全日制大学本科以上学历，，英语四级以上；性格和谐外向，有亲和力，有较强的统筹协调能力、人际交往能力及敏锐的洞察力，头脑灵活，办事效率高，对秘书事务性的工作有娴熟的处理技巧，具有优秀的文案处理能力及能起草文案、文件,有财务会计相关基础者更佳。优秀的会计相关专业应届毕业生也可。公司免费为你提供良好的发展平台和晋升空间，优越的薪资福利。

岗位职责： 1、负责组织各项会议，跟进重要工作执行情况； 2、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划； 3、负责统筹招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源管理工作； 4、负责统筹行政后勤、采购、体系、外部关系等综合管理工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 2、工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验； 3、熟悉公司法、劳动法等有关法规，熟悉人力资源管理各个职能模块，具有理论和实操能力； 4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、决策和执行力、抗压能力。 公司福利： 1、入职即购买五险一金，食堂免费提供三餐，班车通勤； 2、带薪年假、年度体检、过节红包、生日福利、不定期团建。

岗位职责： 1、协助副总客户维护、跟进产品项目； 2、协助副总跟进新样品的制作及快递或空运给客人,负责接单,下单,实时向国外客户汇报订单状态处理订单异情况. 3、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 4、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求 1、1年以上相关工作岗位经验； 2、英语6级以上，英语交流熟练； 3、学历本科毕业； 4、熟悉办公软件。

岗位职责： 1、协助总经理处理公司的日常事务，包括但不限于组织会议、协调资源、跟进项目等，负责准备汇报材料和PPT； 2、协助领导完成各项任务，包括跟进项目、回复邮件、处理文件等； 3、协助总经理制定集团内部战略规划、管理、制度等签发文书； 4、落实和推进总经理办决议事项，协助总经理做好相关部门及负责人的沟通协调工作； 5、总经理安排的其他工作内容。 任职要求： 1、普通话标准，英语四级以上，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、形象气质佳。

任职要求： 1、身高160CM或以上，相貌端正，善于沟通，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、优秀的文字组织能力及公文写作功底。 3、熟练使用常用办公软件，能熟练驾驶C照系列的应用车型。 4、统招本科毕业或以上学历；行政管理、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业优先。 5、高度的工作主动性和责任感。 6、优秀的应届毕业生可适当放宽录用要求。

一 岗位职责： 1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 2.协总经理对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系；并督促、检查落实贯彻执行情况; 3.掌握总经理的'日程安排做好预约工作，安排商务行程; 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 二 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历、，23-33岁，有良好的沟通、协调、管理技能，英语口语流利。 2.具备较好的组织、管理、编写和协调能力，能够独立承担一定的工作任务。 3.具备熟练的计算机操作能力，掌握办公自动化、图像编辑、统计分析及 PPT 制作等技能。 4.事业心强，细心、耐心、认真，具有较强的责任感、团队精神和抗压能力。 5.有1年以上总经理助理工作经验。