惠州人力资源专员/助理工资待遇
惠州人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,52.51%的岗位拿¥3K-5K/月,按学历统计,本科以上工资¥4970/月,按经验,5年以上工资¥5692/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位513个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5000-最高¥5750
说明:惠州人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年12月最新数据统计,12月平均月薪为5550元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州人力资源专员/助理 月薪区间:4000-5500,其中52.51%的岗位拿3K-5K/月
说明:惠州人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年12月最新数据统计,月薪在4000-5500,52.51%的人拿3K-5K/月,年薪36K-60K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:惠州人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占23.28%,专科占76.72%,本科以上占0%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥4970
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4216,高中以下工资¥4442,专科工资¥4827,本科以上工资¥4970,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:惠州人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占71.14%,1-3年占28.86%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5692
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4225,1年及以内工资¥4512,1-3年工资¥5294,3-5年工资¥5477,5年以上工资¥5692。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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前台人事文员
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,包括访客登记、电话接转;
2、协助办理员工入离职手续,维护人事档案及考勤记录;
3、参与员工招聘流程,协助发布职位信息及安排面试事宜;
4、处理日常行政事务,包括办公用品采购及会议记录支持。
任职要求:
1、大专以上学历,稳定踏实;
2、经验不限,欢迎应届毕业生投递;
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识;
4、能熟练操作办公软件,工作细致有责任心。
我们提供:
1、六天八小时,没有加班文化;
2、优美的办公环境、公寓式住宿、提供三餐四菜一汤可选。
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇九潭电域路11号
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4.5-5.5K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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招聘培训专员
岗位职责:
1、负责工厂管理/技术/普工的招聘全流程工作(需求确认、渠道开发、筛选简历、面试安排、背景调查、入职跟进等),完成月度招聘目标;
2、根据招聘人力需求,制定招聘计划;
3、负责招聘数据分析(招聘达成率、员工离职率、员工保有率等);
4、招聘渠道的开发与管理(网络平台招聘、校企合作、校园招聘、残疾人招聘等);
5、组织新员工入职培训(安全规范、厂规厂纪、企业文化);
6、跟进各部门岗位技能培训、年度培训计划;
7、招聘、培训制度执行,制度流程优化。
岗位要求:
1、具有制造业3年以上同岗位经验;
2、熟练掌握制造业岗位的招聘流程;
3、具备培训课件制作能力;
4、熟悉劳动法令;
5、具有散热行业招聘工作经验者加分;
6、较强的沟通协调能力、抗压与应变力、细心谨慎。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠城区水口街道胜诺达工业园
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6-8K
惠州-惠城区
大专
3年
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人事行政专员
工作要求:
1.会基本的办公软件,有人事行政工作经验,会核算员工薪资;
2.招聘员工,办理入职、离职手续;
3.统计报表,处理日常其它事务;
应聘要求:
年龄18-35岁,高中或以上学历
公司待遇:
长白班,包食宿,购社保,26天工作制,不加班,有法定节假日,有年终奖励。
工作地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区 (公司位置处于惠州与东莞交界处)
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区B栋
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4-5K
惠州-博罗县
高中
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理;
2、负责招聘渠道的开拓、维护,以及信息更新完善;
3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理;
4、制定公司各项行政规章制度,并组织做好各类制度的培训工作;
5、负责档案整理工作。
6、组织好来客接待及相关外联工作,负责公司各类会议安排,组织、协调公司各类活动;
7、其他行政日常工作;
8、完成领导安排的其他临时事务性工作。
职位要求:
1、形象气质佳,沟通能力佳,有亲和力。
2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县石湾镇四十米大道南侧(中岗段)雍华厂2号仓库
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5-8K
惠州-博罗县
高中
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务,包括但不限于员工入职、离职手续办理及档案管理;
2、执行员工考勤管理,处理考勤异常情况,支持薪资核算流程。
3、协助组织员工培训及团队建设活动,提升团队凝聚力。
4、协调员工关系,解答人事政策咨询并处理基础人事问题;
5、负责员工招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排和录用通知发放;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、具备1-2年人事行政相关工作经验,熟悉劳动法规及社保政策。
3、熟练使用Office办公软件,具备较强的数据处理和文档管理能力。
4、具有良好的组织协调能力和沟通能力,能够处理多任务并保持细节准确。
5、积极主动,责任心强,具备优秀的团队合作精神和服务意识。
工作地点
广东省惠州市惠东县白花镇惠州新材料产业园
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6-8K
惠州-惠东县
大专
2年
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人事行政文员
工作职责:
1、执行工作流程,协调、办理员工体检、入职、离职、调任、升职等手续;按要求递交员工入职资料和花名册等员工资料,做到资料信息正确齐全。
2、按照公司制度,执行落实考勤、绩效、奖惩等制度,配合其他业务部门工作:每月初做好考勤统计以及计件工资跟总部人事和财务对接,监督管理员工日常工作等工作。
3、负责落实工厂用人需求、培训工作;按照要求按时完成招聘工作,并按照总部年度培训计划,按时开展培训工作并做好培训资料。
4 、配合公司总部安排员工进行每年度体检及统筹跟员工进行考证及各种证件复审年检等工作,以及配合公司对外办理公司事务。 5、统计工厂各部门文具类申购、跟踪到货、发放登记事宜,对各部门采购物品进行严格审核并登记使用情况;
6、负责员工宿舍及厂房水电抄表,管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题;以及门卫管理,车辆管理,卫生管理,员工用餐管理,消防安全管理等工作。
7、人事行政经理交待的其他事项并配合运营中心做好人事、行政相关工作。
上班时间:7:30-11:30 13:30-17:30(5.5天工作制)
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市华奥(广东)电梯科技有限公司厂区
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3.5-5K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责项目部日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理等。
2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保行政支持到位。
3、制定和完善行政管理制度,提升行政工作效率。
4、管理行政团队,指导下属完成日常工作,并定期进行绩效评估。
5、协助处理公司文档和档案管理,确保资料完整准确。
6、监督办公用品采购和库存控制,优化成本支出。
7、协调外部供应商,如保洁、安保服务,确保服务质量。
8、支持公司安全生产和环保相关行政事务。
任职要求:
1、经验不限,学历不限,具备相关行政、人事工作经验者优先。
2、语言不限,需具备良好的沟通和协调技能。
3、熟悉生产制造行业行政流程,能适应快节奏工作环境。
4、具备团队领导能力,能够独立处理多任务。
5、工作细致,责任心强,有较强的执行力和抗压能力。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东松川汽车精密部件有限公司
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5-6K
惠州-博罗县
学历不限
经验不限
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行政人事专员
岗位职责:
1、协助办理员工入离职手续,管理人事档案及劳动合同
2、负责日常行政事务处理,包括办公用品采购与发放
3、组织安排公司会议及员工活动,做好会务支持工作
4、维护办公环境整洁,管理办公设备正常运行
5、协助完成考勤统计及薪酬核算基础工作
6、配合执行公司行政管理制度与流程优化
任职要求:
1、有做过招聘,考勤,薪资核算等相关经验者优先考虑
2、大专以上学历,具备基础办公软件操作能力
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神
5、能适应快节奏的工作环境,学习能力强
工作地点
广东省惠州市博罗县蕲鑫科技有限公司
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5-6K
惠州-博罗县
大专
1年
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高级人事专员
岗位职责:
1、根据各部门的用人需求,发布招聘信息,筛选简历,安排面试。
2、负责新员工入职手续的办理,包括入职资料的收集、入职培训的组织等。
3、负责员工档案的管理,确保员工档案的完整性和准确性。
4、协助处理员工的考勤、休假等事务,确保考勤制度的严格执行。
5、协助上级处理员工关系问题,包括员工投诉、纠纷的调解等,维护良好的员工关系。
6、协助上级制定薪酬福利政策,确保薪酬福利体系的合理性和竞争力。
注意!该岗位需要出镜拍摄抖音产品宣传视频,介意者误投!可以抖音搜索公司名称查看公司的抖音视频。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县Y614(飞鹅大道)
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6-9K
惠州-博罗县
大专
3年
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