岗位职责：
1.制定下属各科室的管理制度与工作流程，确保下属各科室工作正常开展；
2.负责下属各岗位员工绩效指标的考核与激励，以便不断提升所管辖科室的管理水平与整体业绩； 
3.按照部门年度目标计划组织分解质量目标到分管的各个科室，拟定达成目标的计划方案；
4.开展质量策划，预防性的品质保障工作；
5.负责保障产品实现过程中通过质量策划、质量控制、质量改善满足产品质量与交付；
6.开展供应商的质量管理工作，并保证产品符合质量要求交付,客户质量管理对接，质量服务、质量处理的管理工作。
任职要求：
1.质量管理工程类、计算机科学与技术类、机电一体化技术专业等相关专业，本科及以上学历，5年以上质量管理工作经验、熟悉质量体系；
2.熟悉TS5大质量工具（PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA）、熟悉6Σ质量管理工具运用、熟悉质量专业工具（QCC、QC手法、8D、5W、QCP等）等八大质量专业知识的运用或有成功主导的案例；
3.熟悉Mtb软件系统和各种办公软件，且电脑操作娴熟；
4.有质量系统策划、控制、改善三部曲的能力；有较强的制度、流程建设能力；
5.有很强的团队组织建设和协调沟通领导能力，能够指导下属有效的开展工作。