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  • 人力资源总监
  • 本科
  • 45岁以下
  • 人力资源管理
  • 制造业
  • 5年以上
  • 中大型企业
  • 劳动法律法规
  • 沟通协调
  • 问题解决
  • 领导力
  • 战略思维
  • 人力资源战略
  • 制度建设
  • 招聘
  • 培训
  • 绩效管理
  • 员工关系
  • 人力效能
  • 人才发展
  • 组织变革
  • 统筹管理
  • 政策执行
  • 部门合作

职位类别: 人力资源总监

岗位要求
- 本科及以上学历,45岁以下,人力资源管理或相关专业背景;
- 5年以上制造业人力资源工作经验,具备中大型企业任职经历者优先;
- 熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 具备较强的领导力和战略思维,能够推动组织变革与人才发展。

岗位职责
- 负责公司人力资源战略规划与制度建设,推动组织发展与人才梯队搭建;
- 统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块,提升整体人力效能;
- 协助高层制定并执行企业人才发展策略,优化人力资源管理体系;
- 与各部门紧密合作,确保人力资源政策与业务目标高度契合。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
人资总监招聘负责人·林女士头像

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公司介绍

       江西航同电气科技有限公司是一家集电气连接器、电缆接头、防水防爆透气阀等电气连接产品的设计、制造、销售及模具设计、制造为一体的国家高新技术企业,位于江西省新余市国家高新开发区阳光大道,占地130余亩,已经建成厂房5万余平方米,3期厂房已投产。目前共有员工600余人,研发和工程技术人员占比25%,有上海、深圳、苏州、东莞、北京、南京、苏州、天津、无锡、许昌等多个直属的营销、服务中心和研发飞地。获得专业化小巨人、瞪羚企业、省级科研中心,省工业设计中心、省工程技术中心、省劳模创新工作室、绿色工厂等称号,具有全球认定的 CNAS认可实验室。航同电气致力于模具和产品的研发、设计,制造并提供具备稳定性能和强大竞争力的产品,为全球的系统集成商、机械制造商、自动化、光伏新能源等朝阳产业提供“全方位一站式电气连接解决方案”。
查看更多

工商信息

  • 公司名称: 江西航同电气科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 其他有限责任公司
  • 地址: 新余高新区阳光大道1829号
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 付志军
  • 注册资本: 2500万人民币
  • 注册时间: 2014年08月13日
  • 注册号: 360504110001045
  • 统一社会信用代码: 91360504314635308M
  • 组织机构代码: 31463530-8
  • 登记机关: 新余市高新区市场监督管理局
  • 注册地址: 新余高新区阳光大道1829号
  • 营业期限: 2014-08-13至无固定期限
  • 核准日期: 2025年03月10日
  • 经营范围:
    一般项目:配电开关控制设备研发,电子产品销售,影视录放设备制造,电子元器件制造,电力电子元器件制造,电力电子元器件销售,配电开关控制设备制造,配电开关控制设备销售,仪器仪表制造,仪器仪表销售,机械电气设备销售,模具销售,模具制造,专业设计服务,机械设备销售,机械设备研发,环境保护专用设备制造,环境保护专用设备销售,信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务),非居住房地产租赁,住房租赁,物业管理,货物进出口,技术进出口,汽车零部件及配件制造,汽车零配件批发,汽车零配件零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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工作地址

江西省新余市渝水区航同电气

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