技有限公司
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4.5-5K
东莞-长安镇
本科
应届毕业生
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人事行政助理
岗位职责:
1、 协助完成招聘任务,包括简历筛选以及面试邀约;
2、 办理员工入职、离职等异动手续;
3、 负责公司日常行政管理,包括行政运维付款等;
4、 负责公司办公用品采买、资产管理及监督;
5、公司各类团建活动策划与组织。
6、领导交办的其他工作。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇朝沙街里53,55号潮沙街53号1栋4楼
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4-5K·13薪
东莞-茶山镇
大专
不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责娱乐行业人才的招聘工作,制定并执行招聘计划,通过多种渠道发布招聘信息
2、筛选候选人简历,进行邀约和面试,确保团队人员及时到岗,满足业务需求
3、分析招聘数据,优化招聘策略,提升招聘效率和质量
4、维护与候选人的良好关系,定期沟通,解决其问题并提供支持
5、策划并组织团队建设活动及节日福利发放,增强团队凝聚力
6、协助处理人事相关问题,确保招聘流程顺利推进
任职要求:
1、人力资源或相关专业优先考虑
2、具备较强的沟通协调能力和人际交往能力,能够与各类人员有效互动
3、熟悉招聘流程及渠道,有娱乐行业招聘经验者优先
4、良好的数据分析能力,能从数据中提炼优化方向
5、热情开朗,善于倾听,具备较强的服务意识和责任心
6、熟练使用办公软件及相关招聘平台工具
7、抗压能力强,能在快节奏环境中高效完成任务
8、对娱乐行业感兴趣,熟悉行业动态及发展趋势
9、注重细节,具备较强的执行力和团队协作精神
10、能够快速适应变化并灵活调整工作策略
11、具备一定的创新思维,能提出切实可行的改进建议
12、拥有较强的学习能力,愿意不断提升专业技能
13、关注行业人才市场动态,具备敏锐的洞察力
14、能够妥善处理突发问题,保障招聘工作平稳进行
15、具有较强的保密意识,严格遵守公司规章制度
16、热爱直播行业,对主播职业有一定了解
17、具备良好的语言表达能力,能清晰传递信息并达成共识
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇中兴路650号
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3-6K
东莞-桥头镇
不限
不限
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