东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6331/月,按经验,5年以上工资¥7099/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1116个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5970-最高¥6397
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为6397元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.96%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.96%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.34%,高中以下占23.36%,专科占58.06%,本科以上占4.24%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
-
学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6331
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5614,高中以下工资¥5745,专科工资¥5884,本科以上工资¥6331,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
-
经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.43%,1年及以内占46.69%,1-3年占36.27%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
-
工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7099
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5745,1年及以内工资¥5974,1-3年工资¥6199,3-5年工资¥6750,5年以上工资¥7099。数据仅供参考
-
收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
-
城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
行政人事文员
任职要求:
1.;
2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高;
3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件;
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。
岗位职责:
1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。
3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。
5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。
6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。
7.完成部门领导交待的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
-
人事文员
岗位职责:
1、负责每日员工出勤数据的统计与汇总;
2、核对请假、加班、调休等异常考勤记录;
3、维护考勤系统数据,确保信息准确无误;
4、每月按时生成并导出考勤报表;
5、协助上级进行考勤制度的宣导与执行监督;
6、定期整理归档考勤相关原始凭证;
7、配合财务部门提供薪资核算所需的考勤依据;
任职要求:
1、熟悉Office办公软件,尤其是Excel数据处理;
2、工作细致认真,具有高度的责任心;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应快节奏的工作环境;
工作地点
广东省东莞市厚街镇三屯中心大道北二路12号东莞乐嘉塑胶制品有限公司
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
-
人事行政专员
【岗位职责】
负责员工入离职、劳动合同、人事档案、考勤核对、招聘邀约;撰写人事通知、奖惩公告;维护企业微信人员信息,员工关系对接,完成人事行政相关事务。
【任职要求】
有工厂人事经验优先,熟练Excel,会基础公文写作;细心有原则,沟通良好,能独立处理人事日常事务。
【福利】
岗位稳定,全套人事实操学习机会,包吃住,准时发薪,晋升通道清晰。薪资4500-8000,面议。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洋兴产业园三栋三楼
一键扫码
随时沟通
4.5-8K
东莞-洪梅镇
高中
1年
-
人事文员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职手续办理及档案管理;
2、进行日常考勤统计;
3、维护人力资源信息系统,确保信息准确无误;
4、协助组织招聘面试,安排面试流程及场地;
5、处理员工咨询,解答关于公司制度的相关问题;
6、协助开展员工培训活动的策划与执行工作;
7、管理办公用品采购、发放及库存登记;
8、协助起草和修订公司内部行政管理制度;
9、负责各类文件的归档、保管及借阅管理;
10、配合上级完成其他人事行政相关事务。
任职要求:
1、学历不限,专业背景无特定限制;
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生加入;
3、具备良好的沟通能力和服务意识;
4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel;
5、工作细致认真,具有较强的责任心;
6、具备基本的文档编写和数据处理能力;
7、性格开朗,善于与人沟通协调;
8、能够适应快节奏的工作环境;
9、遵守职业道德,保守公司机密;
10、具备良好的团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市企石镇新洋电子科技有限公司东莞分公司
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-企石镇
学历不限
经验不限
-
人事专员
岗位职责:
1、负责公司员工招聘、面试、录用及入职手续办理;
2、协助制定并执行人事管理制度,包括考勤、绩效等;
3、负责员工档案的建立、更新与管理,确保信息准确无误;
4、处理员工关系,解答人事相关咨询,维护良好的劳资关系;
5、办理员工社会保险、公积金等福利的申报与缴纳;
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、对人力资源工作有热情,有相关实习经验者优先;
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力;
3、工作细致认真,有责任心,能够处理多任务并行的工作;
4、熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力;
5、了解国家相关劳动法律法规及政策。
工作地点
广东省东莞市虎门镇富东智慧城3栋B区301
一键扫码
随时沟通
5-8.5K
东莞-虎门镇
学历不限
3年
-
人事文员
岗位职责:
1、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工档案信息;
2、负责员工考勤统计、核对与汇总,协助薪酬核算的基础数据整理;
3、协助组织员工活动、会议安排,以及办公用品的日常管理与发放;
4、完成上级交办的其他日常行政与人事支持工作。
任职要求:
1、不限学历,欢迎应届毕业生应聘;
2、年龄16岁至65岁;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真,有责任心;
4、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市中堂镇东莞明源贸易有限公司
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-中堂镇
学历不限
应届毕业生
-
人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理,建立并维护人才库。
2、协助执行员工培训计划,组织培训活动并跟进效果评估。
3、办理员工劳动合同签订、续签、变更、解除等手续,管理员工档案。
4、协助核算员工考勤、薪酬与福利,确保数据准确及时。
5、协助处理员工关系,组织团队活动,营造积极工作氛围。
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、2年以上工作经验,对人力资源工作有热情者优先。
2、学历不限,具备良好的学习能力和沟通协调能力。
3、工作细致认真,责任心强,能熟练使用常用办公软件。
4、了解劳动法及相关人事政策,具备良好的职业道德。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇拓斯达科技有限公司厂房二期
一键扫码
随时沟通
6-7K
东莞-大岭山镇
大专
1年
-
人事文员
人事文员 2名(薪资5-7K)
岗位职责:
1.负责公司人事管理制度的执行与日常人事事务处理,包括员工入离职手续办理及档案管理;
2.组织实施招聘工作,维护和拓展招聘渠道,确保人员需求得到及时满足;
3.协助开展绩效考核、培训组织及相关数据统计工作;
4.负责公司内部通知,文件的拟定与发布,保障信息传达准确高效:
5.统筹行政后勤事务,包括办公环境管理、固定资产登记及对外事务协调。
任职要求:
1.善于沟通,具备较强的责任心和服务意识;
2.熟练使用办公软件,具备良好的文书处理能力;
3.具备较强的执行力和多任务协调能力,能适应快节奏工作环境;
4.工作细致严谨,具有团队合作精神,能积极配合部门完成各项工作
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省合钏精密五金有限公司
一键扫码
随时沟通
5-7K
东莞-谢岗镇
高中
2年
-
人事行政专员
岗位职责:
1、负责人事档案管理,包括员工信息录入、更新、维护及归档工作。
2、协助办理员工入职离职等手续。
3、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、发放及资产管理。
4、组织安排公司会议、活动,并做好相关后勤保障与记录工作。
5、协助上级完成招聘、面试邀约及基础性人事沟通工作。
任职要求:
1、会越南语优先考虑,可出差。
2、大专学历,人力资源、行政管理或相关专业优先考虑。
3、年龄在25岁至32岁之间。
4、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
5、熟练使用常用办公软件,具备基本的文书处理能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞龙九金属制品有限公司
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-长安镇
大专
3年
版权声明:东莞人力资源专员/助理工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。