东莞人力资源经理/主管工资待遇

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• 人事主管（东莞长安）

  人事主管（东莞长安）8-10K

  东莞-长安镇

  大专

  3年

  工作地点：东莞市长安镇，急聘
  要求：
  1、25-40岁，全日制专科以上学历(第1点为硬性条件，不符请勿扰，节约彼此时间！！！！)；
  2、三年以上大中型工业企业（印刷行业尤佳）行政人事主管工作经验；熟悉现代企业人力资源六大模块管理理论及操作实践，熟悉总务后勤管理工作；具较强的公文处理，会务管理、差旅管理、目标管理能力，钉钉OA办公操作与优化，具优秀的执行力及沟通协调能力；电脑操作熟练。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇长安镇西安路63号二楼（莲华幼儿园左旁边门二楼）

  

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  8-10K

  东莞-长安镇 大专 3年
  

  恒业印刷制品

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 招聘专员

  招聘专员5-8K

  东莞

  大专

  经验不限

  岗位职责1.负责招聘渠道的维护与拓展，包括招聘网站、内推、校园招聘等，及时发布、更新岗位招聘信息，优化渠道使用效率，降低招聘成本。2.按照岗位任职要求筛选简历，开展电话沟通、简历初筛及初试工作，精准评估候选人与岗位的匹配度，筛选优质候选人推送用人部门。3.跟进招聘全流程，协调用人部门与候选人的面试时间，安排面试环节，及时同步面试进度、收集并反馈面试结果，保障招聘流程顺畅推进。4.负责录用相关事宜，与候选人沟通offer发放、薪资确认、到岗时间等细节，跟进候选人入职进度，协助办理入职前相关手续，提升到岗率。5.定期汇总招聘数据，统计招聘完成率、到岗率、渠道转化率等核心指标，输出招聘报表，分析招聘工作中的问题并提出优化建议。6.对接各业务部门，深入了解用人需求，优化岗位JD（职位描述），同步招聘进展，协调解决招聘过程中的跨部门沟通问题。7.建立并持续更新企业人才库，整理储备优质候选人信息，为后续招聘工作提供人才支撑。任职要求1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.经验要求：1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网、制造业等相关行业招聘经验者优先。3.能力要求：具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力，能快速对接需求、高效推进招聘工作；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。4.素养要求：责任心强、积极主动，有良好的职业素养和团队协作意识，做事严谨细致，能独立完成既定招聘任务。

  工作地点

  广东省东莞市科技四路光大We谷D7栋

  

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  5-8K

  东莞 大专 经验不限
  

  东莞智通美瀚

  人力资源服务 1000-2000人
• 人事管理师/储备干部

  人事管理师/储备干部6-8K

  东莞-企石镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、负责人力资源规划与配置，根据业务需求制定招聘计划并组织实施
  2、主导招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用审批
  3、负责人事档案管理和人力资源信息系统维护
  4、负责考勤作业和考勤系统维护
  5、协助员工培训课程，实施各类培训项目
  6、处理员工关系事务，协调解决劳动争议和员工投诉
  7、协助体系文件控管、修订变更，及协助优化文件管理系统
  
  任职要求：
  1、学历本科以上、商业管理、人资管理相关科系佳
  2、人事五年以上工作经验
  3、熟悉人力资源各模块
  4、熟练使用办公软件和人事管理系统

  工作地点

  广东省东莞市企石镇东山村永发工业区凤凰路78号

  

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  6-8K

  东莞-企石镇 本科 3年
  

  山多力汽车配件

  汽车零部件 200-500人
• 招聘经理

  招聘经理5-10K

  东莞-万江区

  大专

  经验不限

  一、 核心岗位职责
   1.负责制定并执行合伙人招募计划，完成年度合伙人招募任务指标（50-100人），聚焦挖掘B端企业决策人、品牌营销总监等核心人群成为公司合伙人。
  - 整合线上渠道（前程无忧等招聘平台、社交媒体、行业社群）及线下渠道（商会、行业峰会、企业对接会）资源，搭建多维度招募网络，高效触达目标人群。
  2.牵头与意向合伙人进行商务洽谈，清晰讲解公司纳米防伪技术优势、合作模式及分润机制，推动合作协议签订。
  3、跟进合作全流程，协助意向合伙人完成资质审核、签约、技术落地等环节，确保合作顺利落地。
  4.建立完善的合伙人档案，对合伙人进行分层分类管理，定期开展沟通回访，了解合作进展及需求。
  5、负责合伙人的日常维护与赋能，及时解答合作疑问，协调解决合作过程中出现的问题，提升合伙人满意度与留存率。
  6、负责招募渠道的拓展与维护，与商会、行业协会等机构建立长期合作关系，持续挖掘优质合伙人资源。
  7、定期复盘招募渠道效果，优化渠道策略，提升招募效率与精准度。
   
  二、 任职资格要求
  1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、企业管理等相关专业优先。
  2.3年以上B端招商、合伙人招募或渠道拓展经验，有防伪技术、新材料、品牌服务等相关行业经验者优先。 具备成功的合伙人招募案例，熟悉分润模式设计与落地者优先。
  3.具备敏锐的目标人群挖掘能力，能够精准识别B端企业决策人、营销总监等核心人群的需求与痛点。
  4、拥有优秀的商务谈判能力、沟通表达能力，能够独立完成客户拜访、洽谈及签约全流程。
  5、具备较强的渠道资源整合能力，熟悉线上线下招募渠道的运营逻辑，有商会、行业协会资源者优先。
  6、具备良好的客户管理能力与抗压能力，能够适应高频次出差。
  7、认同公司企业文化与纳米防伪技术的市场价值，具备长期发展意愿。具备良好的团队协作精神，能够配合业务团队完成招募目标。
   
  三、 薪酬福利
  1.薪酬结构：无责底薪 + 招募提成 + 合伙人业绩分红 + 年终奖金
  2.福利保障：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 员工培训
  3.职业发展：清晰的晋升通道（合伙人招募经理→合伙人招募总监→合伙人事业部区域负责人）+ 行业资源对接平台

  工作地点

  广东省东莞市万江区万江街道官桥滘社区龙湾梧桐小镇B区美纳科技园

  

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  5-10K

  东莞-万江区 大专 经验不限
  

  美纳防伪科技

  印刷/包装/造纸 1-100人
• 人事主管

  人事主管面议

  东莞-大岭山镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、负责人力资源相关制度的制定、完善与执行监督，确保符合公司发展战略；
  2、组织招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理；
  3、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性；
  4、协助处理员工关系，包括劳动纠纷预防、员工沟通与团队建设活动；
  5、监控人力资源相关法律法规变化，确保公司操作合规；
  
  任职要求：
  1、年龄25~40岁，大专以上学历；
  2、2年以上人事工作经验；
  3、熟悉人力资源相关流程，具备良好的组织与协调能力；
  4、积极主动，责任心强，能够适应快节奏工作环境；

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇优锐特科技园

  

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  面议

  东莞-大岭山镇 大专 2年
  

  优锐特传动（东莞）有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 人事主管

  人事主管8-12K

  东莞-麻涌镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司人力资源战略规划与制度体系建设，统筹人才发展、组织效能提升及企业文化建设；包括招聘、培训、绩效和员工关系管理；
  2、推进绩效考核体系搭建与实施，结合业务目标制定激励方案，定期开展数据分析与效果复盘；
  3、制定并实施人力资源政策和流程，确保符合公司战略和法律法规要求；
  4、协调员工招聘活动，从筛选简历到安排面试，确保及时填补岗位空缺；
  5、组织员工培训和发展计划，提升团队技能和整体绩效；
  6、解决员工冲突和劳动纠纷，营造积极的工作氛围；
  7、监控人力资源指标，定期报告部门进展和改进建议；
  8、负责公司体系运行；
  9、协助处理相关行政事务；
  
  任职要求：
  1、具备人力资源管理或相关领域的知识背景，5年以上相关经验；
  2、本科学历，熟悉劳动法规；
  3、36岁以内，具备良好的沟通、组织和领导能力；
  4、能够适应生产制造行业的工作环境；
  5、积极主动，注重细节，能够处理多任务并适应快节奏工作；
  6、精通Excel函数公式及PPT可视化呈现，能独立完成人力数据分析报告；
  7、持驾照驾驶熟练。

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇漳澎园区三路16号之一

  

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  8-12K

  东莞-麻涌镇 本科 5年
  

  信力科技

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事行政高级专员

  人事行政高级专员8-8.5K

  东莞-长安镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责人事行政日常事务的协调与管理，确保部门高效运转；
  2、协助制定和执行人力资源政策与流程，优化员工入职、离职及档案管理；
  3、组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力与凝聚力；
  4、处理员工关系问题，维护积极和谐的工作氛围；
  5、参与招聘流程，包括职位发布、简历筛选和初步面试安排；
  6、监督行政后勤事务，如办公用品采购和设施维护；
  7、协助上级完成人力资源数据统计与分析，支持决策制定；
  8、推动企业文化建设，组织员工活动和团队建设；
  9、确保人事行政操作符合公司政策和法律法规要求；
  
  任职要求：
  1、大专或以上学历，5年人事行政制造业工作经验，，熟悉汽车连接器行业优先。
  2、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  3、能够独立处理多任务，适应快节奏工作环境。
  4、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力。
  5、注重细节，有责任心，具备较强的问题解决能力。
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇乌沙振源西路1号

  

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  8-8.5K

  东莞-长安镇 大专 5年
  

  HRB

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 总务课长

  总务课长5-8K

  东莞-企石镇

  高中

  3年

  1、 根据各部门人员需求，从各渠道招聘所需人员。并办理入离职手续。
  2、 对公司所有人员每日考勤进行确认，并记录加班时间。
  3、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，及相关培训计划制订实施。
  4、 根据公司组织图，负责所属总务，后勤部门进行管理。
  5、上级主管安排的其他工作或临时任务，及公司日常消耗部品采购。
  6、负责公司日常流水帐的记录并向相关人员进行报告。
  7、负责办理员工的各项社会保险手续。
  8、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
  9、懂日语者优先，并可面议待遇。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇上洞牛古岭路12号

  

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  5-8K

  东莞-企石镇 高中 3年
  

  东邦

  生产/制造/加工 100-200人
• 招聘文员

  招聘文员4.8-6K

  东莞-黄江镇

  高中

  1年

  1、负责办公室文具的保管工作，做好物品申购、出入库的登记。
  2、负责招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及指纹机操作管理，建立健全的文件管理系统。
  3、公司文控印章的保管及使用。
  4、业务部有新的订单下达，把该订单录入EPR系统-销售订单；
  5、业务出货，把相对应的销售订单下推-发货通知。
  6、负责各部门与总经办之间的信息往来及传达；
  7、负责对总经办所需的各种表格及文件资料等按类进行整理.留存及发放；
  8、完成公司或领导交办的其它工作任务。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇黄江镇田心村滨河路15号联合精工科技园

  

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  4.8-6K

  东莞-黄江镇 高中 1年
  

  川崎智能装备（深圳）有限公司

  仪器仪表 100-200人