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东莞市永杰盛电子科技有限公司

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  • 人力资源经理/主管
  • 人事行政主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责各部门职员工的招聘工作。
2、负责执行、规划及开展员工的教育培训工作。
3、考核职员工的绩效工作,并提出改进的建议。
4、要求人事对档案进行整理、记录、收集、存档和保管工作。
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。
7、负责监督检查各部门、员工制度执行规范的情况。
8、协助经理完成部门各项工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上塑胶或电子厂人力资源管理工作经验。
2、熟悉人力资源的各大模块运作。
3、沟通、协调能力强,清楚如何培养团队员工能力。
4、较强的责任心、心理承受能力和团队合作精神。
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  • 年龄要求: 29-41岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 管理部
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黄小姐

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