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人力资源经理/主管

20-30W/年
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7小时前刷新

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武汉市智通人力资源有限公司

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  • 人力资源经理/主管
  • 越南语
  • 人事经理
  • HRM

职位类别: 人力资源经理/主管

必备条件:越南语熟练

岗位职责:
1、负责人力资源规划与组织发展,制定并执行人力资源策略
2、管理招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用决策
3、设计和实施员工培训与发展计划,提升团队能力
4、管理薪酬福利体系,确保合规性和竞争力
5、处理员工关系,协调解决工作场所问题
6、维护人力资源信息系统,确保数据准确性和安全性
7、监督绩效管理流程,推动员工绩效提升
8、确保公司政策符合劳动法规和行业标准

任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业背景优先
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程
3、具备良好的沟通协调和团队管理能力
4、能够独立处理复杂人事问题
5、了解劳动法律法规及相关政策
6、具备较强的分析和解决问题能力
7、熟练使用办公软件和HR系统
8、具备外包服务行业经验者优先考虑
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  • 年龄要求: 26-42岁
  • 语言要求: 越南语
人力资源经理/主管招聘负责人·whzhitong8头像

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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