热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 店长
推荐招聘信息
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5-6K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 -
6-10K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责店面人员的工作安排； 2.检查餐前准备情况，卫生是否清洁； 3.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4.负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5.检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 任职资格： 1、有3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理.客户管理等各项流程的制定.执行力强； 3、.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； -
餐饮店长
急聘
8-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、目标管理：负责活动促销、提高服务质量、提高营业额； 2、营销活动：节日营销方案制作、日常优惠活动方案制作； 3、客户管理：回访顾客、了解客户需要、收集客户对我们服务及菜品的反馈、提高会员充值量； 4、人员培训管理：楼面人员B训、新员工入职培训、基层员工培训、管理层培训； 5、宴会统筹：适当安排岗位人手调动、安排餐前准备工作、餐中服务跟踪、餐后整理工作、宴会落实时间、场地、菜单及布置等工作； 6、 任职资格： 1、48岁以下，男女不限。 2、具有餐饮行业店长工作经验不少5年； 3、对餐饮行业人员管理、餐饮流程、业绩提升、活动策划、客户满意度提升、食品安全具有丰富经验； 4、有负责600个餐位者优先录取； 另有全勤奖，提成+年底奖金 月休4天，公众假期补假（一年9天） 空调单房宿舍，生日礼物，聚餐团建 -
店长
急聘
4-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责酒庄管理，做好日常接待及清洁工作； 2、负责酒庄货物管理，做好进出及日记账，保证账物相符； 3、做好人员接待； 4、协助公司做好各类酒的营销。 要求：年龄22~45岁之间，中专以上学历，为人实在，数字观念强。有一定的酒类营销工作经验优先。 工作地点：东莞东城天宝路（东莞东城地铁D出口 ），贵州汉台名酒行 -
6-8K
高中
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
一、工作内容 1.组织店员每天早上接收、验收和复称各类牛肉肉品； 2.安排好当日店员工作和门店各种事务； 3.规划好当日各类肉品的展示和销售，积极、快速地推进肉品销售工作，完成当日销售目标； 4.做好对各类肉品的保鲜工作，防止肉品变质而影响到肉品卖像，不利于肉品进一步销售； 5.抓好店员出勤、仪容仪表、精神状况、工作态度和服务意识的管理和监管； 6.现场重视对店员进行实操经验的培训和引导，激发店员工作的积极性和主动性； 7.营造和维护一个整洁、干爽、无异味和舒服的店面环境； 8.严格依照定置管理要求进行对各类设备、工具、家具、洗涤用品、办公用品等物品的管理； 9.做好安全防范工作，防伤、防火、防电、防盗、防丢、防抢、防破坏等； 10.根据当日各类肉品销售情况，结合次日可能的休息日或节假日、气温、疫情和同比等状况为次日进行下单备货； 11.傍晚下班前按要求对各类剩余肉品过称，并做好各类报表，确保账实相符，并上传系统或上交对接端口； 12.收档时，严格依照保鲜操作要求和标准对剩余的各类肉品进行保鲜存放； 13.下班后将当日所收取的现金货款存入财务指定银行账户； 14.下班前要组织店员一起对店面内外进行卫生大扫除； 15.下班后要注意将店门上锁，除存放有肉品的保鲜柜、冷柜以及其它不可断电的设备之外，其余都需断电。 二、职位要求 1.男女不限，年龄26～45岁之间，高中以上学历； 2.具有2年或以上牛肉专卖店店长经验，能够熟练组织起店面销售和经营管理工作； 3.服从部门或公司安排； 4.为人诚实守信，务实可靠，有担当，敢于积极进取和拼搏； 5.无传染病，可办理健康证。 三、薪酬待遇 1.岗位基本工资：6000∽8000元； 2.按店面销售业绩计算提成； 3.提供住宿补贴400元／月、伙食补贴24元／天； 4.购买社保； 5.晋升方向：店长→营运主管→营运经理 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
日常工作内容： 1、协助店长处理日常事务，做好新员工培训、管理及工作调配等，处理好客户投诉； 2、将文件进行归档，负责办公用品的采购事宜； 3、负责员工日常考勤及服务规范考察，督促员工注重个人仪容仪表； 4、做好轮班工作交接的协调与记录； 5、检查工作环境卫生是否达到标准，检查货品是否供应充足，若发现异常需及时处理； 6、对每天的重要事务做记录，撰写相关处理报告与总结汇报。 -
店长
急聘
5-6K
不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
1、25-40岁，男女不限，形象气质佳，诚实诚信； 2、有零售业管理工作经验，具有较强的门店店务管理经验优先考虑； 3、熟悉会计工作流程，具有较强专业知识； 4、负责门店日常经营活动收款及支付； 5、负责日常系统操作、发票管理及日常数据统计汇总； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、待遇：5000-6000元+生日福利+月休四天+提供食宿+社保 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求 1.负责店铺整体管理工作，根据目标进行店内业务规划、执行与监督，并保持有效外部沟通，整合资源，提升店铺销售额和品牌影响力； 2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务，驱动业务发展，不断提升消费者满意度； 3.负责门店商业计划的执行和跟踪，以确保目标达成； 4.负责店铺人员管理，如培训、工作评估等，以提升团队目标达成能力； 5.负责门店运营管理，通过有效的内外部沟通，提升门店管理水平，以确保资产和环境安全。 职位要求 1.大专及以上学历，工作2年以上，具备团队管理经验； 2.热爱电子产品、对电子消费品行业有一定的理解； 3.有较强的执行力，较强的商业意识和嗅觉，主动发现并提升门店经营质量； 4.良好的沟通、领导和协调能力，有较好抗压能力。 薪资：15000-20000（底薪+绩效+提成） 薪资明细：底薪5000+绩效3000+门店利润提成快速消费品
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100-200
五险一金
试用期全薪
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
绩效奖
全勤奖
包住
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
2024-01-08
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5-10K
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
我们是一家2500平方的批发型超市 ，主要负责店里零售 业务，主要的工作包括了解竞争对手 ，做好货架陈列，堆头展架 ，跟进各种收银工作 ，规划零售价格体系 ，策划各种活动，研究打法，将零售业绩提高 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责店面日常管理及正常整体运营； 2、负责员工的培训及考核管理。 任职要求： 1、18-40岁男女不限，忠诚老实，具备责任心。 2、有美宜佳，天福，全家及大型连锁便利店工作经验3年以上优先。 工作地点：长安
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东莞莞城区店长招聘
