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叶女士
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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
一、薪酬管理 1.协助拟定薪酬制度和薪酬方案; 2.执行薪酬相关的宣贯、答疑; 3.收集薪酬数据,撰写薪酬调研报告; 4.根据薪酬调查,提出公司年度薪酬调整建议; 5.拟定人工成本预算; 6.执行员工薪酬福利发放; 7.处理薪酬申述事项; 8.建立薪酬发放档案; 二、绩效管理 1.协助拟定绩效考核制度和考核方案; 2.执行绩效考核相关的宣贯、答疑; 3.组织执行绩效考核指标库和相关表单; 4.跟踪重点考核项,实时向上反馈考核项情况; 5.汇总,审核绩效考核数据; 6.为员工调薪,奖惩,晋升,转正等相关工作; 7.处理绩效考核申诉事项; 8.建立绩效考核档案; 任职条件 1.人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2.具备3年以上人力资源管理工作经验,3年以上薪酬、绩效管理工作经验; 3.熟知薪酬、绩效管理体系设计方法以及薪酬、绩效管理流程,熟悉相关的法律法规和政策; 4.具备良好的观察能力和学习能力; 5.能承受较大的压力,工作认真负责。
- 年龄要求: 25~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市常平镇东莞澳思制衣有限公司(桥梓路)
显示地图工商信息
- 公司名称: 澳思智能工业有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 纺织服装、服饰业
- 公司类型: 有限责任公司(港澳台法人独资)
- 地址: 东莞市常平镇塘角村
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 周凯枫
- 注册资本: 18000万港元
- 注册时间: 2004年01月30日
- 注册号: 441900400109085
- 统一社会信用代码: 9144190075831197X0
- 组织机构代码: 75831197-X
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市常平镇塘角村
- 营业期限: 2004-01-30至2026-01-29
- 核准日期: 2023年01月17日
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经营范围:
生产和销售毛衣及针梳织服装(含洗水工序,不含漂染、印花工序)、针梳织制品;采用计算机集成制造系统的服装生产(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理);设立研发机构,研究和开发毛衣、针梳织服装及针梳织制品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
澳思智能工业有限公司
澳迪集团是成立于1960年,总部设于香港, 在高端纺织品制造及出口行业一直处于领先地位,是国际认可的贸易及制造商。公司建立现代化智能工厂企业管理制度与运作模式,采用科技纺织技术和创新驱动市场,推动技术创新智能智造产业,利用崭新技术创作出独家的纺织品、时装系列,并不断拓展产业纺织品和非服装纺织品项目。
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