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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经理助理
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6-10K
大专
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2年
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南宁-青秀区
立即应聘
总经理助理兼司机 一、工作职责: 1、协助总经理处理公司对外公共关系，各项涉外事务的维护和信息对接； 2、协助总经理做好办事处日常管理工作的布置、检查、督促，协调各项工作落实执行情况； 3、负责总经理外事接送、接送客户或其他客人等商务活动； 4、协助总经理进行公司文化价值观的推广、宣导和强化，配合进行核心团队建设。 5、领导安排的其他工作。 二、职位要求: 1、年龄:28-40岁，形象气质佳，灵活干练； 2、有驾照，驾驶技术熟练; 3、熟练使用办公软件; 4、有3年以上同等工作经验，有一定的沟通能力;有电气自动化、软件等公司工作经验者优先。 5、有较强的组织纪律观念，服从安排、听从调度，尽职尽责。 6、5 天工作制 备注：此岗位是在广西南宁市青秀区办事处上班。 -
总经理助理（英语）
急聘
10-15K
本科
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理公司的日常事务，包括但不限于组织会议、协调资源、跟进项目等，负责准备汇报材料和PPT； 2、协助领导完成各项任务，包括跟进项目、回复邮件、处理文件等； 3、协助总经理制定集团内部战略规划、管理、制度等签发文书； 4、落实和推进总经理办决议事项，协助总经理做好相关部门及负责人的沟通协调工作； 5、总经理安排的其他工作内容。 任职要求： 1、普通话标准，英语四级以上，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、形象气质佳。 -
6-7K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、督促整理各部门工作汇报； 2、管理制度的实施、执行、督促，并及时总结反馈； 3、能够迅速掌握与公司工作流程及相关各种知识、跟进各部门的工作计划和总结； 4、协助总监对硬装设计部、软装设计部、商务部的项目、流程、制度进行管理； 5、及时传达总监对各部门要求，并跟踪落实。 任职资格： 1、需要有业务经验； 2、善于思考，逻辑能力强，具有良好的沟通能力和灵活应变的处事能力； 3、具有较强的计划性和实施执行的能力； 4、良好学习能力，能独立协调对内对外各种关系； 5、优秀的人际交往能力，言谈举止大方得体，为人诚实可靠，品行端正，有责任心； -
8-9K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、工资待遇8000元以上，有标书编写能力、对医院市场开拓有兴趣，有培养潜力. 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 任职资格： 1、二年以上总经理助理工作经验； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 -
4-6K
大专
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不限
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南昌-安义县
立即应聘
1.在生产部经理领导下,负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作,督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; -
10-20K
大专
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3年
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宁波-余姚市
立即应聘
一、 工作内容： 1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2. 协助总经理对公司运作与各职能部门管理，监督管理制度的起草制定； 3. 负责公司人才队伍的建设工作，协调部分之间的工作状况，促使各部门达标； 4. 组织、监督公司各项计划及制度的实施及推行； 5. 开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作； 6. 完成总经理下达的任务，代表总经理行使公司紧急事项 8. 。 二、 任职要求： 1. 企业管理、工商管理类相关专业，全日制大专以上学历； 2. 具有8年以上企业全面管理经验，并熟悉人事、行政、研发，生产、品质的工作经验； 3. 精通组织战略策划，全面质量管理，精益生产，控本降本等相关理论与实际操作； 4. 精通ERP底层建设与原理、ISO9001、IATF16949相关要求及实施管理要领； 5. 具有良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作； 6. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 7. 具有良好的中英文阅读能力，熟练使用办公软件（例PPT、思维导图等）； 8. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力； 9. 具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。 -
4.5-6K·13薪
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
1、协助总经理处理日常事务，做好沟通协调和上传下达的工作； 2、协助总经理做好日常管理工作的布置，检查，督促与落实执行； 3、组织、安排、跟踪落实各项会议，并做好相应的记录； 4、妥善安排总经理的客人来访接待工作； 5、协助、提醒总经理的日常安排； 6、其他上级交办的工作任务。 7、有C1驾照及2年以上驾驶经验。 -
5.5-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、协调完成本部门的日常事务工作：处理部门内部事务，做好部门服务工作; 2、计划根据业务的订单，确认材料、人力、设备状况，回复业务部出货交期; 3、生产计划的制定：根据材料交期、人力、机器设备合理制定生产计划及出货安排; 4、根据排产的上线时间，追踪物料提前到位; 5、督导生产效率提升、减少生产中的损失工时; 6、领导交办的临时任务完成上级领导交办的其他工作，并协助团队人员完成任务。 7、职业路径规划：管培生—业务助理—业务员—销售经理—总经理助理/销售总监。 任职要求： 1、年龄：22-30岁； 2、本科及以上学历，英语四级或以上，听说熟练； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有无工作经验者均可（应届毕业生优先）； 4、熟练使用常用办公软件：office、ppt等； 5、有较强的沟通协调能力、团队合作意识； 6、积极向上、虚心好学，有较强的自我驱动及管理意识。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，双休； 2、不包吃住，提供餐补及房补； 3、其他福利：五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、节日福利、开工红包、免费体检、带薪年假。生产/制造/加工
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1-100
包住
餐补
房补
加班补助
五险一金
弹性工作时间
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2024-03-22
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3.5-5K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责总经理日常事务； 2、负责协助总经理对外接待； 3、负责各类数据的汇总处理。 4、总经理安排的其他事项。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专或以上学历，有小车驾照优先考虑。 2、熟悉电脑操作。 3、头脑灵活，善于观察及应变能力强。 福利待遇： 1、月休4天，五险，带薪年假。 2、上班时间：08:00-12:00；14:00-18:00 上班地点：江门市蓬江区万达广场10 -
8-12K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述： 1、三年以上生产车间管理工作经验或生产助理工作经验； 2、懂五金生产工艺与生产技术； 3、懂生产管理相关知识，懂办公管理软件； 4、处理生产问题能力强，有良好的组织、协调及沟通能力，有很好的团队合作精神； 5、有较强的抗压能力。五金/塑胶/模具/加工
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100-200
包吃
包住
五险
8小时工作制
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
节日福利
免费旅游
免费培训
工作环境优美
交通便利
2023-12-08
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6-10K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、总经助理相关工作经验2年以上，随时响应。 2、积极乐观 3、有行政人事工作经验2年以上。 4、有业务跟单工作经验。 5、有采购工作经验。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常工作事务：包括不限于董事长的日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等； 2、协助董事长进行工作指令的传达、跟进重要工作事项的进展及反馈；协调各部门运作、协助董事长进行跨部门的沟通和协调； 3、负责董事长有关文件（公文、相关政策、制度、发言稿、工作简报等相关综合性文书）的起草、修改、审核工作；整理各类文件、报告、会议决议并进行传达与落实； 4、组织安排或协助董事长进行客户、外来人员的接待，配合进行商务谈判； 5、完成董事长交办的各项工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40岁之间，统招本科学历，中文、文秘、法律、行政管理、新闻学等相关专业； 2、有大中型企业秘书工作相关经验优先； 3、具备较强的文案撰写能力及酒桌文化社交能力； 4、协调沟通能力强，工作主动性强，思路清晰，应变力强； 5、抗压能力强，有高度的工作责任感和保密意识； 6、有驾照，能熟练驾驶。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容： 1.协助执行总经理实施公司发展战略，年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行。 2.负责执行总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落实，跟踪反馈工作。 3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 4.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。 5.配合执行总经理处理公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。 6.完成总经理临时交代的其他事情。 任职要求： 1.本科以上学历，有三年以上的相关工作经验，具备一定的管理能力。 2.年龄25---35岁左右，品行端正，形象气质佳，有驾照。 3.熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念。 4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力，精通各类公文撰写。 5.熟悉电脑操作及office等办公软件 6.优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业操守。 -
4.5-9K
大专
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1年
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云浮-罗定市
立即应聘
1、大专或本科以上学历，精通日语，韩语。 2、有相关电子行业客服或业务跟单工作经验优先。 3、熟练运用excel、word等办公软件。 4、性格开朗，形象气质佳，抗压能力强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力，能适应出差。 5、包食宿，购买社保。 6、可接受应届毕业生。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
免费班车
五险
团队活动丰富
节日福利
免费培训
工作环境优美
交通便利
全勤奖
绩效奖
加班补助
酒店式宿舍
公寓式宿舍
2023-11-17
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30-50W/年
大专
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2年
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郴州-永兴县
立即应聘
1. 本科及以上学历，商业、法律、管理或相关领域的学位。 2. 年龄35岁以下。 3. 经验要求： （1）掌握国家法律和合规知识； （2）沟通、协调能力强； （3）具有较强的组织和管理能力； （4）讲诚信，有强烈的保密意识； -
6-9K
本科
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求： 1，20岁至35岁 2，全日制本科以上学历，会计专业，持有会计证 3，有3年以上助理相关经理 4，能吃苦耐劳，抗压力强，处事应变能力快 5，持有C1驾照优先 岗位职责： 1，协助总经理处理一切事务（含财务） -
7-8K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、职责 1：制定相关培训内容SOP图表、PPT，作业指导书，岗位说明书，回收与发放。 2：负责“6S”管理手法，建立体系，编制绩效考核推行实施落地。 3：监督生产数据的准确性‘月、季、年’人员流失率、机台稼动率、达标率、 不良率、人均产率、编辑推行流程化。建立生产数据架构完善。 4：负责监督日常，安全大检查，督促安全隐患整改等 5：负责制造中心部门人员、关键岗位、关键人才培养‘储备’规划配置、管理课件培训 6：负责建立工厂，车间管理体系（制度、生产效率、品质、安全、成本）完善与修订 7:监督，协调各项方案，工作计划有效实施 8：制定日常产品质量目标，并有效管控落地 9：负责各车间模块、产线规划布局。 任职要求 1、3年以上工厂管理经验，药妆，食品，化妆品优先录用 2、熟练工厂、车间生产工艺流程、熟悉生产作业管理知识、质量体系、文字功底强 -
10-15K
大专
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6年
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位描述： 1、协助总经理管理公司的日常工作； 2、安排和组织总经理参加各项活动和相关会议； 3、负责总经理工作意见的跟进及相关信息的反馈； 4、完成总经理日常公文或制度建设的起草，做好常委会会议及其他外部会议的组织和纪录工作； 5、完成总经理的指示，并与各职能部门主管进行协调与沟通，做好承上启下的角色； 6、完成总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、30-40岁，大专或以上学历，熟悉相关办公软件操作，5年以上同岗位或人事行政主管工作经验； 2、具备良好的资源整合能力，出色的公关组织能力及较强的文字功底； 3、具备丰富的战略规划及推动能力； 4、能够很好的理解和领悟总经理的工作安排； 5、工作积极主动，认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养与职业操守； 6、具有严格的保密意识、纪律观念，有出色的统筹安排与协调能力，有较强的分析能力与判断能力。 -
8-12K
大专
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、文学、文秘专业等，男女不限； 2、具有一定文档处理能力以及相关文字能力； 3、熟练掌握office办公软件，能够独立制作PPT相关文件，擅长数据统计； 4、五年以上行政或相关工作经验； 5、拥有有较强的沟通协调能力、执行力及对事物的预见能力； 6、拥有高度的责任心、沟通协调能力、敬业精神，格守商业道德； 7、执行力强，工作细心、耐心，吃苦耐劳、勤奋踏实、做事有条理； 工作内容： 1、协助总经理全面负责公司各部门的管理工作，根据公司的发展，设计与规划组织结构，拟定职责与权限，制定各部门重点经营计划，并跟进落实执行； 2、负责协助总经理对公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向总经理和其他部门反馈信息； 4、组织、监督公司各部门的日常运作，审核数据汇总，分析并准确及时向总经理汇报运营状况，，及时处理生产异常事件； 5、协助总经理处理公司平台资源的利用率：目标以及目标的调整（百度询盘,每个月和上个月的数据对比，分析、客户转换率）环比、同比率、成交转换率、销售额； 6、负责处理业务部周度、月度的计划总结汇总编排，与计划部门做好计划对接，并提醒相关人员做好计划实施； 7、协助各部门、制定分公司、部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合总公司协调各部门的工作关系； 8、负责完成总经理安排的其他工作。
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