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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
工作职责: 1、薪酬福利模块事务管理 制订和完善薪酬管理、福利管理、员工激励、考勤与假期管理等制度; 负责员工晋升、调岗、调职、调薪等手续的办理; 指导各区域公司/项目完成人力成本预算,汇总、编制年度人力成本预算报表并监督预算的执行; 指导开展年度薪酬调查分析,并根据分析结果提报年度薪酬标准和年度调薪方案; 协助制定员工薪资标准、调薪方案、奖金分配方案并予以落实; 指导与审核公司员工薪资、福利发放,以及社保、公积金的缴交; 防范劳动用工风险,做好风险管控。 2、绩效考核模块日常工作管理 制订员工绩效考核标准、考核周期、考核方法和考核流程,经批准后实施; 负责员工试用转正、定级、晋级的考核工作; 汇总各部门员工工作情况和员工绩效考核数据,并对有异议的进行核实; 整理绩效考核的结果和奖惩名单,上报上级领导; 指导和协助各部门做好绩效考核工作; 执行考核的结果,受理员工的申诉; 定期提交绩效管理报告,分析公司绩效管理状况,提出改善建议。 任职要求: 1、6年以上大中型企业薪酬绩效模块工作经验;有物业行业工作背景者优先。熟悉薪酬绩效模块专业知识;文笔佳,能起草各类文件及报告。 2、4年以上管理经验。 3、较强的书面和口头表达能力、良好的沟通协调能力,具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力; 廉洁自律,忠于职守,勤恳敬业,具有团队协作和奉献精神; 职务核心能力:沟通协调能力、学习能力、抗压能力、分析能力。 分享 邮件查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
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公司介绍
深圳吉祥物业服务有限公司(以下简称公司)成立于1993年1月,注册资本5000万元,是一家以物业服务为主业,服务平台为介质,智慧科技为手段,具有国家一级资质的大型综合物业服务企业,是深圳较早成立的物业管理公司之一,是中国物业管理协会、深圳市物业管理协会理事单位,中国物业管理企业综合实力100强。 24年来,公司秉承“优服务、悦生活”的服务理念,始终坚持“业户至上、用心服务、持续创新”的服务宗旨,为广大业主提供充满人文关怀的服务,得到业内及业主高度认可。所管项目多次获得政府各级主管部门颁发的“优秀住宅小区”、“建设安全文明小区标兵单位”等殊荣。 截至2017年10月,公司服务业务已覆盖全国30个城市,服务的物业类型涵盖大型城市综合体、高端写字楼、高档小区、高科技产业园、星级酒店、别墅、商务公寓、医疗养老、学校等,服务面积逾1700万平方米,成为同行业中物业类型最全、综合实力最强的物业服务企业之一。 公司始终坚守服务品质,实现了服务产品与服务体系的快速迭代。从90年代提供的基础物业服务,到2008年实行园区生活服务体系,再到 2015年提出智慧社区服务体系,不断满足业主需求,应用完整的服务理论研究体系与最新的行业科技手段,持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。 未来,公司以“成为高端综合物业运营专家”为企业发展愿景,以“公平、公正、提供广阔的发展平台”为人才战略,继续坚持以“为员工创造平台、为业主创造价值、为城市创造美丽、为社会创造和谐”的企业使命,以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式,致力于成为中国领先的幸福生活物业服务商,为物业服务行业的健康、快速发展做出新贡献。查看更多
工商信息
- 公司名称: 深圳吉祥服务集团有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 房地产业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 深圳市福田区福保街道福强路3004号福田中港城裙楼6F西侧
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 陶伟平
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 1993年01月12日
- 统一社会信用代码: 91440300192212533W
- 组织机构代码: 192212533
- 登记机关: 福田局
- 注册地址: 深圳市福田区福保街道福强路3004号福田中港城裙楼6F西侧
- 营业期限: 1993-01-12至2033-01-12
- 核准日期: 2018年12月25日
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经营范围:
物业管理;房地产经纪;物业管理信息咨询、房地产信息咨询;企业管理咨询(不含人才中介、证券、保险、基金、金融业务及其他限制类、禁止类项目);为餐饮企业提供管理服务。^经营停车场.
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