岗位职责

• 仓库管理：负责制定并执行仓库管理制度及流程，确保物资收发、存储、盘点等工作规范进行，保证仓库账物一致。

• 物资管理：严格把控物资出入库环节，审核出入库凭证，确保物资准确无误地进出库，监督物资的合理摆放与保管，防止损坏、变质等情况发生。

• 库存管理：定期组织盘点工作，及时上报盘盈、盘亏情况，分析库存数据，合理控制库存水平，降低库存成本，提高库存周转率。

• 人员管理：合理安排仓库人员工作，组织开展培训，提高团队业务水平和工作效率，监督员工工作纪律和作业规范，进行绩效考核。

• 安全管理：落实仓库安全管理制度，定期检查消防、通风等设施，消除安全隐患，确保仓库及物资安全。

• 数据管理与沟通协调：准确记录和更新仓库数据，生成各类报表，为相关部门提供数据支持，与采购、生产、销售等部门密切沟通，协调物资供应与需求。

任职要求

• 学历与专业：一般要求物流管理、仓储管理等相关专业大专及以上学历。

• 工作经验：通常需要3年以上仓库管理工作经验，有大型企业仓库管理经验者优先。

• 知识技能：熟悉仓储管理流程和相关法律法规，熟练使用WMS等仓储管理系统及办公软件，具备一定的财务知识，能进行成本核算和财务分析。

• 能力素质：具备较强的组织协调和团队管理能力，有良好的计划与执行能力、沟通能力和问题解决能力，工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神，有良好的数据分析能力和风险防范意识。