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2024年4月25日刷新

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职位类别: 招聘专员/助理

本岗位为5天8小时,双休制,能力如果合适,薪资可以谈。

任职要求:

1、大专及以上学历,两年以上专职招聘经验(或招聘工作占日常事务60%以上);

2、熟知各项招聘渠道的建设及维护,具备一定的招聘技巧、面试技巧;

3、具备较强的分析能力,沟通能力、组织协调力。

岗位职责:

1.根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求计划,编制、实施人员招聘;

2.对公司招聘岗位的结果以及渠道的成本负责;

3.招聘工作的甄选、面试、推进、结果分析、有效跟进等;

4.定期统计分析招聘相关统计报表;

5.完成拟录用人员的背调工作,并做好相应记录;

6.跟踪评估各类人才的工作情况,更新和维护人才储备库;

7.完成部门领导布置的其他工作。
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