东莞人力资源经理/主管工资待遇

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• 人事经理

  人事经理12-18K

  东莞-横沥镇

  本科

  5年

  1、 根据公司经营战略和目标，规划和组织人力资本，制定政策、制度、文化挖掘组织、管理者、人才的潜能；
  2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
  3、 计划和审核人力资源管理和行政事务各项成本，努力提升效率，降低成本；
  4、 向公司决策层提供人力资源管理、企业运营等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平。
  5、 及时处理公司人力资源管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
  6、 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；
  7、 负责推动人才管理项目，核心人才评价选拔激励培养、人才梯队与继任管理工作。
  10、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提高有效的可持续地培训。
  11、指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
  12、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，合理控制人力预算，监督各项计划实施；
  13、建立良好公司形象窗口，接待重要来访客人，负责公司重大会议重大活动筹备工作。
  14、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序。
  任职要求。
  1、 人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；
  2、 5年以上企业同岗位工作经验；
  3、 对现企业人力资源具有系统性管理模式和丰富实践经验；
  4、 精通人力资源管理工具，熟悉人力资源管理的人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、培训管理、相关法律等方面的知识； 
  5、 具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
  6、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞小锂新能源科技有限公司

  

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  12-18K

  东莞-横沥镇 本科 5年
  

  小锂新能源科技

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 总务课系长（日语熟练）

  总务课系长（日语熟练）8-10K·13薪

  东莞-东坑镇

  学历不限

  应届毕业生

  岗位职责：
  1、负责招聘工作，制定招聘计划并组织实施各项招聘活动；
  2、负责拟定和推行公司各项人事制度；
  3、负责员工劳动关系的管理与维护；
  4、协助拟订年度培训计划并推动实施；
  5、负责企业文化的建设，组织开展各类文化活动；
  6、具备日语二级或以上水平，能够熟练运用日语进行工作；
  
  任职要求：
  1、熟悉国家相关劳动法律法规；
  2、具备起草人事、薪酬、考核、培训等管理制度的能力；
  3、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；
  4、有组织策划员工集体活动的实际经验；

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇平谦工业园谦梅路7号

  

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  8-10K·13薪

  东莞-东坑镇 学历不限 应届毕业生
  

  达亿瓦

  生产/制造/加工 200-500人
• 包吃住-人事行政主管-五险一金

  包吃住-人事行政主管-五险一金8-15K

  东莞-大朗镇

  大专

  经验不限

  薪资待遇：月薪制主管岗8k-15k，具体面试时领导根据经验、能力而定 ；
  上班时间是8:00-17:30，26天制，周日单休；
  试用期2个月，有包食宿，水电自费 ，五险一金；
  
  岗位职责：
  1、主持人力资源部门日常管理工作，确保部门高效运转
  2、制定并实施人力资源年度工作计划，推动部门目标达成
  3、根据公司人力资源需求，组织开展招聘工作，包括信息收集、人员选拔与聘用
  4、负责员工人事档案的收集、整理、归档及管理工作，确保档案安全准确
  5、管理员工劳动合同，负责合同签订、公证及社会保险办理事宜
  6、办理员工调动、退休、离职手续及薪资调整相关工作
  7、起草人力资源改革方案、管理制度及人员调整计划，并组织落实
  8、负责员工教育培训工作，提升员工专业能力
  9、管理临时劳务合同工，确保用工规范
  10、组织专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核工作
  11、接待处理劳动人事相关来信来访事宜
  12、完成上级领导交办的其他工作任务
  
  任职要求：
  1、人力资源或行政管理相关专业，大专学历
  2、具备3年以上人力资源工作经验
  3、熟悉员工入职离职、社会保险、公积金等办理流程
  4、熟练操作计算机及各类办公软件
  5、掌握人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理
  6、具备良好的表达沟通、组织协调和时间管理能力
  7、具有亲和力、责任心和保密意识，服务意识强
  8、具备系统管理、团队建设及制度建设能力
  9、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市酷睿电子科技有限公司201

  

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  8-15K

  东莞-大朗镇 大专 经验不限
  

  酷睿电子

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事主管

  人事主管6-10K

  东莞

  本科

  3年

  岗位职责：1、根据公司的战略发展目标和人力资源规划，制定科学合理的招聘计划和策略；2、分析公司各部门的人员需求，确定招聘岗位的职责、要求和数量；3、协助推动公司理念及企业文化的形成；4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；5、负责部门的日常事务管理工作，组织定制公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度；6、负责平时编写审核各类说明文件、通知文件、协议文件、合同文件等；7、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；8、其他上级交代的工作安排。任职要求：1、具有人力资源管理或相关专业，相关工作经验三年以上，本科及以上学历；2、具备相关的人力资源管理理论和实践经验；3、善于文书写作，起草各类文件、企业文化宣传、制作项目PPT等；4、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（月休5天）

  工作地点

  广东省东莞市三元里4号保利珑远国际广场1号楼7楼706室

  

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  6-10K

  东莞 本科 3年
  

  律信企业

  银行 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员5-8K

  东莞

  大专

  经验不限

  岗位职责1.负责招聘渠道的维护与拓展，包括招聘网站、内推、校园招聘等，及时发布、更新岗位招聘信息，优化渠道使用效率，降低招聘成本。2.按照岗位任职要求筛选简历，开展电话沟通、简历初筛及初试工作，精准评估候选人与岗位的匹配度，筛选优质候选人推送用人部门。3.跟进招聘全流程，协调用人部门与候选人的面试时间，安排面试环节，及时同步面试进度、收集并反馈面试结果，保障招聘流程顺畅推进。4.负责录用相关事宜，与候选人沟通offer发放、薪资确认、到岗时间等细节，跟进候选人入职进度，协助办理入职前相关手续，提升到岗率。5.定期汇总招聘数据，统计招聘完成率、到岗率、渠道转化率等核心指标，输出招聘报表，分析招聘工作中的问题并提出优化建议。6.对接各业务部门，深入了解用人需求，优化岗位JD（职位描述），同步招聘进展，协调解决招聘过程中的跨部门沟通问题。7.建立并持续更新企业人才库，整理储备优质候选人信息，为后续招聘工作提供人才支撑。任职要求1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.经验要求：1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网、制造业等相关行业招聘经验者优先。3.能力要求：具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力，能快速对接需求、高效推进招聘工作；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。4.素养要求：责任心强、积极主动，有良好的职业素养和团队协作意识，做事严谨细致，能独立完成既定招聘任务。

  工作地点

  广东省东莞市科技四路光大We谷D7栋

  

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  5-8K

  东莞 大专 经验不限
  

  东莞智通美瀚

  人力资源服务 1000-2000人
• 人事课长

  人事课长7.5-9K

  东莞-茶山镇

  大专

  5年

  1.工厂人事行政主管5年以上工作经验，熟人力资源六大模块；
  2.对企业经营管理有较好的理论基础和实践；
  3.熟行政各管理项目工作，决策及执行力强；
  4.有团队组建力，发动力，人格魅力。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶山镇茶山伟兴路1号

  

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  7.5-9K

  东莞-茶山镇 大专 5年
  

  建益翔电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 人事主管

  人事主管面议

  东莞-道滘镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、全面负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利和员工关系等模块。
  2、制定并执行人力资源规划，确保与公司生产制造业务需求相匹配。
  3、组织招聘活动，筛选简历、安排面试，确保岗位及时填补。
  4、负责员工入职、转正、调动和离职等手续办理，维护员工档案。
  5、设计和实施员工培训计划，提升员工技能和团队凝聚力。
  6、处理员工咨询和投诉，维护和谐的劳动关系，预防劳动纠纷。
  7、协助制定绩效考核制度，推动绩效管理流程的落地执行。
  8、监控人力资源相关法律法规变化，确保公司政策合规。
  9、协调部门间沟通，支持生产制造部门的人力资源需求。
  10、精通办公软件应用

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇大罗沙创业园一路一号

  

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  面议

  东莞-道滘镇 本科 3年
  

  粤盛新材料科技

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事行政主管

  人事行政主管6-8K

  东莞-麻涌镇

  大专

  经验不限

  1、人事行政主管3年以上经验，大专以上学历，负责公司日常人事行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行，0到1搭建绩效体系； 
  2、公司企业文化建设， 员工活动组织、策划和安排；
  3、 员工关系管理，创建和谐的人际关系环境，加强部门之间的协调和沟通；
  4、 筛选简历安排应聘人员面试、入职、试用、转正、调岗、离职员工手续的办理； 
  5、协助、配合各分部完成相关工作；
  6、 办公环境的维护，办公用品等物资的管控； 
  7、完成上级交办的其他工作
  8、薪资面议。
  

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇麻涌镇水乡大道5号9栋联东U谷产业园内6楼前台

  

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  6-8K

  东莞-麻涌镇 大专 经验不限
  

  铭青

  生产/制造/加工 100-200人
• 招聘文员

  招聘文员4.8-6K

  东莞-黄江镇

  高中

  1年

  1、负责办公室文具的保管工作，做好物品申购、出入库的登记。
  2、负责招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及指纹机操作管理，建立健全的文件管理系统。
  3、公司文控印章的保管及使用。
  4、业务部有新的订单下达，把该订单录入EPR系统-销售订单；
  5、业务出货，把相对应的销售订单下推-发货通知。
  6、负责各部门与总经办之间的信息往来及传达；
  7、负责对总经办所需的各种表格及文件资料等按类进行整理.留存及发放；
  8、完成公司或领导交办的其它工作任务。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇黄江镇田心村滨河路15号联合精工科技园

  

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  4.8-6K

  东莞-黄江镇 高中 1年
  

  川崎智能装备（深圳）有限公司

  仪器仪表 100-200人