东莞人力资源经理/主管工资待遇
东莞人力资源经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，42.52%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9617/月，按经验，5年以上工资￥10030/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位987个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
人力资源经理/主管
岗位职责：
1.负责公司人员招聘、培训、薪酬、绩效等管理工作；
2.负责制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程，负责员工关系，提升组织效率；
3.负责员工档案的整理和归档，做好人力资源规划和建设；
4.负责办公室日常管理，访客接待，内外会议对接管理，活动组织等；
5.负责公司对外宣传和媒体运营，提升企业形象和知名度；
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2.3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源六大板块；
3.良好的口头表达和文字写作能力，形象良好；
工作地点
广东省东莞市松山湖广东容钠新能源科技有限公司
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-松山湖
大专
3年
-
人事主管
岗位职责：
1、依据国家相关法律法规和公司制度，全面负责行政人事部的日常运作和管理；
2、根据公司的战略规划，编制公司行政人事方面的战略规划；
3、负责建立及完善制度流程管理体系及激励机制；
4、负责公司及其他事业部人力资源全面工作；
5、总经理交办的其他事务。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业；
2、在以技术为主的制造行业100-300以上规模公司，3年以上行政人事全面管理工作经验；
3、熟悉劳动法律法规；
4、擅长公司部门规章、流程制度的建立完善，沟通能力强；
5、熟悉绩效、薪酬体系的建立和推行。
年龄要求：45岁以下
工作地点
广东省东莞市万江区东莞宏图实业有限公司
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-万江区
大专
经验不限
-
人力资源经理/主管
岗位职责：
1、0-1搭建公司体系（30人左右新公司）
2、负责分公司一应事宜
任职要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.熟悉人力资源各大模块，并能独立执行；
工作待遇
薪资：5000-7000元/月（不包吃住）
时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）单休
福利：五险、节日福利
工作地点
广东省东莞市凤岗镇鼎裕鸿新智能科技园3-4号电梯口7楼
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
-
人力资源专员/助理
岗位职责：
1、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排。
2、员工入离职手续办理，整理和维护人事档案,劳动合同管理。
3、支持员工关系管理，处理日常人事咨询和问题。
4、负责工人社保、公积金增减办理,环保网上填报以及职业危害管理。
5、配合上级执行绩效管理，收集和整理相关数据。
6、管理宿舍、饭堂、保安、清洁等行政事务。
7、维护人力资源信息系统，更新员工信息。
8、支持企业文化建设，组织员工活动。
9、处理劳动法规相关事务，确保合规操作。
10、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、5年或以上制造企业相关工作经验，头脑灵活。
2、高中以上学历，熟悉劳动合同法律法规。
3、具有较强的沟通能力和分析能力。
4、熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力。
5、具备团队合作精神，积极主动完成工作任务。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇伟兴路23号6号楼伟兴路23号6号楼
一键扫码
随时沟通
5.5-6.5K
东莞-茶山镇
高中
3年
-
招聘文员
1、负责编写和发布招聘信息
2、运营各种平台；
3、协助上级领导完成年度人力资源计划；
4，提成制度，提成无上限，帮忙招收学徒
5，线上线下结合，策划并执行推广活动（校园宣讲、工厂地推、直播引流等)
6，沟通能力强，擅长挖掘客户
任职要求：
1、年龄18至40岁，身体健康，无不良嗜好；
2、具备相关工作经验者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市长安镇匠人禾一数控科技有限公司
一键扫码
随时沟通
4.5-6.5K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
-
运营经理（核心负责行政、生产统筹）
一、岗位名称
运营经理（核心负责行政、生产统筹）
二、汇报对象
运营总监/总经理
三、岗位职责
• 核心统筹公司行政与生产两大板块运营工作，制定行政、生产相关年度/季度/月度规划及落地方案，对行政效率、生产进度、产能达标等核心指标负责。
• 带领团队开展行政、生产日常运营，负责人员招聘、培训、考核激励，合理分配工作任务，监督行政服务质量与生产流程落地，搭建高效协作团队。
• 统筹行政工作：优化行政管理制度及流程，负责办公后勤、物资管理、会务接待、考勤管理等，控制行政成本，提升行政服务效率，保障公司日常运转。
• 统筹生产工作：对接生产各环节，制定生产计划，协调生产资源（人力、物料、设备），监督生产进度、产品质量，优化生产流程，解决生产过程中的各类问题，确保产能达标、按时交付。
• 监测分析行政、生产相关数据，定期输出运营报告，提炼优化方向，为公司战略调整、流程优化提供数据支撑。
• 协调行政、生产与其他部门（销售、采购等）的联动协作，处理跨部门协作问题，建立高效协作机制。
• 优化行政、生产运营成本管控，拓展维护相关合作资源，推动行政、生产运营体系持续升级。
四、任职资格
（一）学历及专业
本科及以上学历，行政管理、生产管理、工商管理等相关专业优先；行政+生产运营管理经验丰富、业绩突出者，可放宽至大专。
年龄：40-50岁
（二）工作经验
• 5-10年以上行政+生产统筹运营管理经验，具备行政制度搭建、生产计划制定及团队管理经验，机械制造业、生产型企业优先。
• 有成功的行政流程优化、生产产能提升案例，能独立统筹行政、生产相关项目，确保各项工作高效落地。
（三）核心能力
• 统筹规划：具备全局观，能精准把控行政、生产运营重点，制定贴合企业实际的运营规划及落地方案。
• 团队管理：具备优秀的领导、协调及激励能力，能凝聚团队、提升执行力，善于培养下属、搭建人才梯队。
• 数据分析：数据敏感度强，熟练使用办公软件，能通过行政、生产数据挖掘问题、优化运营策略。
• 执行落地：具备出色的统筹执行能力，能高效推进行政、生产各项工作，应对突发问题，确保目标达成。
• 沟通协调：具备较强的跨部门沟通、资源整合能力，能妥善解决行政、生产运营中的协作难题。
• 成本意识：具备较强的成本管控意识，能优化行政、生产资源配置，降低运营成本。
• 抗压能力：能承受较大工作压力，责任心与执行力强，目标导向明确，可高效完成复杂统筹工作。
（四）其他要求
• 认同公司企业文化，事业心、责任感强，诚实守信、作风严谨。
• 具备良好的文字与语言表达能力，能清晰撰写运营方案、数据分析报告等文档。
• 熟悉行政办公、生产管理相关工具及流程，有生产型企业相关经验者优先。
• 无不良从业记录，服从公司安排，接受合理工作调配。
工作地点
广东省东莞市长安镇太安路长安段1419号
一键扫码
随时沟通
15-20K
东莞-长安镇
本科
10年
-
人事行政全盘
岗位职责：
1、全面负责人事行政部门的日常管理工作，确保各项人力资源与行政事务高效运转。
2、负责招聘、面试、入职、转正、调动、离职等员工全生命周期管理。
3、制定、完善并执行公司人事行政管理制度与工作流程。
4、处理员工关系，营造积极和谐的工作氛围，预防与处理劳动纠纷。
5、负责公司行政后勤事务管理，包括办公环境、固定资产、档案管理等。
6、统筹公司各类会议、活动的组织与安排。
7、与公司各部门保持良好沟通，为业务发展提供人力资源与行政支持。
8、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、5年以上人事行政全盘经验，有制造业人事行政相关工作经验者优先。
2、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策。
3、具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和团队管理能力。
4、工作认真负责，具备较强的执行力和服务意识。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市竂步镇寮步百业路58号（金龙机电斜对面）
一键扫码
随时沟通
7-8K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
-
人事专员
岗位职责：
1、负责人力资源相关事务的日常管理与执行工作
2、协助开展招聘流程，包括职位发布、简历筛选及面试安排
3、管理员工档案，确保信息准确、完整并及时更新
4、参与员工入职、离职手续的办理与跟进
5、协助组织员工培训活动，提升团队能力
6、处理员工咨询，提供人力资源政策解释与支持
7、配合上级完成人力资源数据统计与报告撰写
8、参与绩效管理流程草拟及规章制度的执行，考核，协助收集与整理相关数据
9、维护员工关系，促进团队和谐与沟通
10、协助处理劳动法相关事务，确保合规操作
任职要求：
1、欢迎应届生，有相关岗位实习经验或有1到2年工作经验更佳
2、全日制本科以上学历，人力资源专业
3、语言不限，具备基本沟通能力即可
4、熟悉人力资源基础流程，愿意学习新知识
5、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
6、工作细致、责任心强，能适应物业管理行业环境
7、能够熟练使用办公软件处理日常文档
8、具备基本的法律法规意识，确保操作合规
工作地点
广东省东莞市大岭山镇中腾松湖科技园
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-大岭山镇
本科
1年
-
人事行政主管（可兼职）
岗位职责：
1、负责公司人事行政事务统筹及日常管理工作；
2、协调办公资源调配，保障公司行政运行高效有序；
3、统筹安排公司会议、接待及外联事务；
4、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1、年龄40岁以下，本科以上学历。具备3年以上行政或人事相关工作经验，熟悉综合事务管理流程；
2、熟悉行政管理制度，能够制定并优化相关流程；
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力；
4、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识。
注：此岗位可兼职（每周在公司2-3天，其他时间可在家办公）
工作地点
广东省东莞市洪梅镇X244(望沙路)41号
一键扫码
随时沟通
9-12K
东莞-洪梅镇
本科
5年
版权声明：东莞人力资源经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
