东莞人力资源经理/主管工资待遇
东莞人力资源经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，42.3%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9623/月，按经验，5年以上工资￥10055/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1041个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政主管
人事行政主管（事业部）
岗位职责
1.负责事业部人员招聘配置、入离职及劳动合同管理，保障生产用工需求。
2.统筹事业部员工考勤、绩效、行政及日常人事管理。
3.组织安全培训、制度培训及员工关系维护，处理劳动争议与工伤事宜。
4.负责事业部行政后勤、办公资产、费用管控及环境卫生管理。
5.落实公司人事行政制度，完成人事数据统计与报表上报。
6.负责与职能事业部各项人事行政工作的衔接工作。
7.配合职能事业部开展员工关怀、活动组织及跨部门协调工作。
岗位要求
1.大专及以上学历，人力资源/行政管理相关，3年以上制造业同岗位经验。
2.熟悉行政事务管理、员工关系、考勤绩效、劳动法规及工伤处理流程。
3.具备一定招聘能力，能快速满足事业部用工需求。
4.熟练使用办公软件，可独立完成数据统计与报表制作。
5.沟通协调能力强，做事严谨，有较强执行力与责任心。
工作地点
广东省东莞市茶山镇广东伟茵物业管理有限公司(茵茵航天产业园)
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9-14K
东莞-茶山镇
大专
3年
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人事行政经理（双休）
任职资格：
1、32-45岁，大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业；
2、5年人力资源工作经验,3年以上管理岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，并有丰富的实操经验；精通人力资源专业知识，熟悉国家及企业所在地劳动法律法规
4、具备较强文字编缉能力，善于沟通，语言表达能力强；
5、具有团队协作意识，能承受工作压力；
工作内容：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统；
2、负责制订完善公司各项管理制度，并统筹组织实施；
3、根据公司战略规划制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划；
4、统筹招聘模块，对招聘渠道、面试、复试、录用等工作的具体实施、开展；
5、负责薪酬体系、绩效体系搭建，定期修订及监督执行；
6、宣导公司企业文化，训练、培养形成学习型文化；
7、负责统筹行政各项管理事务，维护合协、安全、卫生工作环境；
8、负责劳动关系管理，做好劳动风险防控；
9、完成上级交办的其它事项。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市兴东电子有限公司
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10-15K
东莞-常平镇
大专
5年
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人事主管
岗位职责：
1、制定并执行公司人力资源规划，支撑业务发展；
2、主导招聘全流程，重点保障技术、营销类岗位人才供给；
3、优化绩效与薪酬体系，设计员工激励方案；
4、组织培训与人才发展项目，推动关键岗位成长；
5、处理员工关系、劳动合规及工伤等事务，防范用工风险；
6、推进HR制度建设与数字化管理，提升人效。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；
2、5年以上HR工作经验，3年以上制造业背景（熟悉工厂运作优先）；
3、熟悉劳动法律法规，能独立处理员工关系问题；
4、具备良好的沟通协调能力、领导能力；
工作地点
广东省东莞市石龙镇环湖南路88号
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8-12K
东莞-石龙镇
本科
经验不限
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人事主管
岗位职责：1、负责各人事管理工作。
2、负责各类品牌社会责任验厂、质量体系审厂资料收集，整理，更新。
3、负责体系文件的编制、修订和分发管理。
4、负责组织应对各类品牌社会责任验厂、质量体系审厂工作的顺利进行。
5、负责及时回馈验厂问题的追踪改善报告。
6、负责做好日常的验厂常态化检查并整理验厂报告，并追踪改善进度。
7、负责做好各管理体系运行工作并配合外审。
8、负责对公司内各区域进行6S检查，并要求相关单位整改。
9、负责对公司各部门每月6S评比，评出最优和最差单位进行相对应奖惩。
工作地点
广东省东莞市高埗镇高埗镇保安围工业区中心东路3号
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9-12K
东莞-高埗镇
大专
3年
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人事行政主管
岗位职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
3、完善公司绩效、薪酬福利体系，并监督实施过程；
4、建立、建全培训体系，收集员工的培训需求，组织开展培训，不断完善培训体系。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先；
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律法规；
4、具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识；
5、熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力。
备注：属于外派岗位
该工作地点在：吉安至和特种导体有限公司，江西省吉安市 吉水县金滩镇金工大道与吉兴路交叉口
工作地点
广东省东莞市长安镇江南南街
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7-10K·13薪
东莞-长安镇
本科
3年
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人力资源经理/主管
一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘工作，制定招聘计划，拓展并维护招聘渠道，完成各岗位简历筛选、面试、录用全流程，搭建人才储备库，保障人员及时到岗。
2. 统筹员工入转调离、劳动合同、社保公积金、考勤档案等人事基础工作，规范人事流程。
3. 协助完善员工培训、绩效考核、薪酬福利体系，推动人才培养与梯队建设。
4. 处理员工关系事宜，做好员工沟通、纠纷化解，规避用工风险，维护良好劳资关系。
5. 修订落实人事管理制度，定期统计人事数据，完成人事相关报表与分析。
6. 组织员工关怀、团建等企业文化活动，提升员工归属感，完成上级交办的其他人事工作。
二、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上人力资源主管工作经验，熟悉人力资源全模块实操，有企业全盘人事管理经验者优先。
3. 专业能力：精通招聘全流程，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，能独立处理劳资纠纷，熟练使用办公软件及人事管理系统。
4. 综合素养：具备良好的沟通协调、组织统筹及问题解决能力，做事严谨细致、责任心强，有较强的执行力和团队管理意识。
5. 职业素养：为人正直，严守人事工作保密原则，具备良好的职业操守和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市天域龙五金制品有限公司
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8-12K
东莞-清溪镇
大专
3年
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人事主管
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有一定的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大洁王大厦
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面议
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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人力资源经理/主管
任用资格：
1、年龄要求：28--40岁，双休五天八小时包吃住
2、学历要求：全日制大专及以上学历，最好是企业管理、人力资源管理等相关专业；
3、专业背景要求：从事过大中型企业(300以上连接器/机加工)人力资源相关工作，对招聘、培训、企业文化建设事务能独立处理与应对，满足公司生产、生活相关的后勤保障工作；
4、工作经验：五年以上人力资源经理岗位经验，最近两段工作经历较稳定，每段都只有两三年的勿投；
5、个人专业素质：良好的沟通能力、协调能力以及服务意识，熟练使用电脑办公软件系统的能力；有ESG推行经验
6、个性特质要求：积极乐观，心态正直；
二、岗位职责：
1.负责管理人员招聘，培训，社会保险，考勤，绩效管理，激励机制，劳动关系管理等人事事务，熟悉国家相关的政策、法律法规；
2.管理公司宿舍、食堂、安保、维修，资讯，清洁卫生，车辆安排、固定资产等行政后勤事务；
3.建立健全公司行政人事管理规章制度，并督促、检查制度的执行落实；
4.统筹公司企业文化建设工作，实现公司0-1文化体系搭建。
5.统筹组织、策划各种活动，不断推进和提升公司文化氛围。
6.统筹组织安排公司重要会议、重大活动的开展；拟定每月活动计划，季度、年度工作总结报告。
7.部门实际费用审核管理，控制人力资源成本和行政支出；
8.根据各部门编制及实际情况，实施开展招聘计划，维护招聘渠道，人才梯队建设，确保各部门人员结构合理，保证团队效益最大化；
9. 主导搭建培训体系，进行培训需求调查，评估，制定培训计划，主导实施内外部培训。独立开发及讲授素质提升类，沟通技巧类，企业文化类等课程，并进行实训效果评价，收集学员意见进行优化培训课件及内容。
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘大蚬地工业区泰和路1号东莞高端精密电子股份有限公司
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13-18K
东莞-寮步镇
大专
5年
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薪酬绩效主管
【工作内容】
- 负责公司薪酬体系的搭建与优化，确保薪酬结构合理、具有市场竞争力；
- 制定并执行绩效考核方案，推动绩效管理落地，提升员工工作效率；
- 协调各部门进行绩效评估，提供数据支持和分析报告，协助管理层决策；
- 管理员工薪酬发放、社保及个税申报等相关事务，确保合规性。
【任职要求】
- 全日制大专及以上学历，人力资源专业优先；
- 薪酬体系、绩效管理3年以上实施经验，具备良好的数据分析能力；
- 具备较强的责任心和沟通协调能力，能够适应多任务并行的工作环境；
- 拥有良好的职业操守，注重细节，能承受一定工作压力。
工作地点
广东省东莞市石碣镇桔洲振华路2号
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10-15K
东莞-石碣镇
大专
5年
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