东莞人力资源经理/主管工资待遇

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• 人事专员

  人事专员5-7K

  东莞-大岭山镇

  本科

  1年

  岗位职责：
  1、负责人力资源相关事务的日常管理与执行工作
  2、协助开展招聘流程，包括职位发布、简历筛选及面试安排
  3、管理员工档案，确保信息准确、完整并及时更新
  4、参与员工入职、离职手续的办理与跟进
  5、协助组织员工培训活动，提升团队能力
  6、处理员工咨询，提供人力资源政策解释与支持
  7、配合上级完成人力资源数据统计与报告撰写
  8、参与绩效管理流程草拟及规章制度的执行，考核，协助收集与整理相关数据
  9、维护员工关系，促进团队和谐与沟通
  10、协助处理劳动法相关事务，确保合规操作
  
  任职要求：
  1、欢迎应届生，有相关岗位实习经验或有1到2年工作经验更佳
  2、全日制本科以上学历，人力资源专业
  3、语言不限，具备基本沟通能力即可
  4、熟悉人力资源基础流程，愿意学习新知识
  5、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
  6、工作细致、责任心强，能适应物业管理行业环境
  7、能够熟练使用办公软件处理日常文档
  8、具备基本的法律法规意识，确保操作合规

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇中腾松湖科技园

  

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  5-7K

  东莞-大岭山镇 本科 1年
  

  中腾物业管理

  物业管理 100-200人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理5.5-6.5K

  东莞-茶山镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  1、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排。
  2、员工入离职手续办理，整理和维护人事档案,劳动合同管理。
  3、支持员工关系管理，处理日常人事咨询和问题。
  4、负责工人社保、公积金增减办理,环保网上填报以及职业危害管理。
  5、配合上级执行绩效管理，收集和整理相关数据。
  6、管理宿舍、饭堂、保安、清洁等行政事务。
  7、维护人力资源信息系统，更新员工信息。
  8、支持企业文化建设，组织员工活动。
  9、处理劳动法规相关事务，确保合规操作。
  10、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  
  任职要求：
  1、5年或以上制造企业相关工作经验，头脑灵活。
  2、高中以上学历，熟悉劳动合同法律法规。
  3、具有较强的沟通能力和分析能力。
  4、熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力。
  5、具备团队合作精神，积极主动完成工作任务。
  

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶山镇伟兴路23号6号楼伟兴路23号6号楼

  

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  5.5-6.5K

  东莞-茶山镇 高中 3年
  

  和泰电风扇

  服装/纺织/皮革 200-500人
• 招聘主管

  招聘主管8-12K

  东莞-虎门镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责制定并执行公司招聘计划，确保招聘工作高效推进；
  2、管理招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
  3、优化招聘渠道和策略，提升招聘效率与候选人质量；
  4、协调部门沟通，明确岗位需求，确保人岗匹配；
  5、维护人才库，建立长期人才储备机制；
  6、分析招聘数据，定期汇报招聘进展和效果；
  7、参与招聘流程改进，提升整体人力资源管理水平；
  8、负责培训工作的开展、实施与跟进；
  9.负责绩效方案的修订、更新与执行，每月绩效数据审核与跟进、汇总与统计；
  
  任职要求：
  1、5年以上人资经验，同岗位3年以上经验，有人力资源或招聘、绩效、培训及员工关系相关经验者优先；
  2、大专以上学历，具备良好的沟通和协调能力；
  3、熟悉招聘流程和常用工具，能适应快节奏工作环境；
  4、具备较强的分析和解决问题能力，注重团队合作；5、对橡胶/塑料制品行业有了解者优先考虑；

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇虎门镇怀德路247号1楼前台

  

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  8-12K

  东莞-虎门镇 学历不限 经验不限
  

  鸿富翔（广东）橡塑科技有限公司

  橡胶/塑料制品 200-500人
• HRBP

  HRBP14-15K

  东莞-清溪镇

  本科

  8年

  工作职责：
  1、人才布局与人才供应链建设；
  2、制度建设与训练、宣导；
  3、企业文化与商学院推进；
  4、员工关系维护与公司团队建设推进；
  5、绩效推动与改善；
  6、人力资源部工作规划与推动；
  7、主导一线员工招聘工作；
  8、有意向到湖南或能接受湖南出差。
  任职资格：
  1、统招本科以上学历；
  2、人力资源行业8年以上专职经验；
  3、5年以上专职招聘经验；
  4、有校园招聘与一线员工招聘经验。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇深圳仔路

  

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  14-15K

  东莞-清溪镇 本科 8年
  

  慧创电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 人事主管

  人事主管6-7K

  东莞-东坑镇

  大专

  2年

  职位要求：1、男女不限，年龄：22岁—40岁；2、学历专业：高职及以上，人力资源专业或财务会计专业学历   3、工作经历：2年以上财务&人事等工作经验。
  岗位职责：
  1. 负责项目各项事务性工作操作，包括每月考勤汇总，宣传公司企业文化、组织员工活动，员工的入、离、转、调等工作。
  2. 与员工进行有效沟通，理解员工需求，提供相应支持。
  3.兼职出纳部分工作。
  4领导交办的其他事项。
  
  任职要求：
  1. 能主动和各部门沟通的，有独立决策能力和独当一面的，能组织建设团队，活跃氛围的
  2. 能够熟练处理和解决员工关系及工作环境中的各类问题。
  3. 有责任心，能够独立完成领导安排的其他行政事务工作。
  4. 良好的组织能力和协调能力，能够有效管理多项任务。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市舜蒲印刷器材有限公司东莞市东坑镇东坑迎宾路1号2号楼102室

  

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  6-7K

  东莞-东坑镇 大专 2年
  

  诺丹舜蒲胶辊

  印刷/包装/造纸 1-100人
• 人事主管

  人事主管8-10K

  东莞-虎门镇

  大专

  3年

  职位描述：
  1.负责招聘工作，协助上级主管做好人才梯队建设、完善招聘体系。
  2.年度培训计划实施、效果评估，根据公司发展现状提出培训需求建议，并做好新员工入职培训工作。
  3.协助上级主管建立、健全各项管理制度。
  4.员工转正、晋升、异动、离职资料流程审核、持续优化。
  5.加班审核、考勤管理、薪资审核。
  6.每月社保增、减员数据汇总提报，人事档案管理（主要涉及人员入转离调、劳动合同、履历记录及其他风险项的排查工作）。
  7.组织策划员工活动，增进员工间的互相了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力。
  8.拟草提交人事行政部相关公告、审核通过后进行公布及存档。
  9.各类体系（人事相关）资料建档、更新、管理。
  10.协助绩效考核制度实施、数据统计与分析、跟进考核结果、绩效面谈与意见搜集、反馈、改善建议。
  12.定期展开员工座谈会/茶话会，了解员工需求与建议，建立员工与管理层的有效沟通机制。
  13.行政事务相关工作（园区物业水电核实、办公物品管控、工衣工鞋管控等）。
  14.完成上级领导交办的其它工作事项。
  
  任职条件：
  1、大专以上学历，人力资源/汉语言文学/法学/行政管理相关专业优先，文案功底强。
  2、有从事人事行政文员工作经验3年以上，擅长职员招聘工作。
  3、能熟练操作办公软件、考勤系统，会制作PPT，EXCEL函数运用熟练。
  4、语言表达能力强，思维敏捷，工作严谨，细心、务实，责任心强，有上进心。
  5、保密意识强，团队协作精神佳。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇中正旺工业园1号门坐电梯上5楼

  

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  8-10K

  东莞-虎门镇 大专 3年
  

  东莞市松尼电子

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 招聘文员

  招聘文员4.5-6.5K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  1、负责编写和发布招聘信息
  2、运营各种平台；
  3、协助上级领导完成年度人力资源计划；
  4，提成制度，提成无上限，帮忙招收学徒
  5，线上线下结合，策划并执行推广活动（校园宣讲、工厂地推、直播引流等)
  6，沟通能力强，擅长挖掘客户
  
  任职要求：
  1、年龄18至40岁，身体健康，无不良嗜好；
  2、具备相关工作经验者优先考虑；

  工作地点

  广东省东莞市长安镇匠人禾一数控科技有限公司

  

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  4.5-6.5K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  东莞市匠人禾一数控科技有限公司

  培训/辅导机构 1-100人
• 人事经理主管

  人事经理主管面议

  东莞-谢岗镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定人力配置方案，确保贴合公司业务发展目标并落地执行；  
  2、负责人力资源全模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）及行政管理工作的体系搭建、优化与日常运营；组织招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理；  
  3、主导员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案；  
  4、协助建立并完善薪酬福利体系与绩效考核制度；  
  5、搭建员工培训体系，设计分层课程并组织实施，助力员工职业发展；  
  6、处理员工关系问题，协调劳动争议，确保合规运营；  
  7、维护员工关系，处理沟通及劳动争议，营造积极企业文化；同时负责行政事务统筹，如办公环境管理、后勤保障等。
  任职要求：
  1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；  
  2、年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和责任心；  
  3、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策；  
  4、能独立开展招聘、入离职管理及基础人事事务；  
  5、具备较强的服务意识和团队协作精神；  
  6、熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作；  
  7、对家具制造行业有一定了解者优先；  
  8、语言不限，普通话流利即可；

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇金海11路东莞市中艺嘉美家具制造有限公司

  

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  面议

  东莞-谢岗镇 大专 5年
  

  中艺嘉美家具制造

  家具制造 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管7-9K

  东莞-东城区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、主要负责公司的招人，育人和留人。及先进性人才的引进，保持公司人才竞争力；
  2、公司人事行政日常基本盘工作，确保基础工作顺畅；
  3、公司文化和团队氛围的打造。年轻，创新，有活力，有激情；
  4、有思想，不局限，对岗位工作有清晰的完善和成长规划。进步无止境；
  任职要求：
  1、25-33岁之间，形象气质佳，开朗，自律，自信；
  2、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先，大量中高素质层次招聘经验；
  3、具备专业的人力资源相关知识，对人才的选育有灵活的方法、效率和独到的眼光；
  4、具有良好的组织能力和沟通技巧，以及说服能力，有效促进团队间的高效协作；
  5、具备高效的工作执行力和问题解决能力。有强烈的目标导向和结果导向；

  工作地点

  广东省东莞市东城区东莞市众联电子材料有限公司广东省东莞市东城街道上桥桥浪路88号

  

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  7-9K

  东莞-东城区 大专 3年
  

  众联电子材料

  生产/制造/加工 1-100人