职位描述：

岗位职责：
1.负责扩展新市场，掌握客户最新情报，调查市场竞争资料；
2.了解新领域产品，进行新客户开发；
3.负责参与产品报价的工作；
4.负责制定年度，月度营业目标及未来项目开发计划；
5.负责部门各项业务制度执行，并提出改进意见；
6.负责推进项目对内外工作，取得客户满意评价。
7.积极参加各项大型展览，研讨会，制定业务开发计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-38岁；
2、有汽车行业/医疗行业经验者优先，可以接受应届毕业生；
3、可接受经常出差，或在项目跟进阶段可在外省（客户处）长期出差；
4、性格外向、责任心强、有随机应变能力、吃苦耐劳、专心专注。

职位描述：

1、男女不限，年龄：28-42岁；
2、全日制大专及以上学历；3、能将英语或日语作为工作语言；
4、五年以上相关工作经验，有项目管理经验；
5、熟练操作AutoCAD软件，能熟练操作投影仪、三次元、卡尺等测量工具，能识图；
6、熟悉五金冲压、注塑生产流程及相关知识；
7、精通五大工具、8D、5WHY等分析改善工具的运用；
8、熟悉汽车管理体系及汽车行业相关的规范要求，了解质量与安全管理体系；
9、具有较强的管理、统筹能力管理部门工作，并有较强的沟通、协调能力；
10、工作认真负责，有团队精神，服从管理。

职位描述：

一、任职要求
1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。
2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。
3、工作技能：
（1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析；
（2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计；
（3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力；
（4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准；
（5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等；
（6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法；
（7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力；
（8）了解音频产品的市场需求和发展趋势；
（9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作；
（10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。

二、岗位职责
1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。
2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。
3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。
4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。
5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。
6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。
7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。
8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。
9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。
10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。
11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

职位描述：

职责描述：
1、负责地尔水疗马桶的业务拓展，根据年度销售计划，对目标进行分解、落实及达成，以完成销售指标；
2、统筹工程业务的规划、标杆工程项目的商机挖掘、项目攻关；
3、负责行业大客户的开发与项目落地，持续跟进大客户的进展及存在问题，推动项目的健康发展；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上销售工作经验，有大客户销售工作经验；
2、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识；
3、熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略；
4、有较强的团队管理能力和创新精神，具备团队管理能力；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系。

备注：此岗位上班地址为：深圳市福田区星河第三空间家居主题购物中心，为汉宇集团股份有限公司的办事处。

职位描述：

岗位职责：
1、负责深圳直营网点的业务拓展，根据年度销售计划，对目标进行分解、落实及达成，以完成销售指标；
2、负责深圳辖区内异业合作、渠道开发策略和渠道销售策略的制定，销售渠道和客户的管理，以及空白市场的开发；
3、统筹深圳辖区内工程业务的规划、标杆工程项目的商机挖掘、项目攻关；
4、负责深圳辖区内行业大客户的开发与项目落地，持续跟进大客户的进展及存在问题，推动项目的健康发展；
5、负责深圳辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析反馈；
6、协助完成销售活动的策划及活动落地，拉动销售。


岗位要求:
1、中专及以上学历，3年以上销售工作经验有卫浴建材、医疗器械、美业、康养、保险等渠道经销经验者优先;；
2、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识；
3、熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略；
4、有较强的团队管理能力和创新精神，具备团队管理能力；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系；
6、热爱销售工作，主动性强，思维敏捷，乐观向上，执行力、观察力佳，心理素质佳。
待遇:薪资范围8k-30k(底薪+提成)、上市公司底薪加提成+年终奖、享受双休及国家法定假日灵活调休、深圳一档社保

备注：此岗位上班地址为：深圳市福田区星河第三空间家居主题购物中心，为汉宇集团股份有限公司的办事处。

职位描述：

1、男女不限，大专以上学历。年龄：22-35岁。
2、从事销售工作2年以上，业务公关能力强，思维敏捷，热爱销售职业，服从全面工作安排，出差应酬等。
3、勤奋努力，实干，想在本司销售岗位上有长期规划并有长期发展意愿。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定年度，月度营业目标及未来项目开发计划及达成报告；
2.负责扩展新市场，了解新领域产品，进行新客户开发；
3.负责处理产品报价工作；
4.负责部门各项业务制度执行，并提出改进意见；
5.负责推进项目对内外工作，取得客户满意评价；
6.负责及时跟回所开发的客户货款；
7.积极参加各项大型展览，研讨会，制定业务开发计划；
8.完成领导临时交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-42岁；
2、熟悉制造业，有汽车/医疗行业经验者优先；
3、可接受经常出差，或在项目跟进阶段可在外省（客户处）长期出差；
4、性格外向、责任心强、有随机应变能力、吃苦耐劳、专心专注。

福利：包吃住，如外宿，补贴500-1000，双休，缴纳五险一金
能力优秀，待遇可具体面谈，不限于网上发布的薪资。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司人力资源管理体系的建设和完善，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，并督导实施；
3、组织制定人员招聘需求计划，掌握及控制人员编制总量，核定定员并报批；组织好人员面试、复试工作，择优录取新员工；
4、制定和实施员工的培训与发展计划，提升员工的专业素质。负责新员工入职培训和业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责制定和执行绩效管理制度，与部门经理合作，制定绩效目标和评估标准。收集和分析绩效数据，评估员工的表现，并给予相应激励或反馈；
6、制定和管理薪酬制度，与财务部门和部门经理合作，确定薪酬水平和薪酬结构；
7、处理各类与员工有关的紧急突发事件及纠纷，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司在人力资源决策提供及时准确的依据，建立人力资源风险预防机制；
9、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、具有6年以上研产销一体化企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，有大型企业、集团总部人事工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备深入了解市场动态、行业趋势和人才需求等方面知识的能力；
4、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通协调能力和执行力；具有良好的组织能力、团队协作精神和沟通能力，能够与各级别管理人员良好协调；
5、对公司忠诚，具有良好的保密意识；工作认真负责，有良好的沟通能力、组织能力；责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。
6、持有二级或以上人力资源管理师证书者优先。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司的战略规划，组织制定并实施公司的质量管理体系（质量管理制度、规范和标准等），并监督实施；
2、负责品质标准的制定及执行，制定品质目标，并推动达成目标；                  
3、负责建立、维护、保证品质体系有效运作；
4、负责品质问题客诉沟通协调处理，验证纠正/预防措施的有效性，品质异常讨论，提供解决方案；
5、客户验货相关事宜的安排及管理；
6、参与供方评价与选择，负责对来料及制程中的不良品处理和裁决；
7、质量检验标准及统计报表的核准；
8、制定部门品质培训计划，定期评估培训效果；
9、督导与执行ISO9001/TS16949/ISO13485质量管理体系有效运作；
10、管理和培训品质团队，提升团队的专业技能和工作效率；
11、上级交办的各项事务。

二、任职资格
1、大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业优先；  
2、5年及以上机加钣金行业的品质管理经验，熟悉ISO9001/TS16949/ISO13485质量管理体系，掌握品质七大手法，六西格玛管理；   
3、具备品质检验及品质保证能力，对产品生产工艺有较深的了解，并能制定检验培训标准；  
4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效管理品质团队； 
5、工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿单人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

岗位职责：
1、市场调研：通过客户沟通、调研对手等途径了解、分析注塑模具/产品的市场价值与定价策略；
2、订单争取：整理报价资料及协同成本组报价，通过拜访（包括电访）等跟进潜在商机：例会上分析订单得失原因；
3、订单下达：发起合同评审，评审订单合同，生产管理系统上下单配合项目工程中心启动项目并明确交付要求；
4、货款回收：按客户/产品确定应收时间并配合财务中心更新资料，及时开票并跟进支付，逾期款项重点跟进每日催；
5、客户维护：每周确定客户拜访/接待计划；按计划执行并且输出记录。
6、物料处理：配合PMC部门推进客户吸收、处理。

任职资格：
1、学历：大专及以上学历；
2、优先专业：机械工程、模具制造、西班牙语/葡萄牙语、国际贸易、市场营销等相关专业；
3、年龄：30周岁以下（特别优秀者可放宽至35周岁）；
4、性格特质：外向开朗，具备较强的社交能力与抗压能力；善于倾听客户需求，逻辑清晰，能独立完成商务谈判；
5、核心能力：西语或葡语需达到商务流利水平（C1及以上）能独立正确回复客户邮件（包括编写文档及合同条款） ；具备一定英语基础（CET4及以上）；
6、额外加分：持有DELE （西班牙语）、CELPE—Bras （葡萄牙语）等语言证书优先；有小语种国家留学或工作经历者优先；熟悉模具制造、注塑产品基础常识（如模具结构、材料特性）；有外贸或制造类企业实习/工作经验者优先。

※提供住宿，公司设饭堂，宿舍2-4人间，有空调、热水器
※生活补助、季度聚餐，过节礼品、年终奖等
※依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日
※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、年度体检，培训拓展等不定期活动

职位描述：

岗位职责：1、负责产品市场开发、客户维护和销售等工作，完成销售的任务指标；
2、制定个人以及团队销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
4、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
5、了解和掌握市场动态，及时反馈；按时回收货款等。
6、负责销售人员选择、培训、调配、管理、销售业绩的考察评估等
任职要求：
1.大专以上学历（能力高者可适当放宽学历）。
2.有开拓精神，能吃苦耐劳，头脑灵活、有管理团队经验。
3.英文在4级以上者优先、销售专业优先。
4.有相关电子元器件销售经验3年以上及有客户资源者优先考虑。（且薪资可面议）

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，组织实施质量管理制度及活动；
2、全面负责来料、制程及出货品质监控，确保产品质量符合标准及客户要求；
3、主导重大质量异常和客户投诉的处理，推动质量改进和预防措施；
4、负责供应商质量评估与管理，维护与客户品质对接关系；
5、组织团队开展检验工作，负责部门人员的管理与考核；

任职要求：
1、中专学历，5年以上五金制造业质量管理经验，3年以上品质经理或高级工程师经验；
2、年龄28到40岁；
3、熟悉铝制品及手机小配件生产工艺，掌握CNC、抛光、氧化等关键工序质量管控；
4、能熟练使用常用测量工具，看懂图纸，具备数据分析及现场问题处理能力；
5、具备良好的沟通协调和团队管理能力，能适应高效快节奏工作环境；

职位描述：

1、制订年度销售计划安排；
2、协调客户出货计划，达成订单需求；
3、负责复审每日签约的购销合同，认购单，保留单；
4、及时督促、指导解决客户投诉等售后问题；
5、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准；
6、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障“应收账款”回收安全；
7、制订客户拜访计划，根据客户反馈实际需求，制订相应对策，提高客户满意度；
8、开拓市场渠道，提高产品市场占有率；
9、定期汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门领导；
10、主要向市场推广公司电子连接器、电子线束、汽车线束以及新能源线束产品。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、有较强的市场拓展能力，在中大型模具或注塑企业从事市场开发业务2年以上工作经验，有一定的业务资源，待遇面议；

职位描述：

一、岗位职责：
1.01.负责根据公司年度经营指标，提出人力资源战略，制定公司人力资源目标和总体方案，并组织建设和落地实施，并致力于提高公司的综合管理水平；；
1.02.负责研究、设计、建设人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度；
1.03.负责协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理、科学使用；
1.04.负责根据人事部门职责，对团队人员进行日常工作安排、考核、协调、监督管理；
1.05.负责协调公司劳资关系，解决各种突发人力资源事件
1.06.负责组织制定公司的激励考核方案，跟进绩效考核方案的优化；
1.07.严格遵守并执行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等体系文件要求；
1.08.及时完成上级领导交办的其他工作任务。
  
二、任职资格：
1.本科或以上学历（硬性要求），人力资源管理类相关专业；
2.五年以上大中型（500人以上）企业全面人力资源管理工作经验；
3.具备较好的沟通协调能力，问题解决能力及承压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面管理质量部工作，制定计划，分配任务，督导执行。
2、审核、监督质量教育培训计划，提升员工质量意识。
3、主持质量会议，审批质量报告，提供决策依据。
4、分析判定内外部质量问题，处理投诉，主导质量改善。
5、跟踪监督重大质量改善项目，推动持续改进。
6、评估供应商质量与能力，建立档案，提供辅导。
岗位要求：
1.本科及以上学历,机械制造/电子电机/自动化/材料工程等相关理工科类专业；
2.熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，并进行品质问题及异常的分析和处理；
3. 5年以上质量工作管理经验，有电子连接器、线缆组件产品相关工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
平台运营：负责主流跨境电商平台及独立站的日常运营管理，确保平台规划合规，优化店铺页面、产品展示，提升用户体验与转化率；
营销推广：制定并执行整合营销方案，涵盖SEO/SEM、社交媒体营销、广告投放等，提高店铺与产品曝光度，精准引流、实现销售增涨；
数据分析：建立数据监测体系，深度分析销售数据，用户行为数据等，挖掘潜在业务机会，为运营决策提供数据支持；
团队管理：组巡、培训和管理市场运营团队，明确分工，设定目标，激励成员达成业绩指标，提升团队整体业务水平。
战略规划：基于市场动态，行业趋势和公司目标，制度并执行2B平台业务的长期战略与短期计划，提升市场份额与品牌影响力。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、国际留易、市场营销等相关专业优先；
2、5年以中跨境电商运营经验以及团队管理经验，有成功打造爆口或运营知名店铺案例者优先；
3、熟练掌握跨境电商平台规则与运营技巧，精通数据分析工具，具备出色的英语听说读写能力，能与海外客户，合作伙伴顺畅沟通；
4、具备敏锐的市场洞察力，数据分析能力与问题解决能力，善于创新，有较强的抗压能力与团队协作精神，能有效推动项目执行；

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场开发，达成公司销售目标。
2、负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发。

任职要求：
 1、懂五金冲压，有电器公司，灯饰公司5年以上工作经验，重点是有行业自身资源,能有现成意向订单；

 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场开发，达成公司销售目标。
2、负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发。

任职要求：
 1、懂五金冲压，有电器公司，灯饰公司5年以上工作经验，重点是有行业自身资源,能有现成意向订单；

 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

职位描述：

主要职责‌：
1、负责团队建设，全面主导外贸团队成员日常工作分配和管理，包括培训、指导和考核，督促员工完成任务，解决员工遇到的困难，帮助员工更好抓客户；
2、制定部门的年度、季度、月度销售目标；
3、公司重要客户关系维护、来访接待；
4、带领团队成员参加国内外展会以及拜访客户；
5、收集行业信息、市场信息；
6、跨部门沟通协调，确保客户项目，订单顺利执行。

‌任职要求‌：
1、大专及以上学历，英语口语及书写熟练，熟悉海内外市场，精通市场调研和渠道开发;
2、3年以上外贸主管/经理工作经验，有能力管理5-10人外贸团队，有橡塑胶类或定制品行业经验优先考虑;
3、具有较强的观察能力和应变能力；
4、较强的沟通协调能力，团队领导力，责任心；
5、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

‌薪资福利‌：
无责底薪10-15K +提成，具体待遇面议，双休法定节假日、五险、绩效奖金、带薪假期、全勤奖、年终奖、感恩父母奖、年度旅游、节日礼物、员工生日月、定期聚餐等‌，如果你够努力，可以成为公司合伙人，享有股份与分红。

职位描述：

任职要求：
1、5年以上硅橡胶油压行业生产管理经验；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、精通油压生产制造的各个环节；
3、熟悉硅橡胶特性及硅橡胶产品炼胶、成型、喷油、研磨加工工艺及模具保养；
4、具有较强的沟通协调能力，有团队精神，有责任心，能受一定的压力

职位描述：

岗位职责：
1、研发国内及海外市场，挖掘潜力产品，制定并推进产品开发策略；
2、调研产品市场，分析客户群体和竞品，撰写调研报告；
3、关注行业动态，拓展产品资源渠道，助力业务增长
4、负责2B平台及各渠道产品的市场信息调查，收集和分析，预测热卖产品；
5、在产品上线前，需要对产品进行全面的测试，根据测试结果和用户反馈，及时优化产品，修复问题，提升用户体验；
6、整理新品的卖点及依据，定期对商品页面进行调整，避免侵犯知识产权；
7、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品和竞品的信息，合理优化产品。
8、统计分析新旧产品销售数据，质量反馈，收集分析市场情况及竞争对手状况，迭代产品；
9、根据公司调研结果和公司战略目标，制定产品规划和战略，包括确定产品的目标市场、定位、核心功能和竞争优势；
10、了解各国内外电商平台的规定和政策，确保产品符合相关法律法规和平台要求，关注知识产权保护问题，避免侵权行为。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，掌握一定调研方法论，数据分析、理工科等专业优先；
2、熟悉跨境平台，有精品模式开发经验，有家储电能源或3C产品开发经验或行业计划，研发经验者优先；
3、有拼博精神，主观能动性、责任心强；
4、具备较强的数据搜集和分析能力，熟悉硬件产品调研、规划、定义、研发到量产、上市、维护的全流程，并熟知各环节的把空要点；
5、有较强的逻辑思维能力，具备较强的沟通协调能力，有系统化思考、解决问题的意识和能力。
6、有4年以上跨境电商精品、精铺产品开发经验，熟悉海外市场，有优秀的市场洞察力，

职位描述：

任职要求】
1、大专及以上理工科学历，5年以上LED灯具结构工作经验，有2年以上团队管理经验，熟悉北美市场，有室内照明：筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先；
2、熟悉LED照明产品设计流程，有LED灯具产品的设计经验；
3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺，有实际产品跟进经验；
4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
【岗位说明】
1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析；
2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认；
3、负责LED灯具产品改善及技术支持；
4、负责客户提供技术解决方案，及技术问题的回复；
5、完成上级交待的其它任务。

职位描述：

1.负责新客户的寻访与开拓；找到客户的需求点； 
2.负责客户新产品的寻样需求的发出，并跟进交付； 
3.负责客户报价的跟进并提交部门经理审核； 
4.负责落实客户结款方式； 
5.负责客户订单的处理并及时跟进相关部门评审并回复；
6.负责跟进产品的交期并按期交货； 
7.负责跟进订单货款的对账及货款支付；
8.负责跟进客户投诉与反馈结果并及时回复； 
9.定期与AB类客户进行沟通联络，并定期拜访维护； 
10.负责新客户量产前所有内外部沟通协调事务；
11.负责外部与客户关联的所有事项；        


任职资格：
1. 3年以上销售行业工作经验，电子零件部（轻触开关、微动开关、连接器、接插件、变压器、磁环电感等）类工作经验3年或以上优先；
2. 具备丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4. 有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5. 市场开拓能力或团队带动能力

职位描述：

一、岗位职责
1、依据公司中长期发展规划和市场需求，参与拟订产品优化提升战略；
2、拟订或组织建立、优化和实订单开发与工艺管理流程，使公司的订单开发工作与各部门、各环节紧密协作，高效合理，协调可行；
3、组织并实施新产品样品的制作、管理、鉴定及开发研制过程中有关图纸和资料的管理，确保试制工作按期有效完成； 
4、进行工艺技术设计规划，制订工艺方案与路线，组织工艺技术培训，确保工艺技术标准在生产现场的有效实施；
5、研究与设计产品作业方法，组织优化与改进工艺方法与技术，不断提高质量与效率；
6、及时反馈并解决订单产品生产过程中出现的技术问题，保证订单开发产品的及时完成；
7、收集汇编和保管订单开发和工艺技术档案，确保档案的完备性、查阅的便利性、信息的安全性和应用的有效性。
8、根据本部门绩效目标及竞争力提高计划，对下属员工进行培训、指导、激励和合理安排工作，提高员工工作绩效，保证部门绩效指标的完成、部门竞争力和员工素质的不断提高。

二、任职资格
1、大专及以上学历，工程、机械类相关专业；
2、5年以上精密钣金和CNC机加行业工艺设计和项目管理经验，3年以上技术管理经验（此项为硬性要求）；
3、熟悉钣金和机加产品生产工艺流程，具备较强的问题分析和解决能力，能对生产过程中技术瓶颈进行分析和指导解决；
4、熟练使用CAD软件；能阅读专业的英文文献资料，英语CET-4及以上优先；
5、工作态度积极主动，具有良好的职业道德和责任感。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背调，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责：
1、拓展海外渠道的海外商务合作机会，包含客户新增与产品合作；
2、收集海外潜在合作客户资料，及时反馈与公司产品相关的市场信息（同类产品、竞争对手），并提出合理化建议；
3、拓展维护海外客户，能否把握客户决策链，为结果负责；
4、与公司产品、技术、运营配合，推动公司产品在海外的用户新增及产品合作；
5、挖掘海外客户和渠道合作机会，对海外当地渠道及合作伙伴进行跟踪，管理；
6、配合公司相关部门，举办公司对外的品牌或宣传活动。

二、职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上海外市场类工作经验，热爱销售工作；
2、具有较强的学习能力、谈判能力和总结分析能力，具有很强商务公关及策划能力；
3、具有较强的业务拓展能力，能在较大业绩压力下工作。

三、注意：此岗位前期需要在东莞雁田总部学习和培训，后续长期驻点深圳平湖上班。

职位描述：

任职要求：
1、3年以上汽车精密零部件市场开发经验，熟悉汽车零部件项目开发管理流程和要求，新能源汽车领域经验尤佳；
2、在汽车动力、热管理、智能座舱、底盘（制动、悬架、转向）、视觉融合等汽车诸多部件细分领域至少一个领域有相关知识和市场开发经验；
3、了解相关工程塑料（如PPS、PEEK、PA等）汽车应用场景及工况；
4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件；
5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。

岗位职责：
1、深耕汽车精密工程塑料零部件市场，积极获取关于汽车精密部件相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见；
2、在工作中能与国内外主机厂商、tier1零部件企业及其他汽车产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会；
3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售；
4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。

职位描述：

任职要求：
1、3年以上消费电子精密部件的市场开发经验，熟悉消费电子项目开发管理流程和及产品生命周期管理，可穿戴设备、Ai硬件领域经验尤佳；
2、了解相关消费电子零部件的制造工艺工程（如模塑、喷涂、印刷、镀膜、组装等），熟悉相关消费电子零部件的材料应用；
3、在和客户的项目沟通过程中，理解客户对部件制造的质量要求，尤其是质量关键点；
4、中英文口头书面表达能力突出，熟练应用office软件；
5、工作积极主动、有敏捷学习能力，善于跨部门沟通，富有团队合作精神。

岗位职责：
1、深耕消费电子行业精密工程塑料零部件市场，积极获取关于相关细分市场的技术、市场发展趋势等市场真知灼见；
2、在工作中能与国内外OEM/ODM、tier1企业及其他消费电子产业链利益攸关者建立项目联系和合作，发掘潜在的商业机会；
3、整合公司内外的技术能力与资源，积极开发并主导相关精密零部件项目的落地、管理、并形成销售；
4、积极探索提升相关领域产品的附加值，向公司提出形成新产品整体解决方案的合理化建议。