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2023年8月19日刷新

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东莞市鼎正木业有限公司

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  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

工资发放: 每月20号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
工作内容:
1.负责人力资源的体系的建立、健全;
2.负责制定本部门的各项管理制度、年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行;
3、对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行管理;
4、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘渠道开发、录用等工作;
5、负责公司厂规厂纪等规章制度的拟定、修改完善、下发、执行的监督
6、负责行政各项工作的审查和批阅。
7、 负责与各相关政府部门的外联工作。
8、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。
9、负责公司车辆的管理和调度,及车辆的维修和保养。
10、完成总经理交办的其它工作事宜。


职位要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源或行政管理专业
2、有深厚的文字功底
3、有3-5年人事行政管理工作经验
4、性格外向,亲和力、沟通能力强;

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  • 年龄要求: 30-38岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人力资源部
人事行政经理招聘负责人·鼎正木业头像

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