东莞人力资源经理/主管工资待遇

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• 人事主管

  人事主管7-9K

  东莞-塘厦镇

  大专

  3年

  绩效考核：1.制定并优化公司绩效考核制度与流程，明确各岗位考核指标与评价标准；组织实施月度/季度/年度绩效考核工作，包括考核启动、过程跟踪、结果审核、反馈沟通等，推动考核结果在薪酬调整、培训发展、晋升任免中的应用。
  
  2. 人才招聘：根据公司发展规划与各部门用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道（网络招聘、校园招聘、内推、猎头合作等）；负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试组织、录用洽谈、入职引导等，保障核心岗位与批量岗位的及时补员，提升招聘质量与效率。
  
  3. 企业文化：主导公司企业文化建设与落地，包括文化理念提炼、宣传推广（内刊、公告栏、团建活动等）、员工关怀体系搭建（节日福利、生日会、员工慰问等）；组织开展各类企业文化活动，增强员工归属感、认同感与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
  
  4. 人力资源其他工作：协助完善员工培训、薪酬福利、劳动关系等人力资源模块制度；处理员工入转调离、劳动合同签订与管理等日常人事事务；收集整理人力资源相关数据，形成分析报告，为公司决策提供参考。
  
  任职要求
  
  1. 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人力资源管理工作经验，具备独立搭建绩效考核体系、主导招聘工作及企业文化建设的实操经验，制造业人力资源工作经历者优先。
  
  2. 能力素质：熟悉人力资源六大模块核心逻辑，精通绩效考核与招聘管理实务；具备良好的沟通表达、组织协调与问题解决能力，擅长活动策划与落地执行；具备一定的数据分析能力与公文写作能力。
  
  3. 其他要求：认同公司企业文化，原则性强，具备良好的职业操守、责任心与亲和力；熟悉劳动法律法规，能有效规避人事风险。
  
  福利待遇
  
  4. 薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，根据个人能力与业绩发放绩效奖金、年终奖金；
  
  5. 福利保障：社会保险、带薪假、节日福利、生日福利、员工旅游等；
  
  6. 发展空间：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，助力个人能力与职业发展同步提升；
  
  7. 工作环境：整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围，定期组织团建活动，注重员工工作与生活平衡。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇巨熙·元渝项目管理处4栋101室洁驰

  

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  7-9K

  东莞-塘厦镇 大专 3年
  

  洁驰

  专用机械设备 1-100人
• 招聘主管

  招聘主管8-12K

  东莞-长安镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、负责与用人部门对接招聘需求，根据任职要求及人员素质特点，确定人才画像并完成人员招聘；
  2、负责人才招聘、甄选、面试、录用、背调等招聘实施；
  3、定期更新招聘数据报表并根据自己的经验和专业能力，提供有效的人力资源解决建议；
  4、基于关键岗位与核心人才，开展行业市场及友商人员动态研究，输出人才地图； 
  5、完成领导安排的其他工作。
  任职要求：
  1、大专及以上学历，3年以上五金行业招聘工作经验；
  2、具备良好的职业形象与素养，优秀的沟通能力，学习能力强，执行力强；
  3、熟练使用Word、Execl、PPT等办公软件，有一定的文字功底。                              
  4、能操作媒体招聘优先。					
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上沙新春路15号

  

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  8-12K

  东莞-长安镇 本科 5年
  

  星河精密技术

  生产/制造/加工 500-1000人
• 项目经理/总监/合伙人

  项目经理/总监/合伙人8-16K

  东莞-莞城区

  本科

  5年

  工作内容：
  1、独立或者带领团队成员负责客户委托职位的招聘；（高新科技企业方向）。
  2、理解及分析客户委托岗位并制定寻访方案，通过合适的寻访渠道找到候选人形成推荐。
  3、跟进人选面试，复试，入职，试用期等一系列项目进程。
  4、建设和维护人才库资源。
  5、行业分析，行业梳理，团队建设。
  6、新客户开发。
  
  任职要求：
  1、全日制本科以上学历（过往学习或工作经历中结果特别突出的可放宽学历要求）。
  2、5年以上工作经验。
  3、招聘，HR，业务/销售管理，猎头团队负责人背景。
  4、内驱，成就动机，目标及结果导向，综合素质优秀或有特别突出的技能或优势。
  5、年龄28岁~48之间，可以接受有1~3年职业空窗（或者自主创业经历），但前提必须是坦诚和对未来规划清晰。
  
  薪资：8000~20000底薪  项目提成   团队提成  项目奖金及超额分红，特别优秀的可给于股权激励。
  工作时间：8：30~18：00   中午2个小时午休，一周双休，一周单休（仅上上午半天）。五险一金！
  工作地点：东莞市区，不提供食宿
  

  工作地点

  广东省东莞市莞城区智通大厦智通人才B馆2楼

  

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  8-16K

  东莞-莞城区 本科 5年
  

  mindhunt

  中介服务 200-500人
• 人力资源经理/主管

  人力资源经理/主管7-10K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、全面负责人力资源管理体系的建设与优化，包括招聘、培训、绩效、薪酬等模块。
  2、根据公司战略制定年度人力资源规划，确保人力资源配置与业务发展需求匹配。
  3、主导招聘流程，从职位发布到候选人筛选、面试安排及录用决策。
  4、组织员工培训与发展计划，提升团队整体能力与员工满意度。
  5、管理绩效评估体系，定期进行绩效考核并提供反馈与改进建议。
  6、监督薪酬福利政策执行，确保合规性与市场竞争力。
  7、处理员工关系事务，包括劳动争议调解和员工沟通活动。
  8、维护人力资源相关文档与系统，确保数据准确性与保密性。
  9、参与企业文化建设，推动组织变革与团队协作。
  
  任职要求：
  1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉电子/半导体/集成电路行业优先。
  2、不限学历背景，但人力资源、管理或相关专业者优先考虑。
  3、不限工作经验，欢迎应届毕业生及转行人员申请。
  4、不限语言能力，但具备良好沟通与协调能力。
  5、熟悉劳动法律法规，能独立处理人力资源日常事务。
  6、具备较强的组织与计划能力，能适应快节奏工作环境。7、熟练使用办公软件及人力资源管理系统。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇沙湖一路一号301

  

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  7-10K

  东莞-塘厦镇 学历不限 3年
  

  致立科技公司

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 行政经理

  行政经理8-12K

  东莞-大岭山镇

  大专

  2年

  1、大专以上学历，熟悉企业政管理工作，有人事、仓库、采购相关管理经验。
  2、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理制度。
  3、熟悉劳动法及地方政府各部门的办事流程；
  4、有外联工作经验（社保、安监、劳动、环保、食品、消防等）
  5、有团队精神，有较强的沟通、协调能力！能吃苦耐劳，细心，有较强的职业操守。
  6、有塑胶模具行业经验者优先。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇鸡翅岭香山路6号

  

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  8-12K

  东莞-大岭山镇 大专 2年
  

  弘科模具

  橡胶/塑料制品 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管6-8K

  东莞-虎门镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善相关管理制度与流程；
  2、组织招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理；
  3、负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理；
  4、协调员工关系，处理员工咨询和投诉，维护良好的工作氛围；
  5、管理薪酬福利体系，确保准确计算和发放工资、社保及其他福利；
  6、组织和实施员工培训计划，提升员工技能和团队凝聚力；
  7、监督行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理和环境维护；
  8、协助处理劳动法律事务，确保公司政策符合相关法规要求；
  
  任职要求：
  1、具备人力资源管理或相关领域的工作经验；
  2、熟悉人事行政流程及劳动法律法规，能独立处理日常事务；
  3、良好的沟通协调能力和团队管理技能，能有效推动工作进展；
  4、工作细致负责，具备较强的抗压能力和问题解决能力；
  5、有电商公司人事行政工作经验优先

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市职爵服饰有限公司

  

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  6-8K

  东莞-虎门镇 大专 3年
  

  东莞市鑫佰利供应链有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 招聘主管

  招聘主管面议

  东莞-塘厦镇

  本科

  1年

  岗位职责：
  1、负责公司招聘策略的制定与执行，确保招聘流程高效合规。
  2、组织并参与面试环节，筛选和评估候选人，确保人岗匹配。
  3、维护和优化招聘渠道，提升招聘效率和质量。
  4、协调与各部门的沟通，确保招聘需求及时满足。
  5、负责招聘数据的统计与分析，持续改进招聘流程。
  
  任职要求：
  1、三年以上工作经验，熟悉招聘流程及相关法律法规。
  2、本科学历，具备良好的沟通协调、语言表达能力。
  3、具备团队合作精神，能承受工作压力，推动招聘目标达成。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇林村东深路塘厦段321号

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 本科 1年
  

  快裕达

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 人事主管

  人事主管6-10K

  东莞-万江区

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、依据国家相关法律法规和公司制度，全面负责行政人事部的日常运作和管理；
  2、根据公司的战略规划，编制公司行政人事方面的战略规划；
  3、负责建立及完善制度流程管理体系及激励机制；
  4、负责公司及其他事业部人力资源全面工作；
  5、总经理交办的其他事务。
  岗位要求：
  1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业；
  2、在以技术为主的制造行业100-300以上规模公司，3年以上行政人事全面管理工作经验；
  3、熟悉劳动法律法规；
  4、擅长公司部门规章、流程制度的建立完善，沟通能力强；
  5、熟悉绩效、薪酬体系的建立和推行。
  年龄要求：45岁以下

  工作地点

  广东省东莞市万江区东莞宏图实业有限公司

  

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  6-10K

  东莞-万江区 大专 经验不限
  

  东莞宏图

  服装/纺织/皮革制造及加工 200-500人
• HR高级专员

  HR高级专员8-10K

  东莞-厚街镇

  大专

  3年

  任职要求：
  1、大学专科（含）以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先。
  2、五年以上同等岗位或三年以上人事主管工作经验。
  3、年龄30岁到38岁
  4、熟悉劳动法规及人力资源各模块操作流程
  5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力
  6、能适应生产制造行业的工作环境，积极主动，责任心强
  岗位职责：
  1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验
  2、对人力资源管理各职能模块有较深入的认识，能够实操各个模块的工作。
  3、熟悉国家和地区人事政策与相关法律法规；
  4、对人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
  5、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力，很强的计划性和执行的能力。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇白濠管理区嘉福路32号中质电子科技有限公司

  

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  8-10K

  东莞-厚街镇 大专 3年
  

  中质科技

  生产/制造/加工 500-1000人