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人事文员大小周人力资源专员

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2025年5月24日刷新

人事文员大小周人力资源专员

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  • 人力资源专员/助理
  • 招聘
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职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、招聘与配置:通过招聘渠道吸引优秀人才加入公司,关注新人匹配性和成长,合理配置到岗位上;
2、劳动关系管理:入离职、转正、晋升、调岗等手续办理、劳动关系处理以及员工关怀和激励;
3、薪酬福利管理:薪资福利管理,社保和公积金办理等;
4、企业制度和文化建设,组织并实施年会、团建、生日会、早会、节日福利发放等活动;
5、其他事务:部分行政事务、考勤管理、文件更新、公司和人事相关通知、政府检查接待等。

任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历,人力资源、行政管理、心理学专业优先;
2、2年以上同岗位工作经验,有100人以上生产制造业经验优先;
3、熟悉招聘渠道,熟悉人力资源管理六大模块及企业文化建设;
4、技能及其它要求:具有良好计算机能力,具备优秀的书面,口头表达沟通力,具有亲和力和服务意识,工作认真细致,原则性强,有良好的执行力,熟悉劳动法律,法规,人力资源管理工作流程和运作方式。

公司福利:
大小周制(8:20-17:40)、包吃、包住、五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、员工旅游等。
查看更多
  • 年龄要求: 25-35岁
  • 语言要求: 语言不限
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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