本岗位为产品与海外销售团队的核心桥梁岗位，区别于纯市场推广、纯营销类岗位，核心围绕公司产品落地销售赋能、渠道推广、产销双向沟通开展工作。深度衔接研发团队与销售团队，负责产品销售赋能、销售培训、渠道营销落地、市场反馈迭代对接等核心工作，保障产品高效、精准推向市场，助力销售团队提升成交能力。

岗位职责：
1. 产品吃透与中英文内容输出：主动对接研发（RD）团队，深度学习、吃透公司产品功能、优势、核心卖点、技术逻辑及适配场景，独立制作全英文产品优势、产品卖点、推广素材，同时整理中、英文标准化产品销售资料、客户教学素材、推广话术、产品答疑手册等内容，保障所有对外、对内中英文产品教学与推广内容准确、专业、落地可用。适配全英文工作环境，可熟练完成英文产品内容输出与迭代更新。
2. 销售团队专项培训赋能：针对销售团队开展常态化产品培训、推广技巧培训，手把手指导销售人员掌握产品推广方法、客户沟通要点、产品适配场景营销逻辑，解决销售在拓客、谈单过程中的产品认知、推广难点问题，全面提升团队产品销售能力。
3. 渠道营销落地执行：负责渠道营销（Channel Marketing）相关工作，结合产品特性与渠道场景，制定适配的渠道推广方案、落地执行计划，推进产品在各销售渠道的普及、推广与落地，打通产品渠道销售链路。
4. 产销双向沟通对接：搭建研发与销售的高效沟通桥梁，一方面将研发端的产品更新、迭代、升级信息同步给销售团队；另一方面收集、汇总销售一线的客户反馈、市场需求、产品问题、渠道痛点，整理后同步给研发团队，推动产品优化、迭代升级，适配市场及销售实际需求。
5. 物料运维与客户教学支撑：持续更新、维护客户教学资料、产品推广素材、渠道推广工具，为一线销售谈单、客户对接、渠道拓客提供全方位的产品内容支撑，保障对外输出的产品信息统一、精准、专业。
6. 销售过程赋能与答疑：日常对接销售团队，及时解答销售人员的产品、推广、渠道相关疑问，跟进产品推广落地效果，针对性优化培训内容与推广方案。

任职要求：
1. 专业经验：1-3年产品市场、产销对接、销售培训、渠道营销相关工作经验，熟悉To B/To C产品产销赋能流程，有科技类、实业类产品相关经验者优先。
2. 核心能力：具备优秀的中英文双语沟通、书面输出能力，可适配全英文工作环境，能够独立输出精准的英文产品优势、产品卖点及各类英文推广物料；具备极强的双向沟通能力，可精准对接研发与销售团队，高效传递双方需求；擅长内容梳理、课程打磨与培训落地，能够独立完成中英文产品培训课件、销售物料、客户教学资料的制作与更新。
3. 岗位认知：熟悉渠道营销玩法，具备渠道推广落地、销售团队赋能的实操经验，不局限于纯市场宣传工作，具备产品思维、销售思维，能立足产销衔接场景开展工作；适应全英文办公场景，有海外产品推广、英文产品物料输出经验者优先。
4. 综合素质：逻辑清晰、细心严谨，对产品信息、资料输出有极高的精准度要求；具备良好的问题复盘、需求汇总能力，执行力强，善于对接跨部门工作。
5.学历要求：本科以上学历，工业设计、市场营销、产品管理、工商管理等相关专业优先。

岗位福利：
1. 完善的薪资体系+绩效奖金，薪资匹配个人能力与经验；
2. 完整的岗前培训+在岗成长培训，清晰的岗位晋升通道；
3. 双休、法定节假日正常休假，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；
4. 团队氛围轻松，跨部门协作高效，专注岗位能力落地，无冗余工作。
注：本岗位工作地点在深圳市罗湖区地王大厦4709室