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2018年1月3日刷新

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  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

1、 大专或以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、 三年以上行政管理经验,有大企业或集团行政管理工作经验者优先;
3、 对行政管理各个职能有较深入认识;
4、 有在部队服兵役经验者;
5、 对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧,有良好的口头、文字表达能力;
6、 有全局观,有很强的团队领导能力,具有战略、策略化能力,对人员及组织变化敏感,具有良好的沟通、协调与推进能力;
7、 具有强烈的工作责任心,思想品行端正,能承担工作压力,对企业忠诚度高。
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  • 年龄要求: 35-45岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 行政部
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