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人事专员/主管

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2019年6月11日刷新

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东莞市龙谊电子科技有限公司

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  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

基本职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、督导及维护人事档案,更新各项规章制度;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
4、执行人事工作流程,督导员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的工作安排,协同开展新员工入职培训;
5、负责社会保险、公积金、工伤等事务处理;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,协助处理员工纠纷;
7、公司企业文化建设、宣传标语制作、安全生产宣传及安全制度管理及执行,协同策划与安排公司各种活动;
8、政府机构的衔接及事务沟通处理;
9、公司文娱活动的策划与安排,

任职要求:
1、大专以上学历,中大型制造企业同等工作经验5年以上;
2、电脑操作熟练,能熟练使用办公软件,有一定的文案功底;
3、熟悉社会保险法、工伤保险条例、劳动法等法律法规,并能实际操作运用;熟悉社会保险、公积金、工伤事务等处理流程;
4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神;
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  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 管理部
人事专员/主管招聘负责人·李小姐头像

李小姐

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